休暇制度の運用・管理
年次有給休暇の取得義務化や育児・介護休業など、企業の対応が必須の「休暇制度の運用・管理」。法的なルールを遵守しつつ、従業員が働きやすい環境を整備するための柔軟な運用方法や管理のポイントを紹介します。
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休日・休暇とは｜違いと種類を解説 - 『日本の人事部』
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産後パパ育休とは――育休との違いや社会保険料の扱いなどを解説 - 『日本の人事部』
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