卓越研究員 - 『日本の人事部』

「卓越研究員」とは、成長戦略「『日本再興戦略』改訂2015」（15年6月閣議決定）で打ち出され、文部科学省が16年度から導入している若手研究人材育成制度のことです。同制度は、国が優秀な若手研究者の安定雇用を確保し、挑戦的な研究に専念できる環境の整備を...

博士採用 - 『日本の人事部』

「博士採用」とは、大学院博士課程の修了者に限定した採用活動のことです。従来、日本企業は、博士号取得者に代表される“高学歴人材”の採用に積極的ではなく、その高度な専門知識やスキル、学術的なプロセスの中で鍛えられた思考力などが、ビジネスシーンで十分に活か...

ポスドクとは―若手研究者に横たわるキャリアの問題 - 『日本の人事部』