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雇用関連統計25年6月－有効求人倍率は3年4ヵ月ぶりの低水準に
採用市場・競合分析
勘や経験だけに頼らない客観的なデータに基づき採用を成功させる「採用市場・競合分析」。戦略的な意思決定に役立つ市場データの読み解き方や競合の動向を把握する手法を紹介します。
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採用計画とは｜盛り込むべき内容と、新卒・中途それぞれの例 - 『日本の人事部』
年間の採用活動について、目標人数やスケジュール、求める人物像などをまとめた計画のことを「採用計画」といいます。採用計画は、採用の成功を左右するだけではなく、自社の経営計画を達成する上でも重要です。的確な採用計画を作成するには、採用計画に含めるべき要素...
2029年問題とは｜注意すべきデジタルリテラシーのギャップ - 『日本の人事部』
「2029年問題」とは、学習指導要領の改訂によりプログラミングやデータ活用などの「情報I」を学んだ世代が、2029年以降に新入社員として入社することに起因する問題。この世代はデジタルリテラシーが高いのに対して、既存社員はデジタルリテラシーが低く、リテ...
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2026/02/18（水） 18:00 ～ 20:00（受付17:45～） 【WEBセミナー（オンライン）】株式会社トライアングル・トラスト
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