MVV作成・浸透
企業の存在意義と目指す姿を言語化し、組織の求心力を高める「MVV作成・浸透」。従業員の共感を呼び、日々の行動に繋げるための策定プロセスや浸透施策の事例を紹介します。
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GX(グリーントランスフォーメーション)とは|意味、GXリーグなどの政府の動き、GX人材について解説 - 『日本の人事部』
化石燃料からクリーンエネルギーへの転換を図ることで経済社会システム全体を変革し、持続可能な経済成長を目指す取り組みです。日本で独自に発展し、企業や政府が一体となって推進。カーボンニュートラルを達成するためのアプローチとしても注目されています。DX(デ...
SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)とはーー意味や実現するためのポイントを解説 - 『日本の人事部』
「サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)」とは、企業の稼ぐ力と社会のサステナビリティを両立するために、経営の在り方や投資家との対話の在り方を変革することを意味します。 SDGsやESG投資など、投資家によるサステナビリティへの関心が高まる...
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方針発表会 休日出勤扱いについて
弊社では40年以上、半期毎に休日の土曜日を利用して、主任以上を対象に、方針発表会を開催して...
企業ビジョンを行動目標にして従業員に浸透させていく際の留意点
お世話になっております。企業ビジョンを従業員に浸透させていく過程で悩みがあります。弊社では...
ボランティア休暇について
2020年の東京オリンピック、パラリンピックに伴うボランティア休暇について相談いたします。...
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2025/11/18(火) 12:00 ~ 13:00(受付11:50~) 【WEBセミナー(オンライン)】株式会社リーディングマーク
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