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こんなはずじゃなかった！新入社員の入社後ギャップ-職場のモヤモヤ解決図鑑【第95回】
OJT・職場内教育
日常業務の中で計画的に人材を育成する「OJT・職場内教育」。指導担当者の育成スキル向上や効果的なフィードバックの手法など、OJTの質を高めて現場の育成力を強化するための記事を紹介します。
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