
特集記事知見を得る


生活ニーズと世帯の構成――データで見る生活者×労働者の時代(2)

「良かれと思って」導入した制度が使われない状況を避けるための「従業員調査(福利厚生)」。従業員が本当に求める福利厚生を可視化し、満足度を高めるためのアンケート設計や分析手法を紹介します。
労働組合とは、労働者が労働条件の改善に向けて企業と交渉するために組織する団体のことです。経営者や人事担当者は、企業と労働組合は対立構造であるかのように見えますが、労働組合を通じ労使コミュニケーションがうまく進めば、企業運営をスムーズにすることが可能で...
従業員満足(ES:employee satisfaction)とは、顧客満足(CS:customer satisfaction)に対比される概念で、企業内で就労する従業員の業務内容や職場環境、人間関係などに対する満足度のことをいいます。
リフレッシュ休暇を社員個別で取消可能でしょうか?残業規制の中、業務日数が足りずノルマクリア...
基本的なことで申し訳ございませんが、福利厚生の内容は誰に決定権があるのでしょうか?弊社は外...
お世話になります。新卒および第二新卒採用を考えているのですが、社宅の有無がポイントになると...