HRBPの検索結果 | 『日本の人事部』

HRBPとは｜意味、役割、スキル、事例

Nov 6, 2018 ... HRBP（HRビジネスパートナー）は、経営層および事業部の責任者のパートナーとして、事業戦略と人事戦略を結び付け、策定・実行を担う人事の役割・機能 ...

株式会社博報堂コンサルティング　HR Design Lab.:戦略人事を実現する～カゴメとグーグルのHRBP事例から学ぶ“経営に資する人事” [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 15, 2020 ... 仕事と職務が結びつき、それに対する評価が明確な体制を作る。その一環としてカゴメでは「グローバル職務等級人事制度」を検討し、ジョブ型への移行を進め ...

HRBPが「いる」企業は2割未満 | 『日本の人事部』

Jul 1, 2024 ... HRBPが自社にいるかを企業の人事担当者に聞いたところ、「いる」は16.6％という結果でした。昨年は14.0％だったので、やや増加しています。

記事
戦略人事 HRBP 人事白書

HRBP養成講座（Every HR Academy）｜株式会社Every｜人事制度のサービス詳細 | 『日本の人事部』

マネジメントと人事に携わる全ての方を対象とした、HRM（Human Resource Management-人的資源管理を最大限活用する人事の仕組み）の原理・原則とそこから派生するトレンドを ...

【後編】HRBPとは？企業で戦略人事を始めるための事例紹介 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Feb 26, 2024 ... HRBPとは「Human Resources Business Partner」の略称で、「事業戦略を実現するために、人事面で部門をサポートする役割」と定義されます。1990年代に ...

株式会社ビズリーチ｜HRMOS（ハーモス）:これからのHRBPのあり方を考える～「現場に頼られる人事」をいかにして実現するのか～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 12, 2024 ... これからのHRBPのあり方を考える～「現場に頼られる人事」をいかにして実現するのか～ · 小野真吾氏（三井化学株式会社グローバル人材部部長） · バスマジェ ...

【前編】HRBPとは？企業で戦略人事を始めるための事例紹介 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Feb 26, 2024 ... 戦略人事とは、「経営戦略に連動した人事戦略を立案し、人事施策を通じて実行すること」と一般的に表現されます。よりわかりやすくすると、「経営戦略を ...

戦略人事を実現する上で重要なHRBP　「いる」と回答した企業は約1割 | 『日本の人事部』

Jul 20, 2023 ... 人事白書調査レポート2023 戦略人事戦略人事を実現するにあたり重要な役割を果たすHRBP 「いる」と回答した企業は約1割にとどまる · HRBPが「いる」企業 ...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ:多忙な管理職を支え、マネジメントを変革する人事～HRBPによる組織開発実践法～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 20, 2024 ... HRBPの立場からマネジメント支援に取り組んでいるエーザイの竹村氏、野村総合研究所の遠藤氏が、自社の事例を紹介。リクルートマネジメント ...

人・組織のプロとして事業に貢献「HRBP」 | 人事の学習帳『日本の人事部』

日本の人事部「HRアカデミー」開催レポートカゴメ人事最高責任者・有沢氏に学ぶHRBP. HRビジネスパートナー（HRBP）とは、企業の経営層や事業部門の責任者を人と組織の面 ...