HRBPの検索結果 | 『日本の人事部』

HRBPとは｜意味、役割、スキル、事例

HRBPとは？ HRBP（HRビジネスパートナー）は、経営層および事業部の責任者のパートナーとして、事業戦略と人事戦略を結び付け、策定・実行を担う人事の役割・機能です。 HRBP ...

【後編】HRBPとは？企業で戦略人事を始めるための事例紹介 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Feb 26, 2024 ... HRBPとは「Human Resources Business Partner」の略称で、「事業戦略を実現するために、人事面で部門をサポートする役割」と定義されます。1990年代に ...

HRBP養成講座（Every HR Academy）｜株式会社Every｜人事制度のサービス詳細 | 『日本の人事部』

マネジメントと人事に携わる全ての方を対象とした、HRM（Human Resource Management-人的資源管理を最大限活用する人事の仕組み）の原理・原則とそこから派生するトレンドを ...

人事と現場のバランスをとるHRBP育成ポイント｜島貫智行氏・大矢雄亮氏 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Mar 28, 2025 ... ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング鈴木氏：HRBPの育成では、机上の業務だけでなく、あらゆる現場に飛び込んで信頼関係を築く営業マンのような ...

株式会社ビズリーチ｜HRMOS（ハーモス）:これからのHRBPのあり方を考える～「現場に頼られる人事」をいかにして実現するのか～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 12, 2024 ... 株式会社ビズリーチの知見とノウハウが詰まった「HRMOS」シリーズは、人材のあらゆるデータ・業務が、なめらかにつながる仕組みを目指しています。採用 ...

HRBPが「いる」企業は2割未満 | 『日本の人事部』

Jul 1, 2024 ... HRBPの存在について聞いたところ、「いる」は16.6％という結果でした。昨年は14.0％だったので、やや増加しています。「いないがこれから設ける予定」は ...