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ニュース
REST API対応クラウドERP「ツバイソ」を提供しているアカウンティグ・テクノロジーベンチャー、ツバイソ株式会社（本店：東京都渋谷区、代表取締役CEO：印具毅雄）は、社員毎に会計部門へ人件費を自動... 続きを読む
厚生労働省は、毎年10月に独立行政法人 勤労者退職金共済機構が実施している中小企業退職金共済制度(※１)の「加入促進強化月間」において、この制度への加入促進活動や履行確保活動の後援者として、関係機関を... 続きを読む
就職問題懇談会（※）は本年度の就職・採用活動の状況を把握し、今後の就職・採用活動の円滑な実施の検討に資することを目的とし、大学・短期大学と民間企業に対してアンケート調査を実施しました。 この度、調査... 続きを読む
企業人事部
- 雇用・採用限られた時間で専門性を活かす働き方「ZIP WORK」を提案。まずはリクルートグ...(09/21)
- その他企業人事部社員への託児支援（ベビーシッター補助）制度を導入開始～外部のサービス会社を社員へ...(09/16)
- 雇用・採用2017年卒の学生を対象に履歴書不要の『研究アウトプット選考』開始。卒論やゼミ発...(09/14)
- 人材育成ビューティー業界のデジタル先進企業を目指す～FABERNOVEL社と提携し社内向...(09/13)
- その他企業人事部和歌山県白浜町に「南紀白浜サテライトオフィス」を開設～地域との連携による新たなビ...(09/12)
人事サービス
- 人事労務・管理社員別に部門別人件費（法定福利費含む）自動計上機能をリリース～REST API対...(09/26)
- 雇用・採用人事1000人の「欲しい」を叶えた『ジョブカン採用管理』をリリース～「低コスト」...(09/23)
- 雇用・採用求職者の応募を逃さない！応募から採用にきちんとつながる「つながるプロジェクト」始...(09/23)
- 雇用・採用掲載料・成果報酬ゼロの無料求人サイト「エキテン求人」をリリース～店舗検索サイト「...(09/21)
- 雇用・採用2016年8月のアルバイト時給、全国の平均時給は982円。前月比1円減、前年比4...(09/21)
社会
- 行政・法律毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です～従業員の福祉の増進...(09/26)
- 行政・法律2017年卒新卒採用、大企業の56.7％、中小企業の57.7％が、6月より前に採...(09/26)
- 行政・法律事務・管理職種がある企業のうち、定年制を有する企業の割合は99.6％。そのうち6...(09/26)
- 行政・法律平成28年7月分、現金給与総額は前年同月比1.2％増、所定外労働時間は1.9％減...(09/23)
- 教育･オピニオン長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進策、ノー残業デーの徹底67.8％、時間外...(09/23)
グローバル
- 調査日本の従業員は仕事に対して「熱意」「喜び」が低く、「義務」感が強い。日本のミレニ...(09/23)
- アジアフィリピン アヤラ、ベトナムのインフラ事業から撤退(09/22)
- アジアインド 米ツイッター、南部の開発拠点を閉鎖(09/21)
- アジアタイ 最低賃金引き上げ案、雇用者連盟が反対(09/20)
- アジアシンガポール 6月失業率上昇、高学歴は09年来の高水準(09/16)
書籍
- 組織開発人事管理の定量化を企業の成長エンジンに～『新版 人事の定量分析』（林 明文：編著...(09/23)
- その他ストレスチェックの実務を詳解～『ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」...(09/15)
- キャリア人事労務の法的問題を実務視点で完全網～『ビジネス法体系 労働法』（岩本 充史、岡...(09/12)
- キャリアビジネススクールで教えている長期的キャリア戦略の七つの原則～『ストラテジック・キ...(08/30)
- 組織開発組織は変えられる！新しい組織開発のリーダーシップ物語～『社員参謀！―人と組織をつ...(08/29)
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おすすめ情報
ニュースアクセスランキング
- 現在の勤め先に満足な転職者は、不満足な転職者を大幅に上回る。今後の転職意向は「今の職場で今後も働きたい」が55.9％～『平成27年転職者実態調査』の結果（厚生労働省）
- 求職者の応募を逃さない！応募から採用にきちんとつながる「つながるプロジェクト」始動～第一弾は「つながるコール」「つながるメール」提供開始。情報の伝達スピードを改善し、応募対応の効率化を図る：ディップ
- 『一品で会社を変える』（岡村 衡一郎：著）東洋経済新報社より発刊 ～常識をくつがえす新価値商品・サービスを起死回生の突破口にする！～
- 人事1000人の「欲しい」を叶えた『ジョブカン採用管理』をリリース～「低コスト」で「かんたん」に「良い人材が採れる」採用管理：Donuts
- 人事管理の定量化を企業の成長エンジンに～『新版 人事の定量分析』（林 明文：編著）中央経済社より発刊
- 7月1日時点での大学生の就職内定率は71.1％。前年同月の49.6％と比べて21.5ポイント高い～『2016年7月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】：リクルートキャリア
- 長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進策、ノー残業デーの徹底67.8％、時間外労働の事前申告制67.0％～『2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況』：日本経済団体連合会
- 平成28年7月分、現金給与総額は前年同月比1.2％増、所定外労働時間は1.9％減、常用雇用は2.0％増～毎月勤労統計調査平成28年7月分結果確報（厚生労働省）
- 大学・大学院卒業後の未就業者向け就職支援『マイナビ新卒紹介 アドバンス』2016年度大阪でもスタート～「研修で社会人基礎力を身につけた求職者」と「既卒者を積極採用する企業」とのマッチングを実施～マイナビ
- 日本の従業員は仕事に対して「熱意」「喜び」が低く、「義務」感が強い。日本のミレニアル世代は、働く環境に対する柔軟性を重視～『2016年度Edenred-Ipsos Barometer調査』：バークレーヴァウチャーズ
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攻めの採用を実現する“ダイレクトリクルーティング”
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近年、採用活動の効率性を重視する企業が増えています。そこで注目されるの...
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