「65歳までの雇用確保の義務化」意識調査 2025年4月に施行される「65歳までの雇用確保の義務化」、認知度は約6割。 88%が「61歳以降も働きたい」と回答。 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営す...
<26卒対象>「給与体系」に関する調査 「個人の成果に応じて給与が決まる給与体系」は、魅力を感じると回答した26卒が約7割。「自分の成長を明確に感じることができそう」の声 株式会社学情(本社:東京都中央区)は、2026年3月卒業(修了)予...
「大学1,2年生向けのキャリア形成」に関する企業担当者の意識・実態調査 76.1%の新卒採用担当者が「大学1,2年生との接点づくりの必要性」を感じている 大学1,2年生向けに実施した施策について66.3%が「成果が出ている」と回答 株式会社ベネッセホールディングスとパー...
2025年卒 企業新卒採用活動調査 インターンシップ実施率は61.3%でコロナ禍前を超え調査開始以来最高。初任給引き上げを実施する企業は84.4%(前年比14.4pt増)。 引き上げ幅は拡大傾向で「1万円~2万円未満」が最多 株式会社...
転職求人倍率2024年6月 2024年6月は2.60倍(前月差+0.04ポイント) ~転職求人倍率は3カ月ぶりに上昇、「小売」ではインバウンド需要による影響で求人が増加~ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「dod...
「初任給」に関する調査 初任給を引き上げる企業、専門性や能力に応じて初任給を設定する企業は「志望度が上がる」と回答した26卒が9割超。学生が適正だと感じる、初任給の金額は上昇傾向 株式会社学情(本社:東京都中央区)は、20...
ライフキャリア実態調査2024年(働き方・キャリア編) 仕事上で最もストレスを感じているのは「課長級」 年代が上がるほど昇進意欲は減少傾向に/副業者のうち4割が生成AIを利用し、生成AI利用者の年間副収入は約120万円で、利用していない人の約2倍 株式会...
「副業」に関する調査 副業を希望する20代が約7割。「本業以外でもスキルアップの機会を得たい」の声 株式会社学情(本社:東京都中央区)は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「...
26卒学生のインターンシップ、就活に関する実態調査 参加したいプログラム内容の1位は「業務の疑似体験」 約4割の学生は、大学1,2年時に「将来のキャリア」を意識した活動経験を持つことが明らかに 株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会...
フリーアドレスの実態調査 フリーアドレス下ではたらく20代~50代オフィスワーカーの実態結果発表 約4割が‟席を変えない派“席の固定化を生む2つの要因とは? 総合人材サービスのパーソルグループで、ファシリティマネジメントのコ...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(6月) 「インターンシップ」の定義改正、65.0%の学生が「知っている」と回答。約半数の学生が「企業研究で自分に合う企業を見つけるのが難しい」 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役...
就職プロセス調査(2025年卒) 「2024年7月1日時点 内定状況」 就職内定率は88.0%と、引き続き高い水準で推移。 進路確定率は75.0%と、前年同時期に比べ5.3ポイント高い 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:北村 吉弘)のより良い就職...
転職市場予測2024下半期 15分野のうち12分野で求人数増加・好調を維持の予想 ~少子高齢化による労働不足解消のため、転職市場は活況の見通し。 EV自動車の生産やDX推進に欠かせない半導体需要も採用ニーズを後押し~ パーソル...