【オフィス利用の実態に関する調査】ハイブリッドワークによってオフィス業務に変化を感じる方は7割以上 テレワークと併用しても“オフィスは必要”と感じる方は7割 株式会社アーバンプラン（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：佐々木央）は、テレワークと出社を併用して働く会社員を対象に、「オフィス利用の実...
【新卒採用広告についての学生調査】早期から採用広告は見られている 2年後期までに「広告を意識する」学生が半数以上「インターン」「早期選考」に興味関心 株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、22卒～24卒学生を対象とした調査『就活における広告についての調査』の結果を発表しました。 同調査...
「Works Index 2021」を発表 2021年の働き方を総括 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、全国およそ5万人の同一個人の就業実態を毎年追跡調査する「全国就業実態パ...
【アフターコロナの働き方調査】コロナ禍を経て、海外からのテレワークを3人に1人が実施・検討 累計6万人が受講する女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」をはじめ、ミレニアル世代向けコミュニティブランドを展開するSHE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO/CCO：福...
『2022年 転職年齢に関する意識調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、転職経験のある561人の社会人男女を...
「仕事のかけもち・Wワーク・副業」実態調査2022 53%が「仕事のかけもち・Wワーク・副業の経験がある」と回答。 Wワークを開始した時期は、「新型コロナウイルスの流行前」が7割。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代...
2022年「企業の人材不足」実態調査 人材不足を実感する企業は82%と、コロナ前に比べ7ポイント減少。 従業員数が多い企業ほど、採用意欲は回復傾向に。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴...
『「越境企業」のはじめ方』（瀬戸口航：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、瀬戸口航：著『「越境企業」のはじめ方』を刊行しました。 「越境体験」が次世代リーダーを育て、企業を成長させる。 人材育成のプロが教える、これからの企業のあるべ...
リファレンスチェック経験者の約7割が、企業の選考フローにリファレンスチェックが必要と回答【リファレンスチェックに関する意識・実態調査（転職者編））】 82.7％がリファレンスチェック依頼時、周囲に頼める人が存在すると回答 リファレンスチェック依頼時、推薦者の反応は概ね好意的。好意的に感じていない推薦者は11.5％ 人材採用・入社後活躍のエン・ジャ...
2023年卒大学生 活動実態調査（6月15日） 2023年卒業予定の大学生・大学院生の6月15日時点での内々定率は前年比5.0pt増の74.1％ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2023年卒業予定の...
『問いかけて心をつかむ 「聞く」プレゼンの技術』（広江朋紀：著）翔泳社より刊行 翔泳社は、広江朋紀：著『問いかけて心をつかむ 「聞く」プレゼンの技術 緊張をほぐす・共感を得る・行動してもらうために役立つスキル30』を刊行しました。 ■内容紹介 プレゼンがうまくいかない原因...
『知らないと損する 労働法の超基本』（石井孝治：著）日本実業出版社より刊行 株式会社 日本実業出版社（東京都新宿区）は、新刊『知らないと損する 労働法の超基本』(石井孝治：著)を発売します。 テレワークや時短勤務など働き方が多様化するなか、“働き方のルール”である労働法も少し...
転勤に関する意識調査 64％が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。2019年同調査より5ポイント増加。 コロナ禍での転勤、苦労したこと第1位は「人間関係の構築」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東...
