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「書籍」の新着ニュース
株式会社PHP研究所は、曽山哲人：著『活躍する人のセオリー 強みを活かす』を刊行しました。 働き方改革や生産性向上が叫ばれている今、ビジネスパーソン個々人が強みを活かし、やりがいを持って、効率... 続きを読む
人材育成
- メタ学習スキルの高い人材をいかに育成するか～『学生を自己調整学習者に育てる――アクティブラー二ングの...(07/14)
- 大人の「学ぶ力」を引き出す～『組織における成人学習の基本～成人の特徴を理解し、主体的な学習を支援する...(06/05)
- 一見矛盾する若手の深層心理を知って自分から動く部下を育てる～『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか？...(04/25)
- 悩める現代のマネジャーを救う、まったく新しい人材育成法～『フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部...(02/20)
- 『研修・ファシリテーションの技術－場が変わり、人がいきいき動き出す－』（広江 朋紀：著）～「人」と「...(03/29)
組織開発
- やりがいをもち、効率的に成果を上げる方法～『活躍する人のセオリー 強みを活かす』（曽山哲人：著）PH...(07/21)
- 完璧を目指すよりまず終わらせろ～『日本企業がシリコンバレーのスピードを身につける方法』(ロッシェル・...(07/19)
- 人材の多様性による競争力の再構築～『ダイバーシティ・マネジメント入門～経営戦略としての多様性』（尾﨑...(04/18)
- 問題解決力と実行力を育成！本当に強い企業が使っているアクションラーニングの衝撃！～『チームの力で社員...(04/10)
- さらば、集団主義！企業を再生させる新しい働き方とは？～『なぜ日本企業は勝てなくなったのか―個を活かす...(03/24)
リーダーシップ
- 優れたリーダーに共通する謙虚で驕らないリーダーシップ～『すごいヤツほど上手にブレる』（アル・ピタンパ...(07/18)
- リーダー必須の知識・ノウハウを完全網羅した6時間プログラム～『30000人のリーダーが意識改革！「日...(05/01)
- 彼らはどのように未来を切り拓いていったのか？従来の史実では描かれてこなかった躍動感あふれるストーリー...(04/28)
- これからのリーダー・管理者のためのビジネスセンスを磨く25の習慣～『社長が“将来”役員にしたい人』(...(01/31)
- リーダーのあり方が、組織の風土をつくる～『どんな時にも成果を出すリーダーが磨き続ける５つの要諦-あの...(12/01)
キャリア
- あなたの仕事はもっと楽に、楽しく進化する! ～『2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方』（藤野...(05/15)
- 6割強の人は、出世をしないと、40代50代になってもずーっとその年収！？「仕事を頑張る」より有効な出...(12/26)
- 「品格」にプラス！「共感力」のあるリーダーシップとは～『女性リーダー4.0 新時代のキャリア術』（坂...(12/12)
- 自己理解とキャリアデザインのための六つのステップ～『派遣社員のためのキャリアアップハンドブック』(加...(12/02)
- 全世界の成功者たちのバイブル。偉人達を分析し、成功の本質を解き明かした不朽の名作を完全翻訳～『新・完...(11/29)
雇用・採用
- 精神障害者雇用の具体的なノウハウが満載！～『成功する精神障害者雇用 ～受入準備・採用面接・定着支援～...(05/16)
- 派遣労働は、労働者に独自の価値を提供する働き方になれるのか？～『派遣労働という働き方――市場と組織の...(05/11)
- なぜ、3年で辞めたのか？早期離職の実態調査レポートから「辞める」の今を知る～『早期離職白書』（井上 ...(04/05)
- 面接では好印象なのに、なぜ入社後にガッカリするのか？～『採るべき人 採ってはいけない人 採用に悩む小...(11/01)
- 優秀な人材を確保するための各企業の取組や、学生の生の声を日経記者が徹底取材～『早期内定のトリセツ―就...(10/21)
その他
- 多様な働き方に応じたベストな就業規則を作るために～『雇用形態・就業形態別で示す 就業規則整備のポイン...(06/26)
- 攻撃に転じるため、誤解だらけのリスク管理を正し、「投資する勇気」を呼び起こす～『攻めの経営を可能にす...(06/16)
- 中国現地法人から「OKY！(お前が来てやってみろ)」を浴びせられないように～『親会社が気づいていない...(03/10)
- 海外赴任社員のメンタルサポートを行う著者が、最善の対応策をアドバイス～『今、備えておくべき！海外赴任...(03/08)
- ハラスメントに気がつかない方が楽だという気持ちに、盲目的に支配されていないだろうか～『心理カウンセラ...(02/21)
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- やりがいをもち、効率的に成果を上げる方法～『活躍する人のセオリー 強みを活かす』（曽山哲人：著）PHP研究所より発刊
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- 福利厚生会員428万人を対象にシェアリングエコノミーサービスを開始～モノ・スキルマッチングアプリ「Worker’s Market」：ベネフィット・ワン
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