人生100年時代の働き方を考える

健康経営 powered by「日本の人事部」

記事誰もが働きやすい社会の実現を目指して、企業と企業と自治体が共同するプロジェクトとは
片頭痛への理解から始まった「みえない多様性」に配慮した職場づくり
記事誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第12回】「戦略的に」ポジティブメンタルヘルス対策に取り組む
記事自律分散型組織、ハイブリッドワーク――アフターコロナの働き方・キャリア観に対応する、いきいき職場づくり
記事誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第11回】セルフケアの枠を超えて――ワーク・エンゲイジメントに着目した「これからの」個人向けストレス対策
企業の取り組み

誰もが働きやすい社会の実現を目指して、企業と企業と自治体が共同するプロジェクトとは
片頭痛への理解から始まった「みえない多様性」に配慮した職場づくり

医薬品の開発・製造・販売を行う日本イーライリリー株式会社では、「Live Your Best Life」の理念の下、さまざまな健康経営に関する取り組みを進めています。2019年には、症状が軽視されがちな片頭痛の社内理解を促進する「ヘンズツウ部」を発足。翌年には複数の企業や自治体を巻き込み、片頭痛や腰...

2021/12/27 関連キーワード:日本イーライリリー 健康課題 片頭痛 多様性

ニュース

多様性ある組織づくりを支援する新サービス「carefull(ケアフル)」の提供を開始

テクノロジーの力で企業や個人のエンパワーメントを支援する株式会社nanoni(ナノニ)(本社:東京都港区、代表取締役:張 聖、以下nanoni)は、従業員の月経・妊活・更年期といった「リプロダクティブ・ヘルス(性と生殖に関する健康)」に寄り添い、より安心してキャリアプランを立てられるようにするため、...

2021/12/15 関連キーワード:福利厚生 ダイバーシティ 女性の健康 女性活躍

ニュース

第10回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果

調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす日本生産性本部のメンタル・ヘルス研究所は12月2日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2019年に続き10回目となります。今回の調査結果では、コロナ禍によ...

2021/12/15 関連キーワード:ストレスチェック 働き方改革 ハラスメント対策 健康経営 メンタルヘルス

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「健康経営からウェルビーイング経営へのシフト」を補助する、Edutainmentプログラム集を開始

株式会社スポーツゲイン(東京都港区、代表取締役:岩田かずみ)は、欧米企業が先行するウェルビーイング経営の国内普及に向けて、社員の“幸せ感を再考・認識・増幅させるプログラム”として『Self Hack』プロジェクトを開始しますSelf Hackは「幸せ感を抱くウェルビーイングな人生」をテーマに、「社員...

2021/12/10 関連キーワード:運動促進 ウェルビーイング 健康経営

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『心理職のための産業保健入門』(小山文彦:編著)金剛出版より刊行

金剛出版は、小山文彦:編著『心理職のための産業保健入門』を刊行します。公認心理師,臨床心理士,精神保健福祉士,カウンセラー必読!カウンセリングの幅がひろがる! 働く人の健康支援をはじめよう「産業保健」の心理支援は心理臨床とはどう違うの? 相談以外にはどのような業務があるの? 誰とどんなふうに働くの?...

2021/11/30 関連キーワード:健康経営 産業医 メンタルヘルス 労働衛生 健康支援 産業保健

注目レポート

誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第12回】「戦略的に」ポジティブメンタルヘルス対策に取り組む

さまざまなストレスの影響で、多くの人がメンタルヘルス不調や仕事のパフォーマンス低下などの問題を抱えながら仕事をしています。企業における「人」「組織」の活性化を担う人事部門には、社員がイキイキと前向きに働くことのできる職場づくりが求められていますが、具体的に何をすればいいのでしょうか。

2021/11/26 関連キーワード:ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 ワーク・エンゲイジメント ストレスチェック ポジティブメンタルヘルス

キーパーソンに聞く

自律分散型組織、ハイブリッドワーク――アフターコロナの働き方・キャリア観に対応する、いきいき職場づくり

コロナ禍により、多くの企業が取り入れたテレワーク。ポストコロナの時代も、ハイブリッドワークはスタンダードになるだろうと言われています。従業員がバラバラの時間と場所で働くなか、一人ひとりがいきいきと働ける職場づくりを、どのように進めればよいのでしょうか。職場のメンタルヘルス研究の第一人者である東京大学...

2021/11/25 関連キーワード:ハイブリッドワーク ポジティブ・メンタルヘルス テレワーク

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単独の健保組合でサービス拡充 アダストリア

カジュアルファッション専門店チェーンの㈱アダストリア(東京都渋谷区、福田三千男代表取締役会長)は、アダストリア健康保険組合を設立した。健康診断を受けられる機関を増やすなど、サービスの拡充をめざす。全国に約1200店舗を構えるなか、従来は近隣で健診が受けられず、店舗運営に支障を来たすケースがあった。店...

2021/11/22 関連キーワード:健康診断 健康保険組合 健康経営

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企業の福利厚生向けオンラインカウンセリングサービスの提供を開始

顔出し・通院不要のオンラインカウンセリングサービス「Unlace(アンレース)」を開発・運営する株式会社Unlace(アンレース)(本社:東京都渋谷区、代表取締役:前田康太、以下 Unlace)は、企業の福利厚生向けオンラインカウンセリングサービスの提供を開始しました。同サービスの開始に合わせ、全国...

2021/10/28 関連キーワード:心理カウンセラー 健康経営 福利厚生 メンタルヘルス

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従業員の健康維持・増進を支援するコーポレートウェルネスサービス「karado!(カラドゥ)」の提供を開始

オムロン ヘルスケア株式会社(本社所在地:京都府向日市、代表取締役社長:荻野 勲、以下当社)は、通信機能付きの健康医療機器とスマートフォンアプリを活用した企業向けコーポレートウェルネスサービス「karado!(カラドゥ)」の提供を10月14日から開始します。karado!は、当社の通信機能付き活動量...

2021/10/26 関連キーワード:健康管理 健康経営