健康経営 powered by「日本の人事部」 人生100年時代の働き方を考える

記事CWO(Chief Wellness Officer)を設置し、自社独自の健康保険組合を運営
タクシー乗務員の健康増進を実現する、日本交通の「ウェルネス経営」とは
記事「座りすぎ」が心身の不調をもたらす
30分に1回の休憩で実現する「疾病予防」と「エンゲージメント向上」
記事「健康経営アライアンス」が協働と共創でめざす
健康経営の型づくりと健康保険組合の健全化とは
記事武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第12回】マネジメントのアップデート:逆さま世界地図からの示唆
ニュース

「従業員のメンタルヘルス不調」に関する調査

株式会社SmartHR(本社:東京都港区、代表取締役CEO:芹澤 雅人)が運営する「SmartHR 人事労務研究所」は、「従業員のメンタルヘルス不調」をテーマにした調査を、メンタルヘルス不調の経験のある現在正社員・役員の方824人を対象に実施いたしました。■ 調査結果要約1.メンタルヘルス不調を感じ...

2022/09/07 関連キーワード:産業医 休職 健康経営 メンタルヘルス

ニュース

「職場の健康診断実施強化月間」について

厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、事業者の皆様に改めて徹底していただくことを促すため、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。 事業者の皆様に...

2022/09/02 関連キーワード:労働安全衛生法 健康診断

注目レポート

武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第5回】
ウェルビーイングは人事管理の「副産物」ではない

日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...

2022/08/26 関連キーワード:森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室 人事管理 ウェルビーイング

ニュース

“ファイナンシャル・ウェルビーイング”を実現するプログラム「ブロっこり」の提供を開始

「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、保険・証券・住宅ローンと複数の金融商品を横断して1社で取り扱い、人々のライフプラン実現をサポートするブロードマインド株式会社(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:伊藤清 証券コード:7343 以下:当社)は、この度、健康経営を包含する概念であるウェルビーイング...

2022/08/10 関連キーワード:従業員研修 金融教育 ウェルビーイング

注目レポート

森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第4回】
だまし絵にならないように

日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...

2022/07/26 関連キーワード:森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室 マネジメント ウェルビーイング

企業の取り組み

「健康づくり」をいかに日常のものとしていくのか
サンスターに学ぶ“あたりまえ”なこととしての健康経営の実践

健康経営に取り組む企業が増加する一方で、「さまざまな施策を実行しても、効果を感じられない」「どのような取り組みが成果に結びつくのかがわからない」という悩みの声がたびたび聞かれます。50年以上前から健康経営に取り組んできたサンスターグループに、「心身健康道場」を中心とした取り組みについてうかがいました...

2022/07/20 関連キーワード:行動変容 ナッジ 健康経営 サンスターグループ

注目レポート

武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第3回】
良いことを上手にするのが、マネジメント

日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...

2022/06/28 関連キーワード:森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室 健康経営 経営学 マネジメント ウェルビーイング経営

キーパーソンに聞く

従業員の健康に対する意識を向上させるアプローチとは
心身の状態を理解して正しい行動を取る「ヘルスリテラシー」の高め方

多くの企業が健康経営に取り組んでいますが、担当者からは「本当に来てほしい人が参加しない」「行動変容にまでつながらない」といった嘆きの声も聞こえてきます。従業員の健康意識を高めるために注目したいのが、「ヘルスリテラシー」です。順天堂大学の福田洋特任教授に、従業員の健康意識を高めるアプローチを聞きました...

2022/06/22 関連キーワード:行動変容 ナッジ ヘルスリテラシー 健康経営

キーパーソンに聞く

テストステロンに着目し「はつらつ」とした組織へ 褒め合う文化が効く「男性の更年期障害」対策

これまであまり注目されてこなかった男子更年期障害。実は、国内における潜在患者数は600万人にのぼるともいわれています。企業は健康経営の観点から、どのように向き合うと良いのでしょうか。メンズヘルス分野の第一人者で男性の更年期障害に詳しい、順天堂大学大学院の堀江重郎教授にお話をうかがいました。

2022/06/13 関連キーワード:ストレス プレゼンティーイズム 更年期障害 健康経営

ニュース

『最強戦略としての健康経営』(新井卓二:著)同友館より刊行

同友館は、新井卓二:著『最強戦略としての健康経営――競争優位とサステナビリティを生む人的資本のためのビジネスモデル』を刊行します。■内容紹介健康経営について、日経平均採用225銘柄のうち8割が健康経営度調査票に回答し、上場企業全体では1/4強が回答しており、大企業を中心に普及している。そうした状況を...

2022/06/09 関連キーワード:人的資本 企業戦略 健康経営