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人材開発部門に求められる「リスキリング」と「学び方を学ぶこと」 ATDジャパンに聞く 世界の人材開発のトレンドや日本企業の現状と課題
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「世界中の人々を魅了する会社を創る」
理想の組織・チームのあり方とは 株式会社アトラエ
代表取締役CEO 新居 佳英さん -
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【2/4開催】サイバーエージェントとニトリの採用から紐解く、「採用自由化時代」に競合と差別化するための戦略メソッドとは？
2019/02/04（月） 14:00 ～ 16:00 開催地：東京都/千代田区
開催者：ジャンプ株式会社
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サイバーエージェント関連会社 CyberQ様ご登壇：早期戦力化実現のための新卒採用と新人育成について
2019/01/25（金） 15:00 ～ 17:00 開催地：東京都/千代田区
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様々なテーマでヒアリング～「課題発見ワークショップ」
2019/02/21（木） 14:00 ～ 18:00 開催地：東京都/目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
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『年末調整"電子化"セミナー 2019』 ～"今"感じた"困った"を2019年度に持ち越さない為に～
2019/01/29（火） 14:00 ～ 16:30 開催地：東京都/千代田区
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【仙台開催】自律型人材組織づくり・人づくりのための目標管理「運用力」向上セミナー
2019/02/21（木） 13:00 ～ 17:30 開催地：宮城県/千代田区仙台市青葉区
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- 休職開始日について
- いつも参考にさせて頂いております。 休職に入るタイミングについて教えて頂きたく、投稿致します。 先...
- 無期派遣社員の就業規則に教育規定を明記する必要性に関して
- 今まで弊社では特定派遣をグループ会社（親会社）で行っており、派遣法が変更されたときに新しく派遣会社を...
- 社員の副業の認可について
- いつもお世話になっております。 弊社は1年間の変形労働制を採用しており、就業規則上では無断での副業を...
- 直行・直帰時の勤怠打刻のタイミング
- 弊社では、今月からタイムレコーダーとスマホによる勤怠管理をするためのシステム導入を行いました。 通...
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- お世話になります。 顧客定時間あわせでの派遣しか経験がなく、ご指導お願いします。 今回、短期(1週...
最新の専門家コラム・事例
採用コンセプトとは何か？どう考えればよいのか？（1）全4回
●短期的な採用力強化のポイント「採用コンセプトメイク」
人材採用は、部分的な対処に追われる「場当たり的な活動」になりがちであり、
結果抜本的な課題が解決しないままになりやすい。
だからこそ採用の「全...
モノの道理
大人になってからの学び直し、楽しいですね。学生の頃
は社会を知らないし、経験値は少ないし、知識も乏しい。
だから納得する前に暗記するしかなかったり、無理矢理
自分を納得させることが多くなってしまう。そ...
承認欲求を満たし、自主性を育てる褒め方とは？
２０１９年が始まりました。
部下や後輩のモチベーションを上げるためにも、昨年の頑張りを「認める」ことが大事です。
今回は、部下や後輩を承認するときの具体的な方法についてお伝えします。
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人生100年時代の働き方②～知的生産性を高めるために～
人生１００年時代により長く、元気に働くためには、スバリ心身の『健康』が一番重要といっても過言ではありません。健康であれば、ずっと元気に暮らし、働けるのです！
今の時代「健康」とは「身体の健康」のこと...
需要の高まる精神障がい者①
厚生労働省が発表した調査結果によると、2017年現在、民間企業での
雇用障がい者数、実雇用率ともに過去最高を更新しています。
雇用障がい者数495,795人（対前年4.5％増）、
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