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人事のQ&A

自己都合で社員を退職しパート雇用になるときの有休についてnew
いつもありがとうございます。 勤続10年以上の社員が、 体調不良により、勤務日数の少ない(30時間...
子の看護休暇、介護休暇の半日取得の場合の賃金についてnew
いつもお世話になっております。 子の看護休暇、介護休暇の半日については労使協定を締結し、 始業時間...
労働契約法の改正に伴う無期労働契約への転換についてnew
労働契約法の改正により、有期労働契約が5年を超えて繰り返し更新された場合、無期労働契約への転換をしな...
通勤手当に関する件
弊社神戸地区の鉄道交通機関は東西に並行してJR,阪急、阪神の3社があります。 弊社通勤規程は内規とし...
振替休日について就業規則に記載がない場合について
振替休日を実施している会社の就業規則を確認したところ、振替休日について記載がないことが判明しました。...

最新の専門家コラム・事例

内定通知で差がつく採用活動 ~内定通知で内定者を掴みとる~

2018年卒採用もいよいよ選考解禁日を迎えました。 採用担当者の皆様は選考中の学生と内定学生の対応に奔走され、繁忙期を迎えられている時期ではないでしょうか。 企業から学生への内定通知は、6月1日~6月...
佐原 資寛 (2017/09/26)new

会議を振り返る「2つの軸」〜その2 プロセス編〜

会議の振り返りをテーマに、前回は「決定事項」の振り返りポイントについて書きました。 今回はもう一つの軸である、会議の「プロセス」の振り返りについて考えてみます。 決定事項を振り返るのはある意味当然のこ...
金子 怜司 (2017/09/25)new

内定懇親会で知っておきたい自己紹介の注意点

秋風が心地よい季節になりました。秋冬採用をおこなっている企業もいると思いますが、この時期の一大イベントと言えば内定式です。10月1日に内定式と懇親会の準備をしている最中だとは思いますが、過去にグダグダ...
田嶋 節和 (2017/09/25)new

各社人事部門に訪問して

私は普段からいろいろな企業の人事担当の方と話しをさせていただいておりますが、その 中で感じたことについて、今回は触れてみたいと思います。   まず、1年ほど前から少しずつ変わってきたと思うことがあ...
羽田 和光 (2017/09/22)new

厚労省発表のストレスチェック実施状況からわかること

こんにちは、NECソリューションイノベータの根本です。 ストレスチェック制度の義務化が施行されて今年は2年目になります。 コラム第2回目は厚労省が公表したストレスチェック制度の実施状況の調査結果に...
根本 繁 (2017/09/20)new

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HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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「働き方改革」の旗印のもと、企業では残業削減や休暇の充実、リモートワー...


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「企業が自社の「採用力」を高めていくためには、“自立した採用力”こそが...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


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一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。


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