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【研修導入担当者向け】ストーリーテリング研修 紹介セミナー

2019/10/09(水) 13:30 ~ 17:00 開催地:東京都/千代田区 
開催者:マーキュリッチ株式会社

エンゲージメント向上の最新施策 360度評価の成功事例を聞く

2019/10/07(月) 16:00 ~ 18:00 開催地:東京都/中央区 
開催者:株式会社シーベース

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サイボウズ株式会社
サイボウズ式「問題解決のできる組織をつくる」研修プログラム
チームワークあふれる会社になるために、サイボウズが挑戦してきた制度・風土改革をはじめとする様々な取り組みを...
サイボウズ株式会社
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社

人事のQ&A

時間単位有給についてnew
いつも大変お世話になっております。 時間単位有給について、ご教授下さい。 労使協定により、時間単位有...
労働時間の適切な管理についてnew
いつも勉強さしていただき有難うございます。 働き方改革に伴う法改正で、表題の安衛法の改正がありまし...
働き方改革に伴う有給休暇取得義務と時間単位有給休暇の関係new
いつもお世話になっております。 このたびの「働き方改革」の一環で、年次有給休暇の年5日取得が義務化...
フルハーネスの使用についてnew
2022年から6.75m以上の高さの箇所での作業はフルハーネス型が義務化されるが、(現在移行期間)フ...
週に1日の休日取得義務についてnew
お世話になっております。 法律で定められた週1日の休日取得義務に関してご質問です。 1週1日の休...

最新の専門家コラム・事例

「褒める」ことを条例にした町に学ぶハラスメントをなくすヒント

相手のよいところを褒める習慣を街ぐるみではじめる 『兵庫県多可町議会は、2018年12月26日町民らが家族や友人、職場の同僚らのよいところを見つけ、言葉で伝え合うことで地域活性化を目指す「一日ひと褒...
藤山晴久 (2019/09/15)new

現場の反発をどう乗り越えるのか〜新制度導入時の障壁

2020年のオリンピック・パラリンピック開催に向けて テレワークやフレックスタイムなどの試験導入が各企業で 実施されています。 女性活躍推進2.0実態調査においても、 テレワーク導入に対するアンケ...
細木聡子 (2019/09/13)new

雇用される側、管理監督する側の無知による悲劇

昨年の話になるが、大手企業の支店長が、社員に有給チャンスクイズと称した問題をメールで送りつけ、全問正解しなければ有給休暇を取らせないというニュースが報道された。 そもそも問題が間違っていたために全員...
木村 裕士 (2019/09/12)new

VUCAの時代に対応する人事制度構築の新しい形

 近年の技術革新のスピード感は目を見張るものがあります。AI、RPA、VRなどの浸透や発展によりビジネスはより加速度を増し、省人化に向けた動きが世界中で起きています。VUCAの時代(「Volatili...
大野順也 (2019/09/11)new

自律訓練法

【ヒューマン・タッチ レター vol.14】 自立訓練法~臨床心理士が教える具体的事例~   みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 今回はリラクセーションの一つ、「自律訓練法」に...
森川 隆司 (2019/09/11)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
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人事・労務・管理部門の中途採用
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「2020年度 新入社員育成」ソリューション特集

新入社員研修の種類やカリキュラム例、企業事例、おススメの「新入社員研修」サービスをご紹介します。



健康経営の実践に必要なステップ、外部サービスを選ぶ際のポイント

健康経営を戦略的に推進するための必要なステップや取り組み事例、外部サービスを選ぶ際のポイントをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


究極の人事給与システムとは何か?

究極の人事給与システムとは何か?

優れた人材を採用し、働きやすい環境を整え、企業の成長に不可欠な人事戦略...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-春-」を5/9・14・15・16・17・23・24に開催。


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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