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コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック

人事のQ&A

雇用保険料の全額事業主負担についてnew
いつも勉強さしていただき有難うございます。 病院の事務長をしております。 勤務医の先生に、働いて...
退職予定者の昇給についてnew
退職予定者の昇給に関してご教示ください。 時期は確定していませんが、数ヶ月後に有給休暇の消化を含めて...
パート社員の試用期間での契約解除についてnew
4月に採用したパート社員についてご相談申し上げます。 7月までは3ヶ月間の試用期間になります。 商品...
評価制度がない中での人事評価についてnew
いつも参考にさせていただいております。 相談させてください。 弊社は中小企業で従業員数が少ないため...
健康保険組合からの脱退についてnew
現在、あるシステム系の企業のみが加入できる健康保険組合に加入しておりますが、電話などのいろいろな対応...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

第75回 住民税の特別徴収

従業員の給与から天引きしている住民税は、毎年6月から翌年5月までをひとつのサイクルとして決められています。 今回は、住民税の徴収についてみていきたいと思います。   <住民税の概要> 住民税は...
川島孝一 (2020/06/04)new

オンライン研修で気づきを促進する「打ち役」「拾い役」

ミーティングプラットフォームを使ったオンライン研修で、受講者の「気づきに繋げるにはどうするか」という声をいただきます。 これまでのようにリアルの集合研修の場合は、講師からの情報提供に始まり、問いに対...
細谷幸裕 (2020/06/03)new

「新しい生活様式」と向き合う

【ヒューマン・タッチ レター vol.45】 みなさんこんにちは。森川です。 千葉県も緊急事態宣言が解除され、いよいよ社会が動き出すのを感じています。 いつもよりも車の量も多く、久しぶりに通学途...
森川 隆司 (2020/06/03)new

【日テレHR】戦略と戦術の違いわかりますか?

本対談は、日本テレビアナウンサー青木と日テレHRアカデミア眞邊の対談を、 実際に日テレHRアカデミアで行われた対談をテキストにて転載しております。 企業における世代間の認識のズレを、PDCAとOODA...
眞邊 明人 (2020/06/02)new

ハードな人生は、スモールハピネスの連続で生き抜く

本コラムは当社ブログ(2020年5月31日掲載)を編集したものです。 ============================ 2020年5月27日(水)のzoom G研ではキャメル・ヤマモトさん...
布留川 勝 (2020/06/02)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
人事・労務・管理部門の中途採用
豊富な人材データベースから専任キャリアコンサルタントが最適な人材をサーチしてご紹介します。

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

あなたの会社の健康労務費見直しませんか? 事業戦略を支える人事の挑戦

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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


~管理職・マネージャーに必要なコミュニケーション~

~管理職・マネージャーに必要なコミュニケーション~

近年、企業を取り巻くさまざまな環境変化により、組織内における上司と部下...


3年目社員の「賢い」育て方 (第2回)

3年目社員の「賢い」育て方 (第2回)

ベンチャーのIT企業に入社し、4月から社会人3年目に突入したB氏。仕事...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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日本の人事部 健康経営

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