人事正会員数130072人
-
NEW
日本最大のHRイベント 日本の人事部「ＨＲカンファレンス2018-秋-」 11/13・14・15・16・20・21・22開催！
-
「HR Intelligence」発想で人材マネジメントを科学する 戦略目標達成のためのテクノロジー活用が変える人事の未来
-
ベンチャーに負けないスピードとイノベーションを～エイベックスの改革とは 1on1で希望や能力を見える化し、
大規模なローテーションを実施 -
リアクションをライブで共有し
現場のコミュニケーションを可視化 Facebook社がESを向上させた
「Workplace」活用法 -
わかる！選べる！人事の業務分野ごとに見るHRテクノロジーの活用法 最新サービス・ソリューション導入事例から課題解決のヒントを探る
-
「働きがい」が業績向上を実現する
～成長する組織をつくる働き方改革～ 高い生産性と成長力を維持できる組織づくりに重要なものとは
最新ニュース
テーマ別に解説 人事の基礎知識
注目の人事サービス提供企業
セミナーを探す
キーワードからセミナーを探す
注目のセミナー情報
京都大学エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラム短期集中講座「AIと量子コンピューターをとことん学ぶ4日間」
2019/01/30（水） 09:50 ～ 2019/02/02（土） 19:00 開催地：京都府/京都市左京区
開催者：京都大学 産官学連携本部
開催者：京都大学 産官学連携本部
グローバル時代を勝ち抜くために必要な “人材育成とマネジメント”
2018/10/25（木） 15:00 ～ 18:00 開催地：東京都/千代田区
開催者：コニカミノルタ株式会社
開催者：コニカミノルタ株式会社
【人事・労務担当者向け】「仕事と介護の両立支援セミナー」 ～従業員へ伝えるべき介護のポイント解説～
2018/10/31（水） 13:00 ～ 14:15 開催地：東京都/港区
開催者：株式会社インターネットインフィニティー
開催者：株式会社インターネットインフィニティー
大企業向け1on1導入事例紹介セミナー
2018/10/23（火） 16:00 ～ 18:00 開催地：東京都/千代田区
開催者：ビジネスコーチ株式会社
開催者：ビジネスコーチ株式会社
採用シーンを劇的に変えるHRテック活用 ～AI、RPA、データアナリティクスを賢く学んで使いこなす～ （無料/ワークショップ・交流会あり）
2018/11/07（水） 16:30 ～ 18:30 開催地：東京都/中央区
開催者：レジェンダ・コーポレーション株式会社
開催者：レジェンダ・コーポレーション株式会社
サービスを探す
キーワードでサービスを探す
注目のサービス情報
人事のQ&A
- 週４４時間の職場における１ヶ月変形の休日について
- いつもありがとうございます。勉強させていただいております。 １０人未満の飲食になります。 起算日は...
- 子会社への転籍
- いつもお世話になります。 来年４月に定年を迎える社員がいます。当該社員に対して平成28年4月から子...
- 1年中休職中スタッフの退職
- １０月で一年間休職しているスタッフがいます。 毎月傷病手当ての申請は送ってきますが、先日復帰がすぐに...
- 紹介された短期アルバイトの直雇用について
- 現在、人材紹介/人材派遣会社から契約期間1日の短期アルバイトの紹介を受けで1日単位で労働者を受け入れ...
- 兼務役員の退職金は役員賞与になりますか？
- 2018年4月より使用人兼務役員から代表取締役に就任した人の賞与についてご教示ください。 使用人雇用...
最新の専門家コラム・事例
いずれ新卒採用自由化が実現したら何が起きるのか？（１）全2回
9月は、新卒採用マーケットがぐるんぐるん振り回された1ヶ月でした。
そう、経団連中西会長の発言をきっかけに、
一気に社会の注目度が高まった「新卒採用自由化」の議論です。
10月に入り、これまで経...
訓練の効果
研修の進行を深めていくために、できる限り機会を作って、
自ら研修を受講しているのですが、先日のとある研修の
こと。
その研修の中で、ある作業（回りくどい表現ですみません）
の訓練を行ったのですが、教...
企業イメージを落とす「ダメな面接官」とは？
◇見られているのは求職者側だけではありません。◇
就活生を面接しながらも、実は面接官だって就活生からチェックされています。
「面接官に呆れて内定を辞退した」なんていう話も珍しい話ではないのです。
...
人事の仕事と向き合っているだろうか
とある女性活躍推進研修の打ち合わせの場面で、人事担当者の考え方に捉えどころがなく、
研修を受講する社員の皆さんがお気の毒だな・・と思ってしまいました。
私が残念に感じたことを一言でまとめると、
「...
【連載】事例で知る職場の問題解決 第三回：仕事の総量が多い
本コラムでは、よく職場で起きる問題の事例を取り上げ、解決策をご紹介します。ぜひ職場改善のヒントにしてみてください！
■よくある職場の問題３：仕事の総量が多い
～ある問題職場の情景～
...
『日本の人事部』が提供する中途採用サービス
- 自社サイトへの誘導を増やしたい
- 採用への最短ルート。世界最大の求人情報検索エンジンに求人広告を掲載。
- 人材紹介会社との契約・取引をひとまとめ
- 多様な人材エージェントの管理を代行して、貴社の取引コストを大幅削減します。
- 自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
- 人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
- 人事・労務・管理部門の中途採用
- 豊富な人材データベースから専任キャリアコンサルタントが最適な人材をサーチしてご紹介します。
会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。
注目コンテンツ
『日本の人事部』 主催イベント
事務局からのお知らせ
一覧
関連情報
HR業界団体情報
人事サービス、人材ビジネスの代表的な業界団体の概要、趣旨、活動内容、業界向けのメッセージなどを聞くインタビュー記事
https://service.jinjibu.jp/hrassoc/list/
『日本の人事部』 サポート情報
Copyright c 2004- 2018 iQ Co., Ltd. All Rights Reserved.
