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人事のQ&A

解雇にあたって準備するべき注意点についてnew
解雇しようと思っている従業員がおります。 まだ本人には伝えておりません。 解雇するにあたり 以前こ...
年次有給休暇取得計画表運用における労使協定要否についてnew
年5日の年次有給休暇取得義務化にあたり質問をさせて頂きます。 年次有給休暇取得運用を以下の方法にて行...
派遣社員契約期間終了後の直接雇用について
日々勉強させていただいております。 この度派遣社員として受入をしていた方について契約期間満了で終了...
健康情報等の取扱規程について
今更ではありますが、健康情報等の取扱規程について、 厚労省の出している手引きに記載されている雛型 (...
入社後、すぐにやめてしまうスタッフの給与に関して
先日、働き始めて2日で退職した社員がおり、 経営者から、給与の支払いに関し苦言及び今後の対策依頼があ...

最新の専門家コラム・事例

臨床心理士が教える不調者対応08~復職支援の成功・失敗事例~

みなさんこんにちは。 株式会社ヒューマン・タッチの代表で、臨床心理士の森川隆司です。   前回から、復職の失敗例として「本人側の要因」、まず【生活が整う≠復職が可能】について書かせていただいてお...
森川 隆司 (2019/05/20)new

「システム思考」をご存知ですか?

仕事をしていると、必ずと言って良いほど「難しい課題・問題」に遭遇するものです。   なぜ私たちがその事柄を「難しい」と考えるのかというと、様々な理由から「その課題は(すぐに)解決できない」と判断する...
木暮敦志 (2019/05/20)new

仕事と家庭で相乗効果を生み出すという発想

最近、社員の中学生のお子さんを平日15分間、Zoomを使って勉強コーチングを行なっています。 弊社の事業の発展のために日々尽力してくれている社員が、子どもの教育で不安を感じている様子を見て、私に出来...
細木聡子 (2019/05/16)new

新卒採用で内定通知を出すタイミングと注意点

新卒採用で内定通知を出すタイミングと注意点 新卒採用で内定通知を出すベストなタイミングはいつでしょうか。就活生側から意見や要望を聞く事もほとんどないため間違っていても気づけないのが内定出しです。内定...
本庄 孝司 (2019/05/15)new

低リスクで高ポテンシャル人材を採用するには?(VOL.13)

(株)アスリートプランニングの小池と申します。   前回に引き続き体育会採用における【内定者フォロー】についてお伝えします。   今回は【内定者フォロー支援実例】について、 弊社が取り組ん...
小池 俊介 (2019/05/15)new

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