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部署特徴を人材配属に活かす 組織分析の進め方

2021/02/03(水) 16:00 ~ 16:45 WEBセミナー(オンライン)
開催者:株式会社リーディングマーク

【IT×業務効率化】アフターコロナに向けて、今、人事部が取り組むべき事とは?

2021/01/29(金) 16:00 ~ 16:30 WEBセミナー(オンライン)
開催者:株式会社4COLORS

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株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社

人事のQ&A

法定休日と法定外休日の入替についてnew
ご相談致します。 弊社は、1年単位の変形時間労働制を取っており、毎年12月上旬には来年度のカレンダー...
有期雇用者同士の同一労働同一賃金の考え方new
中小企業規模の会社で、同じ業務に従事する有期雇用者を時給制契約社員とパートタイマーという、2つの区分...
安全衛生委員会の流会の可否についてnew
従業員規模1,000人以上の製造業で安全衛生を担当しています。 大規模な人事異動やコロナウィルスの対...
雇用調整助成金についてnew
お世話になっております。 コロナの影響で雇用調整助成金を申請し従業員(正社員、パート含め)を休業さ...
年次有給休暇の請求記録についてnew
お世話になっております。年次有給休暇の請求記録は必要か否かの質問です。 地方の運輸業の管理職の者で...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

新人研修で学習効果を高める講義手法

コーチングの手法を的確に表す例えで、「ボールをよく見て」という代わりに 「ボールはどんな回転をしている?」という質問をすることによって、 結果として「ボールをよく見るようになる」という有名な一節が...
細谷幸裕 (2021/01/26)new

経営計画書が社員の教科書になっている

平素より大変お世話になっております。 ソリューションの長友です。   先週の日曜日は、小学校2年生の息子の参観日でした。 息子の担任の先生は、 昨年の3月末に大学卒業したばかりの新任の先生です。 ...
長友 威一郎 (2021/01/26)new

早期離職を防ぐ!コロナ禍での新人対応

【ヒューマン・タッチ レター vol.73】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 先日、18回目の「人事担当者向けメンタルヘルス対策」の事例検討会を開催しました。 コロナ禍、WE...
森川 隆司 (2021/01/26)new

閉塞感からメンタル不調になる前に

当社の管理職育成塾で開催している卒業生限定コミュニティの定例会での出来事です。 すっかりテレワークが定着した大手IT企業の女性管理職の方が 「だんだん、疲れてきました・・」とおっしゃっていたのです。 ...
細木聡子 (2021/01/26)new

サイボウズがテレワークをするまで

今回のコロナ禍で、サイボウズでは全社員が長期間にわたり テレワークで業務にあたる環境になりました。 ここまで広範囲かつ長期間でのテレワークははじめてのことでしたので、 大変な部分ももちろんありましたが...
チームワーク総研 (2021/01/25)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

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人事・労務・管理部門の中途採用
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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


【グローバルタレントマネジメントフォーラム2018】成長する企業の人財活用力 ―可能性を引き出すタレント基盤―

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今や企業の成長を左右する源泉は人財活用力であり、人財を一つの企業資産と...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
<173講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


『日本の人事部』関連サービス

日本の人事部 健康経営

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