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株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営

人事のQ&A

業務委託請負者の健康診断等負担についてnew
新しく会員登録をさせていただいた者です。皆様どうぞよろしくお願いします。 さて、アドバイスをいただき...
求人表に記載する 週休2日制と休日についてnew
当社では日曜、祝日は休み。また、平日の(水)(土)が半日の営業でしたので、日曜+半休×2で、週休を2...
労災二次健康診断は受けさせないといけない?new
 毎回参考にさせていただいております。  11月に会社で健康診断を実施したところ、今回「労災二次健康...
年末調整で副業の源泉徴収票も合算して処理ができるかについてnew
いつも拝見しております。 タイトルの件についてお聞きします。 本業と副業の掛け持ちをしている者は、...
役員の条件提示についてnew
いつも参考にさせて頂いております。 この度、当社に外部から役員待遇で参画して頂こうと考えています。...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

第7回:コンフリクト・マネジメント

注)本コラムは、当社(株)トッパンマインドウェルネス 取締役 松井が執筆いたしました。   複数の人が集まると、必ずコンフリクトは起きます。コンフリクトとは、相互関係がある2人以上の当事者の間で自...
本田 郷士 (2019/12/09)new

嵐の中の北海道屋台にて

【ヒューマン・タッチ レター vol.26】   みなさんこんにちは。森川です。   今回、コラムを書いているのは帯広駅の喫茶店です。 今週は1週間、盛岡、青森、函館、千歳、釧路、帯広、釧路...
森川 隆司 (2019/12/09)new

新しい人事の専門家CHOが会社を救う

人を大切にする経営(人本経営)に成功していくことが、令和時代には健全に企業活動を継続していくために不可欠になってきていると感じています。 人本経営を成功させていくためには、支配型のボスによる管理主...
小林 秀司 (2019/12/04)new

カルチャーで作る人づくり

Netflixの「カルチャーデック」というものを見たことがあるだろうか。 これは、Netflixが自社の企業文化や社員の行動規範を定めた社内資料であり、採用ページなどで一般に公開しているものである(ネ...
新島 泰久也 (2019/12/03)new

日本が世界に取り残されないために、企業が向き合うべき人事施策

師走になり、慌ただしく感じている方も多いのではないでしょうか。 私は先週から続いている大手企業様での講演・セミナーの 連続実施の山をひとつ終えて、次の登壇に向けた準備に 取り掛かっているところで...
細木聡子 (2019/12/03)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
人事・労務・管理部門の中途採用
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会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

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テレワーク特集

「テレワーク」のメリット・デメリットを整理するとともに、導入プロセスや環境整備に必要となるシステム・ツール、ソリューションをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「グロービス学び放題」導入で公募研修の受講者が増加<br />
“自発的に学ぶ”企業文化を醸成

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急速に変化する市場環境の中で競争力を維持・向上させていくためには、人材...


会社の新しい挑戦を支えるために<br />
人事戦略のよりどころとなる総合的な人材データベースを構築

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第一三共株式会社は2025年ビジョン「がんに強みを持つ先進的グルーバル...


「見える化」による効果検証で テレワーク導入をスムーズに実現<br />
西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

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福岡市に本社を構える西部ガス株式会社は、「働き方改革」の一環としてテレ...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-」を11/7・12・13・14・15・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


新着用語 一覧

『日本の人事部』関連サービス

日本の人事部 健康経営

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