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人事のQ&A

出張の中日にあたる日の手当支給についてnew
当社では社員が宿泊を伴う出張をする際、 1日あたり数千円の出張手当を支給しております。 今度、社員...
職場での社員のヘアスタイルに関する指摘についてnew
当社は化粧品製造業を事業としている会社なのですが、 就業規則に服装やひげや髪型(髪色含む)に関するル...
失業手当受給者はいつ扶養から外れるのですかnew
お世話になります。 健康保険の扶養に関してご質問です。 今般、従業員の配偶者が離職したことに伴い...
月途中で退職した場合の「資格手当」の支払いについてnew
6月14日で退職した社員がおります。 弊社の賃金計算は末日締め、翌月10日支払です。 資格手当を...
契約社員の社内異動new
いつもお世話になっております。 契約社員の社内異動についてご指導を宜しくお願いします。 契約社員の...

最新の専門家コラム・事例

コミュニケーション戦略を考える

外では夏の薫りがする、この頃ですが皆さまはいかがお過ごしでしょうか。 さて、今回は、『企業のコミュニケーション戦略』についてお話をさせて頂きます。 ・あなたの会社ではコミュニケーションがうまく取れ...
大野順也 (2019/06/17)new

長引く大人のひきこもり(2)

【ヒューマン・タッチ レター vol.04】 長引く大人のひきこもり(2)~臨床心理士が教える具体的事例~   みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 前回のコラムで「大人の引きこ...
森川 隆司 (2019/06/17)new

個から組織へ〜融合の発想

昨日は、顧問先の大阪の会社にて女性社員向けに研修を実施してまいりました。 皆さん、とても意欲的に受講していただき、改めて、人の可能性は計り知れないものがあると、 大変嬉しく思った次第です。 ┏━...
細木聡子 (2019/06/14)new

有期雇用は何のために、誰のためにあるのか

同一労働同一賃金法制により、いわゆる正社員と非正社員(短時間勤務者や有期雇用者など)の処遇等の格差について、これまで以上に均等・均衡待遇が強く求められてくることになります。 特に、多くの非正社員を雇用...
矢田 瑛 (2019/06/14)new

外部(公開型)研修とインハウス研修、どちらの効果が高いのか?

AIの登場で「右脳」の働きに注目が集まる ビジネスで活躍できる人材とは、「右脳」と「左脳」をバランスよく使える「ハイブリッド型人材」であるといわれます。 この場合の右脳とは、感性や気づきなどをつか...
的場正晃 (2019/06/13)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社サイトへの誘導を増やしたい
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オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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“守り”の姿勢では人が採用できない時代。<br />
いま人事に求められる“攻め”の採用手法とは?

“守り”の姿勢では人が採用できない時代。
いま人事に求められる“攻め”の採用手法とは?

企業の採用意欲が極めて高い水準にある近年、求人サイトや人材紹介会社から...


究極の人事給与システムとは何か?

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優れた人材を採用し、働きやすい環境を整え、企業の成長に不可欠な人事戦略...


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日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-春-」を5/9・14・15・16・17・23・24に開催。


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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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