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【11/4日17:00~開催】リアルに負けない質をつくる双方向型オンライン研修の作り方

2020/11/04(水) 17:00 ~ 18:00 WEBセミナー(オンライン)
開催者:株式会社情熱

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コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
Qasee株式会社
チームの業務、まるっと可視化。~生産性の向上を図る組織力強化システムとは~
Qasee(カシー)は従業員の働き方を可視化して問題点・課題点を的確に把握。生産量の向上を図る組織力強化シ...
Qasee株式会社
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ

人事のQ&A

キャリアアップに資する教育訓練についてnew
いつもお世話になります。 弊社は派遣元となります。 キャリアアップに資する教育訓練について質問が御...
フレックス制の振替休日取得時に時間外労働上限規制の管理new
いつも拝見し勉強させていただいております。 当社ではフレックスタイム制度を導入し下記の通り運用して...
同一労働同一賃金における休暇等の日数についてnew
お世話になります。 同一労働同一賃金について、当社では正社員の就業規則において休暇や休職で勤続年数に...
管理職の賃金・退職金規則についてnew
いつも大変参考にさせて頂いております。 当社では、管理職(労働基準法上の管理監督者に該当する者)の...
有給5日の義務に、リフレッシュ休暇などは含まれるかnew
いつも参考にさせていただいております。 有給5日間の義務化について質問です。 当社では、独自の特別...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

【人物解体新書スピンオフ】キャリコン広報の筆問箱~働くとは?

=【人物解体新書スピンオフ版】キャリコン広報へのなんでも答える筆問箱Vol.1~働くとは?~=   ㈱ログシーのキャリアコンサルタント&広報担当の鈴木さくらです。   4月から【人物解体新書※...
鈴木 さくら (2020/10/21)new

質問力を身につける

今回は情報収集の中でも特に重要な質問力についてお話しします。   問題に直面したら対応策を考える前に、まずは事実を理解するために人の話を聞いてみる   先日、人材派遣会社の社長さんと話をし...
齋藤 顕一 (2020/10/21)new

採用時のミスマッチを減らすために何ができるか?

採用時のミスマッチを減らすために何ができるか? ー海外現地法人の採用の実例ー   「採用面接の印象はよかったが、好き嫌いが仕事まで影響していて、パフォーマンスの波が激しい」 「能力は高いが、何を...
張 磊 (2020/10/21)new

動ける人になる

※このメルマガは2020年7月に配信したものです。 雨未だ降り止まず。いつまでこの梅雨空が続くのでしょうか。 7月豪雨では九州各地に大きな被害をもたらしました。 私の故郷、熊本特に県南部では球磨川...
岩野 敬一郎 (2020/10/21)new

「なぜ私が業務改善?」→残業時間83%削減達成

私がサポートさせていただいた技術系大企業の女性活躍推進プロジェクトにおいて、 ●残業時間83%削減 ●ヒューマンエラー防止91%達成 といった素晴らしい成果が得られたと報告をいただきました。 男...
細木聡子 (2020/10/21)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
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人事・労務・管理部門の中途採用
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会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


ITエンジニアの「最適育成」と「最適配置」 ~スキル可視化が生み出した新しい可能性~

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ITエンジニアのスキルの細分化、高度化が進み、人事が知りたい「実務力」...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
<173講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


『日本の人事部』関連サービス

日本の人事部 健康経営

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