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日本の人事部 人事白書2019 回答された方には、集計結果と『日本の人事部LEADERS』を進呈！ -
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“新たな時間の創出”をめざす 「NEC 働き方改革支援ソリューション」
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働き方の多様化に備えよ 個人・仕事・組織のベストな関係を
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「上司が怖い」「成長が実感できない」
「やりたい仕事がわからない」 産業医・大室正志さんに聞く
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- 週40時間を超えている日の有給
- いつも大変お世話になっております。 週40時間を超えている週の有給について教えてください。 月曜...
- 出張手当について
- 出張手当の一般的な金額と処理方法
- 母健連絡カードにより欠勤した社員の有休付与について
- いつもありがとうございます。 産休以前に体調を崩し、母健連絡カードにより欠勤をした社員に対して 新...
- 固定時間外手当の規定化について
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100%成果を出すために私が伝え続けていること
「部下は上司以上に幸せになれない」
これは、私がこれまでマネジメントに携わった経験と、
多くのサポートさせていただいた企業の状況を見ていて
実感していることです。
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高級ブランド価値を提供する接遇とお客様対応力研修
「一度は乗ってみたい車！選ばれる海外高級車」
先日は終日、高級車販売店の研修をさせていただきました。
お客様を思いやりおもてなしの心での接遇マナー、
所作はもちろんですが
「そのブランド...
就活生に嫌われる採用面接官の特徴３選
就職面接で高圧的な態度や失礼な言葉を投げつける人の話を毎年聞きます。面接官の印象は企業の印象です。些細な言葉で嫌われてしまったり、会社のイメージを損なってしまったりすることがあるので注意が必要です。ど...
挑戦しない原因は目標管理にある
挑戦する組織にしたいと言うけれど・・・
大企業においてもイノベーションの注目度が高まっているように、成長のためには挑戦が必要だ、と考える企業はすくなくありません。
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気持ちに火を点ける
苦しい1週間が終わろうとしています。止まない雨はない。
明けない夜はない。希望の朝は必ずやってくる。by シェークスピア
そう、終わらない花粉はない。ピークは過ぎた！やっと、
目と鼻のかゆみと咳から解...
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～NECソリューションイノベータが取り組む 働き方改革 3本の矢～
2018年7月に公布された「働き方改革関連法」が、2019年4月から大...
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