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SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー

人事のQ&A

雇用契約書 双方保管についてnew
お世話になります。 アルバイトスタッフとの雇用契約についてご教示ください。 従来は三ヵ月毎に雇用契約...
部署内に有料職業紹介事業を設けたいnew
初めまして、 全国100店舗を展開中の小売業となります。 毎年のように出店退店が行う中、閉鎖退店に伴...
短時間休業の場合の休業手当についてnew
休業に関して、休業協定書の休業手当の額について次のように定める予定でおります。 ●短時間休業を行っ...
月額変更届/前払い通勤費new
お世話になっております。 弊社では、通勤費を3月、9月に6か月分を給与支給の際に支給しています。 以...
定年退職日を繰り下げた場合の離職理由の補正new
60歳で定年となった従業員がおり、定年後再雇用を希望していませんでしたが、引継ぎの都合があり、60歳...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

【人物解体新書】ハイパフォーマーが持っているある動機(欲求)

=【人物解体新書】成果を出し続けている人の秘訣とは? スキル・能力以前にハイパフォーマーが持っている、とある動機(欲求)=   ㈱ログシーのキャリアコンサルタント&新米広報の鈴木さくらです。  ...
鈴木 さくら (2020/05/25)new

社員の変化の目安は「3ヶ月」

技術系企業の女性活躍推進を加速させるため、 「月1回のリーダー研修+個別相談(対象の全社員)」 をベースにしたプロジェクトの進め方をとっている理由は、 結果として効果的かつ効率的に人材育成につなが...
細木聡子 (2020/05/20)new

「アフターコロナ~今後、発生するであろう課題~」

【ヒューマン・タッチ レター vol.43】 みなさん、こんにちは。森川です。 日本の人事部でもお知らせしておりましたWebセミナー 「新型コロナ対応下でのメンタルヘルス対策について~組織のなす...
森川 隆司 (2020/05/19)new

バーチャル・コミュニケーションで、気をつけるべきこと

コロナウィルス感染拡大を防ぐため、日本でも緊急事態宣言が出され、自宅で、skypeやzoomなどを使って会議に参加したり、家族、友人たちとお話をされている方は多いと思います。アメリカ心理学会からメー...
松下 信武 (2020/05/15)

【第14回】価値は自らが創り出すもの

■『価値は自らが創り出すもの』 いつもお読みいただき、ありがとうございます。 今回は福岡拠点拠点長の柴田が担当させていただきます。 今回は大阪にて行われた拠点長セミナーの講師を弊社代表の長友、 ...
柴田亮太 (2020/05/13)

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
人事・労務・管理部門の中途採用
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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


尻込み、指示待ち、評論家……<br />
ひそかに進行する20代社員の“ゆでガエル化”現象とは

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ひそかに進行する20代社員の“ゆでガエル化”現象とは

ゆっくりと進行する危機や環境の変化に対応する難しさを戒めた、いわゆる「...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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