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2020/03/04(水) 14:30 ~ 16:00 開催地:愛知県/名古屋市中村区 
開催者:株式会社エスプールプラス (東証一部上場 (株)エスプール100%出資子会社)

≪東京会場開催!≫★NHK全国放送★【障がい者雇用観】を塗り替える新しい考え方!少人数特別セミナー★

2020/03/04(水) 15:30 ~ 17:00 開催地:東京都/千代田区 
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SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
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株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
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株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
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人事のQ&A

解雇予告手当の計算方法new
解雇予告手当の計算ですが 入社後3か月に満たない場合どのような計算方法が 適切なのでしょうか?在籍期...
外国人社員 休職(一時帰国)についてnew
外国人社員が休職で9か月程、一時帰国することになりました。 会社としては、休職扱いで考えております。...
有休付与についてnew
弊社では、有給の付与を入社後6カ月後、以降は毎年4月1日に付与することとしています(例:4月1日入社...
1年変形導入の際のシフト作成についてnew
いつもお世話になりありがとうございます。 1年変形について質問させていただきます。 弊社は来年度よ...
定期健康診断をけがで受けられなかった従業員new
お世話になります。 弊社では毎年夏に、定期健康診断を実施していますが、昨年の実施時期に「肋骨を折っ...

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パワハラ対策だけではパワハラは防げない

「パワーハラスメントをなくしたいので社員向けに研修を行ってほしい」このようなお話しをいただくことが多くあります。 ただ、パワハラをなくすということは、“なぜパワハラが発生してしまうのか“この要因を認識...
矢田 瑛 (2020/02/25)new

今考えるべき「人財開発」の本質と成人発達理論

複雑性を増す現代においていかに人財開発を進めるか。 これは、多くの人事・人財開発担当者にとって頭の痛い悩みであると思う。 それでなくても、働き方改革やダイバーシティ・通年採用に向けた取り組みなど様々な...
新島 泰久也 (2020/02/25)new

大手広告代理店で過労死と労災認定された事案

先日、大手広告代理店で入社2年目の女性社員が、時間外労働100時間を超える長時間労働やパワーハラスメントなどを苦にして過労自殺(過労死)したとして、労災認定を受ける事案があり、センセーショナルに報道さ...
鈴木 孝裕 (2020/02/25)new

組織タイプ別・女性リーダー育成アプローチ

  先日の人事部向け講演会にて紹介した「組織タイプごとの女性リーダー育成施策アプローチ」についてお話をしたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■あなたの会社の組織タイプは? ┗━━...
細木聡子 (2020/02/20)new

「傾聴」ワーク

【ヒューマン・タッチ レター vol.34】 みなさん、こんにちは。森川です。 ここのところ、ホテルやレジャー施設、服飾小売りなど接客業務がある会社での研修が続きました。 一般的にはラインケアで...
森川 隆司 (2020/02/17)

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「目標管理・人事評価」に役立つソリューション特集

目標管理・人事評価システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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企業の成長を促す「エンゲージメント経営」<br />
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将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...


Employee Experienceを企業競争力の源泉へ<br />
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リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。グロー...


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日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。


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