企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

ニュース

テーマ別に解説 人事の基礎知識

セミナーを探す

キーワードからセミナーを探す

注目のセミナー情報

サービスを探す

人事サービス提供企業を探す

キーワードで探す

フリーワード: 検索する

注目の人事サービス提供企業

株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
Qasee株式会社
チームの業務、まるっと可視化。~生産性の向上を図る組織力強化システムとは~
Qasee(カシー)は従業員の働き方を可視化して問題点・課題点を的確に把握。生産量の向上を図る組織力強化シ...
Qasee株式会社
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー

人事のQ&A

60歳以上の社員との転勤合意についてnew
いつも参考にまた的確な回答をいただき助かっております。 さて当社は17名規模の会社で60歳以上の社員...
まれに発生するシフト勤務についてnew
お世話になっております。 定期的にではなく、業務の都合によってまれにシフト勤務が発生します。 この...
1年単位の変形労働時間制での年間休日new
初めての質問でわかりづらいかもしれませんが、1年単位の変形労働時間制での年間休日について教えてくださ...
短期離職者の給与の件にてnew
2週間で離職された方の給与の件です。研修期間は3日間(一日8時間)行い、その後一週間勤務されました。...
時間外の雑談が月5~6回1時間程度発生していることは問題か?new
お世話になっております。 労務管理担当者です。 残業時間帯に雑談をして会社に残っている社員がおります...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

在宅勤務下での精神的負担

【ヒューマン・タッチ レター vol.69】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチの森川です。 在宅勤務が長くなってきている中で、 現状の把握や、積極的な心と体の健康の保持増進、 また、業...
森川 隆司 (2020/11/30)new

弊社の新しい理念をお伝えします

平素より大変お世話になっております。 ソリューションの長友です。   さて、前回の投稿でもお伝えいたしましたように、 今年の4月から新しい期を迎えるにあたり、 弊社では【理念】のブラッシュア...
長友 威一郎 (2020/11/30)new

高速道路の新時代

高速道路「最高速度120km/h」本格スタート これまで、高速道路における最高速度は、基本的に普通車・自動二輪車が100キロ、大型貨物では80キロとなっています。 また、お隣、韓国の高速道路での最...
安田 和生 (2020/11/26)new

MBO(目標管理制度)を上手に運用するために

技術系企業様より、 「MBO(目標管理制度)を入れているが、特に共通部門に所属する社員や 女性社員において上手く活用されていないのが気になっている」 というご相談を受け、 ・目標設定動画セミナ...
細木聡子 (2020/11/25)new

5つの「ズムハラ」対処法と2つの対策とは?〜後半〜

オンライン会議やオンライン飲み会で散見される「ズムハラ」。 「何がハラスメントで、どう悪いのか」 「ハラスメントにならないために組織としてどうあるべきなのか」 「個人のモラルをどう統一していくの...
藤山晴久 (2020/11/24)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
人事・労務・管理部門の中途採用
豊富な人材データベースから専任キャリアコンサルタントが最適な人材をサーチしてご紹介します。

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

Withコロナ時代は社内研修をオンライン化! 「よくわかる人事労務の法改正」ガイドブック無料ダウンロード

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


働きやすさだけでなく、働きがいも大切<br />
不調者が輝きを取り戻すメンタルヘルス対策とは

働きやすさだけでなく、働きがいも大切
不調者が輝きを取り戻すメンタルヘルス対策とは

2012年11月に独立行政法人「労働政策研究・研修機構」が実施した調査...


「グロービス学び放題」導入で公募研修の受講者が増加<br />
“自発的に学ぶ”企業文化を醸成

「グロービス学び放題」導入で公募研修の受講者が増加
“自発的に学ぶ”企業文化を醸成

急速に変化する市場環境の中で競争力を維持・向上させていくためには、人材...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
<173講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


『日本の人事部』関連サービス

日本の人事部 健康経営

健康経営


日本の人事部 HRコンソーシアム

HRコンソーシアム


日本の人事部 HRテクノロジー

HRテクノロジー


日本の人事部 HRアカデミー

HRアカデミー


日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』

プロフェッショナル・ネットワーク


入札情報

入札情報


HR業界団体情報

HR業界団体情報


人事の転職

人事の転職


HRアワード

HRアワード


日本の人事部 LEADERS

LEADERS(リーダーズ)


日本の人事部 人事白書

人事白書


HRリーグ『日本の人事部』杯

HRリーグ『日本の人事部』杯