『日本の人事部』 - 人事で会社を伸ばす

ニュース

2021/02/24（水） 13:00 ～ 17:15　WEBセミナー（オンライン）
開催者：株式会社リンクスビジネスラボラトリー

2021/02/02（火） 16:00 ～ 17:00　WEBセミナー（オンライン）
開催者：株式会社WizWe

2021/02/04（木） 15:00 ～ 16:00　WEBセミナー（オンライン）
開催者：株式会社セールスアカデミー

2021/02/04（木） 13:00 ～ 14:30　WEBセミナー（オンライン）
開催者：株式会社アルヴァスデザイン

2021/01/29（金） 13:00 ～ 14:00　WEBセミナー（オンライン）
開催者：株式会社メンタルヘルステクノロジーズ

嘱託産業医紹介サービス

しごとコンパス

パナソニック株式会社

【新入社員３名以下向け新入社員研修】スタートポイント研修パック

【感染クラスター対策】換気アラートシステムCOOTH

ストロングポイント株式会社新規事業支援部

福利厚生型社宅制度「マイホームがもらえる会社」

「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供！: 「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R（人材の獲得と定着）戦略をワン...; 株式会社ヒューマネージ

「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐: 内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...; 株式会社ラーニングエージェンシー

貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート: ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...; 株式会社保健同人社

チームの業務、まるっと可視化。～生産性の向上を図る組織力強化システムとは～: Qasee（カシー）は従業員の働き方を可視化して問題点・課題点を的確に把握。生産量の向上を図る組織力強化シ...; Qasee株式会社

エンゲージメント経営” ～組織と人を科学する～: “コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...; コーン・フェリー・ジャパン株式会社

合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム: 人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...; 株式会社トランストラクチャ

裁量労働制のみなし労働時間変更について: いつも業務において参考にさせていただいております。現在当社は裁量労働制を採用しているのですが、一...
裁量労働制の36協定について: いつも業務において参考にさせていただいております。弊社では裁量労働制を導入しております。所定労...
給与支払方法について: いつも参考にさせて頂いております。給与支払（口座振込同意）についてご質問がございます。弊社では...
スーパーフレックスタイム制の不就業日について: いつもお世話になっております。弊社では、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制の導入を検討し...
１か月単位の変形労働時間制の半日有休について: いつもお世話になっております。弊社は１か月単位の変形労働時間制を取っており、１日の所定労働時間は7...