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『日本の人事部』とは
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梅雨の影響も？ 引き続き要注意
新入社員の「五月病」 現実とのギャップ「リアリティ・ショック」軽減のために周囲ができること -
仮説と検証の繰り返しから独自の施策を
打ち出す データドリブンな健康経営 取り組みの背景や分析の進め方など
データ活用のポイントとは -
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新卒採用の成否を握るインターンシップ
効果的に実施するポイントとは 種類や事例をわかりやすく解説！
外部サービス活用のヒントも -
質の高いアセスメントの提供で
「HRベンダーの社会的使命」を果たす HRDグループ
代表 韮原 光雄さん -
クリエイティビティが高まる
オフィス空間づくりのカギとは 話題の「ABW」など次世代型オフィスに
期待できる効果と導入時の注意点 -
病気にならないことではなく「社員を
元気にする方法を考える」が原点 バイタルデータ活用と多様な施策で社員をサポートするフジクラ流・健康経営
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2019/07/17（水） 18:30 ～ 2019/09/11（水） 21:30 開催地：東京都/千代田区
開催者：サイコム・ブレインズ株式会社
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2019/07/26（金） 13:30 ～ 15:00 開催地：大阪府/大阪府大阪市中央区
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人事のQ&A
- 社員旅行の下見による勤怠管理
- いつも大変お世話になっております。 社員旅行の下見で会社に出社しない場合、勤怠管理は①②③どれで...
- 年間休日105日、週40時間（1日8時間）について教えてください。
- お世話になります。 弊社ではこれまで1ヶ月の変形労働時間制を取っておりましたが、この度、週休2日と...
- 執行役員の教育等について
- ご相談させていただきます。 現状、執行役員制度を導入しており数名執行役員がおります。 営業・管理...
- 出張の中日にあたる日の手当支給について
- 当社では社員が宿泊を伴う出張をする際、 1日あたり数千円の出張手当を支給しております。 今度、社員...
- 失業手当受給者はいつ扶養から外れるのですか
- お世話になります。 健康保険の扶養に関してご質問です。 今般、従業員の配偶者が離職したことに伴い...
最新の専門家コラム・事例
女性活躍推進〜「何を今さら」という社内反発を乗り越えるために
岡山の会社にて、顧問として主に人材育成コンサルを行うことになりました。
月曜日は、キックオフミーティング。
非常に公益性の高い事業を営まれている会社で、この会社をサポートすることで、
より多くの方...
コミュニケーション戦略を考える
外では夏の薫りがする、この頃ですが皆さまはいかがお過ごしでしょうか。
さて、今回は、『企業のコミュニケーション戦略』についてお話をさせて頂きます。
・あなたの会社ではコミュニケーションがうまく取れ...
長引く大人のひきこもり（2）
【ヒューマン・タッチ レター vol.04】
長引く大人のひきこもり（2）~臨床心理士が教える具体的事例～
みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。
前回のコラムで「大人の引きこ...
有期雇用は何のために、誰のためにあるのか
同一労働同一賃金法制により、いわゆる正社員と非正社員（短時間勤務者や有期雇用者など）の処遇等の格差について、これまで以上に均等・均衡待遇が強く求められてくることになります。
特に、多くの非正社員を雇用...
外部（公開型）研修とインハウス研修、どちらの効果が高いのか？
AIの登場で「右脳」の働きに注目が集まる
ビジネスで活躍できる人材とは、「右脳」と「左脳」をバランスよく使える「ハイブリッド型人材」であるといわれます。
この場合の右脳とは、感性や気づきなどをつか...
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