『日本の人事部』 - 人事で会社を伸ばす

ニュース

2020/06/11（木） 19:00 ～ 21:00　開催地：/　
開催者：インサイトアカデミー株式会社

2020/06/23（火） 16:00 ～ 17:00　開催地：/　
開催者：コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

2020/06/18（木） 13:00 ～ 14:00　開催地：/　
開催者：NTTラーニングシステムズ株式会社　営業本部

2020/06/11（木） 14:00 ～ 16:30　開催地：/　
開催者：株式会社Legaseed

2020/06/19（金） 14:00 ～ 16:30　開催地：/　
開催者：株式会社Legaseed

中堅企業向け統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」

店舗スタッフの満足度調査【tenpoket（テンポケット）】

ハラスメント義務化対策パック

大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」

海外で"収益”を生み出すグローバル人材育成研修プログラム

合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム: 人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...; 株式会社トランストラクチャ

「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐: 内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...; 株式会社ラーニングエージェンシー

エンゲージメント経営” ～組織と人を科学する～: “コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...; コーン・フェリー・ジャパン株式会社

人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング: タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...; 株式会社タナベ経営

「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供！: 「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R（人材の獲得と定着）戦略をワン...; 株式会社ヒューマネージ

20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル＜無料ツール多数提供中＞: 「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...; 株式会社ジェイック

メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに！: 企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...; SmartHR株式会社

貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート: ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...; 株式会社保健同人社

元管理職の嘱託社員（60歳定年後の再雇用者）の残業手当　: 当社の60歳定年後の再雇用規程では、元管理職が定年し、嘱託社員となった場合、定年時の等級により、主...
退職者における時間単位年休の繰り越し時間の取り扱い: 時間単位年休を昨年度より規定しています。今年度から時間単位年休の８時間未満の繰り越し時間が各職員に発...
離職率について: 期初から期末までの1年間の離職率を出す場合『期初～期末までに離職した人数』/『期初の人数』×100...
退職申し出者への賞与支給又は減額可否及び懲罰の対応可否: 日頃大変お世話になっております。弊社は、業績見合いで６月・１２月に賞与支給を予定しており、年度決算...
時給単価からの月給額の算出について: 時給単価から月給額を算出しています。 ①年間休日数110日、一日の所定労働時間が8時間です。時間...