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ビジネスゲームで内定辞退を減らす!~学生の不安を期待に変える3つの要素~

2017/06/09(金) 15:00 ~ 18:00 開催地:東京都/中野区 
開催者:創作株式会社


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「本当はこうしたい・・・」義務化初年度のモヤモヤを解消!ストレスチェック『Co-Labo(コラボ)』

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『Co-Labo(コラボ)』は、1561法人947万人超の利用実績を誇る 企業向けのEAP(従業員支援プログラム)サービス「TEAMS」が提供するストレスチェックです。 ...

【痒いところに手が届く!】NBIのストレスチェック支援サービス

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ストレスチェックは実施して終わりではなく、その後の対策・フォローが重要です。 だからこそ、ストレスチェック自体は 「手間なく」 「安く」 「簡単に」 がキーワードです。 ...

【採用適性検査】ストレス耐性+コミュニケーション能力(EQ能力)を軸とし、採用選考から内定者フォロー、入社後の研修まで活用可能!

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労働安全衛生法の改正により、メンタルヘルス対策におけるストレスチェック実施が施行されています。メンタルヘルス不調者をスクリーニング により発見し、早い段階で対応するのは勿...

人事考課システム【P-TH】(ピース) なら
貴社の”人事評価制度を そのままシステム化” できます

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人事評価の入力・評価・フィードバックを支援するWebシステム シンプルな機能に必要な業務を凝縮し、人事部門と現場評価者の業務を効率化します。 「P-TH(ピース)」な...

【無料ダウンロード】マーケティングイノベーションで健康経営を実現する①

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マーケティングイノベーションで健康経営を実現する① 1.健康経営とは何か? (1)人材不足は解消されない(統計データからの考察) (2)病院が大好きな従業員 (3)健康経...


人事のQ&A

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自分の人生に真摯に向き合う、若者たちへ

ありがたいことに、弊社には、 多くの学生から     「新卒採用はやっていますか?」 「インターンは募集していますか?」 「面接だけでもしてもらえませんか?」   という問い合わせをい...
金森 秀晃 (2017/04/28)new

人材紹介エージェントの有効的な利用方法

<現在の新卒就職状況> 厚生労働省は、2016年(平成28年)3月に大学、短期大学、高等専門学校等を卒業する学生の就業状況を発表しています。 大卒での就職率は97.3%(前年同期比0.6ポイント増...
大野順也 (2017/04/27)new

第1回 ジェイフィール流 働き方改革の提案

最近、「働き方改革を推進したいが上手くいかないので相談に乗ってほしい」というご要望を頂くことが増えています。働き方改革を実践するものの結果が出ず、場合によっては悪化するケースまであります。なぜなかなか...
長谷川 晃大 (2017/04/27)new

会議を円滑にする“段取り力”

前回のコラムでは、会議中にファシリテーターが注意を払うべき「アイデア」について考えました。 では、ファシリテーターが実際に会議に望むにはどのような準備が必要なのでしょうか。     会議の準備...
金子 怜司 (2017/04/27)new

人事給与業務BPOのサービス範囲の決め方

今回は、人事給与関連業務をアウトソーシングする場合のサービス範囲の決め方について お話ししてみたいと思います。 当社では、「人事給与関連システムのクラウドサービス」と、「人事給与業務のBPOサー ビ...
関家 修一 (2017/04/25)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社サイトへの誘導を増やしたい
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『日本の人事部』注目のセミナー特集

人事担当者必見の注目のセミナーをご紹介。貴社の人事課題の解決や、情報収集にお役立てください。



新卒採用支援/内定者フォロー特集

新卒採用から内定者フォローまでを支援するサービスやソリューションをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント開催!

日本の人事部「HRカンファレンス2017-春-」を5/16(火)~19(金)に開催。


日本の人事リーダー会

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一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


人・組織ビジネス業界関係者の会

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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。


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