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「共創の探求」ワークショップ

2019/12/06(金) 10:00 ~ 18:00 開催地:東京都/東京都渋谷区道玄坂 
開催者:アーティエンス株式会社

【無料】成果に影響する「組織カルチャー」をアップグレードするプログラムのご紹介

2019/12/04(水) 15:00 ~ 17:00 開催地:東京都/千代田区 
開催者:フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック

人事のQ&A

外国人ワーキングホリデー 源泉徴収票交付義務new
外国人ワーキングホリデーを採用して、数ヶ月の勤務をしてもらい、勤務終了後に源泉徴収票の発行を求められ...
試用期間中の長期休務者への対応についてnew
お世話になります。 当社は正社員70名、パート30名程度の中小企業です。 少し長くなりますが、以下...
新入社員の4月の給与についてnew
※過去の記事を引用しております。7年前と現状の変更はございませんでしょうか? 弊社の給与支払いは、...
派遣社員における社保加入条件についてnew
いつもご回答ありがとうございます。 弊社派遣事業を営んでおり下記就業条件のスタッフに対し 社会保険...
入社時から時短社員の社会保険料についてnew
いつも大変参考にさせていただいております。 以下のような従業員を今度雇おうと考えておりますが、社会...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

第3回:実践からの学び-②実践と振返りの重要性

注)本コラムは、当社(株)トッパンマインドウェルネス 取締役 松井が執筆いたしました。   先日、当社が組織開発をご支援した組織長の方と、対談形式のセミナーで事例紹介する機会がありました。   ...
本田 郷士 (2019/11/22)new

学習性無力感を引き起こす人間関係

日本的なキャリアマネジメントを考える(6) 「学習性無力感を引き起こす人間関係」   人間は多様性に富む生物なので、生まれつき無気力な人がいるかもしれませんが、筆者はそのような人に出会ったことは...
松下 信武 (2019/11/21)new

仕事の属人化と承認欲求

【はじめに】 最近、人事システムの導入を検討するお客様が増加しています。導入を検討する際に解決すべき課題としてよく耳にする課題の一つに「人事業務の属人化」があります。 「属人化」と聞くと悪い印象だけを...
大野順也 (2019/11/20)new

「未来ではなく今を重視する」キャリア論

Indeed社が実施している世界仕事満足度調査データによると、日本のランキングは調査対象35か国中で最下位であり、日本のビジネスパーソンの多くが現状の仕事に満足していないということが見て取れる。 筆...
寺元 志帆 (2019/11/20)new

見えているものが違う

秋も深まり紅葉の季節。光に輝く紅葉はどうしてあんなに綺麗 なのでしょう。赤、オレンジ、黄色の微妙なグラデーションと 青空と白い雲。すぐに散ってしまうこの一瞬だから?と秋は ちょっとセンチメンタルな気持...
岩野 敬一郎 (2019/11/19)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
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人事・労務・管理部門の中途採用
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次世代リーダー育成特集

さまざまな取り組み方がある「リーダーシップ育成」について手法や外部ソリューションをご紹介します。
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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「処遇」から「目標達成」へ<br />
~人事考課における「目標管理」の重要性とは?

「処遇」から「目標達成」へ
~人事考課における「目標管理」の重要性とは?

人は、周囲から評価されて「有用感」を持つことで、働く意欲が高まっていく...


新たな福利厚生施策 ~社員の満足度を高める「会員制リゾートホテル」活用法とは?

新たな福利厚生施策 ~社員の満足度を高める「会員制リゾートホテル」活用法とは?

現在、福利厚生施策の中で、社員同士や家族連れで自由かつ気楽に利用できる...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-」を11/7・12・13・14・15・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


『日本の人事部』関連サービス

日本の人事部 健康経営

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