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【人事交流会】2017年度 新入社員研修 振り返り座談会①

2017/05/30(火) 14:00 ~ 17:00 開催地:東京都/港区 
開催者:株式会社ワークハピネス


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三越伊勢丹グループの教育体系を基に提供する
「新入社員へのフォローアップ」

三越伊勢丹グループの教育体系を基に提供する 「新入社員へのフォローアップ」

★「新入社員フォローアップ研修」概要 近年、秋頃の新入社員フォロー研修の導入、見直しのご相談が急増しております。 4月の入社時研修後に振り返りや効果検証の機会を持たな...

御社が望む人材像と適合率が高い学生に直接アプローチ可能!
逆求人型新卒採用サービス「GROWマッチング」

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GROWは、いままで学歴やエントリーシート、一時の面接のパフォーマンスといった要素で判断してきた採用を、 普段着の学生の潜在能力ならびにその成長の軌跡で判断できるようにし...

【新サービス】全国の大学生の3人に1人が利用中「らくらく連絡網」

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大学生の3人に1人が登録しているDBを活用! ナビに頼らないダイレクトアプローチを実施可能! ■らくらく連絡網DBの6大メリット■ 1、大学生全体の約40%100万...

【3/20まで無料】採用傾向を分析できる「内定者レビュー」

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「適性検査 eF-1G(エフワンジー)」を展開する株式会社 イー・ファルコンと共同で実施いたします。 →適性検査 eF-1Gとは 心理学・統計学・比較文化学の第一人者に...


人事のQ&A

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第1回 需要創造型経営と人材育成

現在の市場環境で、われわれ経営者が業績成果を上げ続けていこうとすれば、新たな価値(サービス・商品)の創造に挑戦し続けなければなりません。 そして、新たな価値(サービス・商品)を創造し続けるためには、情...
葛西 浩平 (2017/03/29)new

「話の脱線」を防ぐために必要な会議の準備

当社のファシリテーション研修では、受講生の皆さんに「会議で困った場面は何か」を聞いています。様々な「困った場面」がある中で必ず上位に出てくる問題、それが「話が脱線すること」です。   議題と関係な...
金子 怜司 (2017/03/29)new

チームの力

3月も最終週。年度末の忙しい時期になりました。 新入社員の受け入れ、新卒採用のセミナー、選考、 人事異動、昇進、昇格、、、。 どうしてこんなに仕事が集中するんでぃ! という時期ですね。 こんな時に試...
岩野 敬一郎 (2017/03/29)new

感謝スイッチ

ほぼ毎日、僕は病院や福祉施設、また一般企業で研修を行っています。 管理職の方や新人スタッフの方 2~3年目の方と受講対象者はさまざまですが 今日のブログは研修でもよくお話しする「感謝スイッチ」につい...
金森 秀晃 (2017/03/28)new

秘話:松下幸之助が大成功した原動力とは

松下電器が発展した原動力とは。 関係者と、深い精神的なつながりの構築が出来たこと。 単なる金銭ではない、人間同士の結びつき。 社員、小売店、代理店、仕入先、下請先などなど。 人が喜んで協力する関係を...
高島 徹 (2017/03/25)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

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ダイバーシティ&インクルージョン特集

本特集では『日本の人事部』が注目している「シニア・ミドル」、「女性」の活躍推進に取り組む企業様にもおすすめなプログラムを中心にご紹介。ぜひ貴社のダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進にご活用ください。



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今『日本の人事部』が注目するサービス・調査データ・事例など、業務で役立つ資料をご紹介いたします。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント開催!

日本の人事部「HRカンファレンス2017-春-」を5/16(火)~19(金)に開催。


日本の人事リーダー会

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一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


人・組織ビジネス業界関係者の会

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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。


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