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株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社

人事のQ&A

嫌がらせを理由に出社しない従業員new
いつもご助言ありがとうございます。 弊社は小売業ですが、嫌がらせを理由に出社しない従業員(Aさん)...
労働組合費 一時金の課税についてnew
いつも業務の参考にさせて頂き、ありがとうございます このコロナウイルスの影響で弊社の夏季賞与が支給さ...
子会社出向社員に対する役員報酬new
当社社員(管理監督職)が子会社へ出向しており役員(代表取締役社長)を務めております。 給与・賞与に関...
雇用調整助成金申請 教育訓練での添付書類について教えて下さいnew
いつも拝見させていただいております。 雇用調整助成金の支給申請において、教育訓練にかかる申請を行う...
正社員と派遣社員の就業日数と補償についてnew
派遣先企業で働いている者です。 派遣社員からの問い合わせについて質問させて頂きます。 6月はコロ...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

【日テレHR】戦略と戦術の違いわかりますか?

本対談は、日本テレビアナウンサー青木と日テレHRアカデミア眞邊の対談を、 実際に日テレHRアカデミアで行われた対談をテキストにて転載しております。 企業における世代間の認識のズレを、PDCAとOODA...
眞邊 明人 (2020/06/02)new

ハードな人生は、スモールハピネスの連続で生き抜く

本コラムは当社ブログ(2020年5月31日掲載)を編集したものです。 ============================ 2020年5月27日(水)のzoom G研ではキャメル・ヤマモトさん...
布留川 勝 (2020/06/02)new

人材育成における「痛み訴求」と「快楽訴求」

現在ダイバーシティマネジメントプロジェクトが進行中のIT企業において、興味深い事象に出くわしました。 あるチーム内において、 「成長しているメンバー」 「思うように成果が出ないメンバー」 この2...
細木聡子 (2020/06/02)new

【人物解体新書】コンピテンシーからハイパフォーマーの謎に迫る

=【人物解体新書】行動“だけ”ではうまくいかない! “コンピテンシー”を理解してハイパフォーマーの謎に迫る=   ㈱ログシーのキャリアコンサルタント&新米広報の鈴木さくらです。   業績に対す...
鈴木 さくら (2020/05/27)new

「職場の特殊性とストレス対策」

【ヒューマン・タッチ レター vol.44】 みなさんこんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。   前回のコラムで、アフターコロナでのメンタルヘルス対策をお伝えしました。 今後起こるであろう問...
森川 隆司 (2020/05/27)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
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人事・労務・管理部門の中途採用
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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

HRの領域ではその時々、トレンドとなるワードがあります。最近は「AI」...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


『日本の人事部』関連サービス

日本の人事部 健康経営

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