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SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
Qasee株式会社
チームの業務、まるっと可視化。~生産性の向上を図る組織力強化システムとは~
Qasee(カシー)は従業員の働き方を可視化して問題点・課題点を的確に把握。生産量の向上を図る組織力強化シ...
Qasee株式会社
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ

人事のQ&A

再雇用社員と正社員の評価制度に関して(同一労働同一賃金)new
現在、再雇用社員の評価制度を改定しようと検討しております。 正社員は業績評価制度を用いて評価を実施し...
退職時の住宅契約に関わる費用の返還についてnew
いつもお世話になっております。 弊社では、遠方からでも転職がしやすいように「住宅契約補助制度」を設...
傷病手当金と有給、公休についてnew
いつもお世話になります。早速ですが、8月初旬の3連休前に罹患し、お盆休みに入り、連休明けも完治せず、...
正社員4時間勤務雇用 社会保険手続きについてnew
無期雇用の正社員が家庭の事情で週5、4時間勤務/日になることになりました。入社時から時短契約でさらに...
テレワーク制度における通勤費と報酬の考え方についてnew
いつも参考にさせていただいております。 テレワーク制度を導入するにあたり、通勤費の取り扱いについて...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

メンバーを動かす10のポイント

皆さんこんにちは。 今週も、コラムを更新させて頂きます。 人材育成や組織構築のコンサルティングを行う、株式会社ソリューションの濱川桃子(はまかわももこ)と申します。 このコラムは、以前弊社に頂い...
濱川 桃子 (2020/09/18)new

002:リモートワーク社員の評価の仕方①

皆様、こんにちは。グローネス・コンサルティング 人材育成コンサルタントの内藤です。今回のコラムは、リモートワーク社員の評価の仕方です。大きなテーマですので、複数回に分けたいと思います。 多くの企業で...
内藤 広宣 (2020/09/15)new

【事例共有】反転学習形式を活用したオールオンライン研修の効果

先日、IT企業様向けに、女性社員向けのオンライン研修を実施しました。 反転学習の手法を取り入れた、「動画セミナー」+「オンランワークショップ」という完全オンライン研修です。   ┏━━━━━━━━...
細木聡子 (2020/09/15)new

人生2度目のキャリアシフトチェンジ

こんにちは。 HRLLC.渋谷です。キャリアとマネジメントをテーマに研修プログラムを提供しています。 40代、50代以降のキャリア開発について、考察します。 役職定年、定年再雇用、役割・立場の変化...
渋谷浩幸 (2020/09/15)new

聞く耳をもたない社員の扱い方~群馬県 主任 M様の質問~

【今週の議題】群馬県 主任 M様より ===================== 設立:未記入 業種:リフォーム 従業員数:30名 ===================== 問い合わせ内容 以前...
長友 威一郎 (2020/09/14)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
人事・労務・管理部門の中途採用
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会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「入社前に、“ストレス耐性”を確認したい」<br />
――辞めない人材を採用する、科学的な採用手法とは

「入社前に、“ストレス耐性”を確認したい」
――辞めない人材を採用する、科学的な採用手法とは

能力が高くても、ストレスにうまく対応できなければ思うような成果をあげる...


「先端技術を先端で支える」人材を海外留学で育成

「先端技術を先端で支える」人材を海外留学で育成

半導体の試験装置(テスター)を開発・生産し、世界中の顧客企業へ技術、商...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


『日本の人事部』関連サービス

日本の人事部 健康経営

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