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働く側、雇う側それぞれの立場で考える「がんと就業」シンポジウム2019

2019/12/11(水) 13:30 ~ 16:30 開催地:大阪府/大阪市中央区 
開催者:一般財団法人大阪労働協会

中央省庁の「障がい者雇用状況」を踏まえた障がい者雇用トレンドセミナー

2019/12/11(水) 15:00 ~ 16:30 開催地:東京都/千代田区 
開催者:株式会社スタートライン

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株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ

人事のQ&A

母子健康管理休暇中の派遣契約についてnew
拝啓 弊社クライアント(製薬会社)から母子健康管理休暇を取る社員に対し前倒しで産休派遣は可能かとの質...
整理解雇の「解雇回避の努力」の程度とはnew
整理解雇の4要件がありますが、「解雇回避の努力」に関する質問です。ここでは、役員報酬の見直し、資産売...
有給支給基準日変更new
現在有給付与日は入社日から6か月後となっていますが、4月一斉付与に変更を検討しています。 そこで2点...
安全管理者と衛生管理者の兼務についてnew
当方、衛生管理者の資格を有しております。 このほど会社より安全管理者の業務も行って欲しい旨、依頼され...
タイムカード打刻義務のない人の有給休暇申請についてnew
いつもお世話になっております。 当社では以下の人についてはタイムカードの用意もなく、打刻義務も有りま...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

第69回 短時間労働者の社会保険の適用拡大

パートタイマーやアルバイトで働く非正規社員の厚生年金保険(健康保険)への加入を拡大させる案が検討されています。まだ最終的なものでないので、どこまで拡大するのかは判りませんが、2022年と2024年に段...
川島孝一 (2019/12/10)new

2年半以内に施行される「改正・女性活躍推進法」対策に向けて

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■反発したくなる気持ちをぐっと抑えて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 企業研修を通して働く女性社員の皆...
細木聡子 (2019/12/10)new

第7回:コンフリクト・マネジメント

注)本コラムは、当社(株)トッパンマインドウェルネス 取締役 松井が執筆いたしました。   複数の人が集まると、必ずコンフリクトは起きます。コンフリクトとは、相互関係がある2人以上の当事者の間で自...
本田 郷士 (2019/12/09)new

嵐の中の北海道屋台にて

【ヒューマン・タッチ レター vol.26】   みなさんこんにちは。森川です。   今回、コラムを書いているのは帯広駅の喫茶店です。 今週は1週間、盛岡、青森、函館、千歳、釧路、帯広、釧路...
森川 隆司 (2019/12/09)new

新しい人事の専門家CHOが会社を救う

人を大切にする経営(人本経営)に成功していくことが、令和時代には健全に企業活動を継続していくために不可欠になってきていると感じています。 人本経営を成功させていくためには、支配型のボスによる管理主...
小林 秀司 (2019/12/04)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
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テレワーク特集

「テレワーク」のメリット・デメリットを整理するとともに、導入プロセスや環境整備に必要となるシステム・ツール、ソリューションをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「グロービス学び放題」導入で公募研修の受講者が増加<br />
“自発的に学ぶ”企業文化を醸成

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急速に変化する市場環境の中で競争力を維持・向上させていくためには、人材...


「見える化」による効果検証で テレワーク導入をスムーズに実現<br />
西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

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西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

福岡市に本社を構える西部ガス株式会社は、「働き方改革」の一環としてテレ...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-」を11/7・12・13・14・15・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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