人事正会員数123333人
-
NEW
たった3か月でTOEIC®500点突破を
目指せる英語学習プログラムとは... 1日30分、週3日、3ヵ月で
社員の英語力向上を実現！ -
異業種へのチャレンジが
個の力を伸ばし組織を成長させる！ 社員の“主体的なキャリアチェンジ”を
サポートするソニーの社内募集制度 -
注目の「1 on 1」を企業変革の
切り札にしていくためには？ 「1 on 1」導入の際のポイントと
陥りやすい落とし穴への対処法 -
インターンシップで「未来の自分が働く姿」を体感したい学生たち リブセンス「インターンシップアワード」
から見えてきた最新トレンド -
高度化・複雑化する管理職の役割
管理職をどう育成すればよいのか セミナーや資料など、管理職育成のための多彩なソリューションを厳選紹介 -
人事の役割は主体性のサポートと
モヤモヤできる場の醸成にあり 正解に頼らない思考の癖づけが考える力を育てる～東京大学 柳川範之教授
最新ニュース
注目の人事サービス提供企業
セミナーを探す
キーワードからセミナーを探す
注目のセミナー情報
超・実践型「ファシリテーション研修」無料体験セミナー
2018/08/31（金） 14:00 ～ 17:00 開催地：東京都/千代田区
開催者：株式会社 博報堂コンサルティング
開催者：株式会社 博報堂コンサルティング
【脱・EXCELでワークスタイル変革！採用業務73％削減の事例も】 「採用管理システム」を知るためのオンライン相談会
2018/06/22（金） 10:00 ～ 2018/07/06（金） 16:00 開催地：/
開催者：株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
開催者：株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
【無料セミナー】多様な部下がいるチームの運営方法 ～育児をする部下のマネジメントを会得してチームを活性化～【先着10名限定！】
2018/06/29（金） 14:30 ～ 16:30 開催地：東京都/千代田区
開催者：株式会社エムズカンパニー
開催者：株式会社エムズカンパニー
今だけ無料！【Aクラス 限定20名】社内講師養成講座＜ベーシック編＞〜研修内製化による自律型組織に向けて
2018/07/13（金） 10:00 ～ 2018/08/03（金） 13:00 開催地：東京都/港区
開催者：株式会社JAM
開催者：株式会社JAM
ジャパネットホールディングス ご登壇！もっと活かせる ストレスチェック―健康経営度を高める実施のコツ―
2018/07/02（月） 13:30 ～ 16:30 開催地：東京都/千代田区
開催者：株式会社保健同人社
開催者：株式会社保健同人社
サービスを探す
キーワードでサービスを探す
注目のサービス情報
人事のQ&A
- 育休明けの在宅勤務と給与について
- こんにちは。 育休を取得し、復職時に勤務していたオフィスが閉鎖され遠方の為通勤ができず 在宅勤務を...
- 2か月連続で給与が変動した場合の月額変更手続き
- お世話になります。 月額変更手続きについて質問がございます。 以下のような例について、 2か月連...
- 新卒募集
- いつもお世話になっております。 当社での新卒募集内容のポイントは下記内容です。 ・大卒21万、短大卒...
- えるぼし認定に関わる管理職の定義について
- 70人程度のアプリ制作会社で総務人事をしているものです。 当社は現在女性活躍推進の行動計画策定を目...
- パート従業員の皆勤手当について
- 時給制のパート従業員の貢献度合いを処遇へ反映させるため、「皆勤手当」の導入を考えております。 毎月○...
最新の専門家コラム・事例
高ポテンシャル×低リスク人材とは？（VOL.1）
（株）アスリートプランニングの小池と申します。
今回は、新卒採用における高ポテンシャル×低リスク人材についてお話します。
高ポテンシャル×低リスク人材…
果たしてどこにいるのでしょうか。
ー「...
本当に「ヒト」を大切にしていますか？
「ヒト・モノ・カネ」という経営資源で最も大切なのは「ヒト」だ。
という方もいるように、多くの経営者は「ヒト」が大切だと口では言っています。
しかし、本当に「ヒト」という経営資源を重視している...
なぜ内定承諾が得られないのか？
売り手市場と呼ばれている最近の新卒採用で内定承諾は得ることが難しくなってきました。選考面接の結果、内定を出した学生から電話で次々と内定辞退されている企業にならないために、内定辞退の原因と対策についてま...
仕事と育児、介護そしてキャリアとの両立体験記
株式会社ユメコムの橋本珠美です。
仕事＝常務取締役としての顔
子育て＝母の顔
介護＝嫁、娘としての顔
色々な顔を持ち、日々やりがいを持って前進しています。
そんな私でも、落ち込んだり、...
本当は怖い夏バテ！ 職場でできる「声かけ」と夏バテ対策とは？
まだ6月ですが、今年はもう暑いですね！
早くも、夏バテをし始めている人も多いのではないでしょうか？
部下や後輩、同僚が夏バテをしていると、心配ですよね･･････。
だけど、元気がないのは...
『日本の人事部』が提供する中途採用サービス
- 自社サイトへの誘導を増やしたい
- 採用への最短ルート。世界最大の求人情報検索エンジンに求人広告を掲載。
- 人材紹介会社との契約・取引をひとまとめ
- 多様な人材エージェントの管理を代行して、貴社の取引コストを大幅削減します。
- 自社にピッタリな人材紹介会社を
紹介してほしい - 人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
- 人事・労務・管理部門の中途採用
- 豊富な人材データベースから専任キャリアコンサルタントが最適な人材をサーチしてご紹介します。
会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。
おすすめ情報
注目コンテンツ
2020年度の新卒採用を見据える。注目の採用支援ソリューション特集
日本の人事部では、激戦の新卒市場をリードするための最新のサービスやソリューションをご紹介。御社にぴったりのパートナーを見つけてください。
管理職としての必須知識を獲得するサービス特集
本特集では、『日本の人事部』が注目する、管理職育成のための多彩なプログラムをご紹介。体験セミナーへの参加申込み、資料のダウンロードも可能ですので、 ぜひご利用ください。
注目の「1 on 1」を企業変革の切り札にしていくためには？
リクルートマネジメントソリューションズ、1 on 1実践支援ツールをリリース
企業が厳しく複雑なビジネス競争を勝ちぬくには、現場の社員一人ひとりが創...
『日本の人事部』 主催イベント
新着用語
一覧
- 時短切れ [6/11]
- 高度プロフェッショナル制度 [6/11]
- 3年ルール [6/11]
事務局からのお知らせ
一覧
関連情報
HR業界団体情報
人事サービス、人材ビジネスの代表的な業界団体の概要、趣旨、活動内容、業界向けのメッセージなどを聞くインタビュー記事
https://service.jinjibu.jp/hrassoc/list/
『日本の人事部』 サポート情報
Copyright c 2004- 2018 iQ Co., Ltd. All Rights Reserved.
