企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ
ようこそゲストさん
『日本の人事部』とは
『日本の人事部』とは
人事正会員数139826人
-
あえて「孤独」を選ぶ社員が
イノベーティブな発想を生むわけ 『孤独の達人』著者に聞く
今求められる「孤独」の力 -
中堅・若手育成に役立つソリューションをピックアップ 成果を出せる社員を育てる！
日本の人事部厳選 セミナー特集 -
独自の業務改善システムと従業員の
意識改革で、高い顧客満足度を実現 老舗旅館を倒産の危機から救った
女将とテクノロジーの力とは -
病気にならないことではなく「社員を
元気にする方法を考える」が原点 バイタルデータ活用と多様な施策で社員をサポートするフジクラ流・健康経営 -
生産性の向上を通じて
“新たな時間の創出”をめざす 「NEC 働き方改革支援ソリューション」
導入で見えてきた成果とは -
人生100年時代。ベテラン社員に
充実したライフ・キャリアを―― ソニーのベテラン・シニア支援施策「キャリア・カンバス・プログラム」とは
最新ニュース
テーマ別に解説 人事の基礎知識
注目の人事サービス提供企業
セミナーを探す
キーワードからセミナーを探す
注目のセミナー情報
女性のための管理職育成プログラム ～内省と実践的トレーニングで 効果的なリーダーシップ スタイルを構築する～
2019/05/30（木） 09:30 ～ 2019/08/08（木） 17:30 開催地：東京都/千代田区
開催者：サイコム・ブレインズ株式会社
開催者：サイコム・ブレインズ株式会社
【満員御礼（抽選制）】ヤフーの人事データ活用事例│事業戦略を支えるピープル・アナリティクスの必然性
2019/05/22（水） 16:40 ～ 17:30 開催地：東京都/港区
開催者：日本テラデータ株式会社
開催者：日本テラデータ株式会社
人材の「レンタル移籍」はオープンイノベーションを加速するのか
2019/05/22（水） 15:30 ～ 17:00 開催地：東京都/千代田区
開催者：株式会社ローンディール
開催者：株式会社ローンディール
新入社員育成に関わる方必聴！ 『新入社員の離職を防止するフォローアップのコツ』セミナー
2019/05/28（火） 10:00 ～ 11:00 開催地：東京都/千代田区
開催者：ビジネスコーチ株式会社
開催者：ビジネスコーチ株式会社
【経験を学びに変える「成長力」の高め方】若手社員の「自ら学び、自ら成長する力」を育む教育施策を考える・無料体験セミナー
2019/05/10（金） 13:00 ～ 16:00 開催地：東京都/港区
開催者：アチーブメントHRソリューションズ株式会社
開催者：アチーブメントHRソリューションズ株式会社
サービスを探す
キーワードでサービスを探す
注目のサービス情報
人事のQ&A
- 就業時間内での組合活動について
- いつもありがとうございます。 就業時間内での組合活動については当然ながら禁止としており組合側も認識は...
- 従業員のストーカー被害について
- 会社の社員寮に入っている従業員が元交際相手からストーカー被害を受けている報告がありました。 被害状況...
- シフト制社員の半休設定について
- お世話になっております。 シフト制社員の半休設定につきまして、お伺いいたします。 前提としまして、...
- 会社移転前後の雇用保険加入について
- いつもお世話になっております。 又ご指導を頂きたいです。 最近、弊社引っ越ししました、法務登記は1...
- 1年変形の導入について
- いつもお世話になっております またご質問させていただきます 弊社では、就業規則で土日祝日が休日に...
最新の専門家コラム・事例
言語化する
今年の4月は天候が不安定でしたね。急に寒くなったり、
暖かくなったりで体調管理が大変。研修が続いている時は
不思議と気力で乗り越えることができるのですが、ここ
数日花粉症が復活。ちょっと辛いですねぇ。...
五月病対策にも！ 「リフレーミング」の活用法
５月の連休明けに、やる気が起きなくなったり、気分が落ち込みやすくなったりするのが「五月病」です。
４月から新生活が始まった大学生に起こりやすい現象として名づけられたものですが、新入社員やそれ以...
臨床心理士が教える不調者対応05～復職支援の成功・失敗事例～
みなさんこんにちは。
株式会社ヒューマン・タッチの代表で、臨床心理士の森川隆司です。
前回は復職の失敗例として、「職場要因」の「環境・教育不足」による事例についてお伝えしました。今回は、同じ...
採用コミュニケーション設計のポイント（3）全5回
～ Step2 発信時期の決定 ～
採用ターゲットに伝達したい情報を整理したら、
それぞれどのタイミングで発信すべき情報であるかを考えます。
採用ターゲットと接触する前なのか
初めて接触するタイ...
マイクロラーニング〜新しい学びのカタチ〜
マイクロラーニングとは？
マイクロ ＝ 微量、少量、小さい
ラーニング ＝ 学び
この意味を合わせると、『マイクロラーニング ＝ 少量の学び』と直訳することができます。
短いコンテンツで...
『日本の人事部』が提供する中途採用サービス
- 自社サイトへの誘導を増やしたい
- 採用への最短ルート。世界最大の求人情報検索エンジンに求人広告を掲載。
- 人材紹介会社との契約・取引をひとまとめ
- 多様な人材エージェントの管理を代行して、貴社の取引コストを大幅削減します。
- 自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
- 人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
- 人事・労務・管理部門の中途採用
- 豊富な人材データベースから専任キャリアコンサルタントが最適な人材をサーチしてご紹介します。
会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。
注目コンテンツ
日本発、「世界No.1」企業だからこそ知る
社員の英語スキル向上の「必要性」と「難しさ」
フォローアップと一体感で成果を生み出す
積極的な海外展開とM＆Aによって業績を伸ばし続け、「世界No.1の総合...
『日本の人事部』 主催イベント
新着用語
一覧
- 内部通報制度
[4/17]
- 職場コンシェルジュ
[4/17]
- アンダーマイニング効果
[4/17]
事務局からのお知らせ
一覧
関連情報
HR業界団体情報
人事サービス、人材ビジネスの代表的な業界団体の概要、趣旨、活動内容、業界向けのメッセージなどを聞くインタビュー記事
https://service.jinjibu.jp/hrassoc/list/
『日本の人事部』 サポート情報
Copyright c 2004- 2019 iQ Co., Ltd. All Rights Reserved.
