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『日本の人事部』とは
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報酬の支払いもキャッシュレスへ
口座を持たない外国人労働者にも有効 「デジタル報酬」の
メリット・デメリット -
過去最多5022社、5273人が回答
全146問330Pの大規模調査 最新の人事課題を調査・分析
「人事白書2019」 発刊 -
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くよくよ悩み続けるのは
危険な精神的習慣―― 「反芻思考」が心身に与える
影響があなどれない理由 -
「ＨＲカンファレンス2019-春-」
聞き逃したあの講演も！ 人気講演の模様を
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健康経営を戦略的に推進する
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「上司が怖い」「成長が実感できない」
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AI・ビッグデータを活用した事業創造（入門編）
2019/09/10（火） 18:30 ～ 2019/09/25（水） 21:30 開催地：東京都/千代田区
開催者：サイコム・ブレインズ株式会社
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今、注目の「WEB面接」活用術 大公開セミナー 〜WEB面接で変わる採用フローの生産性改革〜
2019/08/28（水） 10:00 ～ 11:30 開催地：東京都/千代田区
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【介護離職のリスクを診断！】 仕事と介護の両立支援セミナー ～他社との比較でみる両立支援対策～
2019/09/12（木） 13:00 ～ 14:15 開催地：東京都/中央区
開催者：株式会社インターネットインフィニティー
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2019/09/09（月） 09:00 ～ 17:00 開催地：東京都/千代田区
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【無料】＜人事・現場管理職向け＞離職防止の肝上司の対話力強化！INSIDES体感＆事例紹介セミナー 9/3開催
2019/09/03（火） 10:00 ～ 11:30 開催地：東京都/港区
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- コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
人事のQ&A
- 退職の撤回について
- いつもお世話になっています。 職員から退職の意思表示があり、退職届の提出がありました。 退職の理由...
- グループ会社での役員兼任と社会保険について
- いつも参考にしております。 当社役員がグループ会社の役員を兼任することになりました。 報酬も兼任先...
- ６０歳を超えてから無期転換をした場合の取り扱い
- 当社は有期労働契約者の雇用年齢の上限は６５歳と定めています。 仮に、この有期労働契約者が、６４歳にな...
- 「フレックスタイム制の運用について（有給休暇取得）」について
- 2019/8/19に投稿されている、「フレックスタイム制の運用について（有給休暇取得）」 という相談...
- 育児休職中の奥様を夫の扶養に入れることは可能か
- 弊社の男性社員にもうすぐ赤ちゃんが産まれます。奥様は別の会社の正社員です。奥様は、出産後も仕事を続け...
最新の専門家コラム・事例
男性と女性の意識の乖離を埋めるために
┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
■職場の人間関係の重要性
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現在も女性活躍推進2.0実態調査の分析に
勤しんでいますが、女性の回答データを分析してい...
働く価値を見つめ直す-ワーク・エンゲージメントとは何か?-
『働くことは、ネガティブかポジティブか』
おそらくこの問に対する答えは、世代によって大きく異なるのではないかと思う。
これまでの時代で長い間、働くことは重荷であり、「働く」という言葉自体が「ネガティブ...
第一印象～最初の印象
皆様は「第一印象」について、どうお考えでしょうか。
人と人との繋がりにおいて初対面の人から受けた印象は、変わることがありません。もしくは初対面時の印象がそのままビジネスの関係においても影響してきます。...
アサーション①~臨床心理士が教える具体的事例～
【ヒューマン・タッチ レター vol.1２】
アサーション①~臨床心理士が教える具体的事例～
みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。
今回は2回にわたって、「アサーション」につ...
同一労働同一賃金を従業員の待遇の在り方を考える契機に
2020年4月より施行される同一労働同一賃金の対応に取り掛かっている企業も多いと思います。
同一労働同一賃金は正社員を中心とする正規型の従業員と短時間労働者や有期雇用労働者といった非正規従業員の...
『日本の人事部』が提供する中途採用サービス
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