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人事のQ&A

有休取得義務化に伴う有休残管理new
いつもお世話になりありがとうございます。 2019年4月から始まります、有休5日取得の義務化に備え ...
給与計算(翌日の勤怠清算)についてnew
いつもお世話になっております 今年もよろしくお願い致します 弊社は、勤怠の清算(時間外手当支払い・...
就業規則への年次有給休暇の記載は、どの程度まで必要ですかnew
お世話になります。 就業規則の記載についてご質問がございます。 就業規則には、労基法第89条によ...
会社休暇の設定についてnew
いつも参考にさせていただいています。 弊社は1年単位の変形労働時間制による労使協定を結んでおり、休...
海外駐在員の一時帰国時(子女受験)の滞在費は会社負担すべきかnew
家族帯同にて海外に駐在している社員(総合職)について相談です。 前提条件 ・家族帯同で駐在4年目で...

最新の専門家コラム・事例

承認欲求を満たし、自主性を育てる褒め方とは?

2019年が始まりました。 部下や後輩のモチベーションを上げるためにも、昨年の頑張りを「認める」ことが大事です。   今回は、部下や後輩を承認するときの具体的な方法についてお伝えします。   ...
服部 裕樹 (2019/01/20)new

人生100年時代の働き方②~知的生産性を高めるために~

人生100年時代により長く、元気に働くためには、スバリ心身の『健康』が一番重要といっても過言ではありません。健康であれば、ずっと元気に暮らし、働けるのです! 今の時代「健康」とは「身体の健康」のこと...
田原 祐子 (2019/01/18)new

需要の高まる精神障がい者①

厚生労働省が発表した調査結果によると、2017年現在、民間企業での 雇用障がい者数、実雇用率ともに過去最高を更新しています。 雇用障がい者数495,795人(対前年4.5%増)、 実雇用率1.9...
種市 冴美 (2019/01/18)new

多様なチームで振り返る仕組み「KPT」

多様性を活かしたチームの振り返り 多忙な中、次々と流れ込んでくる業務について、1つ終わればすぐに次の業務をこなすことになりがちではないでしょうか? しかしながら、振り返りなくしては成長も業務の改善...
奥田和広 (2019/01/18)new

年休消化義務化はまだ「序の口」?(前編)

働き方改革関連法の施行まで3ヶ月を切り、対応に焦り始めている企業も多いのではないでしょうか。共通課題と言えば、やはり年5日の年次有給休暇(以下、年休)の消化義務化が筆頭にくるでしょう。この年休に対する...
宮川 淳 (2019/01/17)new

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HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「人のための組織づくり」への発想の転換<br />
今、企業社会のあり方が問い直されている

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じっくり話しあって採用したはずの新入社員が「未来が見えない」といって早...


帝人が実施した「睡眠力向上」のための実証実験結果を公開<br />
~実験結果から見えてきた企業の「休み方改革」とは~

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働き方改革と相まって話題になっている「健康経営」ですが、従業員の健康を...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」を11/13・14・15・16・20・21・22に開催。


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第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。


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日本の人事部 HRコンソーシアム

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