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SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ

人事のQ&A

マスク熱中症に係る安全配慮義務についてnew
平素は大変参考にさせて頂いております。 さて、今年は新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、当社...
新型コロナ 同居の家族が感染した場合new
いつもお世話になっております。 新型コロナの取り扱いについて質問させていただきます。 罹患者がでた...
健康診断 オプション検査時間を勤務時間とするかnew
お世話になっております。 一般定期健診については、「料金会社負担」「勤務時間と認める」としています...
懲戒による「降格・降職」処分内容の妥当性についてnew
コロナ渦、会社の責めに帰すべき事由にて一時帰休を命じている店舗勤務正社員(当然、一時帰休期間中は休業...
勤労2年目の有給休暇取得日についてnew
当社では有給休暇を年20日と設定しております。 仮に2019年5月12日入社の社員の場合、2019年...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

ハードな人生は、スモールハピネスの連続で生き抜く

本コラムは当社ブログ(2020年5月31日掲載)を編集したものです。 ============================ 2020年5月27日(水)のzoom G研ではキャメル・ヤマモトさん...
布留川 勝 (2020/06/02)new

人材育成における「痛み訴求」と「快楽訴求」

現在ダイバーシティマネジメントプロジェクトが進行中のIT企業において、興味深い事象に出くわしました。 あるチーム内において、 「成長しているメンバー」 「思うように成果が出ないメンバー」 この2...
細木聡子 (2020/06/02)new

【人物解体新書】コンピテンシーからハイパフォーマーの謎に迫る

=【人物解体新書】行動“だけ”ではうまくいかない! “コンピテンシー”を理解してハイパフォーマーの謎に迫る=   ㈱ログシーのキャリアコンサルタント&新米広報の鈴木さくらです。   業績に対す...
鈴木 さくら (2020/05/27)new

「職場の特殊性とストレス対策」

【ヒューマン・タッチ レター vol.44】 みなさんこんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。   前回のコラムで、アフターコロナでのメンタルヘルス対策をお伝えしました。 今後起こるであろう問...
森川 隆司 (2020/05/27)new

バーチャル・コミュニケーションで、気をつけるべきこと

コロナウィルス感染拡大を防ぐため、日本でも緊急事態宣言が出され、自宅で、skypeやzoomなどを使って会議に参加したり、家族、友人たちとお話をされている方は多いと思います。アメリカ心理学会からメー...
松下 信武 (2020/05/15)

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
人事・労務・管理部門の中途採用
豊富な人材データベースから専任キャリアコンサルタントが最適な人材をサーチしてご紹介します。

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

従業員の自律的なキャリア開発を支援する POSITIVEが選ばれる理由

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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


異文化対応と自己表現を重視した「英語教育」が<br />
真のグローバル人材を生み出す

異文化対応と自己表現を重視した「英語教育」が
真のグローバル人材を生み出す

多くの日本企業がビジネスをグローバルに展開していますが、海外での日本企...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


『日本の人事部』関連サービス

日本の人事部 健康経営

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