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2020/03/04(水) 14:30 ~ 16:00 開催地:愛知県/名古屋市中村区 
開催者:株式会社エスプールプラス (東証一部上場 (株)エスプール100%出資子会社)

≪東京会場開催!≫★NHK全国放送★【障がい者雇用観】を塗り替える新しい考え方!少人数特別セミナー★

2020/03/04(水) 15:30 ~ 17:00 開催地:東京都/千代田区 
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「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
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コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
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SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
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株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
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株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
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株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ

人事のQ&A

社員の減俸の限度額や伝え方についてnew
こんにちは。いつも大変参考にさせて頂いております。 早速表題の件について質問です。 スカウトで入社...
派遣元と派遣先の出勤カレンダーの相違new
当方、派遣会社です。 4月からの働き方改革により派遣元より45時間/月までの残業時間に規制するとのこ...
在宅勤務の可否についてnew
いつも参考にさせていただいております。 現在、在宅勤務を約1年間している社員がおります。 在宅勤務を...
嘱託産業医選任義務が発生する従業員数についてnew
お世話になります。 表題の件ですが、産業医の選任義務が発生するタイミングが 従業員数50名以上かと...
出向に際しての、出向契約・報酬等new
 出向元は部長として籍を置き、出向先では、従業員兼務役員(取締役)となる予定です。給与・報酬に関する...

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【女性活躍推進】組織タイプ別・具体的手法&施策

  前回コラムでお伝えした「組織タイプごとの施策アプローチ」に続き、 組織タイプ別の具体的手法および施策についてご紹介したいと思います。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■組織タイプ別...
細木聡子 (2020/02/27)new

歴史の中に生きている

今度の日曜日(3月1日)は東京マラソン!だったはずで、 今日はその練習の様子を書こうと思っていたのでやっぱり書きます。 一般ランナーの中止が決まってから1回も走っていない! 今回は本気でサブ4を狙って...
岩野 敬一郎 (2020/02/26)new

パワハラ対策だけではパワハラは防げない

「パワーハラスメントをなくしたいので社員向けに研修を行ってほしい」このようなお話しをいただくことが多くあります。 ただ、パワハラをなくすということは、“なぜパワハラが発生してしまうのか“この要因を認識...
矢田 瑛 (2020/02/25)new

今考えるべき「人財開発」の本質と成人発達理論

複雑性を増す現代においていかに人財開発を進めるか。 これは、多くの人事・人財開発担当者にとって頭の痛い悩みであると思う。 それでなくても、働き方改革やダイバーシティ・通年採用に向けた取り組みなど様々な...
新島 泰久也 (2020/02/25)new

大手広告代理店で過労死と労災認定された事案

先日、大手広告代理店で入社2年目の女性社員が、時間外労働100時間を超える長時間労働やパワーハラスメントなどを苦にして過労自殺(過労死)したとして、労災認定を受ける事案があり、センセーショナルに報道さ...
鈴木 孝裕 (2020/02/25)new

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「目標管理・人事評価」に役立つソリューション特集

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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


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リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。グロー...


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将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...


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日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。


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