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株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた老舗のコンサルティングフォームです。
株式会社タナベ経営
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関する様々なソリューションの提供を行っています。
株式会社保健同人社
株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計・運用までトータルサポートします。
株式会社トランストラクチャ
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略実現をサポートしています。”
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
サイボウズ株式会社
サイボウズ式「問題解決のできる組織をつくる」研修プログラム
チームワークあふれる会社になるために、サイボウズが挑戦してきた制度・風土改革をはじめとする様々な取り組みを、研修事業を通して企業・組織のみなさまにご提供しています。事例を学び、実践する場を提供することで、企業の課題解決をお手伝いします。
サイボウズ株式会社

人事のQ&A

警備員の当務者の有給休暇単位について
いつもありがとうございます。 24時間拘束16時間拘束の当務勤務の警備員の有給休暇ですが、 社労士の...
企業内サークル活動の補助について
企業内のサークル活動の補助制度を検討中です。 1.メンバーは5名以上 2.メンバーは3つ以上の所属...
管理職の振休について
いつも参考にさせていただいております。 労働基準法上の「管理監督職」に該当する従業員の振休についての...
労災保険適用事業所
従業員は120名位ですが、本社事務所(A)で給与計算をし、事務所(B)で人事・管理関係業務を行ってい...
死亡退職の従業員についての年末調整
ご担当者様 今年の7月に死亡退職した従業員について相談いたします。 今年支払った給与、賞与分の年末...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

第67回 フレックスタイム制の改正と残業代

平成31年4月から働き方改革の一環で、「フレックスタイム制」の法改正が行われました。それに伴い、割増賃金の計算方法でも新しい考え方が導入されました。今回は、フレックスタイム制における残業代の計算方法に...
川島孝一 (2019/10/11)new

不確実性の時代

すっかり秋、やっと秋。東京タワーのライトアップも10月から 冬バージョンに変わりました。夏バージョンの涼しげな感じも いいのですが、やっぱり東京タワーはオレンジ!塗装の塗り直しも 終わってひときわ輝い...
岩野 敬一郎 (2019/10/09)new

職場に不調者がいる場合の対応【管理監督者】編

【ヒューマン・タッチ レター vol.18】   みなさん、こんにちは。ヒューマンタッチ森川です。 今回の話題も弊社社員Sさんからのリクエストです。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^ 前職...
森川 隆司 (2019/10/09)new

【女性たちの新しい働き方が社会を変える】

先日、社員の子どもたちの運動会参観に行ってまいりました! 子どもたちの笑顔と頑張る姿に感無量・・そして、 「この子たちのために、頑張るぞ!」 と気持ちを新たにすることができました。 私には子ども...
細木聡子 (2019/10/08)new

人を変えるために理解すべき「人の根源的仕組み」

『人は“本質的”に変われるのか』 これは、多くの人事担当者・人材開発担当者にとっての命題であるように思う。 あえて「本質的」と表現したのには理由があり、人が表面的に変わるのは多くの方が可能であると理...
新島 泰久也 (2019/10/08)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

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人事・労務・管理部門の中途採用
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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


健康経営を加速する「コラボヘルス」という新発想<br />
企業と健保が強みを活かしあう協働の仕組みとは

健康経営を加速する「コラボヘルス」という新発想
企業と健保が強みを活かしあう協働の仕組みとは

社員一人ひとりの健康づくりを支援することによって、医療費の適正化と生産...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-」を11/7・12・13・14・15・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


『日本の人事部』関連サービス

日本の人事部 健康経営

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