無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

ツール・業務ソフト・施設・他|資料・書式文例一覧

検索条件を変更する
分野 ツール・業務ソフト・施設・他
457件中1~20件を表示
株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

【まずは導入編をDL!】採用ミスマッチを防ぐ!TAP適性検査総合ご提案資料~活用編~

TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。
導入編もご用意しておりますので、TAPにご興味をお持ちいただき、より詳細な利用方法をお知りになりたい方はご覧ください。
今なら無料トライアル受検5名様まで受付中!

【まずは導入編をDL!】採用ミスマッチを防ぐ!TAP適性検査総合ご提案資料~活用編~
株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

採用ミスマッチを未然に防ぐ!年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合ご提案資料~導入編~

TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。
今なら無料トライアル受検5名様まで受付中!
採用ご担当者様、まずは一度実施から結果報告までの流れをご体感ください。

採用ミスマッチを未然に防ぐ!年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合ご提案資料~導入編~
株式会社JBMコンサルタント
  • サービス・製品資料
  • 法人向けサービス

“今、検討したい”がわかる。マーケティングオートメーション『List Finder』

マーケティングオートメーション(MA)とは、簡潔にいえば、新規顧客の獲得や見込み顧客の育成なども含めたマーケティング施策をサポートするためのツールやソフトウェアを指します。見込み顧客に対する適切なコンテンツの提供や、適切なタイミングでの営業によるキャッチアップを行うために、非常に有効なツールです。

“今、検討したい”がわかる。マーケティングオートメーション『List Finder』
株式会社JBMコンサルタント
  • サービス・製品資料
  • 営業・販売・サービス担当向け
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査

コールセンターの弱点や課題を把握し改善につなげる!コンタクトセンター(コールセンター)運営診断

コールセンター専門家で人材育成のプロである『寺下 薫』講師の診断により「見える化」した弱点や課題に対して、必要な解決方法の実行、コンタクトセンター(コールセンター)の再構築から運用まで、トータルでサポートいたします。

コールセンターの弱点や課題を把握し改善につなげる!コンタクトセンター(コールセンター)運営診断
Institution for a global society株式会社
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • リーダーシップ
  • 適性検査

新人教育についてのよくある課題とは?受講プランが選べる、オンライン完結の新入社員向けDX基礎講座【DXの自分ごと化へ】

採用から入社まであらゆるプロセスのオンライン化が進む今、新入社員向けに何を教育すべきかお悩みの方は多いのではないでしょうか?この時期、このデジタルシフトのフェーズだからこその今に最適な、DX教育の基礎を整えていただくオンライン教育プログラムのご紹介です。

新人教育についてのよくある課題とは?受講プランが選べる、オンライン完結の新入社員向けDX基礎講座【DXの自分ごと化へ】
Institution for a global society株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 新卒採用
  • 適性検査
  • EQ、多面評価

【内定者、新人フォロー強化!】成長と定着を実現させる、新入社員と先輩社員のデータマッチングとは?

【失敗しないオンボーディングとは?】
リモートワークの増加に伴い、オンボーディングに課題を感じる企業様のお声をお聞きします。昔ながらの「経験」や「感覚」に頼った方法ではなく、データを活用し、早期戦力化を実現させるための方法にはどのようなものがあるでしょうか。今回の資料で具体的にご紹介します。

【内定者、新人フォロー強化!】成長と定着を実現させる、新入社員と先輩社員のデータマッチングとは?
株式会社日本文化科学社
  • レポート・調査データ
  • 適性検査

採用面接の基本-面接評価のバイアスと面接の方法- その2採用面接の方法と質問内容

採用現場で広く利用されている「適性」というワード。
人事・採用担当者であればぜひともその内容について深く知っておきたいところです。
この度、人事・採用担当者様であればぜひとも知っておいていただきたい「適性」に関する事柄をまとめたお役立ち資料をご紹介させていただきます。

採用面接の基本-面接評価のバイアスと面接の方法- その2採用面接の方法と質問内容
株式会社ZENKIGEN
  • レポート・調査データ
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用

WEB面接完全攻略ガイド

WEB面接の導入が急速に進んだ今年度の採用ですが、
まだまだオンラインでの採用活動に不安な方々が多いのではないでしょうか?
そこで、WEB面接ツール『harutaka』を大手各社に導入してきた弊社が
採用のオンライン化に関わる中で培ってきたノウハウを一挙公開します!

WEB面接完全攻略ガイド
株式会社JTB
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化
  • 組織診断・活性化

組織開発コンサルティング型クラウド「WILL CANVAS」~WILLで組織は進化する~

働く人々の価値観の変化や労働生産人口減少による人材の流動化、新卒採用の変化により、企業の人材戦略・組織戦略は一段と重要視されています。このような中、25年以上のモチベーション支援コンサルティングのノウハウを活かし、企業の組織変革をサポートする新たなシステム「WILL CANVAS」を開発しました。

組織開発コンサルティング型クラウド「WILL CANVAS」~WILLで組織は進化する~
Institution for a global society株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 新卒採用
  • 適性検査
  • EQ、多面評価

「AI採用」で、できること・できないこと。トライアル時の効果検証のポイントとは?

【オンラインでの選考が増え、採用プロセスや手法について再検討されている皆様に】AIを用いることで何ができるのか、何に気を付けるべきなのか?自社で本当に使えるのか、検証の際に必要なポイントとは?わかりやすくおまとめしました。

「AI採用」で、できること・できないこと。トライアル時の効果検証のポイントとは?
株式会社日本文化科学社
  • レポート・調査データ
  • 適性検査

採用面接の基本-面接評価のバイアスと面接の方法- その1採用面接の課題と評価

採用現場で広く利用されている「適性」というワード。
人事・採用担当者であればぜひともその内容について深く知っておきたいところです。
この度、人事・採用担当者様であればぜひとも知っておいていただきたい「適性」に関する事柄をまとめたお役立ち資料をご紹介させていただきます。

採用面接の基本-面接評価のバイアスと面接の方法- その1採用面接の課題と評価
日本ユニシス株式会社
  • 導入事例
  • 導入コンサルティング
  • 防災・事業継続計画
  • 他 業務ソフト・システム開発

【まる分かり】初めてのRPAの導入から運用までの進め方~日本ユニシスの事例をもとにRPAで各業務がどう変わるのか解説~

RPAとは、一言で言うと、デスクトップ上で日常行う繰り返し作業を「自動化」することで
業務生産性を向上させるツールです。
人間よりも速く・大量に・正確に・休みなく作業を実行できます。
営業部や経理部での活用事例も記載しているので、ご興味ございましたらダウンロードいただければ幸いです。

【まる分かり】初めてのRPAの導入から運用までの進め方~日本ユニシスの事例をもとにRPAで各業務がどう変わるのか解説~
457件中1~20件を表示