企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

無料・匿名で相談できます 人事のQ&A

業務に関する疑問から、重要な人事戦略まで、『日本の人事部』を通じて、無料・匿名で相談できます。
各分野のプロフェッショナルが回答するほか、会員の皆さまからのアドバイスもご投稿いただけます。 相談する 回答する

「人事のQ&A」で相談するには、『日本の人事部』会員への登録が必要です。

新規登録する(無料) 『日本の人事部』会員の方はこちら


相談数15201回答数32745
検索する

回答募集中の相談

パートの労働時間の変更(減)について[報酬・賃金]
いつもお世話になっております。パートの労働時間についてご教示ください。以前は3人体制でシフ...
2020/02/10
交通費について[人事管理] new
現在ネイリストを使用しております。そのネイリストの父親が病になり、その父親の看病にて2ヶ月...
2020/02/14
年休の取得推奨案について[福利厚生] new
いつも大変お世話になっております。弊社では年休取得を推進するべく、様々な年休取得施策を講じ...
2020/02/18
社員の身だしなみで「良し」と判断してもいい範疇は?[育成・研修]
いつも参考にしております。今回は、社内の若手社員の身だしなみに関して質問したく、投稿いたし...
2020/02/13
36協定[労務・法務・安全衛生] new
弊社は営業職は事業場外みなし労働時間制でやってましたが、最近はスマートフォンで直行直帰でも...
2020/02/16

カテゴリからQ&Aを探す

業績手当を残業代の基礎に含めるか否か new
住宅販売、不動産業を営んでいる会社になります。販売成績に応じて業績手当を支払っています。部...
2020/02/20
ストックオプション配分確定前のオファーレターについて new
お世話になっております。表題の件につきまして、SO対象のポジションの中途採用時、配分は確定...
2020/02/20
労働者派遣個別契約書の公開について new
いつも大変お世話になっております。どうぞよろしくお願いいたします。労働者派遣個別契約書の開...
2020/02/20
同一労働同一賃金について new
お世話になっております。弊社は中小企業ですので、来年の4月に向けて同一労働同一賃金の検討を...
2020/02/20
コロナウイルスでの一時的な時間休と在宅勤務の導入 new
コロナウイルス対応として、現在は就業規則として制度のない一時的な時間休と在宅勤務の導入を検...
2020/02/20
全員が管理監督者の場合の36協定について new
こんにちは、いつも大変参考にさせていただいています。3人の友人と、自分も含めて4人で新しい...
2020/02/20
通勤手当(マイカー)の距離 new
毎々お世話になります。見出しの件で2点①当社は、マイカー通勤手当は、片道3㎞以遠としてます...
2020/02/20
回答あり
新卒初任給の引き上げと既存社員とのギャップ問題 new
弊社では、今年度から新卒初任給の引き上げを検討しています。ただし、定期昇給の月が8月のため...
2020/02/20
契約社員の契約更新と産休について new
お世話になっております。1年契約の契約社員で妊娠した者がおります。4月が更新時期であり、育...
2020/02/19
回答あり
駐車場料金滞納者への対応について new
はじめて相談させていただきます。当社では、会社で駐車場を借り、その一部(1000円)を毎月...
2020/02/19
回答あり
高校生採用の広報活動について
近年高校生採用が厳しくなっており、弊社でも応募者数が減っています。職安での求人票送付数のル...
2020/01/25
回答あり
新卒採用における「求める人物像」の設定について
いつも貴重な情報を提供いただき、ありがとうございます。今回は、社内の新卒採用で検討している...
2020/01/20
回答あり
内定者懇親会での内定者からの質問について
いつも参考にしております。内定者フォローの一環で実施する、懇親会についてご質問です。当社で...
2019/12/12
回答あり
専門業務型裁量労働制について
専門業務型裁量労働制は所定の時間を労働したとみなす、特定の業務に限定されて認められている制...
2019/12/03
回答あり
新入社員の4月の給与について
※過去の記事を引用しております。7年前と現状の変更はございませんでしょうか?弊社の給与支払...
2019/11/22
回答あり
新卒内定者への年賀状について
いつも貴重なご意見ありがとうございます。ご相談の内容ですが、来年2020年4月に入社予定の...
2019/11/09
回答あり
就労ビザ 雇用契約書
留学生が就労ビザに変更する手続上で、入管法上の就労資格の取得を条件として雇用契約が効力を有...
2019/11/01
回答あり
留学生を新卒で雇用する場合の留意点
新卒で外国人留学生を雇用します。その際の在留資格変更についての質問です。入社日:2020年...
2019/10/28
回答あり
留学生の就労ビザ
専門学校を来年の3月卒業予定の留学生を採用したいと考えています。専門学生ですと、学んできた...
2019/10/28
回答あり
高卒採用について
高卒採用を初めて行う人事の者です。分からないことだらけなので質問させてください。先日、採用...
2019/10/18
回答あり
ストックオプション配分確定前のオファーレターについて new
お世話になっております。表題の件につきまして、SO対象のポジションの中途採用時、配分は確定...
2020/02/20
外国人の採用に関し、特にアパートの賃借料につきまして
お世話になります。初めて外国人の採用を行い、就業準備を担当する総務の者です。以下、お伺いを...
2020/02/04
外国人(非居住者)の採用
当方国内企業ですが、以下のことを検討しております。・バングラデシュ人のITエンジニア(バン...
2020/01/30
回答あり
社員紹介制度について
いつも参考にさせていただいております。社員紹介について、ご意見をいただきたいです。中途の内...
2020/01/29
回答あり
ネガティブチェックで行っておくと良い検査は?
いつもお世話になっております。採用活動に尽力したにもかかわらず、入社後に早々と辞めてしまう...
2020/01/27
回答あり
人事が採用したい人材を、経営陣に合意をもらう
はじめての投稿です。新米採用担当です。人事が面接をして、採用したいと思った人材を経営陣に合...
2020/01/24
回答あり
人材紹介サービス利用におけるミスマッチを防ぐ方法
お世話になっております。弊社では最近、人材紹介サービスを活用した採用活動をはじめました。よ...
2020/01/23
回答あり
職員採用試験を実施したのに採用者なしとすることについて
ある県域でのみ活動する公益法人の事務局長をしている者です。当法人は、県と市町村が出捐して設...
2020/01/23
回答あり
本採用に至らなかった際の支度金一部返却の可否
いつも貴サービスを参考にさせていただいております。弊社では、中途採用活動において、給与体系...
2019/12/17
回答あり
SNS上での雇用契約は有効か
SNSを使って雇用形態のやり取りをしていた従業員が12月末日をもって退職したいとSNSを使...
2019/12/03
回答あり
元派遣スタッフのアルバイト採用について
 いつもお世話になっております。 本日もよろしくお願い致します。 弊社内にて勤務する大手派...
2020/02/12
回答あり
非常勤職員の雇用契約書について
社員の休暇取得時のみ勤務の非常勤職員がおり、出勤日数は月に1~2回程度で、本人もその認識で...
2020/02/06
回答あり
このケースだと、雇用保険はどのようになるのでしょうか?
初めまして。現在、社内で人事業務を務めることになり勉強をしております。雇用保険の加入をして...
2020/02/02
回答あり
面接時における注意点
初めて面接を担当することになりました。面接の際に注意すべき点について、ご指導お願いいたしま...
2020/01/28
回答あり
アルバイトの年休について
年次有給休暇の時間について、パートタイマーの場合は労働日数を基準に付与日を算出しております...
2020/01/24
回答あり
アルバイト雇用契約書の休日について
アルバイトさんに雇用契約書を出すことになったのですが、休日に関して以下のように記載しても問...
2020/01/23
回答あり
介護サービスの出来高払制
訪問看護介護系の事業を営んでいます。訪問スタッフによって時間の使い方に濃淡があり、現在の時...
2020/01/19
回答あり
契約更新後の契約が1年未満のアルバイトへの有休付与日数
お世話になります。過去1年以上、勤務実績のあるアルバイトがおりますが、業務都合により、次回...
2019/12/13
回答あり
障害者アルバイト雇用時の法定雇用率の算定について
いつもお世話になっております。このたび弊社で短時間アルバイトの方を雇用する事になりました。...
2019/11/29
回答あり
外国人ワーキングホリデー 源泉徴収票交付義務
外国人ワーキングホリデーを採用して、数ヶ月の勤務をしてもらい、勤務終了後に源泉徴収票の発行...
2019/11/22
労働者派遣個別契約書の公開について new
いつも大変お世話になっております。どうぞよろしくお願いいたします。労働者派遣個別契約書の開...
2020/02/20
派遣事業申請について new
いつも拝見しております。今般、弊会にて派遣事業の免許申請を検討しておりますが、申請時必要書...
2020/02/19
FC店へ出向について new
介護施設をFC含め多店舗展開している本部です。この度、FC店から人材採用が進まず、人員基準...
2020/02/18
回答あり
同一労働同一賃金のおける派遣労働者への退職金支給について new
いつもお世話になっております。同一労働同一賃金おける派遣労働者の退職金について教えてくださ...
2020/02/18
回答あり
職業安定統計の一般基本給・賞与等の決め方
いつもお世話になっております。能力・経験調整指数金額は、派遣元で決定しても良いとされている...
2020/02/12
回答あり
派遣STAFFの休日について
いつもご教示ありがとうございます。また派遣における休日の定義で下記質問があります。就業規則...
2020/02/05
回答あり
同一労働同一賃金の交通費について
お世話になります。同一労働同一賃金の交通費について質問です。※弊社では労使協定方式を採用す...
2020/01/24
回答あり
正社員派遣の労使協定について(同一労働同一賃金)
ソフトウェア開発会社です。受託、準委任契約が多いのですが、契約内容により正社員を派遣する場...
2020/01/24
回答あり
日雇い派遣について
お世話になります。日雇い派遣について質問です。労働者Aは元々2ヶ月程の雇用契約で2ヶ月間派...
2020/01/24
回答あり
派遣個別契約書の件
ある派遣会社からの派遣個別契約書に、派遣人数5名と記載されてますが、実際には3名しか派遣さ...
2020/01/23
回答あり
年上の部下に対する指導をしやすくするための環境整備 new
いつも有益な情報をご提供いただき、ありがとうございます。弊社では成果に基づき、年齢に関係な...
2020/02/17
回答あり
新入社員研修の実施内容について new
いつも貴重なご意見をありがとうございます。タイトルの件ですが、今回は4月に入社を予定してい...
2020/02/17
回答あり
新入社員研修における研修計画作成のポイント new
いつも情報を参考にさせていただいております。弊社はベンチャー企業なのですが、来年度、はじめ...
2020/02/14
回答あり
ミドル・シニア社員に適切な育成目標の設定の仕方 new
お世話になっております。ミドル・シニア社員の育成に関するご相談です。近頃、ミドル・シニア社...
2020/02/14
回答あり
社員の身だしなみで「良し」と判断してもいい範疇は?
いつも参考にしております。今回は、社内の若手社員の身だしなみに関して質問したく、投稿いたし...
2020/02/13
回答あり
著作権について
社外で受講した研修の資料や、書籍を使用して社内研修を行うことは著作権違反に当たるでしょうか...
2020/02/06
回答あり
取引先での研修の扱いについて
お世話になります。当社の業務を一部、提携先企業に委託するにあたり、提携先企業の社員に研修に...
2020/02/06
回答あり
企業ビジョンを行動目標にして従業員に浸透させていく際の留意点
お世話になっております。企業ビジョンを従業員に浸透させていく過程で悩みがあります。弊社では...
2020/01/28
回答あり
ローパフォーマー社員の意識改革を促す方法について
いつも有益な情報をご提供いただき、ありがとうございます。ローパフォーマー社員の意識改革につ...
2020/01/17
回答あり
資格取得支援制度について
いつも大変参考にさせて頂いております。従業員のスキルアップを支援するため、業務にかかわる資...
2020/01/09
回答あり
契約社員の契約更新と産休について new
お世話になっております。1年契約の契約社員で妊娠した者がおります。4月が更新時期であり、育...
2020/02/19
回答あり
勤怠管理表の上長承認排除について new
いつもお世話になります。当社では部下の勤怠管理(外出、直行・直帰、シフト勤務、休務等の承認...
2020/02/19
回答あり
育児休業復帰社員の復帰先について new
お世話になっております。受付業務部署所属だった社員が、今般、育児休業から復帰することとなり...
2020/02/19
回答あり
交通費について new
現在ネイリストを使用しております。そのネイリストの父親が病になり、その父親の看病にて2ヶ月...
2020/02/14
回答あり
法定休日について
当協会の規定では、土曜日及び日曜日を職員の週休日とすると規定していますが、法定休日について...
2020/02/10
回答あり
雇用契約書 勤務時間について
初めての相談になります。よろしくお願い致します。介護現場になるのですが、「9時~16時」で...
2020/02/09
回答あり
同一労働同一賃金(賞与の支給について)の解釈
いつもお世話になります。以下、ご質問です。よろしくお願いします。「同一労働同一賃金ガイドラ...
2020/02/07
回答あり
パートタイム労働法13条(通常の労働者への転換)の不採用理由
いつもお世話になります。パートタイム労働法13条により、パートタイム労働者が通常の労働者へ...
2020/02/07
回答あり
年度更新契約社員が一旦退職し再度就職試験を受けて入社した場合
初めて質問させていただきます。年度更新の契約社員が満4年で3月31日に退職(就業規程に更新...
2020/02/05
回答あり
管理者の出勤不良について
従業員が20人の中小企業の製造業の者です。会社では社長、専務、工場長の役員3名と、従業員の...
2020/02/04
回答あり
スタートアップ企業の評価制度
従業員(役員除き)が5名程度で創業して1年のスタートアップ企業です。人事の経験者はまだ在籍...
2020/02/10
回答あり
就業の開始時間と終了時間
弊社は、9:30~18:30を就業時間と定めています。(12:00-13:00をお昼休み)...
2020/01/07
回答あり
始末書後の昇進について
今年の夏、所属長Aが部下Bに会社が決定していない人事取り扱いについて言及したり、不快な言葉...
2019/12/23
回答あり
評価結果の守秘義務
いつも参考にさせて頂いております。今回は評価結果の取り扱いについてお尋ねします。評価者側の...
2019/12/02
回答あり
社員との面談について
平素は大変参考にさせていただいております。弊社は賞与支給にあたり、社員へ業務に対する反省や...
2019/11/07
回答あり
中小企業の評価制度の在り方について
お世話になっております。掲題の件について、相談をさせて下さい。従業員数:約50名業種:IT...
2019/09/01
回答あり
降職について
いつも参考にさせていただいております。能力不足による降職(降格)を実施しようと考えておりま...
2019/08/23
回答あり
学歴登録ミスによる人事考課への影響説明について
中途入社して9年になる従業員から学歴登録ミスを指摘されました。人事管理システムを確認したと...
2019/07/30
回答あり
設計者の目標管理項目について
いつも、お世話になっております。当社は、産業用FA生産設備を受注生産で設計、製造、据付、試...
2019/06/07
回答あり
車両事故を起こした場合の人事評価について
業務での運転中に事故を起こした場合、人事評価に反映させることは違法でしょうか?(当社の人事...
2019/05/31
回答あり
業績手当を残業代の基礎に含めるか否か new
住宅販売、不動産業を営んでいる会社になります。販売成績に応じて業績手当を支払っています。部...
2020/02/20
同一労働同一賃金について new
お世話になっております。弊社は中小企業ですので、来年の4月に向けて同一労働同一賃金の検討を...
2020/02/20
新卒初任給の引き上げと既存社員とのギャップ問題 new
弊社では、今年度から新卒初任給の引き上げを検討しています。ただし、定期昇給の月が8月のため...
2020/02/20
代休の取り扱い new
当協会の勤務時間は、午前 3時間30分、午後 4時間15分と規定していますが、所定休日に勤...
2020/02/19
回答あり
正規雇用者の派遣における 同一労働同一賃金について new
派遣事業を行っている会社の人事総務です。当社では、当社との正規雇用契約を結んでいる従業員の...
2020/02/19
回答あり
遅延した日に残業した場合の時間の集計方法を教えてください。 new
日給制の社員と日給月給制の社員が遅延をした日に残業をした場合の処理について教えてください。...
2020/02/17
回答あり
出向者の入社祝い金について
毎月の給与はもちろん出向先が負担しますが、入社祝い金については出向元に入社した人の場合でも...
2020/02/13
回答あり
パートの労働時間の変更(減)について
いつもお世話になっております。パートの労働時間についてご教示ください。以前は3人体制でシフ...
2020/02/10
回答あり
超勤時間を時間代休で相殺できますか?
超勤時間を削減するために、フレックス制を導入しようと思いましたが、弊社は従業員数が少ないた...
2020/02/10
回答あり
平均所定労働日数の計算(端数)
会社の労働日数ですが、年間労働が260日、休日105日です。1日8時間労働で、月平均所定労...
2020/02/10
回答あり
コロナウイルスでの一時的な時間休と在宅勤務の導入 new
コロナウイルス対応として、現在は就業規則として制度のない一時的な時間休と在宅勤務の導入を検...
2020/02/20
全員が管理監督者の場合の36協定について new
こんにちは、いつも大変参考にさせていただいています。3人の友人と、自分も含めて4人で新しい...
2020/02/20
通勤手当(マイカー)の距離 new
毎々お世話になります。見出しの件で2点①当社は、マイカー通勤手当は、片道3㎞以遠としてます...
2020/02/20
回答あり
駐車場料金滞納者への対応について new
はじめて相談させていただきます。当社では、会社で駐車場を借り、その一部(1000円)を毎月...
2020/02/19
回答あり
有給休暇付与について(特殊な雇用契約の従業員) new
業務初心者です。オフィスに当該業務の先輩がいないため、ご相談申し上げます。弊社スタッフの中...
2020/02/19
回答あり
勤務形態について(フレックスと定時の違い) new
コアタイムありのフレックスタイム制と定時制の違いはなんでしょうか?また、例えば、①コアタイ...
2020/02/18
回答あり
有休の基準日付与から入社日付与変更時の注意点 new
現在当社では基準日付与(6月・12月付与)しています。例えば2017年4月1日入社者は、1...
2020/02/18
回答あり
休職期間 new
24条 従業員が次のいずれかに該当する場合は休職とする。     ①業務外の傷病により欠勤...
2020/02/18
回答あり
36協定 new
弊社は営業職は事業場外みなし労働時間制でやってましたが、最近はスマートフォンで直行直帰でも...
2020/02/16
回答あり
残業支給される管理職の特別条項申請について new
いつもお世話になっております。タイトル通りなのですが、弊社では社内的には管理職(非組合員)...
2020/02/14
回答あり
年休の取得推奨案について new
いつも大変お世話になっております。弊社では年休取得を推進するべく、様々な年休取得施策を講じ...
2020/02/18
回答あり
パート社員への対応について new
お世話になります。4月からの改正パートタイム・有期雇用労働法に向け取り組んでいます。当社の...
2020/02/15
回答あり
従業員退職金の自己都合係数について
従業員30名の運送会社です。社員と求職者へのアピールも考えて退職金制度を創設しようと考えて...
2020/02/13
回答あり
外国人労働者の手当変更についての相談
お世話になります。標件、弊社では、会社命令での転勤等で家族が帯同できない者に対して、別居滞...
2020/02/10
回答あり
定期健診における胃カメラ実施時の組織検査費用負担について
お尋ねいたします。弊社では、管理職の定期健診については今年から人間ドックを利用することにな...
2020/02/05
回答あり
グループ子会社社員へのインセンティブ支給に関して
質問をさせていただきます。よろしくお願いいたします。弊社の営業担当役員が中心になって、毎月...
2020/02/05
回答あり
障害見舞金の対象者を保険加入できる者に限定することの可否
会社が保険契約者となって、従業員を被保険者として障害介護保障を付保する場合、告知内容により...
2020/02/04
回答あり
100%子会社からの親会社へ出向した社員の配偶者の健診費用
お世話になります。100%子会社から親会社に出向してきた社員の健康診断費用は、親会社である...
2020/01/23
回答あり
社宅利用料の事業所内規定の有効性について
弊社では、社規にて借り上げ社宅の家賃補助について定めております。内容としては、「賃貸マンシ...
2020/01/22
回答あり
南海トラフ大地震の対応について
当社は、愛知県に生産拠点が集中している企業です。当社の「災害見舞金」規程は、①全焼・全壊・...
2020/01/21
回答あり
障碍者雇用調整金の受給について
いつも勉強させていただいております。各種の助成金の支給を受ける際に、事業主都合による退職(...
2020/01/28
回答あり
助成金と特別控除の違いに関して
各種特別控除(雇⽤促進税制、所得拡⼤促進税制、中⼩企業投資促進税制)に関して。これ、補助金...
2019/08/25
社労士さんの選定について
お世話になります。弊社で最近とある助成金の申請を行いました。顧問ではないのですが、社労士さ...
2019/07/10
回答あり
AIを利用し工場内作業を自動化した場合の助成金について
 当社は中小企業の製造業であり主に鉄鋼を加工しております。現在は人が機械を使用して加工作業...
2019/03/27
出向者の助成金申請について
以下、ご教授願います。人材開発支援助成金(特定訓練コース)の助成金申請を検討していますが、...
2019/01/25
回答あり
人材開発支援助成金の事業内訓練(Off-JT)について
当社はIT企業になります。来卒の新入社員に、人材開発支援助成金を活用したいと考えています。...
2018/12/17
回答あり
出向者の助成金申請について
以下、ご教授願います。人材開発支援助成金(特定訓練コース)の助成金申請を検討していますが、...
2018/11/06
一度きりの助成金目当てのため、就業規則を改正することについて
 お世話になります。いつもQ&Aを拝見して勉強させていただいております。 さて、標記の件に...
2018/10/21
回答あり
復職プログラムの工賃について
現在休職中の従業員に復職プログラムを受講してもらっていますが、プログラムを受講することで1...
2018/06/20
回答あり
季節労働者の正社員登用について
いつもお世話になっています。表題の件ですが、雇用保険の短期特例被保険者であった方(H29....
2018/03/06
チェーン展開中の店舗の名称変更の際の手続きについて new
全国にチェーン展開している会社で、既に営業中の店舗の名称を変更する場合、労働保険や税務上、...
2020/02/14
回答あり
宿日直と年休の関係について
お世話になっております。宿日直と年休取得奨励日についてお尋ねします。弊社では夜間や休日時に...
2020/02/12
回答あり
年次有給化申請 複数日 いつまで先を押さえられる?
毎年、新年度年次有給休暇の更新と次年度のカレンダーが確定した時、特定の従業員が約先1年間の...
2020/01/23
回答あり
新規採用者の有給休暇について
お世話になります。いつも参考にさせていただいています。事業主です。新規の採用者は4か月の研...
2020/01/21
回答あり
減給の計算について
懲戒における「減給」について確認させて下さい。当社は、給与支給日が25日であり、給与体系は...
2020/01/20
回答あり
出向先でのパワーハラスメント
弊社は、従業員約200名、そのうち約半分がグループ会社へ出向しています。相談は、親会社への...
2020/01/17
回答あり
育児休暇中の会社ノートPC貸与について
いつも相談内容を参考にさせて頂いています。誠にありがとうございます。さて、タイトルの件です...
2020/01/15
回答あり
業務委託事業のスタッフの雇用について
現在弊社では、行政事務の業務委託を受託し、行政当局と5年間の契約で事務を運営しております。...
2020/01/14
回答あり
労働組合解散による組合費分配後の処理
いつも業務の参考にさせて頂き、ありがとうございます。弊社の労働組合が総会により解散が決まり...
2020/01/14
回答あり
ハラスメント対策
①ハラスメントに関してハラスメントを起因として退職する社員が多くなっています。加害側の意識...
2020/01/14
回答あり

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

相談する

「人事のQ&A」で相談するには、『日本の人事部』会員への登録が必要です。

新規登録する(無料) 『日本の人事部』会員の方はこちら
業務に関するちょっとした疑問から重要な人事戦略まで、お気軽にご相談ください。
人事・労務のプロフェッショナルが親切・丁寧にお答えします。

プロフェッショナル回答ランキング

集計期間:02/01~02/20
服部 康一 服部 康一
オフィス代表
得意分野:モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、...
川勝 民雄 川勝 民雄
代表者
得意分野:労務・賃金、福利厚生、人材採用、人事考課・目標管理
増沢 隆太 増沢 隆太
人事・経営コンサルタント
得意分野:モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採...

注目コンテンツ


「目標管理・人事評価」に役立つソリューション特集

目標管理・人事評価システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


企業の成長を促す「エンゲージメント経営」<br />
Employee Experienceが競争力の源泉となる

企業の成長を促す「エンゲージメント経営」
Employee Experienceが競争力の源泉となる

将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...


Employee Experienceを企業競争力の源泉へ<br />
リクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」

Employee Experienceを企業競争力の源泉へ
リクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」

リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。グロー...