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回答募集中の質問

役割等級制度の昇進・昇格について[評価]
お世話になります。役割等級制度導入した場合の昇進・昇格の取り扱いについて教えてください。職...
2017/04/12
派遣契約書 就業場所の記載について[人材派遣・業務請負]
いつも拝見しています。派遣契約書の記載についてお教えください。A社の業務についてA社とB社...
2017/04/12
固定残業代が支給されている場合の残業強制について[賃金] new
初めてのご相談となります。弊社では基本給+20時間分の固定残業代を給与にて支給しております...
2017/04/19
賃金テーブルの必要性について[賃金]
お世話になります。人事制度改定の際に賃金テーブルの見直しを検討しております。等級が変更にな...
2017/04/11
請負事業者から発注者への報告義務について[人材派遣・業務請負]
構内協力企業として、検査作業を請け負っています。24時間稼働の生産ラインの最終工程での作業...
2017/04/12

カテゴリからQ&Aを探す

通常の派遣社員を直接雇用する場合紹介手数料は必要か? new
紹介型派遣ではない派遣社員を3ヶ月の派遣契約が終了(5/31)した翌日に直接雇用したいので...
2017/04/21
昇格への年齢制限はできるか new
少人数の外資系の職場で日本の現地採用の社員は本部派遣の管理職の下の職位までしか昇格できませ...
2017/04/20
回答あり
36協定について new
いつもお拝見しております。建設業に従事し、前任者が退職したため今年の春より労務管理少しずつ...
2017/04/19
回答あり
フレックスタイム制導入時の36協定 new
お世話になります。フレックスタイム制を導入の予定です。試用期間中の社員および勤務状態が悪い...
2017/04/19
回答あり
製造業現場ラインにおける時間外労働削減の取り組み事例について new
製造業の工場(交代制勤務)における時間外労働削減の取り組み事例、とりわけノー残業デーの実施...
2017/04/19
回答あり
抜本的な給与改定 new
外回りの営業、内勤の事務それぞれ8人の小さな会社です。中途採用者ばかりで、年齢は29〜45...
2017/04/19
回答あり
青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)について new
青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)についてですが、青少年とは何歳から何歳ま...
2017/04/19
回答あり
固定残業代が支給されている場合の残業強制について new
初めてのご相談となります。弊社では基本給+20時間分の固定残業代を給与にて支給しております...
2017/04/19
回答あり
休職扱いの判断 new
弊社、年俸社員に3/31に年俸契約面談を行い、課長職としてのマネジメント能力、成果が不十分...
2017/04/18
回答あり
従業員の子供誕生時に、その子供に会社として寄付・贈与可能か? new
新たな、従業員向け施策を検討しております。子供の将来のための育英資金として(子供本人の就学...
2017/04/17
回答あり
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社員・派遣社員の自転車通勤
いつもありがとうございます。自転車通勤について以下ご教示いただけたらと思います。当社の就業...
2017/04/14
回答あり
超売り手市場の採用市場。AIによる影響について。
お世話になります。当社は、コンサルタントとして、常に活動しておりますが、皆さまご存じの通り...
2017/04/14
回答あり
従業員の健康診断結果の開示の範囲
会社は従業員の健康診断の結果を把握する必要があると思いますが、当社は20名程度の事務所で、...
2017/04/05
回答あり
安全管理者、衛生管理者等の選任について
いつもお世話になります。以下6点ご質問です。似たような内容で申し訳ございませんが、よろしく...
2017/04/03
回答あり
高齢化対策事例
いつも参考にさせていただいております。各企業の高齢化に対する取り組みなど、高齢化対策に関す...
2017/03/27
回答あり
会社都合退職について
「日本の人事部」でも以前質問等があり、回答も読ませて頂いたのですが、少し事案が違いましたの...
2017/03/22
回答あり
時間管理について
時間管理についていくつか質問です。①会社役員との懇親会の時間管理について・時間内に意見交換...
2017/03/21
回答あり
妊娠中の出張
 お世話になります。 部下の女性が妊娠中なのですが、業務に伴う出張についておうかがいしたい...
2017/03/17
回答あり
残業上限規制について教えてください
 先日、首相裁定により労使間で残業上限規制が合意されました。 その中で、特別時の1か月の上...
2017/03/16
回答あり
休職中の社会保険料・住民税等の徴収について
表題の件についてご相談です。現在、休職中の社員がおります。休職期間中の社会保険料(健康保険...
2017/03/15
回答あり
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昇格への年齢制限はできるか new
少人数の外資系の職場で日本の現地採用の社員は本部派遣の管理職の下の職位までしか昇格できませ...
2017/04/20
回答あり
役割等級制度の昇進・昇格について
お世話になります。役割等級制度導入した場合の昇進・昇格の取り扱いについて教えてください。職...
2017/04/12
回答あり
二次評価者向け研修のポイントを教えて下さい
人事評価制度で「二次評価者の目的と役割」について相談をさせて頂き大変参考になりました。その...
2017/03/22
回答あり
監視カメラに撮影された勤務態度への注意
当社は小売業で店内を監視カメラで撮影しています。本部が支店に連絡がある時、混雑してるか確認...
2017/03/20
回答あり
人事評価制度 二次評価者について
人事評価制度で二次評価者が存在します。そもそも「二次評価者の目的と役割」は何でしょうか。そ...
2017/03/17
回答あり
産休取得者の評価について
下期の評価をするにあたり、弊社では2か月業務に携わったものは評価対象としております。育休に...
2017/03/07
回答あり
役割等級制度の等級設定について
役割等級制度の導入を検討しておりますが、等級数について相談させてください。等級を設定する上...
2017/02/21
回答あり
セキュリティ遵守者への評価制度について
昨今のセキュリティ事故・事件を鑑み、弊社も含め多くの企業がセキュリティ教育や対策を行ってい...
2017/02/17
回答あり
残業時間の情報公開について
社内で新しく評価制度を改定しようとしています。その際、やはり評価の俎上にあがるのが『残業』...
2017/01/09
回答あり
子会社取締役の人事評価について
非上場でホールディングス制により統制をしている、親会社側の人事の者です。子会社は10数社ほ...
2016/12/27
回答あり
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従業員の子供誕生時に、その子供に会社として寄付・贈与可能か? new
新たな、従業員向け施策を検討しております。子供の将来のための育英資金として(子供本人の就学...
2017/04/17
回答あり
退職前の慶弔見舞金に関して
福利厚生の一部として、慶弔見舞金支給規程を検討しております。具体的には、出産祝い金・結婚祝...
2017/04/12
回答あり
資格取得支援制度
運送会社の者です。今までは中型や大型の免許の取得は自費で取得が常識でしたので、中・大型の免...
2017/04/07
回答あり
年次有給休暇の分割付与について
いつもお世話になっております。さて、当社では、従業員に対して年次有給休暇を毎月に分割して付...
2017/04/04
回答あり
単身赴任の条件
各社、企業の大小によって差が有るとは承知しておりますが、単身赴任の一般的な条件を教えて頂け...
2017/03/31
回答あり
家族手当の範囲(大学院生)について
弊社では、扶養家族を有する社員に対し、家族手当を支給しています。扶養家族の対象者の一つに「...
2017/03/23
回答あり
単身赴任用社宅の負担額変更
【現状】当社では単身赴任者用に借上社宅を従業員に提供することにしております。持ち家と転勤先...
2017/03/15
回答あり
役職別の福利厚生費の適用について
部長格、課長格、係長、一般社員と身分は、さまざまですが、賃金・賞与は当然差がついています。...
2017/03/13
回答あり
家族弔慰金の範囲について
従業員の実父母、および義父母の定義について、相談させてください。実父母が離婚し、それぞれ再...
2017/03/08
回答あり
借上げ社宅の家賃
 借上げ社宅の家賃控除の相談です。当社は、職能資格等級毎・地域毎・赴任形態毎に応じて借上社...
2017/03/07
回答あり
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抜本的な給与改定 new
外回りの営業、内勤の事務それぞれ8人の小さな会社です。中途採用者ばかりで、年齢は29〜45...
2017/04/19
回答あり
固定残業代が支給されている場合の残業強制について new
初めてのご相談となります。弊社では基本給+20時間分の固定残業代を給与にて支給しております...
2017/04/19
回答あり
年俸制対象者の時間外、休日出勤、深夜手当の取扱 new
私が勤めている会社では、一定の等級以上の社員を年俸制対象者としています。年俸制対象者は「幹...
2017/04/17
回答あり
裁量労働制の時間外手当及び休日出勤手当について new
私が働いている会社は、専門業務型裁量労働制および企画業務型裁量労働制を導入しています。見做...
2017/04/17
回答あり
給与過払いを清算する際の税務
月4万円の役職手当てを1年間過払いしていました。48万円になります。返還を検討しております...
2017/04/12
回答あり
深夜割増賃金と二交代手当について
お世話になります。当法人では二交代勤務者に対し、二交代手当を支給しています。その手当の中に...
2017/04/12
回答あり
最低賃金について
産業別最低賃金が適用される場合、その業種で働く事務職の方にも適用されるのでしょうか?
2017/04/11
回答あり
賃金テーブルの必要性について
お世話になります。人事制度改定の際に賃金テーブルの見直しを検討しております。等級が変更にな...
2017/04/11
回答あり
報酬の改定について(業務委託契約)
いつもお世話になっております。今回初めて質問させていただきます。表題のとおり、業務委託契約...
2017/04/10
回答あり
労使協定書について
当社では春闘妥結後の賃金改定を、労使で協定書として双方押印し保管しております。当該事項は労...
2017/04/08
回答あり
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36協定について new
いつもお拝見しております。建設業に従事し、前任者が退職したため今年の春より労務管理少しずつ...
2017/04/19
回答あり
フレックスタイム制導入時の36協定 new
お世話になります。フレックスタイム制を導入の予定です。試用期間中の社員および勤務状態が悪い...
2017/04/19
回答あり
製造業現場ラインにおける時間外労働削減の取り組み事例について new
製造業の工場(交代制勤務)における時間外労働削減の取り組み事例、とりわけノー残業デーの実施...
2017/04/19
回答あり
休職扱いの判断 new
弊社、年俸社員に3/31に年俸契約面談を行い、課長職としてのマネジメント能力、成果が不十分...
2017/04/18
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プロジェクトチームと裁量労働制 new
私が勤めている会社は顧客情報システムの開発請負を業としております。受注した際にはプロジェク...
2017/04/17
回答あり
育児時間、育児短時間勤務適用者の半日有給休暇の扱い
いつも大変参考にさせて頂いております。育児休業から復職した社員より、育児時間と育児短時間勤...
2017/04/12
回答あり
就業時間の選択性導入
個人の予定に合わせた柔軟な就業時間の変更を可能にすべく、新しい勤務体系を導入したいと考えて...
2017/04/12
回答あり
2日に跨る勤務の連続について
いつも参考にさせていただいております。2日に跨る勤務の連続についてお伺いします。まず、 下...
2017/04/11
回答あり
深夜の割増賃金 の適用について
深夜勤務に関して、質問させてください。労働基準法に時間外、休日及び深夜の割増賃金 (第37...
2017/04/11
回答あり
有給休暇の一斉付与と法律通りの付与は併用できますか?
経理体制変更のため、有給休暇の付与を改めたく存じます。以下についてご教示ください。現在弊社...
2017/04/10
回答あり
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高齢者の退職
以前の会社を退職後、平成26年から一年契約の社員として、毎年更新しながら29年3月末日まで...
2017/03/30
回答あり
事業所閉鎖に伴う問題について
お世話になっております。とある事業所の閉鎖する事に伴って、雇用する全ての有期契約労働者につ...
2017/01/12
回答あり
エリア社員制度導入
以前このサイトにて、エリア社員制度導入により賃金の差を付けても違法ではないと、拝見しました...
2016/10/19
回答あり
特定求職者雇用開発助成金の申請について
いつもお世話になっております。標記の件につきまして、てんかんを持たれているいる方(手帳をお...
2016/09/30
回答あり
キャリアアップ助成金について
いつも参考にさせて頂いております。この度はキャリアアップ助成金の正規雇用など転換コースを申...
2016/03/03
回答あり
試用期間中のセクハラによる退職勧奨について
服部様、川勝様のコメントをいつも心強く拝見しております。ついに当社でも、ご意見を伺わなくて...
2015/10/23
回答あり
キャリアアップ助成金(多様な社員コース)について
お世話になります。現在、当社では育児休暇から復帰し、短時間勤務制度を利用して働いている正社...
2015/09/17
回答あり
登記した住所と事業所について
はじめまして。現在従業員を1名雇用しており、キャリアアップ助成金の正規雇用転換コースの計画...
2015/02/25
回答あり
特定求職者雇用開発助成金について
高年齢者の雇用を考えております。特定求職者雇用開発助成金についてご質問ですが、助成金の支給...
2014/12/24
回答あり
傷病手当金の支給条件について
ご相談させていただきます。当社社員が原因不明の病気で歩行困難(4点歩行器使用もしくは車いす...
2014/04/15
回答あり
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求人票提出のタイミング
初めまして。今後新卒を担当する事になりましたが、人事採用が自分一人のため、タイトルの件でお...
2017/04/13
回答あり
内定辞退の書面化に関して
はじめまして。新卒採用を行っており、その中で、残念ながら、「内定辞退」をする学生がいます。...
2017/02/01
回答あり
新卒労働契約合意後の就労場所変更について
今年4月入社予定の新卒について、配属予定の部門が丸ごと隣の県に移動することになりました。新...
2017/01/31
回答あり
1dayインターンシップ内定者の参加
いつもお世話になっております。現在1dayのインターンシップの企画をしております。その中で...
2017/01/24
回答あり
ホールディングス制の採用方法について
IT企業で採用担当をしています。もともと新卒採用をしていた弊社がホールディングス化し、事業...
2016/12/05
回答あり
新卒内定者の内定通知書に卒業迄の採用条件を付けることについて
いつもお世話になります。2点ご質問です。よろしくお願いします。新卒で当社の最終面接に進む学...
2016/10/19
回答あり
新卒入社前のアルバイトについて
現在、弊社では新卒入社(内定通知済み)する前に、希望する学生に対して実地研修(アルバイト)...
2016/09/30
回答あり
高卒採用試験での不採用理由の伝え方について
会社において、高卒対象の採用試験を実施しました。その結果について、採用に至らなかった生徒に...
2016/09/27
回答あり
外国人留学生採用時の身元保証書について
今回、2017年3月卒業の外国人留学生を採用することにしました。ついては、内定通知書の発送...
2016/06/27
回答あり
新卒採用定員数のお断りの仕方
当社、新卒採用を今年より初めて取り組んでいる会社となります。内々定を随時出しており、その際...
2016/05/31
回答あり
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青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)について new
青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)についてですが、青少年とは何歳から何歳ま...
2017/04/19
回答あり
懲戒解雇した元社員が経歴詐称している、どうすべきか?
初めて相談を投稿させていただきます。懲戒解雇した元社員の問題行動が①社員にパワハラ行為を行...
2017/04/07
回答あり
入職予定日に出勤しない方の対応
当方小規模クリニック経営しております。ハローワーク経由で中途採用者の面接を行い、本人予定を...
2017/03/09
回答あり
内定取り消しについて
いつもお世話になっております。実は先日、内定のご連絡および条件提示書の送付を取り急ぎメール...
2017/01/31
回答あり
中途採用者の給与条件提示について
いつも大変お世話になっております。さて、ご質問です。当社は、新卒初任給が決まっており、大卒...
2017/01/30
回答あり
役員の内定辞退・損害賠償(続編)
以前、役員クラスの人材に内定承諾後、入社1ヶ月前に内定辞退をされた件で相談させて頂きました...
2017/01/27
回答あり
内定後の辞退
雇用契約書を交わした役員レベルの方からに入社を辞退したいとの連絡を受けました。約1ヵ月後の...
2017/01/24
回答あり
採用取消は可能?出張可否について面接時の説明と異なる
採用内定通知・受諾後の中途採用入社予定者につきまして、ご相談させてください。営業職としてご...
2017/01/18
回答あり
パート、派遣社員への正社員募集時の周知について
製造業の人事担当をしております。パートタイム労働法で義務付けられている「通常の労働者への転...
2017/01/18
回答あり
中途採用の内定取り消しについて
お世話になっております。タイトルの件でご相談させていただければと思います。弊社では内定の際...
2017/01/13
回答あり
相談する
定年制を定めているのですが
いつもお世話になっております。この度、下記の点についてご相談が御座います。現在、職業安定所...
2017/02/23
回答あり
外国人と婚姻した者との雇用契約について
いつもお世話になっております。弊社は半年に一度アルバイト契約の更改をおこなっており契約締結...
2017/01/30
回答あり
大学生アルバイトの時給設定について
大学生の採用が困難になっているので、大学生のアルバイトの時給を引上げようと考えています。大...
2016/12/22
回答あり
有期雇用契約者の契約解除の件
お世話になります。表題の件で確認させてください。当社では製造現場に多くのパートタイマーを抱...
2016/09/08
回答あり
社会保険加入条件 88,000円についてお尋ねいたします。
ご相談させていただきます。本年10月1日から開始されるパート従業員の社会保険加入についてお...
2016/08/02
回答あり
夜勤専門のパート契約について
始業(00時00分)・終業(8時30分)の勤務時間帯のみでのパート契約は、法的には何ら問題...
2016/08/02
回答あり
契約満了につき次回契約更新をしない場合の対応
有期労働契約を3回以上または、通算1年以上の契約の場合は「雇止め予告」が必要だと考えており...
2016/07/21
回答あり
アルバイト要員確保について
 現在、当社は労働集約型事業として「コンビニエンスストア」、「駅売店」等の運営をしています...
2016/06/14
回答あり
留学生の資格外活動について
留学生(アルバイト)の人事・労務に関する質問です。留学生の資格外活動(アルバイト)は週28...
2016/06/01
回答あり
定年再雇用で時短勤務の有給休暇
昨年9月末で定年となり一日も空けずに再雇用で勤務している社員がおります。勤務条件は、週3日...
2016/05/26
回答あり
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通常の派遣社員を直接雇用する場合紹介手数料は必要か? new
紹介型派遣ではない派遣社員を3ヶ月の派遣契約が終了(5/31)した翌日に直接雇用したいので...
2017/04/21
派遣社員を直接雇用する際の手順
いつもお世話になります。(初めての質問ですが)抵触日までは1年以上あるのですが、現在の派遣...
2017/04/13
回答あり
請負事業者から発注者への報告義務について
構内協力企業として、検査作業を請け負っています。24時間稼働の生産ラインの最終工程での作業...
2017/04/12
回答あり
派遣契約書 就業場所の記載について
いつも拝見しています。派遣契約書の記載についてお教えください。A社の業務についてA社とB社...
2017/04/12
回答あり
派遣先都合での出勤調整について
初めて利用させて頂きます。現在、コールセンターへスタッフを派遣しております。シフトについて...
2017/04/11
回答あり
派遣労働者(派遣元)の取り扱いについて
当社が派遣元となり正社員を派遣しています。労働関係については以下と認識しておりますが、間違...
2017/04/05
回答あり
派遣社員の契約取扱いについて
派遣社員を1名採用しており、指揮命令者を弊社社員Aとしております。この度、社員Aが出向する...
2017/04/03
回答あり
適切な契約形態は・・・請負?派遣?
いつも参考にさせていただいております。弊社は製造業ですが、特定派遣の許可も持っております。...
2017/03/13
回答あり
有期雇用の労働者を派遣に出す場合
いつもお世話になっております。非常に初歩的な質問で恐縮なのですが。当社は、今まで「特定労働...
2017/03/06
回答あり
日系人の雇用に関して
いつもお世話になっております。日系人の雇用を検討中なのですが、注意すべき点などがあれば教え...
2017/03/03
回答あり
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会社が負担した自己啓発に係る費用の給与所得課税について
お尋ねします。当社では、以下の自己啓発について実施を検討していますが、会社が負担した費用は...
2016/12/16
回答あり
新人受け入れに伴う適切な席配置について
200名規模の会社で40人ほどの部門の管理職をしております。私の部門では3つのプロダクトが...
2016/12/12
回答あり
出張目的による日当支給のあるなしについて
現在、県外へ出かける場合を出張として日当の支給が決められています。今回、新たに出張の内容に...
2016/10/13
回答あり
教育機関を通さずに直接依頼のあったインターンシップに関して
ご相談させていただきます。上場している中小企業で採用担当しています。先日とある大学の学生か...
2016/08/25
回答あり
社員のヒアリング時
いつもお世話になっております。早速本題ですが、前提です。昨年の年末に営業職として中途採用を...
2016/08/03
回答あり
資格取得制度について
資格取得奨励制度について検討しています。とっておかなければ業務ができないという資格ではあり...
2016/08/01
回答あり
資格支援
資格取得に際し、今までは個人負担で取得をしていたものを会社から支援をしたいと考えています。...
2016/07/22
回答あり
試験費用と時間外手当について
会社で英語力UPの施策から「英語を学びたくない・業務上あまり必要としない」という社員を除き...
2016/06/10
回答あり
全員参加の海外研修の費用に賞与を充当し、助成金を受け取る。
初めて相談させていただきます。昨年から、正社員全員参加の海外研修を実施するとの発表はあった...
2016/04/16
回答あり
弁明とは
お世話になります懲戒処分を検討している事案がありますが、弁明の機会に付いて質問があります弁...
2015/10/28
回答あり
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組織の定義
組織の見直しをしております。本部 ディビジョン セクションとありますが、実態としてあるMG...
2017/03/07
回答あり
代休の取り方
お世話になります社員が最近土日に出張するのですが、会社側から代休を取るように言ってもなかな...
2017/03/01
回答あり
法定休日の出勤は36協定の時間外から外して管理して問題ないか
当社の36協定では、法定休日の出勤は3回までと定めています。当社では、36協定の時間管理で...
2017/01/25
回答あり
シェアードサービス会社の「社労士法人」化について
当社はグループ会社の間接業務を受託しているシェアードサービス会社ですが、社会保険業務につい...
2016/10/28
回答あり
経営者から特定チームへの社内情報発信区別について
なんとも低レベルな相談で申し訳ないのですが、違法性があるかどうか教えてください。60人ほど...
2016/10/12
回答あり
営業所長降格者への役職名
3人の営業所なのですが、長期にわたる営業成績不振により、「営業所長」より「営業所次長」へ降...
2016/09/20
回答あり
懲戒免職処分の処分効力発生日について
懲戒免職処分の処分効力発生日についてご教示願います。例)処分発令日が平成28年9月1日  ...
2016/09/19
回答あり
交際費規程の必要性について
低レベルの質問で恐縮ですが、お教えください。弊社の一部子会社で、交際費は社長など限定した者...
2016/08/05
回答あり
ストレスチェック受検が必要か否か
ストレスチェック担当者です。当社は製造業で、製造各部署の部長が役員を兼任しており、「取締役...
2016/07/26
回答あり
株主総会・及び取締役会終了後の登記申請について
いつも大変お世話になります。 初めての登記申請を行いますが、参考書等を拝見しても自信がなく...
2016/06/12
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服部 康一 服部 康一
オフィス代表
得意分野:モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、...
川勝 民雄 川勝 民雄
代表者
得意分野:労務・賃金、福利厚生、人材採用、人事考課・目標管理
小高 東 小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・...

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