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定年再雇用を派遣社員として継続雇用する場合[労務・法務・安全衛生] new
いつも参考にさせて頂いております。2020年4月からの同一労働同一賃金の施行に伴い質問をさ...
2020/01/14
有給付与方法[労務・法務・安全衛生] new
いつも勉強させていただいています。以前4月有給一斉付与について相談させていただきました。今...
2020/01/17
飲酒運転で事故を起こした従業員の処分について[労務・法務・安全衛生]
今回、従業員が飲酒運転で事故(人身事故・相手は一週間程度のケガ)を起こしてしまい、簡易裁判...
2020/01/09
傷病復帰明け医師の指示により勤務時間が減少した場合の社会保険[労務・法務・安全衛生] new
いつもお世話になります。例えば、育児短時間勤務や介護短時間勤務を適用している正社員で、就業...
2020/01/14
転勤に伴う費用負担[労務・法務・安全衛生]
社員を1名転勤させる計画があります。企業規模が小さく過去に転勤が発生したこともなく前例があ...
2020/01/13

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退職金の所得控除 new
当社従業員の、退職金の所得控除額の計算に関するご相談です。・当該従業員は、50歳で入社し、...
2020/01/21
休憩時間は賃金を支払う義務はないか new
就業規定では、定時(17時)後、3時間の残業の際は10分、その後2時間後毎に15分の休憩を...
2020/01/21
南海トラフ大地震の対応について new
当社は、愛知県に生産拠点が集中している企業です。当社の「災害見舞金」規程は、①全焼・全壊・...
2020/01/21
派遣社員の契約更新/終了の意向表示について new
 派遣社員の派遣契約について、契約期間が満了に近づくにあたり「更新 or 終了」の意向を派...
2020/01/21
回答あり
フレックス勤務者について new
いつもお世話になっております。現在フレックス制度について、社内で変更を検討しているのですが...
2020/01/21
回答あり
新卒採用における「求める人物像」の設定について new
いつも貴重な情報を提供いただき、ありがとうございます。今回は、社内の新卒採用で検討している...
2020/01/20
回答あり
「年5日の年次有給休暇の確実な取得」について new
お世話になっております。「年5日の年次有給休暇の確実な取得」について質問です。■1.対象者...
2020/01/20
回答あり
減給の計算について new
懲戒における「減給」について確認させて下さい。当社は、給与支給日が25日であり、給与体系は...
2020/01/20
回答あり
【同一労働同一賃金】雇い入れ時の説明方法 new
いつも大変参考にさせて頂いております。早速ですが、今回のパート有期法(同一労働同一賃金)に...
2020/01/20
回答あり
有給休暇の繰り越しと最大保有日数について new
有給休暇の規定の変更を検討しております。まず、1年間に付与された有給休暇のうち消化しきれな...
2020/01/20
回答あり
新卒採用における「求める人物像」の設定について new
いつも貴重な情報を提供いただき、ありがとうございます。今回は、社内の新卒採用で検討している...
2020/01/20
回答あり
内定者懇親会での内定者からの質問について
いつも参考にしております。内定者フォローの一環で実施する、懇親会についてご質問です。当社で...
2019/12/12
回答あり
専門業務型裁量労働制について
専門業務型裁量労働制は所定の時間を労働したとみなす、特定の業務に限定されて認められている制...
2019/12/03
回答あり
新入社員の4月の給与について
※過去の記事を引用しております。7年前と現状の変更はございませんでしょうか?弊社の給与支払...
2019/11/22
回答あり
新卒内定者への年賀状について
いつも貴重なご意見ありがとうございます。ご相談の内容ですが、来年2020年4月に入社予定の...
2019/11/09
回答あり
就労ビザ 雇用契約書
留学生が就労ビザに変更する手続上で、入管法上の就労資格の取得を条件として雇用契約が効力を有...
2019/11/01
回答あり
留学生を新卒で雇用する場合の留意点
新卒で外国人留学生を雇用します。その際の在留資格変更についての質問です。入社日:2020年...
2019/10/28
回答あり
留学生の就労ビザ
専門学校を来年の3月卒業予定の留学生を採用したいと考えています。専門学生ですと、学んできた...
2019/10/28
回答あり
高卒採用について
高卒採用を初めて行う人事の者です。分からないことだらけなので質問させてください。先日、採用...
2019/10/18
回答あり
内定承諾書を回収し、音信不通となった場合の内定取消しについて
初めて相談をさせていただきます。内定通知を出し、7月に承諾書を受け取っています。その後連絡...
2019/10/17
回答あり
本採用に至らなかった際の支度金一部返却の可否
いつも貴サービスを参考にさせていただいております。弊社では、中途採用活動において、給与体系...
2019/12/17
回答あり
SNS上での雇用契約は有効か
SNSを使って雇用形態のやり取りをしていた従業員が12月末日をもって退職したいとSNSを使...
2019/12/03
回答あり
試用期間での解雇
当社は中途採用の場合試用期間を2ヶ月としております。今回10月に採用した方が1ヶ月半たった...
2019/11/15
回答あり
中途採用の年休付与
当社の付与基準日は1月1日となっていますが、年度途中の入社の場合、半年を経過する前に付与基...
2019/11/01
回答あり
休日日数の端数処理について
いつも参考にさせていただいています。途中入社をした社員の休日日数の数え方について質問させて...
2019/10/24
回答あり
月途中の雇用形態変更について
いつもお世話になっております。度々の質問投稿、お許しくださいませ。前に質問した内容と重複し...
2019/10/17
回答あり
中途採用の内定取消について
弊社にて先日内定通知書を出し、入社承諾書を頂いた方がいます。その後、本社(海外です)に通知...
2019/10/15
回答あり
試用期間契約
当社では入社後3ヶ月間を試用期間とし、まずは3ヶ月間の試用期間契約書を締結、2ヶ月経過時に...
2019/10/15
回答あり
転職採用面接での面接内容についてのクレームについて
宜しくお願い致します。9月より、工場内の製造オペレーター人員の補充を考えており、広告サイト...
2019/10/03
回答あり
中途採用で週4勤務を希望する人がいます。
タイトル通りで、週4勤務を希望する人(正社員枠)がいます。将来的には週5勤務が可能らしいで...
2019/09/24
回答あり
介護サービスの出来高払制 new
訪問看護介護系の事業を営んでいます。訪問スタッフによって時間の使い方に濃淡があり、現在の時...
2020/01/19
回答あり
契約更新後の契約が1年未満のアルバイトへの有休付与日数
お世話になります。過去1年以上、勤務実績のあるアルバイトがおりますが、業務都合により、次回...
2019/12/13
回答あり
障害者アルバイト雇用時の法定雇用率の算定について
いつもお世話になっております。このたび弊社で短時間アルバイトの方を雇用する事になりました。...
2019/11/29
回答あり
外国人ワーキングホリデー 源泉徴収票交付義務
外国人ワーキングホリデーを採用して、数ヶ月の勤務をしてもらい、勤務終了後に源泉徴収票の発行...
2019/11/22
パート・アルバイトの勤務条件に関して
お世話になっております。表題の件で、相談があり投稿させていただきました。現状のパート・アル...
2019/11/21
回答あり
無期転換の通算契約期間5年に育児休業期間を含めるかどうか
いつも拝見しております。弊社のパート(有期契約労働者)社員は1年単位で雇用契約を締結してお...
2019/10/02
回答あり
失業手当受給中の人のパート雇用について
弊社を退職して失業給付を受給中の元社員A(60才以上)がいます。弊社の業務が多忙となり、業...
2019/09/25
回答あり
時給UPにあたり契約書を更新すべきか
無期と有期のパートがいます。有期は1年の契約。 無期は就業規則に沿って60歳の誕生日までと...
2019/09/02
回答あり
アルバイトの雇用の件
知り合いから相談されたのですが、月に1週間~10日くらいの仕事量でアルバイトを雇う場合、雇...
2019/09/02
回答あり
パートさんからの勤務条件変更希望
入社したてのパートから、配偶者の転勤が決まり単身赴任になるということで当初契約していた週4...
2019/08/06
回答あり
派遣社員の契約更新/終了の意向表示について new
 派遣社員の派遣契約について、契約期間が満了に近づくにあたり「更新 or 終了」の意向を派...
2020/01/21
回答あり
賃金テーブル new
同一労働同一賃金に関する賃金テーブルの作り方がわかりません。現在使用している賃金テーブルは...
2020/01/20
回答あり
複数派遣について new
いつもご教示ありがとうございます。弊社派遣事業営なんでおります。夜勤勤務において、1日又は...
2020/01/15
回答あり
同一労働同一賃金の待遇決定方式について new
同一労働同一賃金の法改正に伴い、派遣労働者の待遇を「派遣先均等・均衡方式」または「労使協定...
2020/01/15
回答あり
派遣社員の正社員雇用に伴う手数料
いつも参考にさせていただいております。当社の事務を派遣社員に6年以上継続してお願いしていま...
2020/01/08
回答あり
派遣先による派遣元の変更
建設会社A社の社員Bが派遣会社Cを設立しました。BはAに派遣されているC社でない派遣社員を...
2019/12/23
回答あり
個人単位の抵触日及びクーリング期間について
個人単位の抵触日について質問が御座います。※弊社は派遣元になります。【1】有期雇用スタッフ...
2019/12/19
回答あり
派遣会社の新単価提示の検証について 同一労働・同一賃金
 派遣会社から同一労働・同一賃金の新単価が提示されはじめました。(A社)事務スタッフ  ■...
2019/12/12
回答あり
労働契約期間と派遣契約期間について
いつもお世話になります。労働条件通知書(兼)就業条件明示書の契約期間について質問が御座いま...
2019/12/12
回答あり
派遣期間途中での社会保険喪失について
いつもお世話になっております。派遣契約期間の途中で社会保険を喪失した場合、就業条件明示書は...
2019/12/12
回答あり
ローパフォーマー社員の意識改革を促す方法について new
いつも有益な情報をご提供いただき、ありがとうございます。ローパフォーマー社員の意識改革につ...
2020/01/17
回答あり
資格取得支援制度について
いつも大変参考にさせて頂いております。従業員のスキルアップを支援するため、業務にかかわる資...
2020/01/09
回答あり
海外関係会社から現場作業者の研修
現場作業員の研修、実習についてお伺いいたしたく存じます。現在当社は東南アジアからの外国人技...
2019/12/16
回答あり
中途採用者のオンボーディングにおける効果的な目標設定
いつも有益な情報をご提供いただき、ありがとうございます。今回は中途採用者のオンボーディング...
2019/12/12
回答あり
新卒社員の定期面談について
いつも貴重なご意見やアドバイスをありがとうございます。当社では本年度から2019年4月入社...
2019/12/12
回答あり
これからの組織のあり方
マネジメント 組織論の質問です。自律型組織、ティール型組織などへの志向が一つのメインストリ...
2019/08/15
回答あり
ハラスメント研修を実施する際に注意すべき点
いつも大変お世話になっております。管理職向けのハラスメント研修の実施を検討しています。外部...
2019/07/11
回答あり
自己啓発における休日の研修受講について
 いつも大変お世話になっております。社内研修を担当しております。初歩的な事になりますがご教...
2019/05/31
回答あり
出張手当について
出張手当の一般的な金額と処理方法
2019/03/22
回答あり
無資格雇用者の資格取得補助について
無資格で採用していた者が、高度な資格まで取得するので費用負担をするかどうか検討中です。資格...
2019/02/28
回答あり
「年5日の年次有給休暇の確実な取得」について new
お世話になっております。「年5日の年次有給休暇の確実な取得」について質問です。■1.対象者...
2020/01/20
回答あり
問題行動のあるパート社員の雇用契約について new
お世話になります。タイトルの通り、問題行動や発言のあるパート社員に手を焼いています。昨年1...
2020/01/16
回答あり
契約社員の雇止め new
昨年、10月7日に入社した契約社員がおります。3か月の契約を結んでおりましたが、本人と周囲...
2020/01/15
回答あり
パートの有給について new
先日会社から、実働8時間未満のパートタイマーは、半日での有給は取れないとの通達がありました...
2020/01/14
回答あり
勤怠管理表の上長承認について new
いつもお世話になります。当社では月が締まった際の勤怠管理表への上長承認印や日々の時間外勤務...
2020/01/14
回答あり
休職に入る前に年次休暇を取得した場合の休職の取り扱いについて
メンタル不調で長期療養の診断書が出されて休業中の者がいます。当社は6ヵ月の連続欠勤で休職に...
2020/01/13
回答あり
年次有給休暇付与時の出勤率の算出について
お世話になっております。年次有給休暇付与時の出勤率の算出について質問です。弊社では、下記の...
2020/01/10
回答あり
1日2回出勤の時の有給休暇について
1日2回出勤している職員がいます。①8:30~13:30②16:00~19:00の2回です...
2020/01/09
回答あり
離職率の算出方法について
離職率の算出方法についてお伺いいたします。3年以内の離職率を出したいのですが、どのように計...
2020/01/09
回答あり
短時間勤務 希望者の取り扱いについて
 いつもお世話になっております。 弊社では短時間勤務は育児及び介護の際に取得を認めておりま...
2020/01/09
回答あり
就業の開始時間と終了時間
弊社は、9:30~18:30を就業時間と定めています。(12:00-13:00をお昼休み)...
2020/01/07
回答あり
始末書後の昇進について
今年の夏、所属長Aが部下Bに会社が決定していない人事取り扱いについて言及したり、不快な言葉...
2019/12/23
回答あり
評価結果の守秘義務
いつも参考にさせて頂いております。今回は評価結果の取り扱いについてお尋ねします。評価者側の...
2019/12/02
回答あり
社員との面談について
平素は大変参考にさせていただいております。弊社は賞与支給にあたり、社員へ業務に対する反省や...
2019/11/07
回答あり
中小企業の評価制度の在り方について
お世話になっております。掲題の件について、相談をさせて下さい。従業員数:約50名業種:IT...
2019/09/01
回答あり
降職について
いつも参考にさせていただいております。能力不足による降職(降格)を実施しようと考えておりま...
2019/08/23
回答あり
学歴登録ミスによる人事考課への影響説明について
中途入社して9年になる従業員から学歴登録ミスを指摘されました。人事管理システムを確認したと...
2019/07/30
回答あり
設計者の目標管理項目について
いつも、お世話になっております。当社は、産業用FA生産設備を受注生産で設計、製造、据付、試...
2019/06/07
回答あり
車両事故を起こした場合の人事評価について
業務での運転中に事故を起こした場合、人事評価に反映させることは違法でしょうか?(当社の人事...
2019/05/31
回答あり
中途採用者の人事考課について
お世話になります。中途採用者の人事考課についてご相談いたします。当社はMBOを採用しており...
2019/04/28
回答あり
退職金の所得控除 new
当社従業員の、退職金の所得控除額の計算に関するご相談です。・当該従業員は、50歳で入社し、...
2020/01/21
休憩時間は賃金を支払う義務はないか new
就業規定では、定時(17時)後、3時間の残業の際は10分、その後2時間後毎に15分の休憩を...
2020/01/21
扶養手当の一般的な条件 new
離婚し、子供の扶養を、健康保険と税法上の扶養を外した場合でも、養育費の仕送りをしているなら...
2020/01/20
回答あり
欠勤の控除額について new
日によって労働時間が異なる社員の欠勤の控除額について教えてください。下記のような社員の場合...
2020/01/16
回答あり
臨時ボーナス支給のタイミングについて new
弊社では毎年7月と12月にそれぞれ賞与が支給されます。社員に対して臨時ボーナスを現金で支給...
2020/01/14
回答あり
フレックスタイム制における深夜労働 new
お世話になります。弊社ではフレックスタイム制を導入しており、始業・就業の時刻を「9時~18...
2020/01/14
回答あり
給与制度の移行について
現在、等級制度がない状態ですが、今後等級制度を導入した場合どうしても、等級と号俸に一致しな...
2020/01/13
回答あり
新規採用者への住宅手当支給の条件変更
住宅手当についてご教示下さい。現在、職員に住宅手当を支給していますが、今後の新規採用者から...
2020/01/09
回答あり
固定残業の扱いに関して
固定残業が発生した場合、法定内残業、法定外残業のどちらから先に差し引くかの質問です。(事業...
2020/01/09
回答あり
フレックスタイム制における有休消化と不足時間
いつもお世話になっております。弊社はコアタイムありのフレックス制を導入しています。就業規則...
2020/01/08
回答あり
フレックス勤務者について new
いつもお世話になっております。現在フレックス制度について、社内で変更を検討しているのですが...
2020/01/21
回答あり
【同一労働同一賃金】雇い入れ時の説明方法 new
いつも大変参考にさせて頂いております。早速ですが、今回のパート有期法(同一労働同一賃金)に...
2020/01/20
回答あり
有期労働者の退職 new
有期雇用の労働者を何名か雇っています。有期は契約終期まで勤める義務がある半面、やむを得ない...
2020/01/18
回答あり
有給付与方法 new
いつも勉強させていただいています。以前4月有給一斉付与について相談させていただきました。今...
2020/01/17
回答あり
半日出勤時の休憩時間について new
当薬局では、木曜と土曜が9時から13時までの勤務となっています。日祝が休日で合わせて週休2...
2020/01/17
回答あり
高ストレス者に対する産業医面談後の対応について new
ストレスチェックで高ストレスと判定された社員が産業医面談を行い、産業医から報告書が届きまし...
2020/01/16
回答あり
介護休業・休暇制度について new
育児・介護休業に関する規定を2017年に厚労省のひな型をベースにして作成しました。現状では...
2020/01/16
回答あり
傷病復帰明け医師の指示により勤務時間が減少した場合の社会保険 new
いつもお世話になります。例えば、育児短時間勤務や介護短時間勤務を適用している正社員で、就業...
2020/01/14
回答あり
定年再雇用を派遣社員として継続雇用する場合 new
いつも参考にさせて頂いております。2020年4月からの同一労働同一賃金の施行に伴い質問をさ...
2020/01/14
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転勤に伴う費用負担
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有給休暇の規定の変更を検討しております。まず、1年間に付与された有給休暇のうち消化しきれな...
2020/01/20
回答あり
有給休暇の付与について new
有給休暇の付与日を4月1日で統一しようと検討しています。それと同時に入社日から有給を2日程...
2020/01/16
回答あり
同一労働同一賃金における慶弔規程について new
 同一労働同一賃金を人事部の関係者で討議しています。慶弔規程について正社員は現状有る。定年...
2020/01/16
回答あり
有休か事故欠勤かを社員が選択できるのか new
うつ病で求職している方が、現在、仮出勤中です。有給休暇が残り少なくなってきました。仮出勤中...
2020/01/16
回答あり
運転手当の導入について new
いつもお世話になっております。この度、弊社内で新しく、運転手当の導入を検討しております。弊...
2020/01/14
回答あり
健康診断のオプションの費用負担について
健康診断のオプション項目を社員の福利厚生として与えたいと考えております。労働安全衛生規則で...
2020/01/08
回答あり
単身赴任の定義について
お世話になります。単身赴任の定義について、ご相談させてください。転勤により、現在の勤務地に...
2019/12/26
回答あり
研修時の居住費全額負担について
東京で採用し研修期間中に愛知県にて勤務をする場合、家賃・家具・家電・水道光熱費等をすべて会...
2019/12/17
回答あり
iDeCoの加入承認を会社がおこなう際に
お世話になります。個人型確定拠出年金(iDeCo)の加入承認を会社にしてもらいたい、承認で...
2019/12/12
回答あり
助成金と特別控除の違いに関して
各種特別控除(雇⽤促進税制、所得拡⼤促進税制、中⼩企業投資促進税制)に関して。これ、補助金...
2019/08/25
社労士さんの選定について
お世話になります。弊社で最近とある助成金の申請を行いました。顧問ではないのですが、社労士さ...
2019/07/10
回答あり
AIを利用し工場内作業を自動化した場合の助成金について
 当社は中小企業の製造業であり主に鉄鋼を加工しております。現在は人が機械を使用して加工作業...
2019/03/27
出向者の助成金申請について
以下、ご教授願います。人材開発支援助成金(特定訓練コース)の助成金申請を検討していますが、...
2019/01/25
回答あり
人材開発支援助成金の事業内訓練(Off-JT)について
当社はIT企業になります。来卒の新入社員に、人材開発支援助成金を活用したいと考えています。...
2018/12/17
回答あり
出向者の助成金申請について
以下、ご教授願います。人材開発支援助成金(特定訓練コース)の助成金申請を検討していますが、...
2018/11/06
一度きりの助成金目当てのため、就業規則を改正することについて
 お世話になります。いつもQ&Aを拝見して勉強させていただいております。 さて、標記の件に...
2018/10/21
回答あり
復職プログラムの工賃について
現在休職中の従業員に復職プログラムを受講してもらっていますが、プログラムを受講することで1...
2018/06/20
回答あり
季節労働者の正社員登用について
いつもお世話になっています。表題の件ですが、雇用保険の短期特例被保険者であった方(H29....
2018/03/06
傷病休職期間満了での退職扱い
弊社で自律神経失調症にて2017年3月末から現在まで休職している社員がおります。①給与不支...
2017/08/10
回答あり
減給の計算について new
懲戒における「減給」について確認させて下さい。当社は、給与支給日が25日であり、給与体系は...
2020/01/20
回答あり
出向先でのパワーハラスメント new
弊社は、従業員約200名、そのうち約半分がグループ会社へ出向しています。相談は、親会社への...
2020/01/17
回答あり
育児休暇中の会社ノートPC貸与について new
いつも相談内容を参考にさせて頂いています。誠にありがとうございます。さて、タイトルの件です...
2020/01/15
回答あり
業務委託事業のスタッフの雇用について new
現在弊社では、行政事務の業務委託を受託し、行政当局と5年間の契約で事務を運営しております。...
2020/01/14
回答あり
労働組合解散による組合費分配後の処理 new
いつも業務の参考にさせて頂き、ありがとうございます。弊社の労働組合が総会により解散が決まり...
2020/01/14
回答あり
ハラスメント対策 new
①ハラスメントに関してハラスメントを起因として退職する社員が多くなっています。加害側の意識...
2020/01/14
回答あり
年休取得義務化について
いつもお世話になっております。年休取得義務化の件についてご相談させてください。弊社では他社...
2020/01/10
回答あり
グループ会社への転籍について
いつも参考にさせていただいております。このたび、グループ会社間で転籍を行うことを考えており...
2020/01/07
回答あり
パートタイマー就業規則等の労基への届出の要否
初歩的な質問でお恥ずかしいですが、よろしくお願いいたします。弊社にはパートタイマーが2名、...
2019/12/26
回答あり
社員の顔写真の集め方について
人事システムに社員の顔写真を登録&更新するために、顔写真の収集方法を検討中です。出来るだけ...
2019/12/18
回答あり

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