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相談数24429件 回答数61197件
いつも参考にさせていただいております。出張に関する振替休暇に関してお尋ねいたします。週休日...
親会社より子会社に対して以下の要請があります。親会社の業務状況に伴い、子会社の社員を期間限...
当社は1日~月末締めで当月の21日払いです。社会保険料は前の月の分を徴収しています。6/1...
在職中にハラスメント申立てをした非常勤職員から退職後に、ハローワークから提出を求められてい...
いつもお世話になっております。この度、役員賞与の支給が決議されたのですが、兼務役員が在籍し...
平均残業時間を算出するにあたり、休職者(産休、育休含む)は含めず算出する認識なのですが、そ...
従業員が副業をする(した)場合の社会保険や割増賃金について、ご相談させていただきます。例本...
いつも参考にさせていただいています。工場内で作業している社員(終日座って、扇風機が当たる中...
内定者が仕事上必要な資格を入社前に取得した場合入社後に試験費用を会社で建て替えることは可能...
いつもお世話になり、ありがとうございます。過去の勤怠不良(欠勤・遅刻)により、「けん責」、...
お世話になっております。育児休業から復帰した社員の最初の給与計算について質問です。■現状・...
お世話になっております。1月に6ヶ月分の定期代(60,000円)を支給した従業員が、4月に...
平素より大変お世話になっております。この度弊社では連続休暇規程を作成し、従業員へ周知する予...
お世話になっております。年俸制についてですが、一般給与者(営業)には、外勤手当(残業時間1...
給与の計算を間違えて、3月払いの給料を多く払ってしまいました。2月より3月が多くなってます...
いつも参考にしております。当法人では、1年半の傷病手当期間が終了した長期病欠者がおります。...
いつも参考にさせて頂いております。フレックス勤務者の代休取得時の賃金控除について教えてくだ...
お世話になっております。障害者雇用納付金に関して、雇用障害者の雇用区分の把握について教えて...
お世話になっております。週2日勤務のパートさんが退職することとなり、有給が使えるのかという...
お世話になっております。退職金が26万円ほどの場合(現在3年目社員)、40×3=120万と...
中小企業の新米人事です。最近、退職した社員のパソコンを整理していたところ、社内のデータを持...
いつもお世話になっております。定年後再雇用についてお伺いいたします。弊社では65歳を定年と...
転籍後、退職を求めてきた社員の意思は承認せざるを得ないと理解しますが、現実問題として、すぐ...
どうぞよろしくお願いいたします。弊社のある部署では、定時を過ぎて残業している社員が、上司に...
この度、社員の配偶者が出産予定である旨の申出があったため、社内制度に関する説明を行ったので...
社員旅行を行うにあたり、旅行費用の処理について教えてください。従業員の家族の同伴も可とし、...
弊社の就業規則には「月の所定労働時間は173時間とする」という旨記載があります。弊社は1日...
日本と日本以外の国籍、両方持つ人物を新卒採用することは法律上可能でしょうか?ご回答お願いし...
いつもお世話になっております。4月からの新卒入社者の中に外国籍の人がおります。その方は在留...
いつも大変お世話になっております。新入社員の採用活動において、学校に求人票を送ることが多く...
新卒初任給の引き上げがクローズアップされていて30万円超にしないと母集団を作れないのではと...
いつもお世話になっております。4月1日正社員雇用の新卒について、研修も兼ねたアルバイトを3...
いつもありがとうございます。1点質問です。給与に固定残業代を含む企業があります。実態として...
退職勧奨により社員が退職した場合、その後の会社の求人活動への影響(ハローワークでの求人票の...
いつもご利用させていただいております。弊社への入社内定が決まっております4月入社者への対応...
ご意見を頂きたく、質問させていただきます。来年入社する内定者の保護者へ年賀状を出したいので...
お世話になります。 新卒・中途にかかわらず、採用にあたって配慮すべき事項に関しての質問で...
弊社では20代から70代までの幅広く従業員を雇用しており、多くが有期雇用社員となっています...
介護で入社延期になった方に再選考は可能でしょうか。中途採用で内定通知を出した50代男性の方...
4月20日入社の方が 前職を4月19日に退職したということで4月20日 雇用保険 社会保険...
中途入社で月の途中から入社される場合、初月は社会保険未適用にしたいという要望が多く発生して...
5月15日入社の方がいます。前職で有給消化の為 前職退職が5月25日退職になります。この場...
就業規則上では試用期間を3か月と規定していますが、今回求人に応募された方は若干高齢であるた...
第2新卒の採用面接の際に職歴を確認する方法はありますか?履歴書には職歴は記載されていないケ...
いつもありがとうございます。転職エージェントを利用すると莫大な手数料がかかり、非常に負担が...
いつもお世話になっております。弊社には、業務委託会社を介してきてくれているスタッフがいます...
掲題の通り、不採用者から書類の破棄証明書の依頼を受けました。破棄証明書を提出することまで応...
お世話になります。私たちの法人で働くパートタイマーの方々は仕事内容の都合上、曜日や時間帯を...
この度、学生バイトを週1日雇う事になりました。週1日のみ(5月1日から)勤務時間 12:0...
お世話になります。警備会社で勤務をしております。警備業法で18歳未満は警備業務に従事できな...
ご相談させていただきます。有期雇用契約のパートで1年ごとに自動更新の契約を結んでいる者につ...
初めて投稿致します。お伺いしたいことは「パートタイムの契約日数について」です。弊社ではパー...
2025年10月1日入社予定の大卒内定者1名において、入社前に以下条件でアルバイトで働いて...
以前まで当社で働いていただいていた方に、忙しい時期だけお手伝いにきていただくことになりまし...
アルバイトの人から、就労時間を短くして雇用保険を抜けた場合、就労龍でも離職票の発行を受ける...
基本時給が 1300円。夜勤加算として200円の追加手当てがあります。この場合、残業代の計...
1年以上勤務している派遣社員の男性が育休取得を希望している旨、派遣元より連絡がありました。...
派遣管理台帳等に年齢を記載しなければならないと思いますが、1年契約の従業員が契約開始時は「...
いつも大変お世話になっております。ご質問させていただきます。このたび業務を引き継ぐ形となっ...
お世話になります。2021年11月に中途入社したAについて質問です。Aは以前、B会社の正社...
派遣社員Aさんは、人材派遣会社に派遣社員として雇われており、紹介を受けた株式会社〇〇に数ヶ...
いつもお世話になっております。派遣元企業への抵触日通知についてご教示下さい。初めての取引先...
出勤簿の提出と不就労時間の報酬減額を契約書に明記し本人の同意があれば、業務委託であっても出...
無期雇用派遣労働者の個別契約書についてですが、今まで6ヶ月毎に締結していました。派遣先の担...
契約について質問をさせてください。当社はIT会社にて技術力提供(所謂SESビジネス)を中心...
弊社より、別の企業に1人出向を考えております。給与の支払いについては、当社(出向元)が出向...
下記のケースについて、問題はあるでしょうか?1.研修時の課題としての書籍を個人負担で購入さ...
いつもお世話になっております。当社では、一般職員向けのハラスメント研修として、外部講師を招...
現在、社が推奨しているE-Learningコンテンツを就業時間外で自主的に学んだ場合の労働...
社内で、研修などの単発的なインプット型の育成とは別で、アウトプット型の定常的な育成方法を推...
社内で設定している教育の仕組みについてご相談です。現在以下の3つの枠組みがあります。1. ...
初めて相談します。長文乱文ですがよろしくお願いします。事務所内に常にいる人数が5人程度なの...
現在は事前に会社に申請、了承を得た場合は、・研修参加費(セミナー・カンファレンス)・研修会...
ご相談させていただきたいこと当社の従業員についてです。仕分け・ピッキングに従事しており、ご...
「“新任”部長」「“新任”部次長」を対象とした研修はあるのですが、2年目以降の管理職を対象...
いつもお世話になっております。定年について質問です。弊社は定年を65歳、定年後会社が認めた...
いつも参考にさせていただいております。自己都合で退職する社員が有給の残を消化するのですが、...
いつも参考にさせていただいております。営業部より、営業職の社員が出張中にレンタカーでガード...
輸送業です。会社都合の配置転換について教えていただきたいです。現在夜間の電話番を1名(以下...
当社で雇用しているパート社員の休日の解釈について、ご相談させてください。・月曜日から土曜日...
税理士事務所の総務担当の者です。最近職員のネイルが段々と派手になってきています。注意するに...
フレックス制を取り入れていますが、有給休暇の取得に疑問がありご相談です。勤怠管理システム上...
パワハラ等問題のあった従業員(役職は店長)が退職届を出しました。色々と他の従業員からパワハ...
今回、異なる業種・業態の企業がJVとして新会社を設立することになりました。設立年月日は7/...
いつもお世話になっております。当社では、試用期間6ヵ月は有期雇用契約としており、今回、ある...
当社では、パフォーマンス改善プログラムを制度化して、運用しているのですが、建付けは、当社で...
シフト制で従業員を配置し運用しております。毎月20日前後までに翌月の休み希望を集約し、シフ...
表記について、私の会社では人事評価システムを利用していますが、100人以上いる課員に対して...
私の所属する会社では昇格や役職の条件に持株を5口以上購入が条件になっています。また、昇格後...
当社では、遅刻早退欠勤が査定期間内に2回以上あった場合に査定対象外となる、もしくは降格対象...
小売業に勤めています、例えば業績評価の項目に新規ポイントカードの新規会員獲得数、ノルマ達成...
いつも相談に乗って頂き感謝しております。今回は時短勤務者の昇進についてですが、時短を理由に...
弊社の業績評価は複数ありますが、個人貢献が反映される項目が1つあります。ウエイトはどれも同...
お世話になります。よろしくお願いします。休日は、土日祝日で、そのうち日曜日が法定休日と定め...
現在当社では、役職のない一般嘱託社員は、定年到達時の給与より約40%ダウンとなっています。...
70歳を超えて就業しておられる派遣の方がおられます。派遣期間終了後、事務所でオフィス勤務を...
いつもご指導いただきありがとうございます。タイトルの件についてご質問いたします。この度、育...
育児休業等終了時報酬月額変更届の書き方について教えてください。弊社は締め日が21日、翌月の...
弊社で顧客の給与計算なども請け負っているのですが、その中で顧客の会社が倒産してしまいました...
4週8休制を採用しており、業務の都合で公休日に出勤することとなった場合は、当月もしくは翌月...
前職を3/31退社、弊社に4/1に入社した社員がおります。本人から「3/15まで仕事で、残...
お世話になります。以下年休残日数の管理をしておりまして正確な残日数を知りたく以下ご質問のご...
残業代の計算方法についてご教示ください。厚生労働省では、割増賃金計算の端数処理について、「...
賃金規則を見直しています。超過勤務給は、次の算式により計算して支給する。・通常残業勤務給案...
車通勤の社員で同月内で引っ越し等があって、11日間 片道5kmで通勤し、9日間 25kmで...
今まで通勤手当がなく、通勤手当の支給を検討しております。導入にあたり、公共交通機関を利用す...
先日、社員が深夜に心筋梗塞で救急搬送され入院しました。入院期間は3週間程度で退院後もしばら...
お世話になります。今回住宅貸与要領を改正することとなりました。住宅貸与要領は、就業規則とは...
国税庁のHPに、企業が従業員に大阪万博を見学させるのに、レクリエーション等で入場券購入費や...
以下の件、ご教授いただけましたら、お願い申し上げます。今年度より福利厚生の一環として、シッ...
弊社に20年勤務して定年退職した嘱託社員(年契約)から高年齢雇用継続給付金の申し込み依頼が...
弊社では主たる事業所とは別に出先の事務所が多くあり、出先事務所に毎日通っている社員も多数い...
退職金制度を廃止し企業型確定拠出年金制度を導入します。基本給の○%を掛金として拠出します。...
現在、当社は社有車を導入しており、一部の従業員(工事の現場)が社有車を利用しております。今...
弊社では両立支援等助成金の出生時両立支援コースの申請を検討しております。そこで下記の3点に...
いつも参考にさせて頂いております。弊社では、2025年4月以降、育児休業を取る社員がいるた...
◯教えて頂きたいこと高年齢雇用継続基本給付金を算定する際の「支払い対象月に支払われた賃金額...
以前、社労士に依頼して作成していただいた就業規則をキャリアアップ助成金の正社員コースを利用...
ハローワークや就労支援などで、障害のある方向けの求人を出しています。キャリアアップ助成金を...
元々、正社員として勤務していて一度、退職また同じ職場に復帰した際、社長から再雇用になるので...
傷病手当金 支給申請について教えてください。月初に病気で4日以上休まれており、就業不可能と...
自己都合で取り下げを行った場合、次に申請する助成金に何か影響はありますか?
雇調金を申請するために会社の休日を完全週休2日から隔週休2日(第1、3、5土曜を出勤日とす...
質問失礼します。弊社、労働者11名の製造業となります。得意先からの材料の遅延が予想されてお...
保育園等から提出依頼のある就労証明書についてですが、市ごとに様式が異なる為記入が少し煩雑化...
建設業のものです。採用に難儀している一方、今後、高年齢社員の大量退職を懸念しています。この...
契約社員が会社が頼んで実際の契約期間よりも4日間多く働きました。その際新たに契約は結んでお...
弊社では、出張の際に日当を3、000~4,000円(役職により変動)を支給しています。今回...
新入社員が研修期間中に、外部研修を受講することになっています。ある新入社員が外部研修の受講...
いつもお世話になっております。従業員より、配偶者が離職し、退職金が支給された場合、社会保険...
今後、外国人技能実習生を受け入れる予定でおりますが、住居に係る費用負担ついて質問させていた...
お世話になっております。在宅勤務の制度導入について質問させていただきます。在宅勤務制度の導...