その他の相談

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1,995件中1~30件を表示

ハラスメントになるのかどうかnew

いつもお世話になります。
早速ですが、事例の条件(事実)で必要なファクターを以下列記します。
●種別:セクハラ(?)
●環境:就業時間後の自社事務所外の居酒屋店舗での打ち上げ会
●参加者数:30名(男...

リュウのパパさん
東京都/ その他業種(従業員数 5001~10000人)
2024/06/20 15:45 ID:QA-0139975 その他 回答募集中回答数 3 件

家族滞在の外国人労働者 社保拡大による影響についてnew

10月から週20時間以上の労働者に対して社保加入になるのですが、家族滞在の外国人労働者が多く、週28時間以上働くことができません。
そのため、10月にはいれば、給与が減少し離職者が増える事が想定されま...

チャールズさん
兵庫県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2024/06/19 17:20 ID:QA-0139923 その他 解決済み回答数 1 件

衛生管理者の職場巡視について

6月から衛生委員会をスタートさせ、職場巡視をしました。

職場巡視する場所についてですが、基本的には社内すべてが対象だと思うのですが、省いても問題ないのでしょうか。
省きたい対象は、社長室と物置です。...

金子いつきさん
埼玉県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
2024/06/12 11:28 ID:QA-0139603 その他 解決済み回答数 3 件

留学に伴い休職する社員の海外転出届について

今年の9月から休職し、海外留学をする社員がいるのですが、
海外転出届の提出はしてもしなくてもOKという認識でよいでしょうか。
本人からすると海外転出届を出すことで、住民税の支払いがなくなるなど、メリッ...

*****さん
東京都/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 301~500人)
2024/06/12 10:01 ID:QA-0139579 その他 解決済み回答数 3 件

技能実習生のパスポート取得・更新について

外国人技能実習生の受け入れに当たって、パスポートについては個人で旅行にも使えることから、受け入れ企業で取得費用を負担する必要はないと聞いたのですが、間違いないでしょうか?

技能実習で日本に来ることが...

ひめさまさん
京都府/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 1001~3000人)
2024/06/06 09:07 ID:QA-0139418 その他 回答終了回答数 3 件

ASDが疑われる者に対しての対応について

お世話になります

メンタル不調(夜間に寝れない、適応障害ということ)で病気休暇した20代の者が復帰し、事務メインの部署に異動させて様子を観ているのですが、

出勤しても始業時間まで椅子に座って寝てい...

あすなろさん
和歌山県/ 公共団体・政府機関(従業員数 51~100人)
2024/06/05 10:05 ID:QA-0139375 その他 解決済み回答数 3 件

社会保険 育児休業終了時月額変更の取扱いについて

R6.4月に育児休業から復帰した社員が、週4日勤務の短時間正社員として契約しました。
その後、育児の関係もあって復帰後3箇月ともに月17日未満の出勤となりそうです。ただし、一月は15日の出勤となりそう...

朝潮橋さん
大阪府/ HRビジネス(従業員数 1~5人)
2024/05/29 12:02 ID:QA-0139111 その他 回答終了回答数 1 件

退職と計画的傷病手当受給について

漠然とした内容で誠に申し訳ありませんが、当社従業員(管理職)が先日適応障害の診断が出て、結果約1か月半休職、その後復職したのですが、その際に異動の内示を行った所、直ぐに退職する旨、本人より申し出があり...

人事見習い者さん
兵庫県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 101~300人)
2024/05/24 11:51 ID:QA-0138970 その他 解決済み回答数 2 件

建物賃貸借契約書 用途の違反について

建物賃貸借契約書の用途を「事務所」として借りている住友不動産ビルで、
「玩具の販売」を行うことは契約違反に該当しますでしょうか。

契約違反かつ、「事務所」として提出している消防計画等があるので、
違...

総務未経験女さん
東京都/ その他業種(従業員数 6~10人)
2024/05/16 17:10 ID:QA-0138693 その他 回答終了回答数 4 件

確定申告時、源泉徴収票では経費処理できない?

いつもお世話になっております。
現在弊社で雇用しているスタッフから、今年度から源泉徴収票ではなく支払調書で欲しいとの連絡を受けました。
確定申告の際に源泉徴収票?給与の支払いでは経費の処理ができないの...

しりさん
神奈川県/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 31~50人)
2024/05/16 10:57 ID:QA-0138665 その他 回答終了回答数 2 件

個人情報の取扱いについて

お世話になります。
最近アルムナイと言った退職した職員に対し、再度会社に戻ってきませんか
などやコミュニティ場などの案内をする制度などがありますが、退職時に
このような案内をすることを伝えていない場合...

採用はむずかしさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 31~50人)
2024/05/15 15:50 ID:QA-0138627 その他 解決済み回答数 4 件

タレントマネジメントシステムへの顔写真登録について

タレントマネジメントシステムの顔写真登録について、自分自身で入れられるような設定にしております。
比較的未登録の方が多いため、全員に対し入れていただきたいと考えているのですが、個人情報にも該当し、他の...

オスさん
東京都/ 食品(従業員数 1001~3000人)
2024/05/09 17:12 ID:QA-0138372 その他 解決済み回答数 4 件

子会社の執行役員を親会社の従業員として出向受け入れ可能か

今回ご相談したいのは、子会社で部長兼執行役員をしている従業員を、親会社に従業員として受け入れ可能なのか否かを確認させてください。

受け入れ可能であれば、子会社では執行役員の籍のみ置いて、親会社で社員...

人事部員613さん
東京都/ 機械(従業員数 501~1000人)
2024/05/01 18:01 ID:QA-0138196 その他 解決済み回答数 3 件

ハラスメント窓口の担当者について

社内のハラスメント窓口担当者になりました。
掲示物や配布物に担当者として性別とフルネームを記載されています。
担当者となるのは構いませんが、フルネームと性別を配布物や掲示物で開示されることに抵抗がある...

くさなぎさん
栃木県/ その他業種(従業員数 301~500人)
2024/04/19 13:30 ID:QA-0137779 その他 回答終了回答数 4 件

社員のアパート代(敷金・礼金)について

社員のアパート代(敷金・礼金)についてご教示下さい。
なお、当社には社宅制度は無く、自分の住まいは自分で不動産契約し、自分で賃料を支払ってもらうことを原則としております。

現在、他社に在籍出向してい...

さんささん
宮城県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2024/04/09 09:34 ID:QA-0137396 その他 解決済み回答数 4 件

退職後の職務発明対価

毎々お世話になっております。
弊社の就業規則には、職務発明の権利関係は明記されていますが、退職後の対価の扱いは何も書かれていません。その場合、退職者に対価の支払いをする必要(義務)はないと考えてよろし...

トッシー82さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2024/03/29 01:38 ID:QA-0137062 その他 解決済み回答数 3 件
1,995件中1~30件を表示