その他の相談

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従業者個人情報の提供の同意について

お世話になります。

Pマーク審査機関の実施審査より、以下の改善指摘をうけました。
海外の関連会社(資本関係があります)に、個人情報の扱いを伴なわない画像データのプログラム作成支援のプロジェクト業務に...

YokohamaDollさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
2020/05/08 09:52 ID:QA-0092959 その他 回答終了回答数 1 件

障害者雇用納付金について

障害者雇用納付金における常用雇用労働者の把握についての質問です。

当社は「通常の週の所定労働時間が一定でない場合の取扱い」に該当するのですが、
月の途中で雇い入れまたは離職がある場合の計算方法が分か...

ほしほしさん
東京都/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 501~1000人)
2020/05/06 15:40 ID:QA-0092889 その他 回答終了回答数 1 件

コロナで休業中の社員に自宅でできる課題を出す場合

いつも大変お世話になっております。

東京都の企業です。
新型コロナ感染拡大対策のために、出社社員を最小限に絞り、出社をしない社員に関しては割増して休業手当を支給しております。
今回の緊急事態宣言期間...

しんちゃんさんさん
東京都/ その他業種(従業員数 101~300人)
2020/05/05 10:00 ID:QA-0092863 その他 解決済み回答数 3 件

コロナの影響による休業 住民税について

休業時の住民税の徴収について、お教えください。

現在、弊社では新型コロナ感染拡大防止の緊急事態宣言の影響により、パートさんにつきましては、全員お休み頂いております。

雇用調整助成金があるため、雇用...

千葉花子さん
千葉県/ 旅行・ホテル(従業員数 51~100人)
2020/05/04 11:51 ID:QA-0092829 その他 解決済み回答数 1 件

定年再雇用の契約社員との契約更新について

当社では、定年再雇用の契約社員との契約更新の条件として、本人が希望し、次の各号に掲げる基準のいずれにも該当しない場合は、契約更新するとなっており、その条件の一つに「直近の健康診断の結果、業務遂行に問題...

ツーさん
東京都/ 人事BPOサービス(従業員数 101~300人)
2020/04/30 23:07 ID:QA-0092714 その他 回答終了回答数 4 件

トランスジェンダーへの配慮に関する確認について

いつもお世話になっております。

トランスジェンダー(体は男性で心が女性)の方の採用に関しまして、他の社員への周知(本人の申し出による)や環境の整備等を検討しております。
外見は男性ですが、多少女性っ...

TUさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 1001~3000人)
2020/04/30 09:12 ID:QA-0092670 その他 回答終了回答数 3 件

感染症に伴う休業中の副業について

お世話になっております。

コロナウイルスによる影響で休業を予定しております。

休業期間中については、満額の給与補償ではなく、80%保証などを検討しております。
その際ですが、従業員から副業の申出が...

jindaさん
栃木県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1001~3000人)
2020/04/22 16:22 ID:QA-0092460 その他 回答終了回答数 4 件

在宅での休業補償の支払いについて

コロナウィルスの影響で非常事態宣言が出た場合
在宅で仕事ができる人と
在宅でできない人がいた場合
在宅勤務ができている人には休業補償を払わず仕事をそのまま継続してもらう
在宅勤務ができない人は休業補償...

ブレントさん
東京都/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 101~300人)
2020/04/03 17:50 ID:QA-0091890 その他 解決済み回答数 3 件

定時総会の開催について少人数参加の委任制度は可能ですか。

・新型コロナウイルスの影響で、毎年5月に開催している定時総会の開催を検討中です。
 
 定款には、
「総会に出席できない正会員は、予め通知された事項について書面をもって議決し、又は他の正会員を代理人と...

ウルサラさん
徳島県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2020/03/27 15:19 ID:QA-0091695 その他 解決済み回答数 2 件

退職がわかっている職員への年休付与について

いつもお世話になっております。
さて、この3月末で定年退職し、4月から再雇用者としてフルタイマーとして働く職員がおります。
残念ながら、継続雇用後の配属先等労働条件が合致せず、4月末で退職することとな...

bluemonkさん
新潟県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2020/03/24 11:21 ID:QA-0091605 その他 解決済み回答数 3 件

人事制度変更説明会の実施方法について

表題の件、ご教示いただきたく思います。

現在、人事制度変更を予定しており説明会の準備を行っております。
実施方法の手段として、集合型での説明会と動画による説明内容配信、ドキュメントの公開を
予定して...

CATCATBLACKさん
岡山県/ 販売・小売(従業員数 1001~3000人)
2020/03/09 09:54 ID:QA-0091203 その他 解決済み回答数 1 件

販促用媒体の社員への協力依頼

現在ホームページに掲載している動画を、販促用DVDに利用することを検討しています。
撮影時には、ホームページや会社案内等の写真に利用する旨の了解をもらっています。
今回のDVD作成にあたり、社外顧客に...

けろけろよんさん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 501~1000人)
2020/03/05 18:50 ID:QA-0091125 その他 回答終了回答数 3 件

年次有給化申請 複数日 いつまで先を押さえられる?

毎年、新年度年次有給休暇の更新と次年度のカレンダーが確定した時、特定の従業員が約先1年間の期間において、年次有給休暇を申請してきます。
就業規則上、〇〇日前までにという規程も、△△か月先までの申請に限...

かPさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2020/01/23 16:46 ID:QA-0089871 その他 回答終了回答数 2 件

新規採用者の有給休暇について

お世話になります。
いつも参考にさせていただいています。
事業主です。
新規の採用者は4か月の研修期間を設定しております。
有給休暇の要件の一つに、入社から6か月を経てということになっていますが、この...

かおっぴーさん
佐賀県/ 医療・福祉関連(従業員数 6~10人)
2020/01/21 21:23 ID:QA-0089817 その他 解決済み回答数 4 件

育児休暇中の会社ノートPC貸与について

いつも相談内容を参考にさせて頂いています。誠にありがとうございます。
さて、タイトルの件ですが、育児休暇取得社員に対しスムーズな復職を図るために
ノートPCを貸与し、社内イントラネットに入れるようにし...

いちしおさん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 5001~10000人)
2020/01/15 14:42 ID:QA-0089652 その他 解決済み回答数 4 件

業務委託事業のスタッフの雇用について

現在弊社では、行政事務の業務委託を受託し、行政当局と5年間の契約で事務を運営しております。スタッフは管理者を除き現場のスタッフ契約社員で運営しております。

が、受注調達は入札によるものであり、次回の...

みきたかさん
長崎県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2020/01/14 15:49 ID:QA-0089622 その他 回答終了回答数 3 件
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