報酬・賃金の相談

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カテゴリー 報酬・賃金
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4,034件中1~30件を表示

鬱病からのリハビリ復職についてnew

いつもお世話になります。
この度はうつ病の復帰について質問をさせて下さい。
当社において、うつ病で2ヶ月程休んで自宅療養されていた職員から急に10月3日から復帰できる旨の連絡を受けました。電話を受けた...

にっさんさん
兵庫県/ 医療・福祉関連(従業員数 1001~3000人)
2021/10/13 20:12 ID:QA-0108626 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

年間休日数からの欠勤控除・遅刻早退控除の計算方法についてnew

いつも参考にさせて頂いております。
標題の件につきまして、弊社では年間休日125日を定めておりますが、その年によって、元旦や祝日が土日と重複して125日を下回ってしまいます。
この場合、どのような休日...

Rainさん
東京都/ 商社(総合)(従業員数 11~30人)
2021/10/13 10:25 ID:QA-0108586 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

固定残業代と残業時間についてnew

今回初めて給与計算業務を担当するにあたり、労務関係の勉強を行っている最中です。
固定残業代と実際の残業時間について、ご教授頂きたい点がございます。

弊社では毎月時間外労働40時間(22時以降の深夜残...

tkmさん
東京都/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 6~10人)
2021/10/12 15:31 ID:QA-0108529 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

1ヶ月の所定労働時間の計算方法についてnew

今回初めて給与計算業務を担当するにあたり、労務関係の勉強を行っている最中です。
1ヶ月の所定労働時間の計算方法についてご教授願います。

<弊社情報>
・第2、第4土曜日出勤有
・勤務時間は7.5時間...

tkmさん
東京都/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 6~10人)
2021/10/12 12:07 ID:QA-0108515 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

再雇用期間満了後に嘱託社員として雇用する場合の給与

当社におきましては60歳の定年後、希望者全員を65歳まで1年更新で再雇用する制度を設けています。昨今の人手不足の折、65歳の雇用期間満了後に嘱託社員として再び雇用契約を結ぶ方が相当数存在します。
定年...

カメさんさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 1001~3000人)
2021/10/07 20:01 ID:QA-0108350 報酬・賃金 回答募集中回答数 4 件

資格取得祝い金の社会保険料

弊社では、会社が選定した資格試験に合格すると祝金(一度だけ)を支給する制度があります。
※月給と同時支給となります。
※資格毎に金額は変動しますが概ね数万円で、実際の受験費用に若干上乗せした水準です。...

あどれさん
北海道/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
2021/10/05 16:22 ID:QA-0108254 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

時間外手当をつけるかどうかについて

いつも勉強さしていただきありがとうございます。

介護事業所で労務管理を行っています。
当事業所では、1か月単位の変形労働時間を採用しています。

1か月が30日の月に、シフトを組んだ段階で、
1か月...

労務管理さん
鹿児島県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 31~50人)
2021/10/05 12:52 ID:QA-0108239 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

10進法での労働時間の端数の処理がわからないです

こんばんは

労働時間の端数処理でわからないことが出てきましたので、ほんとに初心者な質問なんですが教えていただきたいです、よろしくお願いします

新しく完全月給制の方の残業代の計算のため、残業時間集計...

1人だけの事務さん
沖縄県/ 不動産(従業員数 1~5人)
2021/10/04 22:07 ID:QA-0108200 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

深夜残業代計算について

お世話になります。本題のタイトルで一つ教えてください。

(30時間のみなし残業)時間外残業代や深夜残業代の計算についてですが、正しい考え方を教えていただきたくお問い合わせします。

現在、30時間の...

inakakurasiさん
東京都/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 11~30人)
2021/10/04 13:27 ID:QA-0108182 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

コロナ対策費は臨時手当か

臨時に支払われる手当について意見をお聞かせください。
従業員に対し、会社からコロナ対策費として手当を支給しております。
これはコロナが収束されるまで、毎月支払うものとしていますが、いったん収束し、支給...

ニッスィーさん
北海道/ 農林・水産・鉱業(従業員数 6~10人)
2021/10/04 10:18 ID:QA-0108169 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

団体生命保険の解約にあたり

団体保険(死亡保障で全従業員は毎月の給与から控除)が保険会社から運用の見直しを提案されました。現状のままでは運用していくことが難しく、見直し(解約)することはやむを得ない状況であるとのことでした。
...

よしYOSHIさん
愛知県/ 販売・小売(従業員数 3001~5000人)
2021/10/03 22:22 ID:QA-0108159 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

法定外休日に勤務を行う場合の割増賃金について

いつも拝見させていただいております。

週3日・週4日で労働契約を行っている、時給の社員について
”法定外休日”に勤務を行った場合、割増賃金は必要でしょうか。

【A】法定外休日 という目線ではなく ...

勤怠困っ太さん
東京都/ その他業種(従業員数 1001~3000人)
2021/10/01 18:37 ID:QA-0108146 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

完全月給制社員の残業代について

こんにちは! 久々の問い合わせになるのですが、
完全月給制の従業員の初の給与計算で聞ける人がおらず困っております。
(機能の素晴らしい勤怠ソフトは使っておらず、簡易的な集計ができるタイプのソフトを使っ...

1人だけの事務さん
沖縄県/ 不動産(従業員数 1~5人)
2021/10/01 15:03 ID:QA-0108143 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

パート社員の変形労働時間制に伴う割増賃金の支給について

当社のパート社員は、次により変形労働時間制が採用されています。
(労働時間等)
第11条 パート社員に適用する労働時間制は、労基法第32条及び労基法第32条の2により1箇月単位の変形労働時間制を適用す...

のり太さん
埼玉県/ 不動産(従業員数 301~500人)
2021/10/01 13:56 ID:QA-0108139 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

月途中の異動によって通勤費が変更になった場合の月変に関して

弊社では新人教育を本部(総務部)や各部支店(システム部や店舗)を移動しながら5月第2週まで行っています。通勤場所の変更が何度か発生するために、この間の通勤費は自宅から職場までの公共交通機関の実費を通勤...

ぱおの介さん
富山県/ 商社(専門)(従業員数 11~30人)
2021/09/30 14:54 ID:QA-0108119 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

半休使用時の残業ルールについてアドバイスを下さい。

半休使用時の残業について、ご教示下さい。
①半休使用時の残業について、いわゆる定時を過ぎた場合に「半休の時間+実労働時間=8時間」を超えた場合についても割増賃金を付与するという項目を盛り込みたいと考え...

やまとまるさん
愛知県/ 食品(従業員数 31~50人)
2021/09/30 14:48 ID:QA-0108118 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

正社員から嘱託社員に雇用契約を変更した際の手続き

68歳女性
9月30日までは正社員として就業
10月1日から嘱託社員
当社定年70歳

この場合、社会保険等を含む保険関係手続、また、有休等の取扱いはどのようになるのでしょうか。
60歳以上だと、定年...

らいくんさん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 51~100人)
2021/09/28 15:16 ID:QA-0107999 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

海外出向(勤務)手当の国別の設定方法について

お世話になっております。
現在、弊社は香港に子会社があり、今後、フィリピン・ドイツにも子会社を設立予定なのですが、その際の海外出向(勤務)手当の国別の設定方法または算出方法など決めていくにあたり必要な...

トーヨーさん
愛知県/ 精密機器(従業員数 101~300人)
2021/09/23 16:38 ID:QA-0107903 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

深夜勤務明けを休みにした場合の給与計算について

お世話になります。
月給制の社員が深夜勤務をして、翌日を休みにした場合の給与計算について教えてください。

定時17時に勤務終え、その後一度自宅へ帰宅し
21時より夜間勤務を開始し、5時に終了。その後...

ぽっちゃまさん
北海道/ 建築・土木・設計(従業員数 11~30人)
2021/09/22 16:30 ID:QA-0107877 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

休日出勤で8時間以上働いた場合の対応について

いつもお世話になります。
今回は、社内で本題のような質問を受けまして、宜しくお願い致します。

当社は、休日出勤については、事前申請にしており、
また、割増ではなく、振替休日を申請時に指定するようにな...

inakakurasiさん
東京都/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 11~30人)
2021/09/22 14:49 ID:QA-0107866 報酬・賃金 回答終了回答数 6 件
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