報酬・賃金の相談

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カテゴリー 報酬・賃金
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4,908件中1~30件を表示

入社日と保険適応日が異なる場合の給与計算についてnew

個人事業主として7月に二人の社員、RさんとYさんを雇用しております。
Rさんは7月1日が入社日となり、
Yさんは7月8日が入社日となります。

また、個人事業主の社会保険申請が日付指定できないため、
...

*****さん
東京都/ 美容・理容(従業員数 1~5人)
2024/07/25 12:54 ID:QA-0141492 報酬・賃金 回答募集中回答数 1 件

人事異動に伴う減収(資格手当適用解除)についてnew

いつもお世話になり、ありがとうございます。
資格手当支給条件については、従来「現業務に活用されていることが前提」としてきましたが、社員のモチベーション向上や高度なスキルや知識を持つ人材の確保・維持策と...

サ推室さん
愛知県/ 建設・設備・プラント(従業員数 301~500人)
2024/07/23 15:53 ID:QA-0141419 報酬・賃金 回答募集中回答数 3 件

退職者への残業代等を別途支払う場合の税額計算についてnew

お世話になっております。
さて、本題に入る前にですが、
弊社の給与は当月1日~当月末日までの分(基準内賃金)を当月24日に支給します。
当月1日~当月末日までの残業代は、当月支給では間に合わないので(...

ヤマダ太郎さん
東京都/ その他メーカー(従業員数 501~1000人)
2024/07/22 16:14 ID:QA-0141342 報酬・賃金 回答募集中回答数 2 件

変形労働時間制と残業相殺new

私の勤める会社では1か月単位の変形労働時間制となっており
1か月の決められたシフトがあって基本は1日7.5時間実働です。
ただ突発的な理由で残業になった場合は別の日で相殺するという
制度になっています...

もりもーりさん
大阪府/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 301~500人)
2024/07/20 17:50 ID:QA-0141268 報酬・賃金 回答募集中回答数 2 件

広告費を給与天引きすることについてnew

いつもお世話になっております。
毎回良いアドバイスをいただき感謝しております。
今回は給与天引きについてお伺いいたします。

この度、営業活動に使うチラシ代を社員と会社で負担することに
なりました。
...

hyumaさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2024/07/19 17:17 ID:QA-0141250 報酬・賃金 回答募集中回答数 3 件

歩合給の残業代についてnew

歩合給の残業代について教えてください。
現在、基本給と歩合給を支給しています。残業の計算は以下のとおりです。

①(基本給+歩合給)÷月平均所定労働時間×1.25×残業時間

今回、歩合給については基...

アオ2021さん
北海道/ マーケティング・リサーチ・テレサービス(従業員数 6~10人)
2024/07/19 14:08 ID:QA-0141223 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

賞与支給回数についてnew

賞与規程において、支給回数は年に2回支給、ただし業績賞与のため、延期または支給しないこともあると定めております。

業績悪化の影響から、上期賞与を不支給としました。
経営状況改善傾向によって、下期賞与...

人事jinnjiさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2024/07/19 11:01 ID:QA-0141207 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

社用車での集団出張を指示したが、私用による単独移動を希望new

福祉施設の総務です。
県外で開催される研究会への参加のため、社用車1台で5名の出張を予定しておりましたが、帰路に親戚に立ち寄りたいと、全路程について私用車利用による単独での移動を強く希望する職員がおり...

いわさきさん
山梨県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2024/07/19 10:27 ID:QA-0141200 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

年の途中での源泉徴収票の依頼(甲欄→乙欄へ変更)new

お世話になります。

当社のアルバイトスタッフ(甲欄)より、8月以降、別の職場で掛け持ち勤務をすることになり、そちらが主たる勤務先になるため、源泉徴収票の発行をして欲しいと依頼がありました。

退職の...

ゆめさんさん
千葉県/ 教育(従業員数 31~50人)
2024/07/18 18:31 ID:QA-0141165 報酬・賃金 回答募集中回答数 1 件

賞与支給日が就業規則に記載された支給日と違う場合new

賞与支給日が就業規則では7月中旬と記載されていますが、
実際は毎年7月末日に支給されています。
(労使交渉等の遅延ではなく、慣例でそうしている様子です)
この場合、労働者は会社側に対して支給遅延に対す...

apolloさん
長野県/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 301~500人)
2024/07/18 11:25 ID:QA-0141142 報酬・賃金 回答募集中回答数 3 件

定年後の継続雇用時の給与額についてnew

いつもありがとうございます。

定年後、継続雇用をするときの給与額は、定年前の何割程度が一般的で
しょうか?
(継続雇用後は所定労働日数が月に1日減ります)
また、その際
定年前の給与には賞与も含めた...

*****さん
神奈川県/ 販売・小売(従業員数 501~1000人)
2024/07/17 15:13 ID:QA-0141099 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

定年後、日をあけて再雇用new

いつもお世話になっております。
現在、定年後再雇用制度の見直しを検討しています。
(定年延長への変更は考えておらず、再雇用制度を見直すことを検討しています)

そこで、再雇用されるシニア側の選択肢を増...

inagakiさん
東京都/ その他メーカー(従業員数 1001~3000人)
2024/07/16 17:04 ID:QA-0141028 報酬・賃金 回答募集中回答数 4 件

退職手続きの出勤扱いについて

いつも参考にさせていただいています。

退職が決まった社員が諸手続きのため、退職日に出社をして
手続きを行いました。
所要2時間ほどでしたが、その時間だけ打刻を行っていたことが
後日わかりました。
数...

ケアロハさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 101~300人)
2024/07/11 18:44 ID:QA-0140888 報酬・賃金 回答募集中回答数 4 件

欠勤控除のある月の固定残業代の考え方

 欠勤控除のある月の固定残業代の考え方を確認させてください。
当社は固定残業代も欠勤控除の対象(下記就業規則)としております。以下の考え方で良いでしょうか?

1.固定残業代の支払
・固定残業代 5万...

LATTEさん
山梨県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2024/07/11 07:39 ID:QA-0140856 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

出張時に主催者側から日当・報酬・交通費が支給された場合の対応

職員の出張について、主催者側から日当・報酬・交通費(概算払い)が支給される場合があります。

現状として、主催者側から会社内の旅費規定以上の日当・報酬・交通費を受け取った場合、余剰分はそのまま本人が貰...

KKKHSさん
新潟県/ 教育(従業員数 51~100人)
2024/07/09 23:31 ID:QA-0140769 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

育児休業中の保険料免除と給与に関して

表題の件につきまして、ご質問させてください。

現在、弊社では育児休業の取得促進のために
取得した育児休業日数のうち5日間(平日)を特別有給とする案を考えております。

これを立案する際に、育児休業を...

みそみそさん
岐阜県/ 商社(専門)(従業員数 51~100人)
2024/07/09 16:07 ID:QA-0140742 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

職員に対して法人の事業として行っている研修の講師料支払い

10年ぐらい前から法人の事業として研修(研修名「介護初任者研修」)を実施しています。研修場所は法人内の会議室です。
講師は15名ぐらいの職員で交代で行っています。
受講者は一般の方です(新聞折り込みチ...

とーきょーさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2024/07/08 21:33 ID:QA-0140701 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

子会社の吸収合併による処遇について

毎度お世話様です。
子会社の吸収合併による処遇について教えていただきたいです。
親会社と子会社の賃金格差は、100:80となります。
(年齢給+能力給=基本給)
また、どちらも同じ人事制度を適用してお...

ちゃまささん
東京都/ 輸送機器・自動車(従業員数 3001~5000人)
2024/07/08 13:10 ID:QA-0140662 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

2等級差でも月額変更の対象外となる条件について

今回、月額変更の届出をするに当たり、以下のようなケースは随時改定の対象となるのでしょうか?

◆現在の標準報酬等級:470千円
3月
基本給:310,000円
残業手当:120,000円
通勤手当:2...

イルカさん
神奈川県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 31~50人)
2024/07/05 16:58 ID:QA-0140593 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件
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