生成AIとは｜定義、種類、人事との関連、事例

「生成AI」で組織風土さえも変革できる――人事は「人間中心」に「専門領域」を磨く取り組みを

AI活用で労働生産性向上に関する白書

日本企業のDX成熟度は低水準 97%の企業が取り組むも部門横断的DXは32%にとどまる

人事/総務業務担当者のDX推進状況に関する実態調査

「デジタルスキル標準」を活用して汎用性の高いスキル習得を目指す イオンのデジタル人材育成プログラム

データドリブンな心理的安全性のつくり方管理職の行動変容を促す、タムラ製作所の人事データ活用

デジタル人材関連サービス市場に関する調査を実施（2024年）

データドリブンな企業文化を醸成し、社内外に発信塩野義製薬が取り組む「データサイエンス人材」の育成戦略

「人財を大切にするコアバリュー」のもと、人的資本経営を効果的に進めるアフラック生命保険流 アジャイル型の人事データ整備・...

いま人事パーソンに求められる「データアナリティクス」何を学び、どのように取り組んでいけばいいのか

ピープルアナリティクスの先駆者に聞く人事こそ「データ分析スキル」を身に着けるべき理由