人事部の取り組み | 2017.08.22
AIによるエントリーシート選考が“攻めの採用”を加速させる（後編）
人事部の取り組み | 2017.08.22
AIによるエントリーシート選考が“攻めの採用”を加速させる（後編）
人事部の取り組み | 2017.08.08
AIによるエントリーシート選考が“攻めの採用”を加速させる（前編）
人事部の取り組み | 2017.07.06
単純作業はロボットに 人間はより高付加価値な仕事へ（後編）
人事部の取り組み | 2017.06.29
単純作業はロボットに 人間はより高付加価値な仕事へ（前編）
人事部の取り組み | 2017.02.27
ピープル・アナリティクスの活用により「未来を予測し、先手を打つ人事」を実現 （後編）
人事部の取り組み | 2017.02.22
ピープル・アナリティクスの活用により「未来を予測し、先手を打つ人事」を実現 （前編）
HR Tech 最新トレンド | 2018.06.06
【イベントレポート】People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018
HR Tech 最新トレンド | 2018.05.25
日本企業はディープラーニングという大きなイノベーションに向き合え
HR Tech 最新トレンド | 2017.11.13
圧倒的な生産性向上が実現する「RPA革命」の衝撃～人事部門に求められることとは？～
HR Tech 最新トレンド | 2017.10.13
AIソリューション「TRAINA」が目指す働き方の未来とは（後編）
HR Tech 最新トレンド | 2017.10.06
AIソリューション「TRAINA」が目指す働き方の未来とは（前編）
HR Tech 最新トレンド | 2017.09.08
人事もPDCAを回す時代へ 「日本の人事を科学する」データ活用の視点とは（後編）
注目のHR Tech企業 | 2018.05.31
シルバーウッドが取り組むVR ×ダイバーシティ研修
注目のHR Tech企業 | 2018.05.31
エンゲージで、入社後活躍を実現
注目のHR Tech企業 | 2018.05.31
業界初のモバイル活用 反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
注目のHR Tech企業 | 2018.05.31
新たに生まれ変わったプログラミングスキルチェックサービス「track」
注目のHR Tech企業 | 2018.05.31
企業と応募者の「カルチャーフィット」を可視化する「mitsucari 適性検査」
注目のHR Tech企業 | 2018.05.31
AIやRPA技術を用いて新たな人事ソリューションを構築
HR Tech 基礎講座 | 2016.10.20
人事がおさえておくべきAI
第1回「AIのトレンド」
HR Tech 基礎講座 | 2016.10.20
人事がおさえておくべきAI
第2回「AIができること・苦手なこと」
HR Tech 基礎講座 | 2016.10.20
人事がおさえておくべきAI
第3回「HRとAI」
HR Tech 基礎講座 | 2016.09.30
HR Techとは
第1回「HR Techのトレンド」
HR Tech 基礎講座 | 2016.09.30
HR Techとは
第2回 「HR Techがもたらす変化」
HR Tech 基礎講座 | 2016.09.30
HR Techとは
第3回 「これからの人事部に求められるもの」