人事/総務業務担当者のDX推進状況に関する実態調査

「デジタルスキル標準」を活用して汎用性の高いスキル習得を目指す イオンのデジタル人材育成プログラム

データドリブンな心理的安全性のつくり方管理職の行動変容を促す、タムラ製作所の人事データ活用

デジタル人材関連サービス市場に関する調査を実施（2024年）

データドリブンな企業文化を醸成し、社内外に発信塩野義製薬が取り組む「データサイエンス人材」の育成戦略

「人財を大切にするコアバリュー」のもと、人的資本経営を効果的に進めるアフラック生命保険流 アジャイル型の人事データ整備・...

いま人事パーソンに求められる「データアナリティクス」何を学び、どのように取り組んでいけばいいのか

ピープルアナリティクスの先駆者に聞く人事こそ「データ分析スキル」を身に着けるべき理由

「採用活動でAIをまだ活用していないが、活用したい」約7割

「全員参加」「自分ごと化」を目指すコスモのDX戦略社員の意識改革に向けた「Cosmo’s Vision House」とは

AI×1億データで採用後のミスマッチを防ぐ新サービスの提供を開始

採用担当者の8割以上が「採用活動にAIを活用したい」。 56.5％が「採用活動にAIを活用した経験がある」