人事の人事による人事のための オープンプラットフォーム 優良企業による人事ネットワーク。人事が組織の枠を超えてつながり、
共に考えることで、各社の解決策を見出し、成果を発信していく場です。
HRコンソーシアムとは
2020年4月以降のコンソーシアムの活動について

HRコンソーシアムでは、新型コロナウイルス(COVID-19)に関するWHOならびに厚生労働省、内閣官房等の発表や動向を注視するとともに、政府方針に則り速やかに対応し、予防と拡散防止に努めます。

分科会について
従来は、10~20人程度が同一の会場に集まりディスカッションを行っていました。感染リスクの低減、ならびに遠方の会員の参加促進を兼ねて、今後はオンラインでの開催を検討してまいります。
前期分の概要については4月にご案内する予定です。
HRカンファレンス・HRアカデミーについて
今後はオンラインでの配信も検討していきます。講演スタイルが変更となった場合は、速やかにご案内いたします。

直近の活動はこちら

人事限定 全体交流会
人事同士がつながる
人事限定 全体交流会
講演テーマ

いま、目指すべき「人事リーダー」のあり方を考える
――不確定な時代を生き抜くため、持つべき視座・志とは?

  • 髙倉 千春氏(味の素株式会社 理事 グローバル人事部長)
  • 藤間 美樹氏(参天製薬株式会社 執行役員 人事本部長)
  • 伊達 洋駆氏(株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役)
人事限定 全体交流会
人事限定 テーマ別分科会
人事同士がつながる
人事限定 テーマ別分科会
1月スタート 分科会 L

従業員のキャリア自律を促す「プロティアン・キャリア」マネジメント
――その理論・実践方法を学ぶ

ファシリテーター:田中 研之輔氏(法政大学 キャリアデザイン学部 教授)

人事限定 テーマ別分科会
人事同士がつながる
人事限定 テーマ別分科会
12月スタート 分科会 O

人事パーソンが知るべき「経営、人事、リーダーシップ」

ファシリテーター:有賀 誠氏(株式会社Doppo会長、元 ミスミグループ本社 統括執行役員 人材開発センター長)