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1,982件中1～30件を表示

「定年延長」移行期間に伴う就業規則の記載についてnew

大変お世話になっております。
下記につき、よろしくお願い致します。

現在、定年を60歳とし、再雇用継続制度（65歳まで）を導入しているのですが、今後は、再雇用継続制度を止めて、定年を65歳まで延長す...

ビジネスマンさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 51～100人）
2022/06/29 09:30 ID：QA-0116706 その他 解決済み回答数 3 件

内規改定後の労働組合への報告についてnew

お世話になります。

この度、弊社で定めている懲罰委員会に関する内規について改定を予定しておりますが、改定施行日前の労働組合への説明が必要となるか、施行後の説明となっても問題ないかをご教示いただきたく...

人事総務見習いさん
沖縄県／ 教育（従業員数 51～100人）
2022/06/28 09:29 ID：QA-0116636 その他 回答募集中回答数 3 件

私物情報機器の持込利用についてnew

お世話になります。

私物の機器を業務で使うことはそれが何であれ厳禁ですが、モニター程度ならばセキュリティ上の問題は無いと思いますが持ち込みには、やはり申請と承認が必要でしょうか？
よろしくお願いしま...

YokohamaDollさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2022/06/21 10:49 ID：QA-0116399 その他 回答募集中回答数 4 件

男性の育児休業中の住民税の取り扱いについて

いつもお世話になっております。
男性の育児休業中の住民税の取り扱いについて教えてください。

この度、男性従業員がお子様の誕生に伴い、1カ月間の育児休業を取得することとなりました。
その際、女性であれ...

ゆず茶さん
東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
2022/06/17 12:37 ID：QA-0116307 その他 回答募集中回答数 2 件

会社経費の不正私用疑惑について

入社以来20年、内職回りを担当していたＡが体調を崩したため、Ｂに交代させました。交代後半年になりますが、驚いたことにＡが使用した昨年一年間の軽油使用量の月間平均よりＢの月間使用量が100ℓ超も少なくな...

中小企業経営者さん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 11～30人）
2022/06/14 13:00 ID：QA-0116193 その他 回答終了回答数 4 件

勤務時間中のトイレが長い社員について

いつもお世話になっております。
弊社は電工工事会社を営んでおります。

相談タイトルの件についてですが、弊社には現場作業員がおりまして、その中にトイレが長い社員おり、複数の従業員からクレームがあったこ...

C採用さん
神奈川県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 11～30人）
2022/06/07 09:29 ID：QA-0115874 その他 解決済み回答数 3 件

外国人労働者　休暇帰国について

外国人労働者が、2週間休暇帰国します。
有休ではなく、特別休暇を会社が認める場合は就業規則の特別休暇に【休暇帰国】について追記が必要でしょうか？
その場合、どのような記載が必要でしょうか？
また、渡航...

海風さん
広島県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2022/06/03 08:38 ID：QA-0115728 その他 解決済み回答数 3 件

在宅勤務手当について

お世話になります。
在宅勤務手当の支給を検討しております。
同一労働同一賃金の観点から、社員のみに支給すると
法律上問題になりますでしょうか？
（派遣社員なども在宅勤務を許可している場合、支給が必須で...

わいわいはせさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2022/05/26 14:44 ID：QA-0115461 その他 解決済み回答数 5 件

改正個人情報保護法対応について

お世話になっております。
2022年4月の改正個人情報保護法対応として、プライバシーポリシーや規程類の改定を行いました。
ポリシーの改定においては、利用目的などを詳細に記載することになりましたが、本来...

MNMRさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2022/05/24 16:20 ID：QA-0115373 その他 回答終了回答数 3 件

社員が議員選挙に立候補する場合の会社としての対応

正社員が従業員身分を有したまま市議会議員選挙に立候補する場合、会社としては、立候補することは妨げることはできないと思いますが、事前の選挙活動や当選した場合の議員活動などが正社員としての業務に影響が生じ...

ツーさん
東京都／ 人事BPOサービス（従業員数 101～300人）
2022/05/20 15:14 ID：QA-0115235 その他 回答終了回答数 5 件

障害者手帳を持っている方の入社手続きについて

こんにちは。
相談を見ていただきありがとうございます。
アドバイスいただけると幸いです。

今回、障害者手帳(2級）をお持ちで、生活保護と障害基礎年金を受給している方が入社することになりました。
現在...

新人さんさん
大阪府／ 化粧品（従業員数 6～10人）
2022/05/12 11:04 ID：QA-0114930 その他 解決済み回答数 3 件

業務使用部分のスマホ通信料の支払いについて

当社では、営業社員に通信手当を一律1000円給与支払いしており、かつ
課税対象としています。

現在の状況は、
会社からの貸与はなく、自身のスマホを業務用スマホとして社内でも使用しています。社員さんは...

hyumaさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2022/05/10 18:33 ID：QA-0114889 その他 解決済み回答数 4 件

ボランティア活動の交通費について

会社が環境活動を掲げて行なっている植樹活動に参加の際の交通費支給についての相談です。

その植樹場所の手入れに年に何回か行かなくてはいけません。
休日ボランティアということで、
会社で日程を設定し、参...

人事は難しい！さん
兵庫県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2022/05/06 10:39 ID：QA-0114783 その他 解決済み回答数 4 件

高年齢雇用継続給付手続きについて

4月1日付で採用した者が、前職場で高年齢雇用継続基本給付金を受給していました。
4月分からは当方で手続きを行う必要がありますが、既に受給資格を得て給付金の受給を継続しており、また前職と現職の賃金が同額...

*****さん
東京都／ 公共団体・政府機関（従業員数 51～100人）
2022/04/25 11:47 ID：QA-0114623 その他 回答終了回答数 1 件

従業員同士のお金の貸し借りについて

従業員同士のお金の貸し借りが判明し実態を確認したところ、月々の返済額では、60歳定年退職時までに返済出来そうもないことがわかりました。
そこで、退職金の一部を残金返済に充当させるよう、貸し借り双方での...

ＫＩＥＳさん
東京都／ その他メーカー（従業員数 501～1000人）
2022/04/01 10:38 ID：QA-0113834 その他 回答終了回答数 5 件

退職を目前にした社員への年次有給休暇の付与日数

65歳の誕生日を6月に迎える社員Aさんは、現在の雇用契約に基づき5月末日で退職となります。
当社における有給休暇の付与の時期は4月1であり、Aさんにはこの4月のタイミングで通常20日が付与されることに...

タッチパネルさん
群馬県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
2022/03/28 16:43 ID：QA-0113722 その他 解決済み回答数 5 件

転勤の可否による待遇差について

弊社では、転勤不可の者を地域限定社員として区別し、基本給を1割低く設定しています。
職種としては営業職、開発職、管理系など様々ありますが、同じ職種の中でも転勤可能な者と地域限定社員が混在しています。
...

悩めるコヒツジさん
東京都／ その他メーカー（従業員数 501～1000人）
2022/03/26 15:29 ID：QA-0113680 その他 回答終了回答数 4 件

ハラスメントとして対応可能でしょうか

総務の部長職にある方が、一人の対象者に下記のような行為をしております。
前期まで上長であったのですが、その際にその男性は体調を崩してしまいました。以前病んだ病気が回復したのにこれで再発、不眠にもなり、...

angel sさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 51～100人）
2022/03/22 22:51 ID：QA-0113552 その他 回答終了回答数 5 件
1,982件中1～30件を表示