その他の相談

2,103件中1~30件を表示

就労証明書の様式についてnew

保育園等から提出依頼のある就労証明書についてですが、
市ごとに様式が異なる為記入が少し煩雑化しています。

内閣府が出している様式を使用したいと考えているのですが、
市のフォーマットを利用しなければな...

NNNゆーさん
愛知県/ 輸送機器・自動車(従業員数 501~1000人)
2025/05/07 11:48 ID:QA-0151828 その他 回答募集中回答数 3 件

退職者のデータ持ち出しについてnew

中小企業の新米人事です。

最近、退職した社員のパソコンを整理していたところ、社内のデータを持ち出ししていた痕跡が確認されました。

本人に確認したところ、個人的な勉強に使用していたとのことで、すぐに...

新米人事さん
東京都/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 6~10人)
2025/05/02 10:03 ID:QA-0151684 その他 解決済み回答数 5 件

高齢者(正規雇用)の柔軟な働き方new

建設業のものです。採用に難儀している一方、今後、高年齢社員の大量退職を懸念しています。この大量退職を食い止めるため、次のような要件を満たす雇用形態を作りたいのですが、法令的に問題があるかや気を付けるべ...

Ka10プリンさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 1001~3000人)
2025/05/01 17:57 ID:QA-0151660 その他 解決済み回答数 5 件

出張旅費のイレギュラー対応についてnew

弊社では、出張の際に日当を3、000~4,000円(役職により変動)を支給しています。

今回お伺いしたいのは、嘱託社員のイレギュラー対応についてです。
その社員は少し特殊で、雇用契約や待遇について社...

ひとり総務さん
埼玉県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2025/05/01 15:37 ID:QA-0151657 その他 回答募集中回答数 4 件

業務命令における研修費用のキャンセル料についてnew

新入社員が研修期間中に、外部研修を受講することになっています。
ある新入社員が外部研修の受講日にどうしてもやむを得ない事情があり、研修受講ができず当日は欠勤すると申出がありました。
やむを得ない事情と...

ぴっきーさん
大阪府/ 機械(従業員数 301~500人)
2025/04/30 17:24 ID:QA-0151630 その他 解決済み回答数 5 件

外国人技能実習生の受け入れ(居住費)について

今後、外国人技能実習生を受け入れる予定でおりますが、住居に係る費用負担ついて質問させていただきます。

<質問①>
弊社が契約者となってアパートの賃貸契約や水道光熱費、通信費(Wi-Fi)の契約を行う...

いちにいさん
宮城県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2025/04/23 17:24 ID:QA-0151380 その他 解決済み回答数 3 件

在宅勤務の就業規則記載について

お世話になっております。
在宅勤務の制度導入について質問させていただきます。

在宅勤務制度の導入を考えていますが、在宅勤務中の労働時間制度やその他の労働条件が既存の就業規則と同じである場合は、就業規...

ささーさん
徳島県/ 建築・土木・設計(従業員数 11~30人)
2025/04/18 18:06 ID:QA-0151237 その他 回答終了回答数 7 件

時給勤務者の締日と支払日について

賃金規則で、給与締日月末…支払日当月25日で、変動賃金については翌月精算となっております。
今までは日給月給のものだけでしたので、支障はありませんでした。
今年度からパートのかたにきていただきましたが...

もんちっちさん
滋賀県/ 公共団体・政府機関(従業員数 1~5人)
2025/04/15 11:29 ID:QA-0151031 その他 回答終了回答数 4 件

健康保険組合のマイナ保険証の通知について

いつもお世話になります。
弊社は、 工業協会の健康保険組合に加入しております。

・資格取得にかかる決定通知書・資格確認書・資格情報のお知らせが
 1人でも3週間となっており、以前に比べて3倍の期間を...

人事労務実務者さん
大阪府/ その他業種(従業員数 101~300人)
2025/04/10 17:04 ID:QA-0150800 その他 回答終了回答数 3 件

従業員の詐欺被害による欠勤対応

小規模の町工場で自営業をしています。
勤めているパートさんが大手保険業者の投資詐欺被害に合いまして相談させてください。
被害に合われたパートさんは入社4か月となります。
小規模なため、なんとか1名採用...

*****さん
山形県/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 11~30人)
2025/04/10 11:29 ID:QA-0150753 その他 解決済み回答数 2 件

無期転換となった従業員の定年後再雇用で5年経過した場合の措置

有期雇用契約労働者が無期転換してから60歳の定年を迎えた後、有期雇用契約労働者として再雇用し、5年経過した場合の措置について質問です。
この場合、2回目の無期転換申込権が発生するのでしょうか?

現在...

A.I.Nさん
佐賀県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2025/04/07 11:29 ID:QA-0150573 その他 解決済み回答数 1 件

奥様が育休中にご主人が無職になってしまった場合の社会保険

当社に育休中の社員が現在居りますが(2025年8月育休終了予定)、ご主人が一身上の都合によりお勤め先を退職する事となり、社会保険上ですが、ご主人・お子様2人の合計3名を、育休中の当社の社員の健康保険に...

A.Iさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 101~300人)
2025/04/07 09:44 ID:QA-0150544 その他 解決済み回答数 3 件

36協定書の労基署の受付印について

 労働基準監督署に提出する36協定届については数年前から、事業者側、従業者代表は押印不要となったことは承知しております。
 しかし、今回お尋ねしたいのは、労基署の受付印に関する点です。
会社が掲示した...

やまたのさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 101~300人)
2025/04/03 10:38 ID:QA-0150393 その他 解決済み回答数 5 件

ジョブコーチ制度はなぜ無料ですか

弊社では障害者雇用をしております

ジョブコーチという制度を知りました
先ほど軽く調べたところ、
基本的に無料だということを知り驚きました
なぜ無料で運営できるのですか?

どういった
システム
=ビ...

柴犬もふもふさん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 101~300人)
2025/04/02 22:15 ID:QA-0150383 その他 解決済み回答数 3 件

健康保険被扶養者から外れる時の提出物について

健康保険被扶養者から子供が就職して外れる時に提出する書類等でご教示ください。
会社への提出物として、健康保険被扶養者(異動)届や被扶養者の保険証のほかに、加入先の健康保険証や資格確認書などの写し(資格...

TKさん
神奈川県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 1001~3000人)
2025/04/02 13:18 ID:QA-0150352 その他 回答終了回答数 3 件
2,103件中1~30件を表示