企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

社長メッセージや社内情報をイントラネットやメールを使って、従業員に配信しています。
配信システムの機能で、誰がアクセスしたかの記録がとれるのですが、従業員にモニタリングしていることを知らせず、そうする... 続きを読む

• きこみさん
• 東京都
• 運輸・倉庫・輸送（従業員数 301～500人）
• 回答数：3件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

いつもお世話になります。
就業規則の届出範囲についてお教え下さい。

先般、当社では「総合職登用制度規程」を策定しました。制度の対象者は、事務職のみで
勤続年数が1年以上であることや所定労働時間の勤務... 続きを読む

• *****さん
• 栃木県
• 運輸・倉庫・輸送（従業員数 301～500人）
• 回答数：3件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

いつも大変お世話になっています。

マイナンバーの運用について疑問点がありますので、ご教授願います。

当社では入職時に職員からマイナンバーを収集しています。
マイナンバーの届出書はシステムに登録後、... 続きを読む

• 修造さん
• 静岡県
• 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
• 回答数：3件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

当社では周年事業の一環として、来年度に毎月１回の頻度で社内報を出す計画です。社内報はＡ３を二つ折りにした印刷物として配布予定です。また、会社の情報を詳しく開示したり、社員の写真も載せるため、配布先は社... 続きを読む

• 周年事業責任者さん
• 大阪府
• 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

とある財閥系グループの子会社に勤めております。
親会社の方が当社に出向してきて、取締役（社長含む）に就任されていらっしゃいます。

そもそも、親会社と子会社の関係性について、法的な取り決めはあるのでし... 続きを読む

• ohouhouonさん
• 東京都
• 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 501～1000人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

採用活動が年々厳しくなる中で、当社としてスカイプを用いた面接を導入しようと試みています。
上記案を導入する動機としては、遠隔地でも面接可能なので、応募者・採用担当の総合的なコストの削減がメリットと感じ... 続きを読む

• クリストファーさん
• 千葉県
• 販売・小売（従業員数 501～1000人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

労働基準法上、労働者は使用者を除く全従業員となっておりますが、従業員で組織される社員会の会員定義も同様の位置づけとする必要がありますでしょうか。
具体的には、経営職掌として位置づけられている役職者、他... 続きを読む

• みじんこさん
• 神奈川県
• 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

お世話になります。
このたび、事業の拡大に伴い現事業所の近場に実験場として倉庫を賃貸することになりました。近場であり実験場としての利用であるため、倉庫に常駐する従業員はいないのですが、この場合、何らか... 続きを読む

• *****さん
• 千葉県
• その他業種（従業員数 1～5人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

現在株式会社で電気工事業務（建設）を行っています。わが社の健康保険は協会けんぽとなっておりますが、全国土木建築国民健康保険組合への変更を行いたいと考えています。しかし、健康保険の切り替えについてネット... 続きを読む

• 経営管理者さん
• 神奈川県
• 建築・土木・設計（従業員数 1～5人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

現在、金融機関から出向者を受け入れております。現在は取締役経理部長です。この度、金融機関籍を残したまま、3ヶ月代表取締役社長に就任させたいが問題はありますか？3ヶ月後は金融機関の籍を外れるため問題はな... 続きを読む

• ヒロシ君人事部さん
• 宮城県
• 化学（従業員数 31～50人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

懲戒についてお伺いしたいことがあります。

減給の制裁を行う際の平均賃金について計算をする場合、海外出向中の者の場合は、国内から支払われる給与だけを以て計算するのでしょうか。海外から支払われる給料があ... 続きを読む

• jindaさん
• 茨城県
• フードサービス（従業員数 301～500人）
• 回答数：3件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

お世話になります。
初歩的なことで恐縮しますが、この度事業所所在地が同ビルの11階より
15階に移動します。
その際、職安や労基署、年金事務所への変更届は必要でしょうか。
よろしくお願い致します。 続きを読む

• すずさんさん
• 大阪府
• 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

お世話になっております。

表題の件でご質問がございます。
今回、社内規定変更に伴い従業員代表の意見書の作成が必要なのですが、

〇年〇月〇日付をもって意見を求められた〇〇規定に対し、以下のように回答... 続きを読む

• たたたのたっくさん
• 大阪府
• 食品（従業員数 101～300人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

当社では３６協定で、１カ月に時間外労働させることができる時間を「４５時間」としております。更に特別条項として、その他特別の事情があるときに、労働者の過半数を代表する者との協議を経て、１カ月「１００時間... 続きを読む

• みじんこさん
• 神奈川県
• 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

お世話になっております。

海外出向者の年金についてご教えてください。

現在海外に出向中で、マイナンバーを持っていない社員がいます。
この場合、国内に戻ってきて年金を受け取る場合にマイナンバーはどう... 続きを読む

• jindaさん
• 茨城県
• フードサービス（従業員数 301～500人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

お世話になります。

現在、採用HPのリニューアルのためにコンペを計画しています。

経験上、発注候補の会社さんから競合先を聞かれることが多いのですが
回答するかどうかいつも迷い、回答することもあれば... 続きを読む

• ひとごと部さん
• 東京都
• 運輸・倉庫・輸送（従業員数 501～1000人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

ここで質問させて頂いていいかどうかとも思いましたが違いましたら申し訳ございません。
いつもお世話になります。

当社の営業所の土地建物を賃貸借契約で借りています。
貸主は親子連名です。この度、親の方が... 続きを読む

• 管理総務部さん
• 新潟県
• 輸送機器・自動車（従業員数 101～300人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

新規事業所（工場／事務所併設）を建築中です。事業所の従業員数は、正社員、パート、派遣等含め当初30名程度でスタートする予定です。その後、工場の拡張工事を計画しており、最終的には従業員100名程度の規模... 続きを読む

• たのうこうさん
• 奈良県
• その他メーカー（従業員数 101～300人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

お世話になります。

春闘をはじめとする労使交渉ですが、現在は定時後に本社の会議室にて行っています。
他拠点（組合支部）からも1名ずつ参加していますが、TV会議での参加を申し入れされています。
当日の... 続きを読む

• ikeda01さん
• 大阪府
• 機械（従業員数 101～300人）
• 回答数：3件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

雇用契約書を作成する際、代表者は法人代表でないといけないのでしょうか？
事業所の代表では無効となってしまうのか？

参考までに、社会保険の事業所登録は、法人代表者となっています。
押印の関係で事業所代... 続きを読む

• ジンジメンバーさん
• 大阪府
• 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
• 回答数：4件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

いつも勉強させていただいています。

さて、人事関連の法改正情報を早い段階で知るためには、どのようなことをすればよいでしょうか。
例えば今年10月、育児介護休業法が改正されますが、つい先日初めて知りま... 続きを読む

• 新米課長さん
• 東京都
• 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
• 回答数：3件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

子の看護休暇制度について、例えば「所定労働時間が４時間以下の者は１日単位とする」のように制限をかける事はやはり法違反なのでしょうか？ 続きを読む

• jindaさん
• 茨城県
• フードサービス（従業員数 301～500人）
• 回答数：2件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

いつもお世話になっております。
標記の件、ご質問させていただきます。

現在当社は、海外出張者へ「海外旅行傷害保険」をかけております。（役員・管理職・一般職）
保険料は数千円で会社負担となります。
保... 続きを読む

• とけいさん
• 神奈川県
• 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

現在アメリカに赴任している社員がおります。仮にアメリカでの赴任期間終了後、この社員の同意のもと、別の第三国（例えば、タイとかインドネシアなど）へ海外赴任を命じた場合、査証取得期間は別として、日本に何か... 続きを読む

• *****さん
• 岡山県
• 輸送機器・自動車（従業員数 501～1000人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

いつもお世話になっております。
標記の件について、源泉徴収の必要があるか、質問させて下さい。

【経緯】
１．部品設計や工程設計のアドバイザーとして、個人に報酬を支払おうと考えている。
２．頻度は週１... 続きを読む

• とけいさん
• 神奈川県
• 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

役員選定の承認プロセスとして　書面決議を流すのでですが、親会社の協議をもって最終決定をするため停止条件を加筆して書面決議を流したいのですが、よい文言を教えてもらいたいです 続きを読む

• ｼﾝｼﾞﾝｼﾞﾝｼﾞﾌﾞさん
• 東京都
• その他業種（従業員数 301～500人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

総務初心者です。

取締役会の書面決議の要件が満たされておらず、定款の改訂を行う必要があり、
株主総会の特別決議が必要になるかと思いますが、2017年5月末に行われたばかりです。
この場合、次回、来年... 続きを読む

• くれあさん
• 愛知県
• 商社(専門)（従業員数 51～100人）
• 回答数：1件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

会社として社員にマイナンバーの提出を呼びかけています。

未提出の社員がいますが、何回催促すればよいのでしょうか？

「初回依頼」→「催促依頼」→提出拒否とみなし、
催促は一度行えば十分でしょうか？ 続きを読む

• 収集係さん
• 広島県
• 化学（従業員数 501～1000人）
• 回答数：3件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

例えば組織の改変などで、ポストが新設となってそれに伴い役職手当が設定された場合など
毎年のように規程を変えなければなりません。弊社は事業所も多く作業的にも大きな負担となっています。
また、内規で対応し... 続きを読む

• 悩む人事担当さん
• 兵庫県
• 食品（従業員数 3001～5000人）
• 回答数：3件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他

組織の見直しをしております。本部　ディビジョン　セクションとありますが、実態としてあるMGRを異動させるためにセクションを無理無理作成したりといったことがありました。そこを是正する意味でもきちんとそれ... 続きを読む

• ｼﾝｼﾞﾝｼﾞﾝｼﾞﾌﾞさん
• 東京都
• その他業種（従業員数 301～500人）
• 回答数：3件
• カテゴリ：ツール・業務ソフト・施設・他