途中入社の従業員の算定基礎届につきまして

回答いたします

ご質問について、回答させていただきます。 結論、以下、ご質問者様の認識の方が正しいです。 ↓　↓　↓ ｜途中で入社した為、5月は基本給満額ではなく、日割りで支給しております。 ｜…

投稿日：2025/07/07 09:12　ID：QA-0154974

相談者より

ご回答ありがとうございます。
自分の認識が間違っていなかったと確認できて安心しました。
また、丁寧にURLまで添えていただきありがとうございます。大変参考になりました。

投稿日：2025/07/08 14:55　ID：QA-0155103大変参考になった

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 4月・5月・6月がすべて報酬支払基礎日数が17日以上あるなら、 たとえ報酬が満額でなくても、…

投稿日：2025/07/07 09:15　ID：QA-0154975

ご質問の件

4月、5月など中途入社の場合には、 基礎日数が17日以上あっ…

投稿日：2025/07/07 11:29　ID：QA-0155010

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。
自分の認識が間違っていなかったことを確認できて安心しました。

投稿日：2025/07/08 14:56　ID：QA-0155104大変参考になった

ご相談内容について回答いたします

ご認識の通り、5月の給与は算定対象月とはならず、6月の給与のみで判断します。 4月入社の従業員については定時決定の対象となりますが、月の途中入社で1ヵ月分の給与が全額支払われてい…

投稿日：2025/07/08 08:25　ID：QA-0155071

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。
6月の給与のみで判断とのこと、自分の認識があっていたことが確認でき安心しました。
算定基礎届の記入の方法までご教示いただきありがとうございました。大変参考になりました。

投稿日：2025/07/08 14:58　ID：QA-0155105大変参考になった