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21,274件中1~30件を表示

専門型裁量労働制における2024年4月1日からの改定についてnew

いつもご回答を拝見しており、情報提供をありがとうございます。
専門業務型裁量労働制において4月1日より本人の同意が必須となり、改めて届を出すにあたり、ご質問です。

(1)本人が不同意の場合、当社では...

漸く実務者にさん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 301~500人)
2024/03/18 20:08 ID:QA-0136659 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 1 件

ひと月の所定労働時間が法定労働時間を超えた場合についてnew

お世話になっております。
表題の件でご教示をお願いいたします。

当法人は複数拠点があり、各事業所にて1日の所定労働時間が異なります。
その中でも1日8時間勤務の事業所の労働時間についてご相談させてい...

keiasaさん
北海道/ 医療・福祉関連(従業員数 301~500人)
2024/03/18 18:48 ID:QA-0136657 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 2 件

専門業務型裁量労働制についてnew

いつも参考にさせていただいております。

下記の場合でも、専門業務型裁量労働制に適応されますでしょうか
・部署:開発部の保守グループ
・仕事内容:システムの分析、改修、調整、修理
・勤務:基本的に裁量...

kei1106さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 31~50人)
2024/03/18 18:04 ID:QA-0136650 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 1 件

一斉年休と有給休暇取得日数カウントについてnew

お世話になります
一斉年休と有給休暇取得日数カウントについて質問です
弊社では、5日を超える有給休暇について一斉年休2日取得の協定を締結しまし、有給休暇5日間取得対象者で付与日時点で有給6日以下の方に...

FCさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 101~300人)
2024/03/18 16:53 ID:QA-0136647 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 4 件

社会保険上の「賞与」についてnew

いつもお世話になっております。

弊社は、6月と12月に固定額の基本賞与を支給、2月には決算賞与としてインセンティブを支給しております。
今後は、勤務成績や業績が優秀な特定の社員に対して別途PI(Pe...

人事の子さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2024/03/18 15:34 ID:QA-0136634 報酬・賃金 回答募集中回答数 2 件

法定休日の労働時間についてnew

法定休日での労働について法定時間外労働が何時間とカウントされるのかわからなかったためご教授いただけますと幸いです。

状況としては以下のような内容になります。
・法定休日は日曜日
・日曜日の16時から...

mmdさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
2024/03/18 14:23 ID:QA-0136633 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 3 件

遅刻した日に残業した場合の所定労働時間についてnew

こんにちは、いつも参考にさせてただいております。
出勤簿への記載方法について悩んでおり、失礼いたします。

当社では遅刻した日に残業した場合に遅刻時間の相殺は行っておらず、規程で定めている計算方法によ...

Minamiさん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 31~50人)
2024/03/18 11:21 ID:QA-0136628 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

子の看護休暇はひとりのお子さん理由で10日間取得可能かnew

9歳、4歳、2歳のお子さんを持つ従業員がいます。
上記従業員の子の看護休暇利用可能日数は10日間と思います。この10日間は4歳のお子さん理由で取得可能でしょうか。それとも4歳のお子さん理由では5日間し...

人事部ビギナーさん
東京都/ 通信(従業員数 501~1000人)
2024/03/18 09:31 ID:QA-0136616 福利厚生 回答募集中回答数 2 件

環境整備要望の対応new

本年から派遣→正社員として採用した社員に関してです。

状況としてはテレワーク日数が規定より多く(出社日数が少ない)、PCのログインログアウトの時刻も業務時間と一致しないことがあります。

弊社ではテ...

*****さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 301~500人)
2024/03/17 19:48 ID:QA-0136606 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 2 件

有給休暇の請求についてnew

お世話になります。

弊社は1店舗当たり3~4名所属しており、複数店舗運営しております。
ある従業員がリフレッシュのため毎月公休以上の連休が欲しく、それを実現するために近隣店舗からヘルプ人員を充てて欲...

福井人事さん
東京都/ 保安・警備・清掃(従業員数 51~100人)
2024/03/15 16:14 ID:QA-0136574 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

有料職業紹介の返戻金制度についてnew

お世話になります。初歩定期な質問でお恥ずかしいのですが、

当社は有料職業紹介の許可を得ておりますが、
実際にはこれまで実績がありません。

返戻金制度が今のところ無いのですが、
後から設けることも可...

りんごマークさん
福岡県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2024/03/15 11:57 ID:QA-0136570 人材派遣・業務請負 回答募集中回答数 5 件

フレックスにおける育休復帰者の月途中日割new

いつも大変参考にしております。

フレックスタイム制を適用している従業員が
清算期間の途中で育休復帰する場合の賃金清算について教えてください。

勤務した期間が清算期間より短い従業員は、勤務した期間を...

m人事さん
新潟県/ 食品(従業員数 501~1000人)
2024/03/15 08:47 ID:QA-0136562 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

パートタイマー雇用の交通費支給についてnew

お世話になっております。
パートタイマー雇用の交通費支給についての質問になります。

いま、正社員で勤務している社員の業務が多くなっているため、その社員をサポート(平日週2~3日勤務)いただけるパート...

小河さん
大阪府/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 501~1000人)
2024/03/14 18:44 ID:QA-0136553 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

正社員にすると貰える助成金new

現在契約社員を正社員にしようと思っております。
その際、助成金がもらえるとのことで申請の準備をしています。
ただ、もしかすると当該社員は元々正社員だった可能性が否定できません。
(普段は契約社員しか募...

くろりさん
群馬県/ 保安・警備・清掃(従業員数 11~30人)
2024/03/14 18:29 ID:QA-0136552 助成金 回答募集中回答数 4 件

36協定の様式についてnew

初歩的な相談になり申し訳ございません。

36協定様式の
「上記労働者の過半数を代表する者が、労働基準法第41条第2号に規定する監督又は管理の地位にある者でなく、かつ、同法に規定する協定等をする者を選...

総務諸々さん
東京都/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 11~30人)
2024/03/14 17:24 ID:QA-0136551 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 3 件

労災の待期3日間のうち初日の考え方についてnew

いつも参考にさせていただいております。

労災保険の休業補償給付について質問です。
【労働時間内に労災が起こり、就業時間内に医療機関を受診した場合】
→ 労災発生の当日が休業初日として扱われる
と認識...

労災担当さん
東京都/ その他業種(従業員数 51~100人)
2024/03/14 10:39 ID:QA-0136524 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 4 件

スーパーフレックス制度の就業規則に無い現場運用についてnew

初投稿、失礼致します。

先日、社員より以下の相談を受けました。
「事前予告していた終業時間(始業6:45、終業10:30)を具体的な業務指示も無く上司から終業時刻直前に変更(終業12:00)指示を受...

QWERさん
栃木県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 501~1000人)
2024/03/14 08:05 ID:QA-0136502 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

海外赴任中に60歳到達した場合の高齢者再雇用給付金の算定new

60歳到達時アメリカに赴任中でした。その後日本に帰任し、給付金が支給される水準の給与に下がりました。アメリカ赴任中の日本本社から支給されていた給与は日本口座への振込分とアメリカ子会社経由の現地口座振込...

クリオさん
愛知県/ 輸送機器・自動車(従業員数 501~1000人)
2024/03/14 00:16 ID:QA-0136497 その他 回答募集中回答数 3 件

人材採用室社員の労働法における無頓着の解決方法についてnew

はじめまして。
表題の件でご相談させて頂きたく投稿致しました。

現在、リクルーティング部門(人材採用室)が当社に設置しておりますが、
単に営業事務や営業経験者で構成されております。
WEB求人内容や...

emiさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2024/03/13 21:22 ID:QA-0136490 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

短時間勤務についてnew

短時間勤務を中学校に入学するまでとしている会社です。
こどもが小学校に入学するにあたり、テレワークでフルタイム勤務を続けたいと希望された場合断ることはできるでしょうか。
会社としてはテレワークは月で回...

*****さん
京都府/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 51~100人)
2024/03/13 16:57 ID:QA-0136482 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件
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