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16,958件中1~30件を表示

従業員が家業を手伝ってお金をもらうことは副業になりますか?new

弊社は就業規則で副業禁止を定めています。

来月より正社員雇用する従業員の実家が小売店を経営しており、月に数日そこでパートとして勤務し給与を得ているそうです。
「入社後も勤務時間外(休日など)に家業を...

ちよ子さん
東京都/ 通信(従業員数 51~100人)
2021/02/26 19:04 ID:QA-0101229 報酬・賃金 回答募集中

扶養手当(家族手当)の支給額の差についてnew

いつもお世話になっております。

さて、早速ご相談させていただきます。
同一労働同一賃金に関しまして、「扶養手当(家族手当)」の考え方を再確認したいと思っております。
扶養手当については扶養家族があり...

総務一郎さん
大阪府/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2021/02/26 18:10 ID:QA-0101227 労務・法務・安全衛生 回答募集中

在宅勤務者の通勤手当についてnew

原則在宅勤務の社員の通勤手当について教えてください。

就業場所は「自宅」として労働契約しており、会社の在宅勤務規程では在宅勤務を一定の日数以上行った場合は定額の通勤手当を支給せず、「実際に通勤に要す...

みかんさん
神奈川県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 1~5人)
2021/02/26 17:12 ID:QA-0101219 報酬・賃金 回答募集中

店長の遅刻によるパートさんの給与減についてnew

弊社の店舗での出来事なのですが、店舗のカギを開ける店長が遅刻をしたため、時給のパートさんが店に入れず30分ほど店の前で待たされてしまいました。
この場合給与の支払いはどうすればいいのか悩んでいます。
...

K.Hさん
新潟県/ 販売・小売(従業員数 501~1000人)
2021/02/26 14:50 ID:QA-0101216 労務・法務・安全衛生 回答募集中

試用期間の雇用についてnew

いつもお世話になります。

弊社ではこれまでも新入社員入社時に「試用期間3ヶ月」を設けており、入社前の労働条件通知にて本人へ説明してきました。

これまであまり「試用期間」を深く考えたことがありません...

くーちゃんさん
岐阜県/ 商社(総合)(従業員数 101~300人)
2021/02/26 14:44 ID:QA-0101215 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 1 件

元請から請負業者に対する工具(電動ドライバー)貸出の可否new

最近地元のホームセンターで小型の電動ドライバーを見つけました。
インターネットで検索すると電気工事用としても高い人気を博しているとの
記述から、自社の仕事でも導入したいと考えました。

ただ、弊社は元...

ゆう16さん
大分県/ 建設・設備・プラント(従業員数 10001人以上)
2021/02/26 12:56 ID:QA-0101211 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 1 件

固定残業代を伴う残業単価の計算方法についてnew

いつもお世話になっております。
固定残業代を伴う場合の、残業単価の計算方法についてご質問がございます。
弊社の給与体系は
A)基本給
B)職務手当
C)固定残業代
 C)支給にあたって、下記規則を決め...

そうむそうむさん
京都府/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 31~50人)
2021/02/25 20:01 ID:QA-0101183 報酬・賃金 回答募集中回答数 1 件

労使協定方式においての派遣労働者の退職金についてnew

いつもお世話になります。

労使協定方式においての派遣労働者の退職金について質問が御座います。

退職金の決定方法は①退職金制度②前払い③中小企業退職金共済制度等への加入の3つかと思うのですが、
労働...

りんごマークさん
福岡県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2021/02/25 18:19 ID:QA-0101173 人材派遣・業務請負 回答募集中回答数 3 件

パート労働者から正社員切替時の有給休暇についてnew

はしめまして。
現在学生パートとして勤務されております労働者2021年4月1日付で正社員へ切替となります。
そこで、年次有給休暇の付与方法についてご教示頂きたくご相談させて頂きました。

2020.9...

*****さん
東京都/ 販売・小売(従業員数 31~50人)
2021/02/25 15:58 ID:QA-0101171 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

年俸制社員の欠勤控除と有給管理についてnew

 年俸制社員ですでに有給休暇を消化しきってしまい、欠勤扱いになっている人がいます。給与支払いの時期になり、あらためて社員規程を見返すと年俸制社員は「遅刻、欠勤等の不就労時間については、原則として年俸を...

人事見習い中さん
東京都/ その他業種(従業員数 501~1000人)
2021/02/25 15:52 ID:QA-0101170 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

週休3日制の導入についてnew

週休3日制の導入を検討しているのですが、以下についてご回答いただけると幸いです。

①週休3日制を利用した場合、勤続年数のカウント方法はどうなるのか
・働いている日数ベースで換算するのか、週休3日でも...

Yukoさん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 51~100人)
2021/02/25 14:03 ID:QA-0101168 人事管理 回答募集中回答数 2 件

離職証明書の交付と雇用保険の喪失手続きについてnew

いつも拝見させていただいております。
本日は大変初心者的なことで恐縮ですが、雇用保険の喪失手続きに関して教えて下さい。
当社は月末締めの翌月10日支払いのため、月末で退職した方については翌月10日まで...

人事三郎さん
神奈川県/ 保安・警備・清掃(従業員数 501~1000人)
2021/02/24 23:07 ID:QA-0101150 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 2 件

傷病見舞金についてnew

いつもお世話になりありがとうございます。

現在当社では、従業員が病気で入院した場合、保険適用外を含む支払った金額がすべて従業員に支払われる保険に加入しております。(上限50万円)
しかしながら、現状...

悩める総務担当さん
富山県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 51~100人)
2021/02/24 17:08 ID:QA-0101146 福利厚生 回答募集中回答数 2 件

企業内での研修費用還付制度と教育給付金制度についてnew

社内で、英会話 レッスン受講希望者に対して、一定の条件を達成したら受講費50%補助を考えています。英会話スクール自体は国の教育給付金制度利用は対象外となっています。
例えば、社員が個人で教育給付金制度...

Hiroshimaさん
広島県/ その他メーカー(従業員数 101~300人)
2021/02/24 15:15 ID:QA-0101145 育成・研修 回答募集中回答数 2 件

定年後再雇用規程 賞与なし規定new

定年後再雇用規程で嘱託社員には賞与を支給しない旨を規定している。
ところが賞与を支給していることが判明した。
社員には不利益となるので返還を求めないが、誤って支給したことの責任の所在を明らかにすること...

prtさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2021/02/24 13:13 ID:QA-0101143 その他 解決済み回答数 3 件

休業指示日に健康診断の受診指示new

弊社ではコロナ禍による業務量の減少により、
1か月の中で何日か休業を実施しております。
休業する日は個人で異なり、事前に指定しております。
休業については、平均賃金の100%を支給しております。

そ...

総務は難しいさん
愛知県/ 旅行・ホテル(従業員数 101~300人)
2021/02/24 10:08 ID:QA-0101128 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 2 件

4月1日から商号及び社長が変更となる場合の36協定の届出についてnew

いつもお世話になります。

1点、ご質問です。よろしくお願いします。

毎年3月中に4月1日~翌年3月31日の期間で36協定を締結しているのですが、
今回、4月1日に商号変更を行い、会社名が変更となり...

newyuiさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2021/02/24 09:50 ID:QA-0101127 人事管理 回答募集中回答数 1 件

同一労働同一賃金でのパートの通勤手当対応new

 同一労働同一賃金に対して通勤手当の改定が必要ですが、どのようにすればよいか教えてください。
 当社は正社員、パート、人材派遣の従業員が在籍しています。
 正社員は月給制、人材派遣は時給制で、2020...

何でも屋さんさん
岡山県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2021/02/23 15:59 ID:QA-0101119 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

休日の考え方についてnew

お世話になっております。

休日の考え方について教えてください。

法令で1週間1日(4週4日)の休日を取るよう定められていますが
それさえ守れていれば、例えば業務で忙しくなってしまい休日を変更しても...

jindaさん
栃木県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1001~3000人)
2021/02/23 11:47 ID:QA-0101116 その他 回答募集中回答数 4 件

中途採用者の自家用車保険を手当として支給する場合の問題点new

初めて相談させていただきます。
弊社では中途採用者を雇用する際に、営業社用車を貸与しない代わりに
採用予定者の自家用車を社用車として利用することになったため、雇用条件として以下の内容が提示されました。...

さかなやさん
滋賀県/ 機械(従業員数 31~50人)
2021/02/22 13:56 ID:QA-0101111 中途採用 回答募集中回答数 1 件

従業員への給与過払い金の返金についてnew

お世話になります。弊社従業員への給与支払いにつきまして、一部の従業員に対して過払いしていたことがわかりました。新卒入社者に対しては入社から3年間、調整給としていくらかの金額を支払う規定があるのですが、...

人事担当Aさん
東京都/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 1001~3000人)
2021/02/22 08:24 ID:QA-0101075 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

時給で雇用した契約社員の残業代についてnew

小さい合同会社で、初めて時給での契約社員(未経験者)を雇用しました。不動産会社です。

私は入社2年目の事務員(経理、給与計算などなんでもありです、事務初心者)ですが、顧問の社会保険労務士さんがいない...

panda Yさん
沖縄県/ 不動産(従業員数 1~5人)
2021/02/20 15:26 ID:QA-0101070 報酬・賃金 回答募集中回答数 1 件
16,958件中1~30件を表示