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育成/研修|資料・書式文例一覧

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分野 育成/研修
1,779件中1~20件を表示
KPMGコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料

デジタル人材の確保・育成支援

デジタルテクノロジーの進歩や、急速に変化するビジネス環境への対応が求められる昨今、最新ITや大規模データの分析等を駆使して、今までにない新たな価値を生み出す「デジタル人材」が求められています。
KPMGの組織変革のプロフェッショナルが、企業の競争力強化に必須であるデジタル人材戦略の実現を支援します。

デジタル人材の確保・育成支援
KPMGコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料

デジタル活用による人事業務の効率化・高度化

デジタルテクノロジーの進歩や、急速に変化するビジネス環境への対応が求められる昨今、人事領域でもデジタル化は急務となっています。
KPMGは、最先端のテクノロジーやデータ分析技術を活用し、次世代のデジタル人事の実現を支援します。

デジタル活用による人事業務の効率化・高度化
KPMGコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料

M&A/事業再編における人事PMIアドバイザリー

M&Aによる事業再編が活発になっている現在において、M&A後の企業がシナジー(相乗効果)を発揮するためには、「人」に関するPMIが不可欠です。
新会社としてのメッセージを伝え、従業員が同じ目的のもとで業務の遂行とシナジーの創出を実現できるよう、KPMGは人事PMIアドバイザリーサービスを提供します。

M&A/事業再編における人事PMIアドバイザリー
KPMGコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料

多様な人材の育成・活用に向けた人材開発・要員計画サービス

グローバル化の進展やビジネスモデルの変革が進む中、人材マネジメントも変化しています。
KPMGでは、国内外の多様な企業に対するコンサルティング経験に基づき、人材の計画的な育成・活用を様々な側面から支援します。

多様な人材の育成・活用に向けた人材開発・要員計画サービス
KPMGコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料

経営戦略の実現に向けた人事制度設計・運用サービス

事業の構造改革やビジネスモデルの変革を進めるにあたり、企業が競争優位を築くうえで人材は重要な要素となっています。
KPMGは、国内外の多様な企業に対するコンサルティング経験に基づき、各社の抱える課題を掘り下げ、ニーズに適応したソリューションを提供します。

経営戦略の実現に向けた人事制度設計・運用サービス
KPMGコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料

OKRを活用した組織変革支援

予期せぬビジネス環境の変化に直面しながらも成果を出し続ける強靭な組織であるために、今後はより“従業員の心情”を中核に据えた組織・人事変革施策が求められます。
KPMGは、OKRの仕組みを活用し、個の内発性を向上させることに着目した組織変革施策の実現を支援します。

OKRを活用した組織変革支援
KPMGコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料

HRデータマネジメント推進支援

本格的なデジタル活用が進む中、人事部門においても、人的資本経営を含む戦略の立案やエンプロイーエクスペリエンス推進などが求められています。
KPMGでは、HR領域においてデータを最大限に活用できるようクライアントのHRデータマネジメントの推進を支援します。

HRデータマネジメント推進支援
KPMGコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料

組織・人材マネジメントサービス_サービス概要

企業を取り巻くビジネス環境はこれまでにも増して複雑化し、企業は生き残りのための様々な経営課題に直面しています。
KPMGの組織・人材マネジメントサービスは、組織・人材の潜在能力を最大限に引き出すとともに、高パフォーマンスを実現するための変革課題を多角的な視点から解決します。

組織・人材マネジメントサービス_サービス概要
乾汽船株式会社
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化

シェア型企業寮「月島荘」

月島荘は業種や職種、国籍、年代の異なる多様なビジネスパーソンが、共に暮らし、お互いを高めあうシェア型企業寮です。成長意欲の高いビジネスパーソンに住んでいただき、人材を伸ばしたい企業にこそ戦略的に活用してほしい、という思いを込めて開発されました。

シェア型企業寮「月島荘」
株式会社ネクストエデュケーションシンク
  • 講演資料
  • 組織診断・活性化
  • 適性検査

【企業人財の育成・組織開発の課題チェックシート付】企業のDX組織変革推進へ/DX人財・イノベーティブ人財の選抜と組織開発

世界的なDXの潮流の中、我が国でも「デジタル庁の創設」など、DXの重要性はますます高まっています。
そこで求めらるのは【客観的なデータに基づく、データドリブン人事戦略・人財戦略】の実現です。その戦略実現のひとつの道筋として、Web診断を活用した科学的な人財の可視化・育成・組織分析手法をご紹介します。

【企業人財の育成・組織開発の課題チェックシート付】企業のDX組織変革推進へ/DX人財・イノベーティブ人財の選抜と組織開発
SBアットワーク株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス
  • リスクマネジメント・情報管理
  • セクハラ・パワハラ対策

動画を使ったeラーニングで健康経営を支援「Wellness Eye Study」

Wellness Eye Studyは健康経営推進において、重要なメンタルヘルス、ハラスメント、ヘルスケアを動画で手軽に学べるeラーニングです。実際によく起こるケースを題材に、仕事で役立つポイントを学習できます。企業側の大きな負担なく、対面研修等に比べ、安価でご利用いただけます。

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株式会社ネクストエデュケーションシンク
  • サービス・製品資料
  • 研修教材

Microsoft®Office®実務操作スキル 自動診断ツール 診断内容のご案内

• 「NETスキルチェックシリーズ【Office Do】」とは、シ
ミュレーションを超えて、実際に本物のMicrosoft社の
Officeそのものをパソコンで立ち上げ、パソコン実務操作
スキルを簡単・正確に自動判定できるツールです。

Microsoft®Office®実務操作スキル 自動診断ツール 診断内容のご案内
JTP株式会社
  • サービス・製品資料
  • 研修コンサルティング
  • 研修内製化
  • 研修内製化

学び続ける組織と個人のための研修支援サービス「Learning Booster」

「Learning Booster」は、場所や時間に縛られることなく、自律的に学び続けられる仕組みと環境を組織に提供するサービスです。IT技術を組み合わせることで、お客様に最適なオンライン研修の実施をサポートします。

本資料では、サービス内容やユースケースを紹介しております。

学び続ける組織と個人のための研修支援サービス「Learning Booster」
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