企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

グローバルなビジネス場で、信頼関係を築く【英語版】ネゴシエーションのノウハウドゥハウ。
研修内容や活用スライド、プログラムの活用場面などご紹介しております

グローバルでのコミュニケーションに必須の【英語版】ロジカルライティングのノウハウドゥハウ。
研修内容や活用スライド、研修後の活用場面などご紹介しております

1700語で実践的なグローバルコミュニケーションを学ぶSimple×English＝Simplish！
そして、実際のビジネスの場にアプローチする「フィールドワーク研修」
両研修の内容がご覧になれます

日本開国の原動力になったのは欧米への使節団です。今の企業の旧態依然とした保身経営を変えるのは、越境体験です。異業種企業から構成されるプロジェクトを編成し、共通の目的を与え、逃げ場がない異文化・異環境で働く、“濃縮酸素カプセル”体験プログラムを提供します。

異業種企業参加型で社会課題を解決し、事業と人材を育てる、BARTインキュベーションスタジオをご紹介します。

従来のリーダー育成施策の限界と新施策について解説をします。

「コロナうつを防ぐ！ストレス値76.5%低減のリモートワーク不調対策」の改善事例や変容の事例を掲載しております。

・2020年度上半期のコロナ対応振り返り
・来期計画 各社の意識
・来期の研修設計のポイント

今、言語学習にどのようにAIが関わっているのか、そして今後、AIの進化によりどのように言語学習は変わっていくのか。英語をはじめとする言語学習にも、人工知能は活用されています。

2020年8月をもちまして、レンタル移籍者が100名となりました。
これを記念してインフォグラフィックを公開いたします。
レンタル移籍者100名、導入企業38社(2020年8月時点)の実態をまとめましたのでぜひご覧ください。

レンタル移籍プログラムのご案内資料です。

導入を推進された人事担当者様のレポート、実際の移籍経験者のインタビュー記事です。

レンタル移籍者のストーリーやイベントレポート等を ご紹介するweb メディア「&ローンディール」のタブロイド版より抜粋して作成しております。

「シニア層の『キャリア』を考える」

日々のコミュニケーションの進め方とその先にある信頼関係の構築について、価値観・風土に合わせて解説しています。テレワークに必要なチャットでのコミュニケーションについても追加で記載しておりますので、対面・テレワーク必要な状況に応じて使える仕様です。

コロナ禍により、営業のカタチが変わってきました。すべて営業担当者は、その活動はもちろん、役割・価値までもを問われています。「ソリューション営業マイスター：オンライン実践講座」では、役割・価値を再認識し、オンラインでも通用するスキルとしてソリューション営業のプロセスとスキルを学びます。

実際の新商品開発のため、あるいは商品開発フローなどの知識向上・共通言語づくりのためのシリーズ研修、ワークショップです。

■こんな方におすすめ
・新卒は基本的に在宅勤務or9月から始めて出社になった
・オンラインでできる内定者フォロー施策が知りたい
・若手の離職が心配だ

■こんな方におすすめ
・オンラインでできるグループワークやディスカッションを探している。
・オンライン面接では学生の個性が見出しにくい。
・効果的なオンライン採用、インターン施策を探している。

■こんな方におすすめ
・在宅勤務が続き、コミュニケーション不足が心配だ
・新入社員や中途社員などオンラインでしか関わっていない社員がいる
・コロナの影響で社内イベントがなくなった

英語教育のオンライン化を進める企業様向けに、次世代の英語学習eラーニングシステム「AI搭載TOEICR L&Rスコアアップeラーニングコース」の２週間無料トライアルキャンペーンをご提供させていただきます
主な導入企業：日本航空、マブチモーター、三菱UFJ銀行、第一生命など