伸び悩む管理職が変わる！役職別 コーチング導入ストーリー３選

これからのリーダーシップ開発になぜ「コーチング」が役立つのか。

本資料では、３つのリーダーシップ開発におけるコーチング導入エピソードを、マンガとプロフェッショナルコーチによる解説からご紹介しています。

■Episode1 女性管理職編：「私、管理職にはなりません...!」

女性リーダーとして活躍していたタカハシは、
ある日部長から登用試験を受けることを勧められるが、断ってしまう。
そこで人事がとった行動とは...


■Episode2 ミドルマネージャー編：「上司と部下の板挟みがこんなに辛いとは...」

順調に昇進し課長になったイイダだったが、ある日部下たちが
「現場への理解がない」と陰で話しているのを聞いてショックを受ける。
そこでイイダは...


■Episode3 新任管理職編：「俺はこのやり方で成果を出してきたのに...!」

トップ営業から係長になり、志の高いノグチ。しかし、どうもチームの
成績が伸びず、部下の反応も悪い。全力を尽くしているはずなのに、
と悩むノグチに、営業部長が行動を起こす...


■各エピソード特別付録
国際コーチング連盟 PCC 番匠氏に聞く!
「コーチングを企業でどう活かす?」