20代の転職者が成長できる企業ランキング

OpenWork（オープンワーク株式会社 働きがい研究所）

新年度がスタートして早4か月が経ちました。新しい環境に目を輝かせるフレッシュな姿を見る一方、中には入社した企業の組織文化が合わない、希望ではない配属になりモチベーションが上がらない等、違和感を覚え始め...

成人発達理論を活用した1on1研修

島森　俊央（株式会社グローセンパートナー 代表取締役）

皆さんご存知のように、Googleが実施した「プロジェクト・アリストテレス」と名付けられた調査において、世界の180チーム（エンジニアリング系のプロジェクトチームが 115、営業チームが 65）を分析...

Pythonがデータ分析によく使われる理由

吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会　代表理事）

こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。 最近よくセミナーで登壇をする機会が増えました。セミナー等で「データ分析のプログラミングを目指しているのですが、どの言語がいいですか...

リモートワークの情報共有術～こまった時どう乗り越えた？

チームワーク総研（サイボウズ株式会社 コンサルタント）

こんにちは。サイボウズチームワーク総研の三宅です。なかなか終わらないコロナ禍、リモートワークを継続している企業の方も少なくないことでしょう。私たちサイボウズでも多くのメンバーがリモートワークを続けてい...

上司のコメントから分かった「応援され力」

細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／中小企業診断士／公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師／ダイバーシティ経営コンサルタント）

現在進行中の女性管理職育講座（6か月間・全6回）において、中間報告会が行われました。 中間報告会には、受講者の上司同席のもと開催されるのですが そこで、ある女性受講生の圧倒的な「応援され力」に私含...

デジタルネイティブと新人教育を考える

チームワーク総研（サイボウズ株式会社 コンサルタント）

先日、ぼくの所属するサイボウズで、新入社員が1か月間の研修を終え、それぞれの部署に配属された。 多くの日本企業では、4月になると新卒学生を一括で採用し、新人教育を実施する。中でも、全体で一斉に行われ...

入社3年目までの若手社員が会社に感じる理想と現実

OpenWork（オープンワーク株式会社 働きがい研究所）

新年度がスタートして早4か月、新たな環境での生活に慣れ始めた人も居れば、理想との違いに戸惑っている人も少なくないことでしょう。特に学生から社会人になるという大きな変化があった新入社員においては、約8割...

自動車部品サプライヤーの人事マネジメント②戦略の方向性

清水　政美（セレクションアンドバリエーション株式会社 シニアコンサルタント）

自動車業界ではかつてない変革の波が押し寄せている状況です。そのような中で、今後どのような戦略を取るべきなのでしょうか。   ■業界変革の方向性 CASEのような技術革新を進めていくことで、これまで...

グローバルビジネスを推進する「形式知・暗黙知・実践知」

INSIGHT ACADEMY（インサイトアカデミー株式会社 グローバル人材育成・研修業）

INSIGHT ACADEMY 講師インタビュー 山下 雅史氏   〔山下 雅史〕ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ タ...

今求められている人材とは？

「人と組織」の開発チーム（NTTラーニングシステムズ株式会社　営業本部 NTTラーニングシステムズ　DIエバンジェリスト）

今求められている人材とは？ ～一国に何人のイーロン・マスクを生み出せるのか 1．はじめに 国家百年の計は教育にあり、という言葉があります。 もともとは中国の古典である「菅子」から来ているといわれ...