専門家コラム一覧

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感謝スイッチnew

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

ほぼ毎日、僕は病院や福祉施設、また一般企業で研修を行っています。 管理職の方や新人スタッフの方 2~3年目の方と受講対象者はさまざまですが 今日のブログは研修でもよくお話しする「感謝スイッチ」につい...

  • 投稿日:2017/03/28
  • テーマ:離職防止/組織活性コンサルティング
  • ID:CA-0001931

効果の出る研修とは?new

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

「研修といったものはすぐに効果がでるのですか?」 「カタチのないものですし、効果があるのかわからないですよね?」 よく研修の導入を検討されているクライアントさまから聞く声です。 研修はやり方次第で...

  • 投稿日:2017/03/28
  • テーマ:離職防止/組織活性コンサルティング
  • ID:CA-0001930

人事評価制度の導入は早まるな?!new

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

「以前に人事評価制度を導入したがうまく使えなかった」 「人事評価制度はあるにはあるけど・・・活用できているとは・・・」 などといったお言葉を本日の方からお聞きすると、 一コンサルタントとして 僕は何...

  • 投稿日:2017/03/28
  • テーマ:人事評価制度コンサルティング
  • ID:CA-0001929

「普通」は存在するか?new

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

僕だったらこうするのに。 普通はこうじゃない?? あなたにも身に覚えがないだろうか? 自分だったらこうする。 そう思っていることは、 必ずしも相手ができることではありません。 「普通」は存...

  • 投稿日:2017/03/27
  • テーマ:接遇マナー
  • ID:CA-0001928

効果的な評価者研修とはnew

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

Q. 人事評価制度の運用、効果的な活用の重要性に気が付き、 3年前、外部の講師を招いて評価者研修を行っていたのですが、 形骸化しているような気がしてなりません。 実際、あまりうまく活用できていないよう...

  • 投稿日:2017/03/27
  • テーマ:人事評価制度コンサルティング
  • ID:CA-0001927

決めることに向き合うnew

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

まだ見ぬ未来を設定し、それを分解し、 それに向かって歩みを進めることが苦手なのです。 (一方で、目の前のものをよりよく 「改善」しようというのは 得意な人種と言われています。) だからこそ、思い切っ...

  • 投稿日:2017/03/27
  • テーマ:リーダー育成
  • ID:CA-0001926

秘話:松下幸之助が大成功した原動力とはnew

高島 徹(株式会社 決断力 株式会社決断力 代表)

松下電器が発展した原動力とは。 関係者と、深い精神的なつながりの構築が出来たこと。 単なる金銭ではない、人間同士の結びつき。 社員、小売店、代理店、仕入先、下請先などなど。 人が喜んで協力する関係を...

  • 投稿日:2017/03/25
  • テーマ:松下幸之助に学ぶ
  • ID:CA-0001925

コンプライアンス研修の必要性new

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

そもそも、コンプライアンスとはなんでしょうか。 一般的に法令順守と言われることの多いコンプライアンスですが、 実際はそれだけではありません。 社内や社外の規範を守ることや、 経営理念や価値観に合っ...

  • 投稿日:2017/03/24
  • テーマ:離職防止/組織活性コンサルティング
  • ID:CA-0001924

法人におけるパワハラ・セクハラ対策new

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

僕はカウンセラーでもあるので セクハラやパワハラで悩んでいる被害者の方から相談されることも多いのですが 今回は「法人におけるパワハラ・セクハラ対策」をお届けしたいと思います。 近年、弊社のクライアン...

  • 投稿日:2017/03/24
  • テーマ:(テーマ未選択)
  • ID:CA-0001923

運を創り出す方法new

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

運は作り出すことができる あなたはこう聞いてどう感じましたか?? ええ??運が作り出せるなんて嘘でしょ! 創り出せるならその方法を教えてくれ! そうですよね! 誰だって運が悪い人より運が良い人に...

  • 投稿日:2017/03/24
  • テーマ:リーダー育成
  • ID:CA-0001922


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