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「企業人事部」の新着ニュース

エンジニアに特化した未来型転職サイト「コグナビ」オープン～エンジニアの転職はAIの時代へ～：フォーラムエンジニアリング

(07/18)

株式会社フォーラムエンジニアリング(本社：東京、代表取締役社長：佐藤 勉、以下「当社」という)は、エンジニアに特化した未来型転職サイト「コグナビ」(cognavi)を7月9日にオープンいたしました。 ... 続きを読む

人事労務・管理

• 「三井ダイレクト損保　健康宣言」を制定～健康宣言を制定し、健康経営を推進：三井ダイレクト損害保険(07/09)
• 社長を推進リーダーとして働き方改革活動を積極的に展開～オカムラの働き方改革「WiL-BE（ウィル・ビ...(07/06)
• 働き方の柔軟性を拡大し、メリハリのある働き方を実現する「ウルトラフレックス制度」を導入～働き方制度を...(07/03)
• テレワークの認知度は40％。実際にテレワークを利用したことがある方は4％～8,000名の社会人に聞く...(06/20)
• 「遊び」に関わる5つの新人事制度を発表～設立5周年を迎え、社員への感謝と更なる成長へ向けた試みを実施...(06/14)

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人材育成

• 新規事業の創出、商材開発に向けて社内ベンチャー制度を導入～会社に籍を置いたまま、社内ベンチャー社長と...(05/30)
• 3,000店舗で働き方改革を推進。マニュアル動画内製化で年間700本の制作を目指す～学生など若手クリ...(05/10)
• 社内で「副業」丸紅などで導入　イノベーション創出やキャリア開発に　(04/03)
• 英語ができれば「仕事で得する」　企業の支援も活発に(03/09)
• ガスト全店舗にマニュアル作成・共有プラットフォーム『Teachme Biz』を導入～グループ内のブラ...(02/05)

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雇用・採用

• エンジニアに特化した未来型転職サイト「コグナビ」オープン～エンジニアの転職はAIの時代へ～：フォーラ...(07/18)
• クラウド求人データベース「SARDINE」がAI構文解析技術を持つ英国Daxtra社と業務連携：株式...(07/04)
• 大手民鉄各社人材の相互受入スキーム『民鉄キャリアトレイン』を立ち上げ～勤務場所の都合で就労継続が困難...(06/19)
• 定年再雇用制度を改定し年齢制限を撤廃～個人が培った経験を活かし続けられる職場づくりへ：ポーラ(06/19)
• 多様な働き方を応援！！コンビニエンスストアを中心とした【接客販売業 専任正社員】の採用サイトをオープ...(06/11)

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その他企業人事部

• 「お酒はほどほどに」　従業員に呼び掛ける企業(07/14)
• うつ病などで労災認定、過去最多　約3割は残業時間100時間以上(07/11)
• キャンディの老舗企業がダイバーシティへの取組みを強化、海外進出も本格化：カンロ(07/05)
• 「所定外労働時間削減に伴う賞与還元」を実施～働き方改革による成果を社員へ還元：アルプス電気(06/15)
• “人生100年時代”に備えたお金のパーソナルトレーニング「bookee（ブーキー）」を福利厚生に導入...(06/14)

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