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「企業人事部」の新着ニュース

職場コンシェルジュで社員の負担減

(03/22)

社員の周辺雑務などを支援するサービス「職場コンシェルジュ」を活用し、長時間労働削減や生産性向上を目指す企業が増えている。   リクルートワークス研究所が全国の15歳以上の男女を対象に行っている全国... 続きを読む

人事労務・管理

• 勤務間インターバル制度の導入や就業時間中の禁煙などにより、健康経営をさらに推進：ソフトバンク(03/22)
• 社員の介護離職防止に向けて、企業による介護と仕事の両立支援策進む(03/06)
• より柔軟な働き方が可能になる制度として、「テレワーク勤務」「柔軟な短時間勤務」を導入：サンデンホール...(02/26)
• 2019年も週休3日制を試験的に実施～2017年より3年連続。本年は夏季の水曜日に半数交替制を試行：...(02/12)
• 新しい働き方へのチャレンジを全社で実施することで、生産性向上と組織の活性化を目指す～在宅勤務制度を拡...(01/31)

人事労務・管理トップ

人材育成

• 大企業社員が中小・ベンチャーで仕事を体験　期待できるメリットとは(12/18)
• 約3,000名を対象にAI基礎研修を実施し、AIビジネスを積極的に推進：伊藤忠テクノソリューションズ(11/05)
• 14種類の人材像を体系化・標準化し、IT・セキュリティベンダー向けに公開～サイバーセキュリティ技術者...(10/25)
• 新規事業の創出、商材開発に向けて社内ベンチャー制度を導入～会社に籍を置いたまま、社内ベンチャー社長と...(05/30)
• 3,000店舗で働き方改革を推進。マニュアル動画内製化で年間700本の制作を目指す～学生など若手クリ...(05/10)

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雇用・採用

• 若者流出抑制に貢献し、宮崎の地方創生、雇用創出に繋げる～2020年末までに宮崎で500名の雇用を目指...(03/01)
• 多様な人材の確保に向けて第二新卒採用を本格スタート～新制度「ニュージェネレーション採用」を創設：アイ...(02/25)
• 日本初？！「泊まり込み採用」始めます～若手社員2人がゲストハウスに泊まり続け、学生さんとぶっちゃけト...(02/19)
• 対象者の状況に合わせて、短時間・短日数の勤務が可能～正社員の雇用区分として「アソシエイト正社員」を新...(02/05)
• 保育士不足　働き方の改善で就労推進を(01/30)

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その他企業人事部

• 職場コンシェルジュで社員の負担減(03/22)
• 若手の離職防ぐ　リテンションマネジメント(03/19)
• 変わる転勤制度　廃止に踏み切る企業も(03/15)
• 同性パートナーがいる社員向けに、福利厚生制度を拡充～男女の婚姻関係がある社員と制度を同一化：エン・ジ...(03/11)
• 震災後の帰宅困難に備え　マニュアル作成や備蓄計画を(03/11)

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