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福利厚生｜資料・テンプレート一覧

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82件中1～20件を表示
株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • 休暇制度の運用・管理
  • 育児介護両立支援制度

データで紐解く男性育休_労務担当者のリアルと組織の守り方【20_0107】

本資料は、独自の調査データから労務現場のリアルな課題を紐解くとともに、配偶者の妊娠から復職時までの実務を網羅した、すぐに行動へ移せるフェーズ別の「対応チェックリスト」をまとめました。

データで紐解く男性育休_労務担当者のリアルと組織の守り方【20_0107】
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株式会社日テレHR総合研究所
  • サービス・製品資料
  • 福利厚生の設計・導入

カンタン導入しかも低価格、従業員にギフトも送れる福利厚生アプリ【日テレHRふくリン】

第３の賃上げで話題！初期費用無し、カンタン導入しかも低価格。身近なコンビニ・カフェでも使えるアプリ型の”使われる”福利厚生サービスのご紹介です。日常生活で使えるギフトや10万店舗以上で無制限に使える割引クーポンで月間利用率は70％！さらに従業員の家族も利用できるお得な福利厚生サービスです。

カンタン導入しかも低価格、従業員にギフトも送れる福利厚生アプリ【日テレHRふくリン】
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株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料
  • 労働法改正への対応
  • 福利厚生の設計・導入
  • 育児介護両立支援制度

仕事と介護の両立を支援する福利厚生サービス　ブレイン版 介護の相談窓口「顧問介護士」のご案内

介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう企業の体制づくりをサポートする福利厚生サービスです！
2025年4月施行介護両立支援制度の周知等義務化対応も支援します！
ブレイン版では特別料金プランをご用意しております。

仕事と介護の両立を支援する福利厚生サービス　ブレイン版 介護の相談窓口「顧問介護士」のご案内
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エムスリー株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康支援・医療補助
  • メンタルヘルス・EAP
  • 健康増進プログラム

企業の健康課題をまるごと解決する「M3PSP」

エムスリー株式会社が提供する法人向け健康・医療相談サービス「M3PSP（エムスリーピーエスピー）」は、国内医師33万人以上の医師ネットワークを活用して組織の健康課題を解決します。提供しているサービスの内容から、M3PSPが解決できる健康課題、導入事例などをご紹介します。

企業の健康課題をまるごと解決する「M3PSP」
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株式会社ベネッセシニアサポート
  • サービス・製品資料
  • 離職防止・リテンション
  • 育児介護両立支援制度
  • 生活支援（育児介護・通勤）

仕事と介護の両立支援サービス　ご紹介資料

仕事と介護の両立支援を行う、ベネッセの企業向け支援サービス「Work&Care」のご紹介資料です。従業員の介護離職防止やパフォーマンス低下の予防に向け、企業が直面する課題と、必要な施策の全体像、ベネッセ独自の支援について記載しています。

仕事と介護の両立支援サービス　ご紹介資料
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株式会社NTT ExCパートナー
  • お役立ちツール
  • 住宅手当・社宅制度

teNta Ace導入事例集

社宅管理業務における事務業務に加え、借主としての業務もお任せできる「転貸方式の社宅管理代行サービス」。本資料では実際に、転貸方式の弊社社宅管理代行サービス「teNta Ace（テンタエース）」を導入頂いたお客様の事例をご紹介いたします。

teNta Ace導入事例集
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住友生命保険相互会社
  • お役立ちツール
  • 採用広報戦略
  • 福利厚生の効果測定

【従業員が期待している福利厚生の効果とは？】人財確保と人財戦略実現に向けた福利厚生の役割

福利厚生は、人事施策の一環として経営に大きな効果をもたらします。人材確保に加え、人財戦略（エンゲージメント、ウエルビーイング、健康経営、人的資本経営等）実現を下支えする効果が注目されています。
まず従業員が福利厚生に何を期待しているかを把握することが重要です。

【従業員が期待している福利厚生の効果とは？】人財確保と人財戦略実現に向けた福利厚生の役割
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株式会社スピークバディ
  • お役立ちツール
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成
  • 福利厚生の設計・導入

失敗しない「企業向けAI英会話」選びのポイント 2026 ～成果につながる3つの重要な視点～

企業向けAI英会話サービスを選ぶ際に押さえるべきポイントを、失敗事例を踏まえて整理。機能比較に偏らず、「続けられるか」「社員のレベルに合うか」「管理しやすいか」という3つの視点から、成果につながる選び方を解説します。

失敗しない「企業向けAI英会話」選びのポイント 2026 ～成果につながる3つの重要な視点～
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（株）ポピンズプロフェッショナル
  • 導入事例
  • 育児介護両立支援制度
  • 生活支援（育児介護・通勤）

ポピンズ介護コンサルタントサービスご利用者様の声

ポピンズ介護コンサルタントサービスをご利用いただいた企業の人事部様や、従業員様から寄せられた実際のお声や反応を掲載。
サービスの効果やイメージをもっていただけます。

ポピンズ介護コンサルタントサービスご利用者様の声
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株式会社miive
  • お役立ちツール
  • 福利厚生の設計・導入
  • 福利厚生の利用促進
  • 福利厚生アウトソーシング

食事補助まるわかりBOOK

2026年4月に、食事補助の非課税枠が42年ぶりに拡大され、月3,500円→7,500円になりました。

・なぜ今、食事補助が注目されているのか
・非課税運用の基本ルール
・給与支給との違い
・業種別の活用イメージ
・導入時に押さえておくべきポイント

などを、できるだけ実務目線で整理しています。

食事補助まるわかりBOOK
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大塚製薬株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康支援・医療補助
  • 健康経営優良法人認定
  • 健康増進プログラム

【簡易資料】健康経営つながるサポート ONLINE 2026

本資料は「健康経営つながるサポート ONLINE」の簡易資料となります。本サービスのお役立ちポイントやプランのご紹介、ご導入後の活動計画案を記載しております。ぜひ、ご確認ください。

【簡易資料】健康経営つながるサポート ONLINE 2026
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アクタス社会保険労務士法人
  • レポート・調査データ
  • 非金銭的報酬（トータルリワード）
  • 離職防止・リテンション
  • 福利厚生の設計・導入

食事補助の「大改正」と福利厚生の再設計　～月額7,500円へ、実質手取りを高める選択肢が広がります～

2026年年4月1日以後に支給する食事について、「食事補助」の非課税限度額が月額3500円から、月額7,500円（税別）へと引き上げらる予定です。そこで社会保険労務士の視点から、今回の改正が実務に与える影響と、制度導入にあたってクリアすべき「税務・社会保険・公平性」の課題解決策について解説します。

食事補助の「大改正」と福利厚生の再設計　～月額7,500円へ、実質手取りを高める選択肢が広がります～
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株式会社ライフ・ポートフォリオ
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 社員のキャリア自律支援
  • 育児介護両立支援制度

【産育休復帰者向けeラーニング】ワーキングマザー社員のキャリアの描き方～_Life Portfolio

復職者が少人数で研修は実施できない、地方へのフォローまで行き届いていない、という企業様必見！eラーニングで復職者のサポートを行いませんか？受け入れ側の管理職向けの内容にも対応。女性自身が長期的な視点でキャリアをイメージし、良き働き手として職場で活躍する意識を高めます。

【産育休復帰者向けeラーニング】ワーキングマザー社員のキャリアの描き方～_Life Portfolio
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ピースマインド株式会社
  • お役立ちツール
  • 人的資本経営
  • 育児介護両立支援制度
  • 治療と仕事の両立支援

【事例で解説】治療・介護・育児と仕事の両立支援まるわかりBOOK｜従業員が安心して働ける職場環境の作り方

育児や介護、病気の治療など、両立支援が必要となるライフイベントは、キャリアのほとんどの場面で起こり得るため、全ての従業員が当事者となる可能性があります。本資料では、人的資本経営の実現に向けた両立支援制度の整備・実装に必要なポイントについて、事例を紐解きながら解説します。

【事例で解説】治療・介護・育児と仕事の両立支援まるわかりBOOK｜従業員が安心して働ける職場環境の作り方
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株式会社プレニーズ
  • お役立ちツール
  • 住宅手当・社宅制度

【転勤・引っ越し】これで安心！不動産会社が伝授する『完全引っ越しガイド』＜転勤者、人事ご担当者様向け＞

転勤辞令が出てから着任日までの動き、きちんと読めていますか？実は注意しなければいけないことがたくさん！転勤者本人も人事ご担当者様も全体の流れを把握し、「できるだけスムーズで不満の少ない転勤」を目指しましょう！

【転勤・引っ越し】これで安心！不動産会社が伝授する『完全引っ越しガイド』＜転勤者、人事ご担当者様向け＞
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三和建設株式会社
  • サービス・製品資料
  • 内定者フォロー・教育
  • 人材育成体系の設計
  • 住宅手当・社宅制度

HuePLUS事業案内パンフレット

HuePLUSは、人材育成と定着を目的とした伴走型の「寮づくり」ソリューションです。資産価値を保つ建築工法のハード面と、ワークショップを通じたソフト面での設計を融合。プライバシーに配慮しつつ自然な交流を生む空間設計により、社員のコミュニケーション不足を解消し、離職率の劇的改善を実現します。

HuePLUS事業案内パンフレット
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株式会社アクティブアンドカンパニー
  • レポート・調査データ
  • 福利厚生制度の方針策定
  • 従業員調査（福利厚生）
  • 福利厚生の設計・導入

若手社会人のリアルと奨学金 奨学金返済がもたらす心理的ストレスの実態調査レポート

奨学金を返済中の男女100名を対象に、奨学金返済がもたらす負担をアンケート調査しました。結果から、奨学金返済は個人だけでなく、採用競争力や定着率、組織エンゲージメントにも関わる課題であることが見えてきます。
本資料では、若手人材の実態をわかりやすく整理し、企業に役立つヒントや考え方を紹介しています。

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株式会社イーウェル
  • サービス・製品資料
  • 福利厚生の設計・導入
  • 福利厚生アウトソーシング

物価高時代の人事課題を解決！新しい福利厚生「スマカフェ」

導入実績No.1※のイーウェルが提供する新しいカフェテリアプランです。
5つのコンセプトから選択するだけで、貴社の人事課題に沿った補助設定ができる
パッケージ型のカフェテリアプラン。
領収書提出や煩雑な申請は不要です。

※大手受託実績

物価高時代の人事課題を解決！新しい福利厚生「スマカフェ」
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