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以下が多く依頼を受けるテーマです。 現在の福利厚生制度のトレンド、カフェテリアプラン、福利厚生制度の再構築事例、共済会の活用、企業年金全般

可児 俊信

可児 俊信 (株式会社ベネフィット・ワン ヒューマン・キャピタル研究所 所長 千葉商科大学会計大学院 教授)

企業内勉強会または業界団体主催でのセミナー等多く依頼を受けて...

得意分野:福利厚生


12年に及ぶプロジェクト・マネジメントのコンサルティングとトレーニングに実績を持ち、20年以上のプロジェクトおよびプログラムマネジャーの経験

Mark Beresford

Mark Beresford (マネージング ディレクター)

お客様との緊密な連携の中で、ビジネス上のニーズや要求を明確に...

得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、グローバル、リーダーシップ、マネジメント


雑誌掲載・著書多数!女性活躍の男性推進サポーター兼「立志塾」塾長。経営的観点から、ジェンダー×ダイバーシティの意義と実践をお伝えします。

古川 裕倫

古川 裕倫 (一般社団法人彩志義塾 代表理事)

ホリプロ経営企画室長時代、多くの名もなき女性たちがプロのタレ...

得意分野:モチベーション・組織活性化、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント


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これからの日本を良くする小さなステップ new

田原 祐子

これからの日本を良くする小さなステップ 〜世界的なアーティスト、サイヒロコさんに教えてもらったこと。〜 成田空港のアートミュージアム、フランスのポンビドー博物館など、素晴らしい作品で知られる、サイヒロコさん。 新建ハウジングの私の連載コーナーで、私がインタビューした記事をご紹介したこともあるし、...

投稿日:2018/08/10 テーマ:コンサルティング 執筆:田原 祐子


夏バテ中でもモチベーションがUPする2つの褒め方

服部 裕樹

暑中お見舞い申し上げます。 異常なほどの猛暑が続いていますが、体調を崩していませんか?   熱中症や脱水症状、睡眠不足などには十分気をつけていても、夏バテをしてしまうこともありますよね。   部下や後輩が夏バテをしているとき、あなたはどんな風に声をかけますか?   今回は、夏バテ中の部...

投稿日:2018/08/06 テーマ:チームモチベーション 執筆:服部 裕樹


人事データ一の元化は、想像している以上にハードルが高い

大島 由起子

「人材データの一元化」とは何を指すのか?   「人事システム」「タレントマネジメントシステム」と呼ばれる、人材に関するデータを扱うシステムが数多く出回っている現在、「人材データの一元化」など、当たり前の話だと考えている人も少なくない。実際に、「単なるデータの一元化でしょう?その程度なら自分でも作...

投稿日:2018/08/03 テーマ:人事分野でのシステム活用 執筆:大島 由起子


第53回 住宅手当と社宅貸与の違い

川島孝一

福利厚生制度の一環として、会社が従業員に対して住宅の援助をするには、毎月定額の住宅手当を支給する方法と、社宅として従業員に住居を提供する方法があります。 住宅手当を支給するのと、社宅制度を導入して住居を提供するのはどちらが有利なのでしょうか。   制度を正しく理解して実施するのであれば、金銭的...

投稿日:2018/08/02 テーマ:人事給与(ペイロール)アウトソーシング 執筆:川島孝一


その研修、ホントに必要ですか?

飯島 宗裕

組織のコミュニケーションが取れていない。だからコミュニケーション研修を実施した。 若手の離職率が高いので、モチベーション向上の研修を実施した。 残業が多いので、業務効率化の研修を実施した。   これらは全て失敗例です。   もちろん、成功したケースもあるのですが、ほとんどが効果が無かった...

投稿日:2018/07/30 テーマ:今、研修が危ない! 執筆:飯島 宗裕


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第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。