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中尾 知子 （株式会社JBMコンサルタント 主席講師）
「気づきと実践を大切にし、組織力を高める指導」をモットーに、...
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新着 専門家コラム
採用コミュニケーション設計のポイント（3）全5回 
～ Step2 発信時期の決定 ～ 採用ターゲットに伝達したい情報を整理したら、 それぞれどのタイミングで発信すべき情報であるかを考えます。 採用ターゲットと接触する前なのか 初めて接触するタイミングなのか 或いは初期接触の後工程なのか 初めて接触するタイミングなのであれば、それはどのよ...
投稿日：2019/04/12 テーマ：採用 執筆：増渕 知行
マイクロラーニング〜新しい学びのカタチ〜
マイクロラーニングとは？ マイクロ ＝ 微量、少量、小さい ラーニング ＝ 学び この意味を合わせると、『マイクロラーニング ＝ 少量の学び』と直訳することができます。 短いコンテンツで集中力を失わず、いつでもどこでも効果的に学ぶことができるのがマイクロラーニングです。 4月か...
投稿日：2019/04/17 テーマ：マイクロラーニング 執筆：稲墻麻子
成長する意味
新人研修も前半の後半に入ります。今年も多くの新入社員 から刺激をもらっているのですが、それより何より今年は 寒かった。こんなに寒い4月ってあったっけ？ 片付けたコートを引っ張り出してしまい、ときめきの 片付けの機会が少し伸びてしまいました。GWは一気に 片付けます！ そんな新人研修を行いながら考え...
投稿日：2019/04/15 テーマ： 執筆：岩野 敬一郎
臨床心理士が教える不調者対応04～復職支援の成功・失敗事例～
みなさんこんにちは。 株式会社ヒューマン・タッチの代表で、臨床心理士の森川隆司と申します。 過去200社以上のメンタルヘルス対策に関わり、750件以上の復職に立ち会ってきた心理士兼コンサルタントとして、経営者や人事労務の方向けに【メンタルヘルス対策】について、実際に起きやすい事例を交えてお届けい...
投稿日：2019/04/15 テーマ：休職復職支援 執筆：森川 隆司
【障がい者雇用】変調を早めに把握し、上手な意識管理を行うには
今月初旬に厚生労働省が発表した調査結果によると、 民間企業における雇用障がい者数は15年連続、実雇用率は7年連続で 過去最高の値を更新し続けています。 一方で、雇用障がい者数は534,769.5人（対前年比7.9％増）、 実雇用率は2.05％（対前年比0.08ポイント増）となりましたが、 ...
投稿日：2019/04/15 テーマ： 執筆：種市 冴美
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2018年7月に公布された「働き方改革関連法」が、2019年4月から大...
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