企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ
ようこそゲストさん
『日本の人事部』とは
『日本の人事部』とは
人事正会員数178540人
プロフェッショナルを探す
人事労務や人材育成、採用分野に精通したプロフェッショナルを探して、相談・依頼ができます。
注目のプロフェッショナル
共に学びをデザインする 教育コンサルタント
安達 優哉 （わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所） 教育コンサルタント／ワークショップデザイナー）
楽しみながらも、受講者にとって学びに繋がる「場づくり」を大切...
得意分野：モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、ロジカルシンキング・課題解決
企業の一番身近な相談相手
小高 東 （東 社会保険労務士事務所 代表（特定社会保険労務士） ）
一方的な法律用語のたれ流しではなく、生きた（使える）情報を...
得意分野：経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理
得意分野からプロフェッショナルを探す
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・接客・CS
- ビジネスマナー・基礎
- リスクマネジメント・情報管理
- 語学
- 資格取得
- 財務・税務・資産管理
- 法務・品質管理・ISO
- 情報システム・IT関連
- その他
新着 プロフェッショナルコラム
高速道路の新時代 
高速道路「最高速度120km/h」本格スタート これまで、高速道路における最高速度は、基本的に普通車・自動二輪車が100キロ、大型貨物では80キロとなっています。 また、お隣、韓国の高速道路での最高速度は時速120キロ。 そして中国も時速120キロで、香港や台湾などは時速110キロに比べ低い水...
投稿日：2020/11/26 テーマ：交通事故防止と交通安全教育 執筆：安田 和生
MBO（目標管理制度）を上手に運用するために
技術系企業様より、 「MBO（目標管理制度）を入れているが、特に共通部門に所属する社員や 女性社員において上手く活用されていないのが気になっている」 というご相談を受け、 ・目標設定動画セミナー ・個別コンサルティグ（社員と１対１で目標設定フォロー） を実施することになりました。 ...
投稿日：2020/11/25 テーマ：ダイバーシティ・マネジメント 執筆：細木聡子
５つの「ズムハラ」対処法と２つの対策とは？〜後半〜
オンライン会議やオンライン飲み会で散見される「ズムハラ」。 「何がハラスメントで、どう悪いのか」 「ハラスメントにならないために組織としてどうあるべきなのか」 「個人のモラルをどう統一していくのか」 など、最近直面しているリモート環境下におけるハラスメント問題の現状と今後の対策について解説の...
投稿日：2020/11/24 テーマ：パワハラ・セクハラに振り回されない方法 執筆：藤山晴久
マインドフルネス～「今、ここ」を感じる
【ヒューマン・タッチ レター vol.68】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチの森川です。 新型コロナの第三波が襲来していますが、 あらかじめ決められた国の出先機関でのセミナーのお仕事は、 当然中止にならず、沖縄まで足を運んでいます。 せっかくの沖縄なので、頭と体を休めたいと...
投稿日：2020/11/24 テーマ：メンタルヘルス 執筆：森川 隆司
～アナログ派、デジタル派 どっちかな？～
世間を翻弄するコロナ禍は、ビジネスの世界にどんな変化をもたらすのだろうか？ 今の世の中は、成長志向のバイアスに囚われ、効率化の名のもとに、何かが置き去りにされているのではなかろうか。 もしかすると、答えはアナログ世界の中にあるのかもしれない。 イギリスでは“ロボットのお悩み相談室”というのがあって...
投稿日：2020/11/20 テーマ：【ヒトリゴト】 執筆：岸川 里枝
Copyright c 2004- 2020 HR Vision Co., Ltd. All Rights Reserved.
