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売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します

和田一男

和田一男 (代表取締役)

売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。 事業戦...

得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、その他


経営課題の山岳ガイド(シェルパ) 難しいテーマも、高速エスカレータの上を歩いているうちに、あっという間に目的地に到達するようガイドします

井口 嘉則

井口 嘉則 (株式会社ユニバーサル・ワイ・ネット 代表取締役)

お客様から「熱心に語ってくれる」「分かりやすい」「眠くならな...

得意分野:経営戦略・経営管理、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決


「債権回収のスキル」を手に入れて「渉外対応折衝力のある社員」になる方法をお伝えします!

森 真一

森 真一 (株式会社ヒューマンパワー・リサーチ代表取締役『債権回収流ビジネスコーチ』)

大手消費者金融会社で30年のキャリアをもち、現場から本社中枢...

得意分野:リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、その他


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新着 プロフェッショナルコラム

「逃げるは恥だが役に立つ」 new

森川 隆司

【ヒューマン・タッチ レター vol.50】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 コロナ禍の中、過去の名作ドラマが数多く再放送されていますね。 「逃げるは恥だが役に立つ」ご存知でしょうか。 我が家ではリアルタイムで視聴していた際にも、家族全員釘付けになったドラマで、 再放送...

投稿日:2020/07/06 テーマ:休職復職支援 執筆:森川 隆司


【第15回】なぜあなたの部下は責任者になりたがらないのか? new

柴田亮太

■『責任者の魅力が伝わってない』   いつもお読みいただき、ありがとうございます。   私は福岡拠点に配属されて、はやくも4が経過しようとしています。 22歳で入社し、26歳から28歳11か月の今まで福岡の責任者をしておりますので、 変わったもので、ソリューションでの社歴の半分が責任者と...

投稿日:2020/05/05 テーマ: 執筆:柴田亮太


協力しない責任者たちの本音~埼玉県 代表取締役 K様の質問~ new

長友 威一郎

【今週の議題】埼玉県 代表取締役 K様より ===================== 設立:1991年 業種:中古車販売・車検・修理 従業員数:28名 =====================   問い合わせ内容   うちは、部門が色々と分かれているのですが それぞれの責任者の連携が取れ...

投稿日:2020/07/06 テーマ:「人を活かす経営」自律社員創造委員会 執筆:長友 威一郎


第76回 寡婦控除の見直し

川島孝一

給与所得者の所得税と復興特別所得税は、会社が毎月の給与や賞与から徴収し、その年の最後に年末調整を行って精算します。 控除の種類には、大きく分けて「所得控除」と「税額控除」があります。 扶養控除や保険料控除といった一般的な控除は、所得から差し引きことのできる所得控除になります。住宅借入金特別控除は...

投稿日:2020/07/03 テーマ:人事給与(ペイロール)アウトソーシング 執筆:川島孝一


上司と部下

渋谷浩幸

こんにちは。HRLLC.渋谷です。 「上司と部下」について、考えてみます。   僕は、この言葉を使いません。   人材育成の仕事をする以前、営業でマネジャーをやっていたころから、使っていません。 気持ち悪くて使えませんでした。偉そうで嫌でした。   この「上司と部下」という言葉の使い方...

投稿日:2020/07/01 テーマ:マネジメント 執筆:渋谷浩幸


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『日本の人事部』主催イベント

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日本の人事リーダー会

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