企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

講師・コンサルタント

人事労務や人材育成、採用分野に精通した専門家を探して、相談・依頼ができます。

注目の専門家

どんなビジネスも,基本は人と人の関わりです.「受益者・協働者・自分」との良い関係性を構築するために多角的視点からサポートします.

鎌田 幹夫

鎌田 幹夫 (株式会社ACORDO 代表取締役)

半導体エンジニアリング,人間の生理・心理的評価,感情科学,コ...

得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、情報システム・IT関連


人事で大切なことは、各論よりもまず全体像。全体が見えてこそ、効果のある人事施策が展開できます。

西尾 太

西尾 太 (フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長)

上場企業人事部長経験者でなければ知りえないさまざまな実体験を...

得意分野:モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、ビジネスマナー・基礎


働くひとの健康を創るプロフェッショナル!!

山田 洋太

山田 洋太 (株式会社iCARE 代表取締役CEO)

一般内科、心療内科だけでなく、働くひとの健康を専門に産業医を...

得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、キャリア開発、コミュニケーション


得意分野から専門家を探す


詳細条件を設定して専門家を探す

得意分野


対応エリア


キーワード



新着 専門家コラム

人を育てる褒め方、叱り方 new

服部 裕樹

4月に入社したばかりの新入社員や異動してきた人とは、早めに信頼関係を築きたいですよね。   ところが、まだ相手の性格を把握していないうちに業務上のトラブルが発生し、その人を叱らなければならなくなった・・・・・・。   そんなとき、あなたならどうしますか?   今回は、人を育てる褒め方と叱...

投稿日:2018/04/22 テーマ:コミュニケーション 執筆:服部 裕樹


「健康経営の視点からみたメンタルヘルス」② new

伊東あづさ

前回のコラムでは、プレゼンティーズムとアブゼンティーズムについて紹介しました。今回はメンタルヘルスとの関連について紹介します。   プレゼンティーズムの中でも、メンタルヘルス不調関連を調査したある研究では、 「腰痛・首の痛み」「抑うつや不安といった気分症状」「慢性頭痛」「胃腸の障害」「不眠」な...

投稿日:2018/04/19 テーマ:メンタルヘルス 執筆:伊東あづさ


OJTスキルの不足・バラツキを解消する3つのヒント new

佐野雄大

新入社員研修が終了し現場に新人が配属されると、OJTが始まります。このOJTのお悩みの中で多いのが、指導する立場の人の「OJTスキルの不足・バラツキ」です。指導する立場の人における主な原因として次の点をよくお聞きします。 ア)指導の方法がわからない イ)指導を受けた経験がない ウ)自分の業務が多忙...

投稿日:2018/04/17 テーマ:能力開発OJT 執筆:佐野雄大


働き方改革の盲点

大野順也

近年は長時間労働の改善や週休3日制、有給消化率向上に向けた取り組み等、「働き方」の見直しとし、「働き方改革」は国家政策として掲げられ、毎日の様に「働き方改革」の事例が紹介されています。目的は採用競争力や会社のブランディング、既存社員の満足度向上等、様々です。当社のお客様からも人事制度構築を通して、"...

投稿日:2018/04/16 テーマ:その他 執筆:大野順也


こんなに楽しい!『知的』働き方改革

田原 祐子

日本の働き方を変えるため国策、働き方改革。おそらく、皆様の企業でも何らかの形で、働き方改革を導入し始めていらっしゃることでしょう。 本来は、企業側が自ら推進して行わなくてはならぬこの施策を、政府が進めているのは、このまま私たち民間に任したままにしておいても、変えていくことが難しいと感じているからに...

投稿日:2018/04/11 テーマ:人材育成 執筆:田原 祐子


会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

エグゼクティブ専門求人ネクストリーダーズ

注目コンテンツ


19卒採用支援ソリューション特集

本特集では、今からでもご活用いただける、19卒新卒採用に役立つソリューションをご紹介します。
貴社の19卒採用にぜひご活用ください。



注目のセミナー特集

今期、新たな人事ソリューション導入を検討されている企業様向けに、『日本の人事部』が厳選したセミナーをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「短時間JOB」は組織に何をもたらすのか? iction! の取り組みから見えた兆しに迫る

「短時間JOB」は組織に何をもたらすのか? iction! の取り組みから見えた兆しに迫る

リクルートグループは2015年より、働く子育てを支援する「iction...


【グローバルタレントマネジメントフォーラム2018】成長する企業の人財活用力 ―可能性を引き出すタレント基盤―

【グローバルタレントマネジメントフォーラム2018】成長する企業の人財活用力 ―可能性を引き出すタレント基盤―

今や企業の成長を左右する源泉は人財活用力であり、人財を一つの企業資産と...


企業のAI活用に不可欠なリテラシーと人材育成の方法とは?

企業のAI活用に不可欠なリテラシーと人材育成の方法とは?

さまざまな事業領域でAI(人工知能)が活用されています。そのため、ます...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-春-」を5/9・15・16・17・18・21・22に開催します。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。