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フリーワード ハラスメント
16件中1~16件を表示
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株式会社リノパートナーズ
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント

元NTT女性SE管理職10年・人材育成3年の経験を活かし、技術系会社特化の女性活躍推進を中心としたダイバーシティ経営コンサルティングを提供

女性管理職10年、約500名のSE部門における人事育成担当3年の豊富な現場経験から「技術系・専門職の女性社員育成には、技術系ならではのアプローチが必要」として、技術系会社特化の女性活躍推進を中心としたダイバーシティ経営推進を専門にサポート。

細木聡子 株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/ダイバーシティ経営コンサルタント

細木聡子
人事評価総研株式会社
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

◆労務管理の問題解決◆ 長年の総務人事部の経験を活かし、様々な労務トラブルの解決に向けた支援を行います。

企業の総務人事部門で30年以上の経験を積んだ後に、キャリアコンサルタントCDA・特定社会保険労務士・中小企業診断士として独立しました。人事評価制度をはじめ、労務管理上の様々な問題解決の支援を行っています。オンラインで全国対応致します。

田畑 明 人事評価総研株式会社 代表取締役、(社)ハラスメント対策協会理事長

田畑 明
株式会社ヒューマン・クオリティー
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • 法務・品質管理・ISO

組織のハラスメント防止対策の専門コンサルタントとしてハラスメント防止プログラムや体制構築のサポート、相談事案への対応をサポートしています。

<ハラスメント対策コンサルタント・産業カウンセラー・GCDF-Japanキャリアカウンセラー> 93年立命館大学卒業。同大学のハラスメント相談員等の実務経験を経て08年ヒューマン・クオリティーを設立。現在多くの企業のサポートを行っています。

樋口 ユミ 株式会社ヒューマン・クオリティー 代表取締役

樋口 ユミ
株式会社ユメコム
  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • ビジネスマナー・基礎
  • リスクマネジメント・情報管理

「仕事と介護の両立支援」のスペシャリスト

仕事と介護、そして子育てを続ける経験と、創業17年の株式会社ユメコム「シニアサポートデスク」の相談実績をもとに、事例と自身の経験を取り入れたセミナーは、企業や社員の意識を確実に高めます。

橋本 珠美 代表取締役、産業カウンセラー

橋本 珠美
株式会社CHANGE PLUS
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

脱昭和型マネジメントを支援する組織開発&人材育成コンサルタント ・健康経営アドバイザー ・マインドフルネストレーナー ・NLPマスターコーチ

リクルートのHR系事業部門でゼネラルマネージャーなどを歴任 現場最前線で会社方針と顧客、チームメンバーとの間に立ちトリプルwinを実現するために何が出来るのか?をテーマに、机上ではなし得ない人財育成理論を確立する。

中村 慎太郎 株式会社CHANGE PLUS 代表取締役

中村 慎太郎
株式会社インプレッション・ラーニング
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • 営業・接客・CS
  • リスクマネジメント・情報管理

ここだけの話ですが、ハラスメントに振り回されない方法 あなただけにお伝えします。 -当社、これでハラスメントを終わりとさせていただきます。

ハラスメントのグレーゾーン問題を解決するために、コミュニケーション、マネジメント、法務、心理学等、各分野の専門家の叡智を結集し、ハラスメント問題の本質と向き合い、ハラスメントに振り回されない職場をつくるため様々な対応法を問題提起しています。

藤山晴久 ハラスメントグレーゾーン問題専門 コンサルタント

藤山晴久
セレクションアンドバリエーション株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • ビジネスマナー・基礎

組織の成長を当たり前にするお手伝いをいたします

化粧品メーカー人事、アパレルメーカー管理部を経て当社参画。管理部門の経験を活かし、実用性の高い運用を実現する制度設計を行う。 月刊人事マネジメント「人事担当者向けハラスメント対応完全マニュアル」寄稿(2020年4月~9月)

長谷川 亜莉 セレクションアンドバリエーション株式会社 コンサルタント

長谷川 亜莉
キューブ・インテグレーション株式会社
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • その他

臨床心理士、キャリアコンサルタント、CEAP(国際EAPコンサルタント) 【専門領域】産業精神保健、危機介入

医療機関や教育機関にカウンセラーとして従事。その後、EAP事業会社にて、人事・管理職・産業保健スタッフへのコンサルテーションや組織介入を中心に企業のメンタルヘルス支援に携わる。他、大学のハラスメント相談員、再就職支援会社のスーパーバイザー。

永田 有希子 シニアコラボレータ―

永田 有希子
RMロンドンパートナーズ
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • コミュニケーション

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。

ハラスメント研修で巨大官庁、上場企業から中小企業まで実績多数。組織の危機管理専門家としてテレビやマスコミで多数出演。大学教授として学生の心理を知り抜いた面接官トレーニング。「戦略的採用実践マニュアル」「謝罪の作法」等、著書多数。

増沢 隆太 RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

増沢 隆太
キャリアマネジメントコンサルティング株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • コミュニケーション

EAPコンサルタントとしてメンタルヘルスやハラスメント関連の困りごとを抱える人事担当者をサポート

ストレスチェックの有効活用、長期休職からの復職、ハラスメント問題の対応、管理職者への研修など、人事担当者だけでは対応が難しい従業員のメンタルヘルスに関する職場の困り事について、頼れるパートナーとしてサポート。

山下 良成 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社 マネージャー/EAPコンサルタント

山下 良成
グッドライフ設計塾
  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • コミュニケーション
  • リスクマネジメント・情報管理

ハラスメント、メンタルヘルス、ストレスチェックに強い専門家

13の資格を活かして総合的にアドバイスをします。人事労務や残業削減・ワークライフバランスの推進等のコンサル、ハラスメントやメンタルヘルス・コンプライアンス等の研修講師、社員のカウンセリング、様々内容の執筆等多くの実績があります。

菅田 芳恵 特定社会保険労務士・産業カウンセラー・ハラスメント防止コンサルタント

菅田 芳恵
株式会社Beスタッフィング
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション

●東海エリアの官公庁・団体はじめ、大手・中堅・中小のメーカー・流通小売・販売・サービス業への講師・講演実績多数。

●職場活性化、定着率向上、職場のモチベーションアップ等に向け、マナー、メンタルヘルス、コミュニケーション、コーチングや心理学のエッセンスを取り混ぜ、効果の高い研修を実施。

平野 睦 専任コンサルタント兼講師

平野 睦
株式会社ホリスティックコミュニケーション
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

深い専門性と現場感覚に裏打ちされた「豊田マジック」で、パフォーマンスの高い人財づくりをお手伝いします

深い専門性と現場感覚を持ち、事例を豊富に提供しながら研修を進めます。「知る・わかる」ではなく、「できる・使える」研修を実施し、行動目標へのコミットを高めることにも長けていて、参加者の変容ぶりは「豊田マジック」と言われることもあります。

豊田 直子 株式会社ホリスティックコミュニケーション 代表取締役

豊田 直子
社会保険労務士法人 スマイング
  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • コミュニケーション

顧問先の8割がIT業界! IT業界向け人事評価制度・組織風土改革を得意とする

IT業界を中心とした人事評価制度構築・組織風土改革を得意とし、企業が抱える様々な問題・課題を、起きてしまってから手を打つのではなく、事前に予防するための対策やトラブル解決を一緒に考え、会社を守り安心できる人事・労務対策をお手伝いいたします

薄田 順矢 コンサルティンググループ マネージャー

薄田 順矢
ShenergyWorks 合同会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • グローバル
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

企業のメンタルヘルスの課題に、効果的なソリューションを提供します

様々な企業のメンタルヘルスの問題を解決してまいりました。対処の難しい社員や、多言語での対応も当社のEAPは可能です。また治療効果の高い心理療法を駆使し、医療費、休職者を軽減致します。大手EAPとは異なる切り口のサービスを体験してみませんか。

酒井 豊美 シナジーワークス合同会社 代表

酒井 豊美
一般社団法人ワークライフバランス東海
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • コミュニケーション

仕事と介護の両立を中高年のキャリアの観点を踏まえ支援します!

企業研修、キャリア支援を活用し、組織づくりをお手伝いします。 企業には持続性ある組織づくりを、個人には自分らしい幸せと健康的な選択を。

豊岡 敬子 一般社団法人ワークライフバランス東海 理事

豊岡 敬子
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