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プロフェッショナル情報

最終更新:2015/03/12

増沢 隆太(マスザワ リュウタ)
人事・経営コンサルタント

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。

社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」(日本法令)「戦略思考で鍛える「コミュ力(りょく)」(祥伝社)「謝罪の作法」(D21)等、著書多数。

得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア 全国
所在地 千代田区
評価 243,990pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

日本を代表する流通グループ・人事担当者向けセミナー 社会保険労務士協会での講演 労働基準協会 基調講演 総務ワールド(東京ビッグサイト)特別講演IT企業、広告代理店、機械メーカー、保育園、老人介護施設、病院等の顧客先への従業員管理サポート 大手就職情報会社「新卒大学生向け」リクルーティングイベント...

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所属会社情報

  • 社名 :RMロンドンパートナーズ
  • 所在地 : 〒1020072 102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSF
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、安全衛生・リスクマネジメント・EAP、語学・資格・学校
  • 代表者名:増沢隆太
  • 従業員数:5名
  • 資本金:700
  • お問合せ先:0367727015
  • URL:http://www.rm-london.com

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    株式会社Uコーチング 代表取締役
    英字新聞の記者として、様々な業界、ビジネスの現場を取材した後、15年にわたりコーチング研修と、東証一部上場企業の経営者を含む多くのビジネスパーソンに、1on1コーチングを実施しました。また、プロのコーチへの1on1の指導実績もございます。
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    職場におけるメンタルヘルス・カウンセリングを専門とし、従業員の休職・復職支援や、職場における対人関係についての相談を延1,000件を対応してきた。人事経験を活かした労働法務やメンタルヘルス対策に精通したEAPコンサルタントとしても活動する。
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