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定着率を高め、自発的に行動する新入社員を育成するソリューション特集

注目のサービス

パッケージではなく、どのような会社にしたいかというところから、そのソリューションとしての研修プログラムを設計します。

【新入社員向け】トレーニングプログラム設計および実施

提供:株式会社トライアンフ


リピート率90%以上! 人気のビジネス・シミュレーション・ラリー(BSR)を中心とした新入社員育成プログラム

新入社員育成研修プログラム~社会人へのマインドチェンジ~

提供:旭化成アミダス株式会社


働く人のパフォーマンス向上に貢献します!

ティップネスの健康ソリューションサービス

提供:株式会社ティップネス


特集一覧

定着率を高め、自発的に行動する新入社員を育成するソリューション特集
半年後に迫った、2019年度新入社員の受け入れ。学生マインドをリセットし、早期に戦力化していくには、最適な育成メニューと計画が重要です。本特集では、自発的に行動し、早期に戦力となる新入社員を育成するための多彩なプログラムをご紹介。体験セミナーや資料請求のお申込みも可能です。万全の体制で春を迎えるために、ぜひご活用ください。(2018年09月)
新しい働き方を実現するソリューション特集
政府が提唱する【働き方改革実行計画】においては、労働生産性の向上、長時間労働の是正、柔軟な働き方、子育て・介護と仕事の両立など9つのテーマの中での具体的な改革推進が求められています。本特集では、2018年のいま、『日本の人事部』が注目する『働き方改革』についての記事・セミナーやサービスをご紹介します。(2018年09月)
『日本の人事部』注目のセミナー特集
下期や来期に向けて、新たな人事ソリューション導入を検討されている企業様向けに、『日本の人事部』が厳選したセミナーをご紹介します。貴社の課題解決や情報収集に向けてご活用くださいませ。(2018年08月)
2020年度の新卒採用を見据える。注目の採用支援ソリューション特集
毎年、目まぐるしく状況が変化する新卒採用市場。
20年度の採用に向けて、人事担当者は、常に市場の動向を見極め、早期に戦略を立てる必要があります。
日本の人事部では、激戦の新卒市場をリードするための最新のサービスやソリューションをご紹介。御社にぴったりのパートナーを見つけてください。(2018年06月)
管理職としての必須知識を獲得するサービス特集
ビジネス環境が大きく変化する中、経営と現場をつなぐ役割を担う管理職に期待される役割は高度化かつ複雑化しています。今後益々高いパフォーマンスが求められる管理職を、どのようにして育成していけばいいのか――。
本特集では、『日本の人事部』が注目する、管理職育成のための多彩なプログラムをご紹介。体験セミナーへの参加申込み、資料のダウンロードも可能ですので、 ぜひご利用ください。(2018年06月)

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注目の人・組織ビジネス業

コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略実現をサポートしています。”
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワンストップで支援します。
株式会社ディスコ
「キャリタス就活」や「キャリタス進学」をはじめ、企業や学校のリクルーティング活動を支援する各種サービスを提供。“人々の「学ぶ・働く」を考える”企業として、人と組織の成長のための付加価値の高い事業展開を行っています。
ワークデイ株式会社
未来にあるべき企業人事の姿を見据え、クラウド化による恩恵をユーザー企業が最大限享受できるよう開発されたクラウド型人事ソリューション「WorkdayHCM(ヒューマン キャピタルマネジメント)」を提供しています。 日産自動車やソニー、日立製作所など日本を代表するグローバル企業への導入も進んでいます。
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフトでは、社員一人ひとりが最新のテクノロジを活用したスマートな働き方を実践し、社員同士のコミュニケーション、コラボレーションの活性化、そして社員の創造性や業務効率性が向上を実現しています。
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社(旧社名:株式会社インテリジェンス)はパーソルグループの一員として、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を目指し、「働く」や「雇用」の課題にグループ総力で取り組んでまいります。
株式会社保健同人社
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関する様々なソリューションの提供を行っています。
株式会社ジェイック
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキイキすることが、私たちの喜びです。人の持つ無限の可能性を追い求めることこそ組織の使命であり、個人にとって働く意義であると信じています。
Indeed Japan 株式会社
Indeed は世界最大の求人サイトで、毎月2億人以上のユニークビジターを記録しています。現在世界50か国以上、28言語でサービスを展開しています。
株式会社トランストラクチャ
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計・運用までトータルサポートします。
SAPジャパン株式会社
人事管理(給与、勤怠、シェアードサービス・グローバル人事など)から、タレントマネジメント(採用、ラーニング、パフォーマンス管理、キャリア開発、後継者管理、要員計画など)までを全てカバー。業界No.1の人事ソリューションを持ち合わせています!

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定着率を高め、自発的に行動する新入社員を育成するソリューション特集

本特集では、自発的に行動し、早期に戦力となる新入社員を育成するための多彩なプログラムをご紹介。体験セミナーや資料請求のお申込みも可能です。万全の体制で春を迎えるために、ぜひご活用ください。



新しい働き方を実現するソリューション特集

いま、『日本の人事部』が注目する『働き方改革』についての記事・セミナーやサービスをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


2020新卒採用の“傾向”と“対策”

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第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。


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