アセスメントサーベイのサービス120選！特徴・料金を徹底比較

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サービス・製品資料あり

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

適性検査・スキル測定英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。【参考】 TOEIC Listening & Reading Test：4,320円/名（実受験者数499名以下の場合） TOEIC Speaking & Writing Tests：9,215円/名　※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数	約2000社　※2022年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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サービス・製品資料あり

株式会社日本文化科学社

適性検査・スキル測定採用ミスマッチを防ぎ、　医学博士監修による新たなストレス傾向を判定

ご担当者５名様までトライアル受検可能！TAP適性検査の実際をご体感ください！

新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］新人・若手社員の戦力化

ストレスチェックコスト削減

対象企業規模	1人～100人101人～500人1000人以上
対応エリア	全国
費用	Web受検版1,320円（税込）～、マークシート受検版1,485円（税別）～
導入社数	約1300社　※2017年7月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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サービス・製品資料あり

日本情報通信株式会社

従業員満足度 NI+C XMトライアル

従業員エクスペリエンスマネージメントをお試し利用で体感いただけます

ダイバーシティ＆インクルージョン推進離職率低下・リテンションモチベーションの向上

ストレスチェックチームビルディングナレッジマネジメント

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	80万円（税抜き）／件
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社プロスタンダード

企業・組織診断 WIS（ワイズ）働き方改革サーベイ

働き方改革の施策立案をサポートする分析サービス。貴社の働き方改革推進の課題を明らかにし、施策案を提言致します。

ワークスタイル・時短ダイバーシティ＆インクルージョン推進組織・風土の改革

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	65万円〜　※対象人数によって変動します
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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サービス・製品資料あり

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

適性検査・スキル測定オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	主なテストの受験料は以下の通りです。詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R ： 4,230円 TOEIC S&W： 9,215円 TOEIC Bridge L&R ： 2,970円 TOEIC Bridge S&W： 6,800円
導入社数	約2000社　※2023年3月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定オンライン・アセスメント　Manager Ready（MR）

Manager Readyは、リーダーの行動研究を基に開発された
中級マネジャー向けのオンライン・アセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上リーダーシップ強化

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	一人7万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格

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サービス・製品資料あり

株式会社コーチングファームジャパン

企業・組織診断組織診断ソコアゲ

打ち手のタイミングがわかる組織診断

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	A社（従業員数100名）年60万円～、B社（従業員数40名）年30万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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一般財団法人大阪労働協会

適性検査・スキル測定人材採用・定着のための３つのツール

「採用力診断ツール」、「選考支援ツール」、「定着支援ツール」、3つのツールで採用の効率化、早期離職の防止等をサポート。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発

ストレスチェックチームビルディングシニア社員コスト削減ナレッジマネジメント

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料
導入社数	約3000社　※2024年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［定着率向上、離職率低下］
測定領域	能力性格職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定経営幹部アセスメント　エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）は、経営を担う人材の経営幹部としての準備度を診断するプログラムです

戦略的な人材配置・人事異動エグゼクティブ研修後継者計画

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	150万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向

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株式会社　レイル

企業・組織診断【MARCO POLO】組織＆人材構造分析

どのようなポテンシャルの人材が
どのような配置になっているのか？
組織と人材の構造状態を総合的に分析します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革

チームビルディングナレッジマネジメント

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	●　MARCO POLO基本料金（税別）　　・　年間システム利用料12万円～　　・　特性アセスメント：3,000円　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円 ●　分析・アドバイザリサービスは、ご要望に応じて別途お見積となります。　　（一例）社員500名の分析　分析内容により300～800万程度
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

JTP株式会社

適性検査・スキル測定 ITスキルアセスメント「GAIT」

GAITは、ITのスキルを7分野22カテゴリにわたって数値化し、技術力を可視化するアセスメントツールです

雇用調整戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	8,500円/1人
導入社数	約100社　※2016年11月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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株式会社　レイル

適性検査・スキル測定【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］

ストレスチェックチームビルディング

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	【税別】・年間システム利用料12万円～・特性検査：3,000円、地頭系基礎能力検査：3,000円・人財要件分析：期待人財モデル　1つ無料／追加10万円～：ハイパフォーマーモデル　１つ80万円～その他分析・コンサル等については別途見積制
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［職業適性は、全て自社基準で測定］

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株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定初級管理職向け適性検査～Leadership Snapshot～

Leadership Snapshotは個人特性とコンピテンシーの2側面から
リーダーの素養を診断するアセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	1人あたり1万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格

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サービス・製品資料あり

株式会社ネクストエデュケーションシンク

企業・組織診断人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]

リーダー人財、管理職人財のビジネス力を60のコンピテンシー・人間力で総合的・多面的に可視化

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

チームビルディングシニア社員グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　20,000円（税別）・ライセンス費用　7,000円／1ライセンス（お1人様1回）・企業管理画面　50,000円／月から・オプション　組織分析報告書　内容、人数により別途御見積いたします。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定キャリア採用のための適性検査『TG-WEB CAREER』

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,000円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンターインハウス（社内）
用途	中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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サービス・製品資料あり

株式会社HRBrain

企業・組織診断「HRBrain 組織診断サーベイ」

組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

ストレスチェックチームビルディングシニア社員コスト削減グローバル

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	別途お問い合わせ
導入社数	約2500社　※2023年9月期実績
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社アッテル

適性検査・スキル測定アッテルクラウド-未来予測型ピープルアナリティクスサービス-

戦略人事を実現！ワンクリックで始める人事データ活用

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・面接官養成］マネジメント力向上

チームビルディングコスト削減ダイレクトリクルーティングナレッジマネジメント

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	適性検査の受験費用：無料分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合 ※1ヶ月の無料トライアルも実施中
導入社数	約1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテストインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ（ＢＰＡＳＳサーベイ）

仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。
確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・適性・仕事力診断（ＢＰＡＳＳサーベイ）：4,000円/人・基礎学力テスト：2,000円/人・地頭力テスト　：2,000円/人 ※3科目受験時：6,000円/人　51名以上受験の場合スケール割引あり。
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［モチベーション、業務タイプ］

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サービス・製品資料あり

株式会社日本コンサルタントグループ

適性検査・スキル測定現場代理人スキルチェック

販売開始以来6,000名を超える現場代理人のスキルを診断したニッコンオリジナルの診断ツールが新しくなりました！

研修計画・設計・手法［研修設計］キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【本人のみ】調査実施費用（基本料金）150千円　＋（集計・分析）4千円×人数【本人+上司】調査実施費用（基本料金）200千円　＋（集計・分析）6千円×人数
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	その他［現場代理人スキルチェック］
測定領域	その他［現場管理力、現場運営力］

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特別民間法人中央労働災害防止協会

企業・組織診断安全行動調査～ヒューマンエラーの傾向を見える化してみませんか？～

【利用実績43万人以上】７８の質問に答えるだけ！
どんなエラーを発生しやすいかを個人ごとに定量的に判定します

戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・990円／人（税込み）（本人用結果、管理者用全体分析結果）・管理者の活用に役立つ有料オプション項目（各種集団分析やデータ提供など）もあります
導入社数	約4100社　※2024年10月累計実績
サービス形態	調査・分析

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アセスメントサーベイのサービス一覧

適性検査・スキル測定 英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。 配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

適性検査・スキル測定 採用ミスマッチを防ぎ、 医学博士監修による新たなストレス傾向を判定

ご担当者５名様までトライアル受検可能！TAP適性検査の実際をご体感ください！

従業員満足度 NI+C XMトライアル

従業員エクスペリエンス マネージメントをお試し利用で体感いただけます

企業・組織診断 WIS（ワイズ）働き方改革サーベイ

働き方改革の施策立案をサポートする分析サービス。貴社の働き方改革推進の課題を明らかにし、施策案を提言致します。

適性検査・スキル測定 オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！ TOEIC Programの団体受験制度。

適性検査・スキル測定 オンライン・アセスメント Manager Ready（MR）

Manager Readyは、リーダーの行動研究を基に開発された 中級マネジャー向けのオンライン・アセスメントです

企業・組織診断 組織診断ソコアゲ

打ち手のタイミングがわかる組織診断

適性検査・スキル測定 人材採用・定着のための３つのツール

「採用力診断ツール」、「選考支援ツール」、「定着支援ツール」、3つのツールで採用の効率化、早期離職の防止等をサポート。

適性検査・スキル測定 経営幹部アセスメント エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）は、経営を担う人材の経営幹部としての準備度を診断するプログラムです

企業・組織診断 【MARCO POLO】組織 ＆ 人材構造分析

どのようなポテンシャルの人材が どのような配置になっているのか？ 組織と人材の構造状態を総合的に分析します。

適性検査・スキル測定 ITスキルアセスメント「GAIT」

GAITは、ITのスキルを7分野22カテゴリにわたって数値化し、技術力を可視化するアセスメントツールです

適性検査・スキル測定 【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。 採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

適性検査・スキル測定 初級管理職向け適性検査～Leadership Snapshot～

Leadership Snapshotは個人特性とコンピテンシーの2側面から リーダーの素養を診断するアセスメントです

企業・組織診断 人間力診断 ～総合コンピテンシー診断～ [企業人財育成ツール]

リーダー人財、管理職人財のビジネス力を60のコンピテンシー・人間力で総合的・多面的に可視化

適性検査・スキル測定 キャリア採用のための適性検査 『TG-WEB CAREER』

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

企業・組織診断 「HRBrain 組織診断サーベイ」

組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ

適性検査・スキル測定 アッテルクラウド-未来予測型ピープルアナリティクスサービス-

戦略人事を実現！ワンクリックで始める人事データ活用

適性検査・スキル測定 新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ（ＢＰＡＳＳサーベイ）

仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。 確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。

適性検査・スキル測定 現場代理人スキルチェック

販売開始以来6,000名を超える現場代理人のスキルを診断したニッコンオリジナルの診断ツールが新しくなりました！

企業・組織診断 安全行動調査 ～ヒューマンエラーの傾向を見える化してみませんか？～

【利用実績43万人以上】７８の質問に答えるだけ！ どんなエラーを発生しやすいかを個人ごとに定量的に判定します

適性検査・スキル測定英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

適性検査・スキル測定採用ミスマッチを防ぎ、　医学博士監修による新たなストレス傾向を判定

従業員エクスペリエンスマネージメントをお試し利用で体感いただけます

適性検査・スキル測定オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

適性検査・スキル測定オンライン・アセスメント　Manager Ready（MR）

Manager Readyは、リーダーの行動研究を基に開発された
中級マネジャー向けのオンライン・アセスメントです

企業・組織診断組織診断ソコアゲ

適性検査・スキル測定人材採用・定着のための３つのツール

適性検査・スキル測定経営幹部アセスメント　エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC

企業・組織診断【MARCO POLO】組織＆人材構造分析

どのようなポテンシャルの人材が
どのような配置になっているのか？
組織と人材の構造状態を総合的に分析します。

適性検査・スキル測定【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

適性検査・スキル測定初級管理職向け適性検査～Leadership Snapshot～

Leadership Snapshotは個人特性とコンピテンシーの2側面から
リーダーの素養を診断するアセスメントです

企業・組織診断人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]

適性検査・スキル測定キャリア採用のための適性検査『TG-WEB CAREER』

企業・組織診断「HRBrain 組織診断サーベイ」

適性検査・スキル測定アッテルクラウド-未来予測型ピープルアナリティクスサービス-

適性検査・スキル測定新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ（ＢＰＡＳＳサーベイ）

仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。
確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。

適性検査・スキル測定現場代理人スキルチェック

企業・組織診断安全行動調査～ヒューマンエラーの傾向を見える化してみませんか？～

【利用実績43万人以上】７８の質問に答えるだけ！
どんなエラーを発生しやすいかを個人ごとに定量的に判定します