アセスメントサーベイのサービス一覧
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現在の条件
詳細
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 無料~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 初期導入費:3万円(初回ご契約時のみ) 設定費用 :2万円 被評価者1名当たり利用料:3500円~5000円 (実施人数ボリュームにより割引) <事例> 30名のマネージャーを対象として、200名の部下・同僚・上司による360多面評価を実施の場合 初期設定費:3万円(初年度のみ) 設定費用 :2万円 被評価者 :30名×4000円=12万円 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
調査手段 | ペーパーテストWEBテスト |
評価特性 | 上司・部下の相性 |
対応分野 | 多面評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | SPC2には個人診断の結果のみを個人に返却するケースと、組織診断まで含めて報告会にて分析結果をご報告するケースの2パターンございます。 1.個人診断のみ:スキル診断の金額 2.組織診断と報告事前:インタビュー+スキル診断+分析・報告書作成+報告会実施 例)スキル診断のみ実施する場合の費用は、1名様/¥6,000(税抜)です。 詳細は、弊社へお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
検査手段 | WEBテスト[スマホ対応あり] |
用途 | その他[営業力診断] |
測定領域 | 能力その他[営業力] |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | ●通常プラン 年間利用料/0円 検査費用(1名)/4000円[WEB]、4500円[紙]、6500円[テストセンター] ●年間プラン 年間利用料/200万円 検査費用(1名)/1000円[WEB]、2000円[紙]、3500円[テストセンター] ※税抜 ※紙受検は10名~発注可能 ※年間プランがお得になるケース Web受検の場合:年間667件以上 紙受検の場合 :年間801件以上 |
導入社数 | 400社 ※2017年12月期実績 |
検査手段 | ペーパーテストWEBテストテストセンター |
用途 | 新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上 |
測定領域 | 能力興味・指向ストレス耐性 |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 1,000,000円~/月(詳細はご相談下さい。) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | マネジャー昇格審査(MGR) 35,000円/人(税抜) ※上記の他、10%の業務管理費がかかります。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
検査手段 | WEBテスト |
用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
測定領域 | 能力その他[特性] |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 【税別】 ●年間システム利用料12万円~ ●アセスメント料金/一人 ・特性検査:3,000円 ・ワークレディネス・アセスメント:2,500円 ・地頭系基礎能力検査:3,000円 ●人財要件分析 ・期待人財モデル 1つ無料/1モデル追加10万円 ・ハイパフォーマーモデル 1モデル80万円 ●オプション測定項目 ・ダーク・パワー 25万円 ・センシティブ・パワー 20万円 ※コンサルは別途見積制 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
検査手段 | WEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内) |
用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[職業適性は、全て自社基準で測定] |