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株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、日本最大級の就活イベント「就職博」シリーズを今年も全国で展開。業界を代表する企業から、地元の隠れた優良企業まで、出会える企... 続きを読む
人事労務・管理
- 働き方改革支援！Excelの申請書類をそのままWEBに変換、ワークフローシステム「Styleflow...(06/16)
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人材育成・研修
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- 働き方改革時代のマネジャー育成eラーニングツール「ハイ・アウトプットマネジャー」の提供を開始～限られ...(06/14)
- 営業実践型コンサルティングサービス「営業プロレス～30分一本勝負！～」をリリース～従来の集合型営業研...(06/13)
- 働き方改革に求められる現場の生産性向上。新入社員に生産性向上を動機づける研修、企業向けに開始～PDC...(06/09)
- 社員教育を「いつでも、どこでも、何度でも」eラーニング6/1開始～定額制企業研修サービス『ベネアカデ...(06/05)
雇用・採用
- 日本最大級の合同企業セミナー「グランド就職博」東京で開催！～3日間で延べ約240社が参加：学情(06/27)
- ロボットを活用した採用業務代行を開始～定型業務を自動化し、人手不足解消の一助を担うー：エン・ジャパン(06/27)
- 名刺アプリ Eight、「企業ページ」をリリース～名刺のアップデート情報を元に最適な転職候補者をリコ...(06/23)
- 名古屋の新卒採用戦線、再始動！6/27(火)に東海地区最大規模(140社)の合同企業説明会を ライバ...(06/23)
- 内定獲得率は67.5％に到達。6/1から半月で約14ポイントの伸び～『2018年3月卒業予定者の就職...(06/23)
その他人事サービス
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- 福利厚生について「大変満足」と答えた従業員の44％が継続的に就業したいと「強く感じる」と回答～『福利厚生と従業員満足度に関する調査』（「ショコラ」調べ）：パーソルテクノロジースタッフ
- 名刺アプリ Eight、「企業ページ」をリリース～名刺のアップデート情報を元に最適な転職候補者をリコメンド。が直接スカウトメッセージを送れる、ダイレクトリクルーティング・サービスの提供も：Sansan
- AIの働き方アドバイスが職場の幸福感向上に寄与～日立グループ営業部門における実証実験で、幸福感と業績に相関性があることを確認：日立製作所
- 求められる従業員の「キャリア自立」 スキルアップを支援する長期休暇制度とは
- 働き方改革への機運、オフィスから工場・店舗など多様な業務領域へ～『ワークスタイル変革ソリューション市場の調査』：矢野経済研究所
- 2017年度の新入社員は「穴埋めドリル式思考」。可視化された課題に強く応用は苦手、育成の鍵は具体的な指導と動機付け～『2017年度新入社員労働に関する意識調査』：ヒップスターゲート
- 多様な働き方に応じたベストな就業規則を作るために～『雇用形態・就業形態別で示す 就業規則整備のポイントと対応策』（山口寛志：著）新日本法規出版より刊行
- 熱中症の死傷462件 28年確報値を発表 厚労省
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