新入社員「就職活動をやり直したいと考えたこと」に関する調査 約3人に1人が「就職活動をやり直したい」と考えた経験あり、割合は3年連続で減少。 やり直すなら「仕事内容」が3年連続1位。「働き方の柔軟性」は前年比12.1ポイント上昇 ...
エモーショナル・インテリジェンス(EQ)適性検査『E9』の提供開始 AI時代に成果を生み出す力=EQ(感情知能指数)を科学的に測定する。 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒュー...
従業員エンゲージメント市場に関する調査を実施（2026年） 2025年の従業員エンゲージメント診断・サーベイクラウドの市場規模は、前年比119.7％の133億2,000万円に拡大 ～エンゲージメントスコアが経営・人材戦略の成果測...
500 万人の適性検査データを活用した AI 面接サービス『TG-WEB mee』の提供開始 ～EU AI 法を見据え、公平性・透明性・説明可能性を備えた AI 面接を実現～ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株...
ハラスメントと育成キャンセルに関する意識調査 管理職の6割が陥る「育成キャンセル」の真相 若手の約8割は「率直な指導」を希望 実はズレていない「ハラスメントの境界線」と人事が打つべき3つの処方箋 企業の人材育成ソリ...
「AI時代のキャリア観」に関するアンケートを実施 約7割が「AI時代に向けて、スキルセットを変える必要がある」と回答 年収1,500万円以上の約5割は、すでにキャリアプランを見直し済み〜 44.7%が生成AIにキャリア...
「第三の賃上げ」に関する実態調査 ８割以上の企業が賃上げに限界、「第三の賃上げ」の動きが加速か レバレジーズ株式会社が運営する福利厚生サービス「レバクリ 職場の健康」は、従業員50名以上の企業で従業員の...
キャリア自律と組織環境の実態に関する調査結果 人的資本経営は「働きやすさ」から「挑戦を生む環境」へ。 キャリア自律度と組織の成長支援環境を分析。安心して働ける環境は整う一方、主体的な挑戦につながらない実態が明らかに。...
研修のプロが提供するAI活用伴走サービス『アイカタ』提供開始 AIを"使える個人"で終わらせず"変われる組織"へつなぐ 新人から管理職まで全階層の研修にAIを組み込み、ツール活用→業務実装→人材開発→組織定着までを一気通貫で支援。 ...
集合研修とOJTに関する実態調査 成果が出る育成手法は「OJT」か「集合研修」か。 現場実践の鍵は「指導品質の平準化」と「指導員の負担軽減」 研修による「理解」を「できる」に進化させ、やりっぱなしを解決...
26卒「キャリアへの意識」や「働くことに対する価値観」に関するアンケート調査 2026年新入社員の仕事への期待は39.7％、不安37.1％。成長意欲と成果への不安が表裏一体に｜日本マンパワー「新入社員意識調査2026」発表 新入社員の早期活躍・定...
採用業務の「見えない工数」実態調査2026 【1,002名調査】応募者1名への対応時間は「約10分」と認識──日程調整だけで約14分 応募者対応全体をひとまとめに質問した場合と、工程ごとに質問した場合では回答に大...
採用管理システム（ATS）利用実態調査2026 【1,008名調査】ATS導入率83.6％も「完全自動化」は22.8％、応募対応に手作業が残存 基本機能は普及。差がつくのは「どこまで自動化できるか」ー 完全自動化率は...
猛暑・酷暑対策に関する実態調査 現場作業のある企業、96.7％が暑さ対策を実施・予定。 現場作業のない企業も83.0％と定着 ～コストや運用負担を背景に、暑さ手当や食事補助制度の活用も広がる～ 福利厚...
「就職活動における親との関わり」を調査 親へ相談するタイミングは「企業選びの初期段階」が最多。 期待するのは「答え」よりも「話を聞いてくれること」 新卒スカウトサイト「Future Finder®」を運営する...
「Z世代エンジニアに対するOJT指導の難易度と指導担当者の負担の実態」に関する調査 【現場教育の限界】 約9割が若手エンジニアの「受け身傾向」を実感、OJT担当者の負担と疲弊が深刻化 ■配属前に求めるスキルは？ 組織の成長力を維持するためには「マインド...
2025年ストレスチェック全業種データ分析レポートー業種別編― 高ストレス者率トップは「宿泊業・飲食サービス業」／「不動産業」は5年で最も改善 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラス...
キャリアと転職活動の実態調査 キャリアのAI活用、年収で2.4倍の差～ 800万円以上58.6%・600万円未満24.3%～ ── 【転職経験者500名調査】年収が高い層ほど、生成AIでの自己分析が進...
ビジネスパーソンのランチ実態調査2026 ランチ代平均は、3年で約11％増！物価上昇を上回るペースで、過去最高443円。 約8割が、中東情勢による“さらなるランチ代高騰”に不安 福利厚生の食事補助サービス「チ...
