福利厚生の相談

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1,215件中1~30件を表示

傷病見舞金についてnew

いつもお世話になりありがとうございます。

現在当社では、従業員が病気で入院した場合、保険適用外を含む支払った金額がすべて従業員に支払われる保険に加入しております。(上限50万円)
しかしながら、現状...

悩める総務担当さん
富山県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 51~100人)
2021/02/24 17:08 ID:QA-0101146 福利厚生 回答募集中回答数 2 件

健康診断の項目の選択につきまして。

宜しくお願い致します。

今年から入社した社員(56歳の女性)に健康診断を行う予定ですが、
胸部エックス線検査を受けたくないと言っています。

原発事故が起きた後、福島県を応援するために何度も旅行に行...

キアウドさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 11~30人)
2021/01/19 21:33 ID:QA-0099982 福利厚生 回答終了回答数 4 件

パートタイマーの「永年勤続表彰」導入について

お世話になります。
今年4月からのパートタイマー・有期雇用労働法の中小企業適用にあたり、当社内で「永年勤続表彰」について検討しております。
現在、正社員に対しては、勤続年数10年、20年、30年にそれ...

はははははははさん
東京都/ 商社(総合)(従業員数 101~300人)
2021/01/15 18:03 ID:QA-0099866 福利厚生 回答終了回答数 3 件

期間満了について

宜しくお願い致します。弊社の従業員で休職から復職になった者がおります。ただ、復職後1ヶ月が経った辺りから発熱等で休みが続いております。私は見守っていたのですが、課長があと2日休んだら期間満了退職とする...

ひまわりのままさん
兵庫県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 501~1000人)
2020/12/25 09:51 ID:QA-0099446 福利厚生 回答終了回答数 4 件

1年の間に転職し給与を4社からもらった社員の確定申告について

転職を4回した社員が出戻りで再入社しました。確定申告するにあたり給与ソフトでの登録は2社迄?しか対応できず社員に個人で確定申告をするようにお願いした処、確定申告する時間を勤務時間として対応して欲しいと...

アトム2号さん
鳥取県/ 販売・小売(従業員数 101~300人)
2020/12/10 18:03 ID:QA-0099031 福利厚生 回答終了回答数 4 件

休暇の付与日数について

 2020年4月まで20年間代表取締役社長でしたが、2020年5月(当社の年度は5月~翌年
4月)から息子に譲って一般職員となりましたが有給休暇は社長期間を見て20日?それとも
2020年5月からを基...

犬の名前はリキさん
北海道/ 建築・土木・設計(従業員数 6~10人)
2020/11/14 18:20 ID:QA-0098292 福利厚生 回答終了回答数 3 件

カーシェアの福利厚生での利用について

標記の件、カーシェアの福利厚生での利用を検討しております。

まず、平日に業務利用するため、法人としての利用契約を予定しております。
これを、休日にプライベートで社員が利用しようとする場合に、
下記5...

はしもさん
東京都/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 11~30人)
2020/11/13 09:15 ID:QA-0098268 福利厚生 解決済み回答数 4 件

同一労働統一賃金に係る慶弔休暇の設定について

同一労働同一賃金に係る慶弔休暇の取扱いについて、ご教示を賜りたく存じます。

現在、当社の慶弔休暇は、以下の通りであります。
正社員:就業規則内で無給にて付与する。
短時間労働者:短時間労働者用の就業...

ロゼカラーさん
広島県/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 101~300人)
2020/11/04 10:12 ID:QA-0098006 福利厚生 解決済み回答数 4 件

書籍代、セミナー受講費用、資格取得費用の支給について

現在、下記3点を福利厚生とすることを検討しております。

・書籍代補助
・セミナー受講費用補助
・資格取得費用補助

業務に必要であるものに加え、自己啓発のためもOKにしようと考えておりますが、
こち...

れぶさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
2020/10/30 12:46 ID:QA-0097947 福利厚生 回答終了回答数 3 件

ジョブリターン制度における採用保証について

お世話になります。

配偶者海外勤務同行を理由としたジョブリターン制度の導入を検討しています。

「採用の保証」について、以下の規定の是非を検討しております。

本制度は再雇用を保障するものではなく、...

ネームニックさん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 101~300人)
2020/10/09 16:51 ID:QA-0097389 福利厚生 回答終了回答数 3 件

休職中の社員の有給休暇について

2019年5月入社の社員が2020年9月中旬から心の問題で出社が出来なくなり休職することになりました。(休職前に有給は全て使っています。)2020年10月に全社員有給一斉付与なのですが、この社員も有給...

hm0405さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 11~30人)
2020/10/06 15:36 ID:QA-0097274 福利厚生 解決済み回答数 3 件

定期健診結果と産業医の意見について

お世話になります。
会社で厚生担当をしております。

定期健診結果について、産業医に就業判定をしてもらう必要があったことから、契約している産業医(非常勤嘱託)に記入を依頼したところ、結果の記入と同時に...

まひろさん
東京都/ 公共団体・政府機関(従業員数 1001~3000人)
2020/10/06 15:10 ID:QA-0097273 福利厚生 解決済み回答数 3 件

親会社の社宅管理の有効性について

お世話になっております。
今回、社宅の管理業務につきましてご相談させていただきたく、投稿します。

弊社では、100人程度に借り上げ社宅を提供しておりますが、コロナ禍の昨今、業務の効率化のために社宅の...

リメンバーミーさん
神奈川県/ 化学(従業員数 101~300人)
2020/09/24 22:38 ID:QA-0097000 福利厚生 解決済み回答数 4 件

退職時の住宅契約に関わる費用の返還について

いつもお世話になっております。

弊社では、遠方からでも転職がしやすいように「住宅契約補助制度」を設けております。
本人が希望すれば、転居時に必要な住宅契約の初期費用のうち、下記費用を会社が負担してい...

2896さん
神奈川県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2020/09/18 13:04 ID:QA-0096846 福利厚生 解決済み回答数 4 件
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