新生児の健康保険加入考え方

従業員の女性が、来月出産予定です。

女性（ママ）は旦那さん（パパ）の扶養には入っておらず、かなり稼ぐ方ですが、出産にあたりもうすぐ産休と育休に入ります。頼まれて出産一時金などをわたし（経営側）が調べていて、ふと思いました。

新生児の保険加入はいつからするの？と

一般的に小学生とか小さい子は、親の扶養にはいっていて、健康保険も多くは夫（パパ）の方の会社の健康保険に加入し、保険証がでていると思います。

では、女性従業員が来月出産した後、起こすべきアクションは何でしょうか？

ママ（女性）はパパ（夫）の扶養に入っておらず、協会けんぽの社会保険に加入中です。

ということは、2つの選択肢があるように思います。

1. 出産後パパの会社の健康保険に入れる手続きをする
2. ママはパパの扶養内ではないので、ママの扶養に入れ新生児もママの健康保険（この場合協会けんぽ）に入れてもらう

何が正解かわからなくなり、出産後（いつまでにとか）やることがわからなくなり、質問いたしました。

投稿日：2025/07/16 23:00　ID：QA-0155561