アルバイト・パート採用の相談

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カテゴリー アルバイト・パート採用
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314件中1~30件を表示

最低賃金の減額の特例許可申請についてnew

はじめまして。「最低賃金の減額の特例許可申請」について相談です。

弊社ではアルバイトまたは業務委託契約社員に向けて研修期間を設けております。
現在アルバイトまたは業務委託契約社員の時給は、研修期間中...

10n2284さん
東京都/ 教育(従業員数 11~30人)
2021/09/16 08:46 ID:QA-0107731 アルバイト・パート採用 回答募集中回答数 3 件

パートタイム勤務の労働条件

弊社の就業規則では、正社員は有給の慶弔休暇、パートタイムは無給の慶弔休暇が取得できることになっていますが、「パートタイム・有期雇用労働法」の観点で、正社員と労働条件に差があることは問題にならないでしょ...

トッシー82さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2021/08/27 18:41 ID:QA-0106946 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

社保の「賃金の月額が8.8万円以上であること」について

いつもお世話になっております。
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大についてですが、条件の一つに「賃金の月額が8.8万円以上であること」があります。

「時間外労働、休日労働および深...

マンダリンさん
徳島県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2021/08/27 13:22 ID:QA-0106920 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

アルバイトの社会保険・雇用保険加入について

お世話になっております。
7/26に入社したアルバイト(1ヶ月契約1日8時間労働)の方が本日8/6に辞めると一昨日連絡があり、その後連絡しても折り返しがありません。
入社してから連絡が来るまでの間、2...

Prinnyさん
群馬県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2021/08/06 10:04 ID:QA-0106298 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

週・月でシフト変動が多いバイトの労働条件通知書の記載について

弊社のアルバイトで週・月でシフト変動が多いアルバイトがおります。
当初入社時は以下の記載でしたが、舞台監督を本業で行っており
月や週によっては一切勤務なし以下を満たさないケースがあります。
今回契約更...

ahrさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
2021/07/30 14:50 ID:QA-0106047 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 3 件

1現場○○円で働くアルバイトの労働時間のカウント方法

いつも参考にさせていただいております。

表題の件で、
弊社では、建設業の現場で働くアルバイトを雇用しております。
「建設現場1現場で6500円」のように、「何時間働いていくら」ではなく、現場単位で給...

M.A.Kさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 51~100人)
2021/07/12 18:16 ID:QA-0105553 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

シフトによる勤務日の指定をする際、労働条件通知書への記載方法

たびたび、3/4ルールについて質問させていただいてます。
現在、パート社員の方と結んだ雇用契約上では、休日について4週を通じ4日以上、8:00~17:00勤務と記載されています。

この表記で出勤日を...

チコリさん
北海道/ 建築・土木・設計(従業員数 11~30人)
2021/06/24 23:24 ID:QA-0104969 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

4月から入社した扶養内勤務のスタッフの給与について

4月入社で扶養内で年収130万以下に抑えて働いているスタッフの給与について質問です。
ですが、4月に入社以前に働いていなければ、年収130万までなら 極端にいえば 月に16万円まで働いて大丈夫というこ...

およよさん
東京都/ 美容・理容(従業員数 1~5人)
2021/06/12 21:51 ID:QA-0104499 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

雇用形態変更に伴う社会保険について

現在:契約社員(1/26〜半年契約)
希望:雇用契約満了後、パートへ切替

現在契約社員として勤務されている方から、契約を更新せずにパートへ切り替えたいと申し出がありました。
理由としては、海外留学を...

わっしー28さん
沖縄県/ 医療・福祉関連(従業員数 31~50人)
2021/06/07 22:26 ID:QA-0104245 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 3 件

バイトの合格通知を出したが、先方から連絡が来ない場合の対処法

専門家および先人の方々

お世話になります。
表題の件で、ご助言いただきたく投稿しました。

結論から言うと、
━━━━━━━
合格通知を出したにもかかわらず、音信不通になったので、
「合格を取り消し...

にこまるさん
東京都/ 教育(従業員数 10001人以上)
2021/06/06 15:25 ID:QA-0104190 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

アルバイトの試用期間について

いつも参考にさせていただいております。
当社ではアルバイトや有期雇用の社員を多く採用しております。雇い入れ通知書に記載している雇用期間は年度末(3月末)までとしていて、単年度契約です。
最近一部の部署...

花子さん
神奈川県/ 医療・福祉関連(従業員数 1001~3000人)
2021/06/03 12:56 ID:QA-0104114 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 5 件

採用辞退者への制服代費用の請求について

ハローワークからの紹介による応募者を採用しました。本人も入社を口頭合意し、入社日も決定し、ハローワークにも採用した旨連絡済みです。

本人の体格がかなり大きく、5Lの作業服を8000円程度で特注済みで...

中小企業経営者さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2021/05/23 16:34 ID:QA-0103771 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

パートの内定取り消しについて

はじめまして。
先日内定を出した方を取り消しにできるかご教授ください。

理由
・履歴書の職歴詐称
・入社日来月までには働きたいと言っていたが間に合わないのではないか?

経緯
履歴書にて、職歴が退職...

およよさん
東京都/ 美容・理容(従業員数 1~5人)
2021/05/21 15:58 ID:QA-0103751 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

1人親方の雇用について

短期アルバイトを募集しているのですが、1人親方をアルバイトとして雇用しても問題ないのでしょうか?短期アルバイトなので1か月以内と考えています。雇用に関して法的に違法となる場合はありますか?よろしくお願...

人事さんさん
富山県/ 建築・土木・設計(従業員数 1~5人)
2021/05/15 14:30 ID:QA-0103542 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

パートタイマーの契約について(無期から有期への変更について)

メーカーに中途採用で入社しました。
350名ほどの社員がいて正社員250名とパートタイマー100名ほどがいますが、パートタイマーの契約書は作成せず無期契約で雇用を継続しています。(長い方で20数年)
...

Mrヒューマンさん
福岡県/ その他メーカー(従業員数 301~500人)
2021/05/06 18:27 ID:QA-0103291 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

アルバイト契約の破棄について

いつも参考にさせていただいています。

弊社はアルバイトの雇用契約に電子契約を利用しており、現場面接で採用となった方に本社からメールにて雇用契約書を送付、契約の合意をしていただいております。

今回、...

大阪_優さん
大阪府/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 501~1000人)
2021/04/21 14:57 ID:QA-0102951 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

雇用保険の適用除外条件について

下記の事業所の条件において、4点、質問が御座います。

① 30日間の有期雇用契約をする場合、雇用保険の適用除外となるのでしょうか。
所定労働時間は、通常の正社員と同じです。

② 上記の労働者と雇用...

kodamaさん
大阪府/ 建設・設備・プラント(従業員数 5001~10000人)
2021/04/14 19:48 ID:QA-0102719 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

アルバイトの契約終了について

いつも拝見し勉強させていただいています。
今回相談したい内容ですが、
弊社は60歳退職で雇用延長で65歳まで継続して働いてもらっているのですが、とある従業員が65歳以降もどうしても働きたいとのことでア...

ひとごとさん
三重県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 501~1000人)
2021/04/13 15:25 ID:QA-0102673 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

業務委託契約者のパートタイム雇用について

現在、雇用契約を締結している人はおらず全員業務委託契約を締結し業務を遂行いただいています。
今回、パートタイム契約を検討しており
【週80時間未満、月8.8万円未満のパートタイム契約】の場合下記のご質...

sunafukinさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1~5人)
2021/03/23 16:23 ID:QA-0102053 アルバイト・パート採用 回答終了

雇用保険適応外のパートタイム雇用について

現在、会社の業務遂行にあたり、代表の私以外はすべて業務委託契約で働いてもらっています。
数名、パートタイムでの雇用を検討しているのですが、週20時間以内、賃金月8.8万円未満の場合、下記ご質問させてく...

sunafukinさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1~5人)
2021/03/23 16:17 ID:QA-0102052 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

アルバイト社員の産休取得中の契約終了について

アルバイト社員の契約更新について相談いたします。

タイトルの通り、第一子の育児休業の延長後、第二子の産前休暇の開始を希望するアルバイト社員がおります。
弊社規定で「子の保育園入園が決まらない場合は育...

鮎川さん
埼玉県/ 通信(従業員数 51~100人)
2021/03/10 18:31 ID:QA-0101586 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 3 件

紹介された方の内定辞退について

いつもお世話になっております。
内定後、相談の上、内定辞退になった件について相談です。
紹介会社からの紹介で面接した方を金曜日に面接し、内定を出しました。
翌週の月曜日に入社予定でしたが、紹介会社と手...

ふむふむさんさん
大阪府/ 医療・福祉関連(従業員数 1~5人)
2021/02/16 06:05 ID:QA-0100870 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

勤労学生の定義

アルバイト採用した方で、アメリカの大学に通信制で在籍中という方がいます。
これは勤労学生に分類されるのでしょうか。
また、どのように判断すればいいのか、ご教示いただけますでしょうか。
よろしくお願いい...

大阪_優さん
大阪府/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 501~1000人)
2021/02/02 12:26 ID:QA-0100409 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 1 件

有期雇用満了後のアルバイト採用

いつもありがとうございます。

3/15に契約が満了になる契約社員がおります。
契約社員の雇用契約では、「更新をしない」となっていますが、
この契約社員での雇用契約終了後、新たにアルバイトとして雇用す...

zeebodaoboさん
宮城県/ 美容・理容(従業員数 301~500人)
2021/01/15 14:26 ID:QA-0099859 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 5 件

試用期間終了直後の退職願

お子様が保育園に入園するまでは週一回だけの勤務希望、入園後は長時間勤務希望のパート職員に関して。
将来性を考えて、入職していただきました。
保育園入園審査に提出する書類は当方で記入いたしました。

試...

おねさん
埼玉県/ 医療・福祉関連(従業員数 6~10人)
2021/01/11 15:56 ID:QA-0099736 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

法人経営者をパートとして採用する事の是非について

本日、会社経営(保険代理業の代表取締役)が昨今のコロナ禍で本業が不振を極めている為に本業以外の仕事をパートで個人としての契約で当方の仕事に従事したいとの申し出がありました。弊社の業種業態とは直接関連が...

秀次郎さん
神奈川県/ 教育(従業員数 1~5人)
2020/12/21 17:08 ID:QA-0099326 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

パート社員雇用契約書の契約見直し最低期限はありますか?

パート社員の雇用契約書を結びたいのですが、再契約の最低期間はありますか、又何か月でしょうか?
・新たに契約書を結びたいときに、就業能力が未達の場合、契約を結ばなくても良いとは思いますが、注意点はありま...

*****さん
大阪府/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 31~50人)
2020/12/07 15:07 ID:QA-0098912 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件
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