- 労働法改正への対応
- 労使トラブル予防・対応
- 弁護士・社労士連携
常にお客様目線で正確・丁寧・スピーディーな対応をモットーにサービスを提供させていただきます!
20年以上、一貫してHR(人事)領域の専門家兼マネージャー業務に従事。
パーソルテンプスタッフ 人事管理室長、TBWA HAKUHODO 労務管掌ディレクター等のキャリアを経て、KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員に就任。
米倉 徹雄 KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 品川区 |
| 評価 | 116,760pt (ポイントの内訳) |
人事のQ&A 回答履歴
暑熱、寒冷または多湿の屋内作業場の定義とは
いつもお世話になっております。 安全衛生法第65条で定める作業環境測定を行うべき場所と測定の種類にて掲げられている「暑熱、寒冷または多湿の屋内作業場」(関連規則 安衛則607条)についてですが、例え...
- HOKKAIさん
- 北海道/ 販売・小売
日給月給制の早退、遅刻の欠勤控除について
当社ですが、 例として日給10000円の従業員の場合、時間給は日給/7.5h+皆勤手当10000+資格手当10000/162.5h(1か月の平均所定労働時間)=@1458という形で給料計算をしておりま...
- niさん
- 静岡県/ 建設・設備・プラント
半日有給休暇の取得制限の撤廃について
社内規定で半日有給休暇の取得回数を10回(5日分迄)と定めておりますが、更に柔軟にしてほしいとの労働者側からの意見もあり、特に回数は定めない規程に改定しようと考えております。半日については法令上も回数...
- 流離の大阪人事さん
- 大阪府/ 商社(専門)
取締役から社員に戻る際の手続き
取締役を務めていた役員が、事情により正社員に戻ります。 登記等の手続きもあると思いますが、雇用保険について教えてください。 取締役になった際に雇用保険の資格喪失手続きをしましたが、今回は新しく社員が...
- ひとり事務さん
- 東京都/ 建築・土木・設計
解雇制限後、穏便に辞めていただくには
いつもお世話になっております。 業務上の傷病による休業期間とその後の30日間は、労働者を解雇できない旨、労基法に定められていると思いますが、 勤続10年の倉庫業務を行っている76歳のパート社員の方...
- newyuiさん
- 神奈川県/ その他業種
企業情報
| KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 | |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-20品川水神ビル6F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 米倉 徹雄 |
| 従業員数 | 4名 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業カテゴリ | 社会保険労務士・他士業 |