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テーマ：全体

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順位	プロフェッショナル	ポイント	前日比
	服部　康一オフィス代表得意分野：モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発	9840pt
	増沢　隆太人事・経営コンサルタント得意分野：モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション	5140pt
	川勝　民雄代表者得意分野：労務・賃金、福利厚生、人材採用、人事考課・目標管理	4840pt
4位	小高　東東社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　得意分野：経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理	3320pt
5位	可児　俊信株式会社ベネフィット・ワン　ヒューマン・キャピタル研究所　所長　千葉商科大学会計大学院　教授得意分野：福利厚生	620pt
6位	森　謙太郎株式会社パフォーミア・ジャパン　代表取締役得意分野：モチベーション・組織活性化、人材採用、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング	220pt
7位	サンディ齊藤 beyond global Pte. Ltd.（シンガポール） Director / Corporate Catalyst 得意分野：モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション	120pt
8位	－	－	－
9位	－	－	－
10位	－	－	－

集計期間：02/01～02/26

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		増沢　隆太人事・経営コンサルタント得意分野：モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採...
		川勝　民雄代表者得意分野：労務・賃金、福利厚生、人材採用、人事考課・目標管理

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