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1位 服部 康一
服部 康一

オフィス代表
得意分野:モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発


2460pt →
2位 小高 東
小高 東

東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理


1860pt →
3位 増沢 隆太
増沢 隆太

人事・経営コンサルタント
得意分野:モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション


1740pt ↓
4位 川勝 民雄
川勝 民雄

代表者
得意分野:労務・賃金、福利厚生、人材採用、人事考課・目標管理


1140pt ↑
5位
6位
7位
8位
9位
10位
集計期間:06/01~06/05

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服部 康一 服部 康一
オフィス代表
得意分野:モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、...
小高 東 小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・...
増沢 隆太 増沢 隆太
人事・経営コンサルタント
得意分野:モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採...

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