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はじめまして!賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
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服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表

服部 康一
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フレックスタイム制の繰越制度について

今回初めて給与計算業務を担当するにあたり、労務関係の勉強を行っている最中です。 フレックスタイム制を現行1ヶ月→3ヵ月へ変更を検討しており、その場合の労働時間に繰越についてご教授願います。 ①4~6...

tkmさん
東京都/ 放送・出版・映像・音響
投稿日:2021/10/18  ID:QA-0108774  人事管理 解決済み 回答数 2 件

健康保険の傷病手当金に関する質問です。

健康保険の傷病手当金に関する質問です。傷病手当金は、1日につき、標準報酬日額の3分の2に相当する金額が支払われますが、標準報酬日額の算定に辺り、所謂二以上勤務者の場合は、選択事業所のみの標準報酬により...

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企業情報

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事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業