専門家情報

最終更新:2017/02/18

小高 東(オダカ アズマ)
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

企業の一番身近な相談相手

 一方的な法律用語のたれ流しではなく、生きた(使える)情報を顧客に提供。日本経済新聞、ビジネストピックス(みずほ総研)、労働・社会保険完全マニュアル(日本法令共著)、月刊ビジネスガイド、経理ウーマン、ビジネスアスキー他執筆・講演多数。
 

得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理
対応エリア 全国
所在地 東京都/千代田区
評価 247,400pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

●300社超の経営労務相談・指導 ●執筆  「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」、「社会保険労務士業務書式完全パッケージ」、 「会社総務の書式様式集」(日本法令共著)、    「ビジネストピックス(2013/3)」『事例にみる「賃金カット」の判断基準』(みずほ総合研究所) 、  「...

→続きを表示する

サービス

1.労務管理相談顧問 2.労務管理+社会保険手続顧問 3.就業規則作成業務 4.給与計算アウトソーシング 5.助成金申請 6.経営者向けセミナー、中間管理職向けセミナー 7.書籍、月刊誌等執筆

→続きを表示する

主な講演テーマ

企業の長時間労働対策
ワーク・ライフ・バランス
メンタルヘルス対応の労務管理
社員の安全と健康、健全な会社運営を支える中間管理職の役割
労務管理セミナー各種

最新の相談掲示板の回答

最新のコラム

所属会社情報

  • 社名 :東 社会保険労務士事務所
  • 所在地 : 〒1020072 東京都千代田区飯田橋3-6-7 ミハルビル301
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、社会保険労務士・他士業、給与計算・代行、安全衛生・リスクマネジメント・EAP、その他
  • 代表者名:小高 東
  • 従業員数:2名
  • 資本金:
  • お問合せ先:0332653335
  • URL:http://azumasr.jimdo.com

この専門家と同じ分野の専門家

  • 澤田辰雄
    代表取締役
    20代、30代と中小企業の採用支援、人材育成支援の企画営業を行なっていました。30代の後半からキャリア支援の業務に携わっています。混沌とした時代の中、親でも友人でも同僚でもない「第3の支援者」が人材開発には必要不可欠と考えます。
  • 平野 睦
    専任コンサルタント兼講師
    ●職場活性化、定着率向上、職場のモチベーションアップ等に向け、マナー、メンタルヘルス、コミュニケーション、コーチングや心理学のエッセンスを取り混ぜ、効果の高い研修を実施。
  • 山極 清子
    株式会社wiwiw 社長執行役員 昭和女子大学客員教授 経営管理学博士
    男女ともにキャリアと育児・介護の両立ができるようなキャリア形成支援や制度設計のあり方、時間当たりの生産性を向上させる働き方、ダイバーシティ・マネジメント等をご提案し、企業のダイバーシティ化による経営パフォーマンス向上実現につなげます。
会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。会員ができること
【無料体験会】全く新しい研修スタイル

注目コンテンツ


働き方改革特集

長時間労働の是正、労働生産性の向上など、実務に役立つサービス・セミナー情報をお届けします。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


HR Techで人事が組織を変えていく<br />
~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~

HR Techで人事が組織を変えていく
~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~

人事や企業経営を大きく変えていくと言われる「HR Tech」や「ピープ...


強い企業ではなく、変化できる企業が生き残る。<br />
2020年以降を見据えたグローバル人材マネジメントの実現に向けて

強い企業ではなく、変化できる企業が生き残る。
2020年以降を見据えたグローバル人材マネジメントの実現に向けて

日本企業の海外売上比率が高まっているが、一方でグローバル人材の育成やマ...