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プロフェッショナル一覧

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94件中1~20件を表示
一般社団法人Daddy Support協会
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労働法改正への対応
  • メンタルヘルス・EAP

厚労省「共育プロジェクト」推進委員やメディア等でも活躍する男性育児支援および産業保健の専門家

産婦人科・産業医の経験から、育休推進に伴う「働く父親の問題」に着目、Daddy Support協会を創設。代表理事として自治体・企業との男性育児支援活動や政策提言などを進める。著書に「ポストイクメンの男性育児」(中公新書ラクレ)。

平野 翔大 (一社) Daddy Support協会 代表理事 産業医・産婦人科医・医療ジャーナリスト 

平野 翔大
SOMPOヘルスサポート株式会社
  • 多様な働き方・勤務制度
  • ハラスメント防止・対応
  • メンタルヘルス・EAP

メンタルヘルス対策・健康経営推進に関することなら何でもご相談ください!

社員の健康は生産性向上に繋がるという考え方が、多くの企業に浸透してきました。 SOMPOヘルスサポートのコンサルタントとして、従業員の健康と働きがいについて真剣に考えるお客さまのお役に立てればと思います。

桜又 彩子 SOMPOヘルスサポート株式会社 シニアゼネラルコンサルタント

桜又 彩子
企業研修.com(ガイアモーレ株式会社)
  • 多様な働き方・勤務制度

すべての人に「未来につながる選択肢」を提供する提案するサポーター 企業も個人も新たな選択肢に出会うきっかけを作ります。

依頼案件のリピート率は約8割。その理由は受講生の「わかりやすい!」「参加して良かった」という評価にあります。企業様と受講生の双方のニーズに沿った参加型のオリジナル研修コンテンツを企画・提案しています。

臼井成美 ガイアモーレ株式会社提携講師(シェアワーク研究所代表)

臼井成美
株式会社サクセスボード
  • 多様な働き方・勤務制度
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

(株)サクセスボードにて顧客企業の女性活躍推進に携わり、研修講師として活動して10年、女性向けキャリアカウンセリングを15年実施。一女の母。

私の研修は、 女性のキャリアカウンセリングの経験を活かし、同じ悩みを持つ女性たちのキャリアについて参考になる事例満載の研修です。キャリアデザインだけでなく、ビジネススキル・コミュニケーション力をアップするコンテンツを取りそろえております。

藤崎 葉子 株式会社サクセスボード 取締役/Woman's Career事業部長

藤崎 葉子
株式会社アジャイルHR
  • 等級制度設計
  • 多様な働き方・勤務制度
  • チーム活性化

企業で働く人たちが、「明日も会社に行くのが楽しみ」とワクワクするような環境作りを目指します。OKR・1on1・キャリア開発はお任せください!

支援が完了しても、お客様が自走できるように、「伴走型支援」を心がけています。対話を通じて、お客様の「軸」や「大切にしたいこと」を理解し、目指したい姿を共に実現します。

井上弘絵 株式会社アジャイルHR マネジャー

井上弘絵
リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ
  • 多様な働き方・勤務制度

仕事と介護の両立支援「両立の専門家」/「仕事は辞めない!働くx介護 両立の教科書」著者/20年超の介護現場経験のプロフェッショナル

「働く」を支える、企業での介護相談が好評、満足度100%。介護当事者だけでなく、予備軍も駆けつけるなど、利用率大幅向上と有効活用に寄与。介護のプロの専門知識とチェンジウェーブグループのビジネス知見を掛け合わせ、ビジネスパーソンの両立を支える

木場 猛 株式会社チェンジウェーブグループ CCO(チーフケアオフィサー)

木場 猛
特別民間法人 中央労働災害防止協会
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労働法改正への対応

災害防止に何が必要か、ご一緒に考えます

多くの労働災害の調査を行ってきましたが、自分の見聞した災害事例を参考にアドバイスをします。

小原 立太 労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント、元労働基準監督官

小原 立太
株式会社ユメコム
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 福利厚生の設計・導入
  • チーム活性化

「仕事と介護の両立支援」のスペシャリスト

仕事と介護、そして子育てを続ける経験と、創業17年の株式会社ユメコム「シニアサポートデスク」の相談実績をもとに、事例と自身の経験を取り入れたセミナーは、企業や社員の意識を確実に高めます。

橋本 珠美 代表取締役、産業カウンセラー

橋本 珠美
アクタス社会保険労務士法人
  • 勤怠管理システム
  • 労働法改正への対応
  • 給与計算システム

給与計算アウトソーシングと 社会保険手続きのアウトソーシングを通じて、 貴社の人事労務業務のプロセスを改善します。

国内外企業の給与計算アウトソーシング・社会保険手続きアウトソーシングやアドバイザリーサービスを提供。数人から千人超の企業まで、幅広い規模・業種のクライアントをサポート。業務代行に留まらず、お客様のパートナーとして業務プロセスの改善まで支援。

小高 綾太 アシスタントマネジャー 社会保険労務士

小高 綾太
アクタス社会保険労務士法人
  • 勤怠管理システム
  • 労働法改正への対応
  • 給与計算システム

まずはお客様の労務業務を整理整頓し、 いちばん最適な業務のやり方を構築して、 給与計算・社会保険手続きアウトソーシングをご提供します。

特定社会保険労務士として、給与計算アウトソーシング・社会保険手続きアウトソーシングをはじめ、アドバイザリー業務、就業規則作成・改定などの労務コンサルティングまで労務分野のサービスを幅広く提供。セミナー講師や企業内研修講師としても活動中。

辻 恵子 シニアマネジャー 特定社会保険労務士

辻 恵子
リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ
  • 管理職研修
  • 多様な働き方・勤務制度

仕事と介護の両立支援「両立の専門家」/「ビジネスケアラー 」著者/経営者

30年以上母親の介護を行い、その間オランダと日本を行き来する遠距離介護も経験。 経営層から社員向けまで企業で多数セミナー、研修実施。ビジネスパーソンとしてのリアリティがあり、わかりやすく印象に残る研修で、満足度、理解度ともに90%超。

酒井 穣 株式会社チェンジウェーブグループ 取締役・創業者

酒井 穣
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • 多様な働き方・勤務制度
  • チーム活性化

研究員

大手市場調査会社にて10年以上にわたり調査・分析業務に従事。定量・定性調査や顧客企業のID付きPOSデータ分析や、社員意識調査と社員データの統合分析や働き方改革プロジェクトにも参画。現在の主な調査・研究領域は、女性の就労、キャリアなど。

砂川 和泉 パーソル総合研究所 シンクタンク本部

砂川 和泉
株式会社 ボディチューン・パートナーズ
  • スキルアップ研修
  • 多様な働き方・勤務制度
  • チーム活性化

人財育成トレーニングから組織開発コンサルティングまで幅広く、BEIQ(脳心体)をベースに人財変容の課題解決に伴走!!

年間200回の企業研修・組織開発ワークショップに登壇する講師として、パーパス経営やウェルビーイング、リスキリング等を踏まえた貴社オリジナルコンテンツ開発を通じて、管理職育成、次世代選抜、組織開発をサポートしています。

阿部 George 雅行 株式会社ボディチューン・パートナーズ 代表取締役

阿部 George 雅行
株式会社ベネッセシニアサポート
  • 管理職研修
  • 多様な働き方・勤務制度
  • メンタルヘルス・EAP

人事と介護の実績に裏打ちされた専門性を活かして、企業と企業の従業員の皆様の「仕事と介護の両立」を強力にサポートいたします。

【資格】 社会福祉士・国家資格キャリアコンサルタント

井木 みな恵 株式会社ベネッセシニアサポート 法人事業部 部長

井木 みな恵
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • スキルアップ研修
  • 多様な働き方・勤務制度
  • チーム活性化

上席主任研究員

学校法人産業能率大学にて組織・人材開発のコンサルティング事業に従事した後、2019年より現職。 人や組織、社会が直面する複雑な諸問題をシステマティック&システミックに捉え、創造的に解決するための調査・研究を行っている。

井上 亮太郎 パーソル総合研究所 シンクタンク本部

井上 亮太郎
株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ
  • 多様な働き方・勤務制度

出張の予約から経費精算までの一連の業務課題を 豊富なツールとプロのコンサルティングで解決します。

出張予約や経費精算に関する課題解決を目的としたコンサルティング、 システム提供に加え、その後の効果分析や運用改善をサポートします。

編集部 株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ

編集部
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • 多様な働き方・勤務制度
  • チーム活性化

研究員

大手市場調査会社にて、3年にわたり調査・分析業務に従事。金融業界における顧客満足度調査やCX調査をはじめ、従業員満足度調査やニーズ探索調査などを担当。2022年8月より現職。現在は、地方創生や副業・兼業に関する調査・研究などを行っている。

中俣良太 パーソル総合研究所 シンクタンク本部

中俣良太
株式会社ライフ・ポートフォリオ
  • 管理職研修
  • 多様な働き方・勤務制度
  • チーム活性化

「企業と働き手の本音と信頼をつなぐ」 働き手が仕事を通じて自らの人生を豊かにすることで、企業の発展・成長へとつなげるサポートを行います

2009年ライフ・ポートフォリオ設立。女性活躍推進・ダイバーシティについて大手企業を中心に支援を行っている。「企業と人材」「人材育成」「労政時報」等、人事専門誌に多数寄稿するなど、女性活躍・キャリア開発についての専門家である。

前原 はづき 株式会社ライフ・ポートフォリオ 代表取締役 社長

前原 はづき
ピースマインド株式会社
  • 多様な働き方・勤務制度
  • ハラスメント防止・対応
  • メンタルヘルス・EAP

100社を超える企業の職場改善を支援。

大手不動産デベロッパーで長年経営企画業務を担当。ヘルスケア事業の立上げに携わったことを契機にメンタルヘルスケア業界に転身。従業員のメンタルヘルスケアや企業の職場改善、医療機関の経営再建に従事した後に、営業部長を経て現職。

吉野 学 ピースマインド株式会社

吉野 学
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