
人材育成とは――目的と考え方、育成ポイントや企業の成功事例、学べる本を紹介 - 『日本の人事部』
人材育成とは、企業方針や経営戦略、ビジョンに共感し、企業成長に貢献する人材を育成することをいいます。現在では、既存事業にとらわれない新しい価値を生み出すことに比重を置く企業も増えており、一層人材育成に注目が集まっています。
人と組織の成長を支える「人材育成」に関する知見・手法・事例をまとめています 。研修・OJT・キャリア開発・次世代リーダー育成まで、企業の成長に不可欠な育成戦略のヒントをお届けします 。本カテゴリでは、経営戦略と連動した育成体系の構築から、効果測定、学習する組織文化の醸成まで、企業の未来を創るための実践的なノウハウを提供します。
人材育成とは、企業方針や経営戦略、ビジョンに共感し、企業成長に貢献する人材を育成することをいいます。現在では、既存事業にとらわれない新しい価値を生み出すことに比重を置く企業も増えており、一層人材育成に注目が集まっています。