グローバル人材育成

企業の海外展開を成功に導く「グローバル人材育成」。多様な文化や価値観を理解し、国境を越えて活躍できる人材を計画的に育成するための事例やセミナーを紹介します。

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プログリット代表・岡田祥吾さん：常識を覆す「英語コーチング」で起業

キーパーソンが語る“人と組織”

言葉の壁を越えるには何が必要か？ 多様性を生かすコミュニケーション

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日本企業が高度外国人材を受け入れるためには何が必要か

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育成就労制度とは｜技能実習制度と何が違うのか - 『日本の人事部』

「育成就労制度」とは、外国人が日本で働くための制度の一つです。これまで30年近く続いてきた「技能実習制度」に代替される制度として、「育成就労制度」を盛り込んだ改正法が2024年6月に可決・成立しました。従来の「技能実習制度」の目的は、日本でスキル習得...

グローバル人材とは｜定義と必要なスキル、採用・育成方法を解説 - 『日本の人事部』

グローバル人材とは、国境を越えて活躍できる能力・スキルを有する人材をいいます。語学力だけではなく、異文化への理解、海外拠点で現地の従業員を統率するリーダーシップ力やコミュニケーション力、前例のない物事に挑戦するチャレンジ精神や主体性などが求められます...

言葉だけではない要素を補う「ブリッジ人材」とは - 『日本の人事部』

「ブリッジ人材」とは、言語や文化の異なる海外法人・外国人との間で商取引や交流をする際に、コミュニケーションを円滑にする役割を担う人材のことをいいます。ブリッジ人材は通訳だけでなく、まったく違ったビジネス慣習がある国や地域同士が円滑に取引を進められるよ...

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2023/04/18（火） 13:40 ～ 2028/12/31（日） 23:55  【WEBセミナー（オンライン）】株式会社エイムソウル

【40分動画】外国人 特定技能ビザ（在留資格） 基本解説

2023/04/18（火） 15:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55  【WEBセミナー（オンライン）】株式会社エイムソウル

【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう！受け入れ力自己診断

2023/04/18（火） 15:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55  【WEBセミナー（オンライン）】株式会社エイムソウル

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