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人材を惹き付ける福利厚生：医療保障制度が企業選びの決め手に
福利厚生企画
「福利厚生企画」とは、自社の経営方針や従業員のニーズに基づき、エンゲージメントや生産性の向上に資する福利厚生制度を設計・導入することです。従業員に選ばれる企業となるための重要なこの企画について、本ページでは、制度のコンセプト策定から従業員ニーズの調査、効果測定の方法まで、魅力ある制度づくりのプロセス作りに関するヒントを提供します。
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慶弔とは｜企業の慶弔制度（休暇・見舞金）を解説 - 『日本の人事部』
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