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従業員の介護状況を「把握している」企業は1割未満【人事白書2025 調査結果】
育児介護両立支援制度
従業員がキャリアを諦めることなく仕事と育児や介護を両立できる環境を整える「育児介護両立支援制度」。法定を上回る独自の制度設計や、誰もが利用しやすい風土づくりのヒントを提供します。
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“制度がある”のに、なぜ辞める？介護離職の背景にある職場のリアル
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2025/10/14（火） 12:00 ～ 13:00（受付11:50～） 【WEBセミナー（オンライン）】株式会社ライフ・ポートフォリオ
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介護が始まった部下への適切なマネジメントを学ぶことで、両立しやすい環境整備と風土醸成に繋げます。
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