
特集記事知見を得る

従業員の健康リスクを低減させ、企業の生産性を維持・向上させる「生活習慣病予防対策」。食生活の改善や運動の奨励など、従業員が主体的に健康づくりに取り組むための具体的な施策や情報を紹介します。
「健康寿命」とは、2000年に世界保健機関(WHO)が提唱した指標で、平均寿命から寝たきりや認知症など介護状態の期間を差し引いた、健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる期間のことをいいます。日本は長寿国家として知られていますが、厚生労働...
「ソーシャル・ジェットラグ(Social Jet Lag)」とは、平日と休日との就寝・起床の生活リズムのズレを指します。日本語では「社会的時差ぼけ」などと訳され、ドイツの時間生物学者であるティル・ローエンバーグ氏により、2006年に提唱された概念です...
「睡眠研修」とは、健康経営の一環として、組織が従業員の睡眠の量や質を向上するために導入する研修のこと。従業員が十分な眠りを確保できなければ、就業中に睡魔に襲われたり、メンタル不調につながったりと、さまざまな面で悪影響を及ぼします。起こりうるリスクの回...
いつも参考にさせていただいております。 弊社は自社健保ではなく業界団体健保に加入していま...
勤務先の会社では、35歳以上の社員については、生活習慣病予防検診が定期健康診断の代わりとし...
標題の件でご相談です。法令上、健康診断に対する会社の義務として、以下のように解釈しておりま...
フラクタルワークアウト株式会社
大和ライフネクスト株式会社