生活習慣病予防対策
従業員の健康リスクを低減させ、企業の生産性を維持・向上させる「生活習慣病予防対策」。食生活の改善や運動の奨励など、従業員が主体的に健康づくりに取り組むための具体的な施策や情報を紹介します。
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職場内の感染対策に関する意識調査2021/07/12
「健康診断・人間ドック」「がん検診」の意識・受診状況を、全国15,000人に大規模緊急調査2020/12/09
「企業における感染症対策に関する実態調査」結果について2020/09/23
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健康寿命とは――定義、平均寿命との違い、エイジレス社会実現のために必要なことは - 『日本の人事部』
「健康寿命」とは、2000年に世界保健機関(WHO)が提唱した指標で、平均寿命から寝たきりや認知症など介護状態の期間を差し引いた、健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる期間のことをいいます。日本は長寿国家として知られていますが、厚生労働...
ソーシャル・ジェットラグとは――意味、社会的時差ぼけ防止で企業ができることは - 『日本の人事部』
「ソーシャル・ジェットラグ(Social Jet Lag)」とは、平日と休日との就寝・起床の生活リズムのズレを指します。日本語では「社会的時差ぼけ」などと訳され、ドイツの時間生物学者であるティル・ローエンバーグ氏により、2006年に提唱された概念です...
睡眠負債とは|言葉の意味と対策の重要性について解説 - 『日本の人事部』
「睡眠負債」とは、毎日きちんと寝ているつもりでも、必要な睡眠時間に対するわずかな不足分が、まるで借金(負債)のようにじわじわと積み重なっていく状態を表す言葉です。その蓄積した睡眠不足の影響で、自分でも気づかないうちに仕事や家事のパフォーマンスが大幅に...
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「医療費のお知らせ」会社の配付義務
いつも参考にさせていただいております。 弊社は自社健保ではなく業界団体健保に加入していま...
生活習慣病予防検診時の有休取得指示について
勤務先の会社では、35歳以上の社員については、生活習慣病予防検診が定期健康診断の代わりとし...
健康診断結果に基づく再検査フォローについて
標題の件でご相談です。法令上、健康診断に対する会社の義務として、以下のように解釈しておりま...
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