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自己都合退職の手続き
従業員から申し出があった際の「自己都合退職の手続き」。社会保険の資格喪失や退職金の計算など、トラブルなく円満に手続きを進めるための具体的なフローや事務処理の注意点を解説します。
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退職代行とは｜使われたときに人事がすべき対応を解説 - 『日本の人事部』
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エグジットインタビュー（退職前面談）とは｜損失を利益につなげるためのポイント - 『日本の人事部』
「エグジットインタビュー（Exit Interview）」は、従業員が退職する際に行われる面談のこと。人事部や外部機関によって実施されることが多く、退職理由や従業員エクスペリエンスについて聞くことで、自社の状況を知り、改善につなげていくことを目的とし...
退職とは――種類や保険資格喪失の手続き、住民税の切り替えなど人事の手続きを解説 - 『日本の人事部』
退職とは、使用者と従業員の雇用契約が終了することを指します。無期雇用の従業員の場合、退職事由によって「自己都合」「会社都合」「自然退職」の三つの種類に分けられます。従業員から退職の申し出を受けた後は、退職届の受理や源泉徴収票の作成・交付など、さまざま...
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